#電源設計 #快速充電 #USB-PD #Type-C
【快速充電的關鍵】
在科技人員的努力下,快速充電的需求正在變成現實,我們身邊能夠快速充電的設備越來越多,充電速度的記錄不斷被刷新。但同時,各種快速充電的技術也讓人眼花繚亂,而且這些技術之間有些還互不相容,這也為消費者和製造商帶來了困擾。雖然 USB-IF 一直在期待 USB PD 市場的成熟,但是實際上手機廠商們並不太感興趣,而是各自發佈自己的快充協議。如高通 (Qualcomm) 的 QC,聯發科技 (MediaTek) 的 PE,OPPO 的 VOOC、華為的 SuperCharge……。
具有智慧的 Type-C 線纜,安全和效率將是這類線纜最大賣點,也是大功率快充的必需品。然而,不管快充協定規定了多少種電壓——從 5V到最新的 48V,囿於鋰電池特性,最終載入到電池的電壓一定是 4.2V (這裡特指行動設備中的鋰電池) 附近。之所以有那麼多種電壓規格,主要還是為了傳遞更大功率。直流電傳輸功率=電壓X電流,為降低傳輸電流、就只好提升電壓,優點是充電線要求就不必特別苛刻了。但是高壓不能直接輸送到電池兩端,因此需要經過降壓處理。
傳統的 DC/DC 轉換器會出現嚴重的發熱情況 (轉換效率<90%),電荷泵的出現解決了這個問題。有了電荷泵以及多電芯的技術方向,手機的充電速度才能進一步加快。此外,USB-IF 為 USB-PD 及時打上補丁、增加了 PPS (可程式設計電源),並聯合 Google 強推、要求配有 Type-C 介面,Android 7.0 版本以上手機必須支援 USB- PD 快充。在可程式設計電源的模式下,USB PD 理論上可以在規定範圍內調節出任何所需的電壓,這樣就會有很多私有快充協議被「收編」。
延伸閱讀:
《快充「多」「亂」》
http://www.compotechasia.com/a/feature/2021/0612/48196.html
#高通Qualcomm #德州儀器TI #BQ2597x #恩智浦NXP #PCA9468 #英飛凌Infineon #賽普拉斯半導體Cypress #戴樂格半導體Dialog #達爾國際Diodes #聯發科技MediaTek #立錡科技Richtek #OPPO #華為 #小米 #三星 #芯籟 #通嘉 #昂寶
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「打造俄羅斯娃娃「心」團隊:一週練習一件事,一年成為超強領導者」介紹 訪問作者: 邢憲生 內容簡介: ★在團隊當中,你甘願隱身人後?還是要成為最大、最顯眼的英雄? ★縮小自己、放大團隊,成功領導者的52種練習 ★企業知名培訓講師 邢憲生將其在國外多年工作經驗,融合台...
賽普拉斯半導體cypress 在 財經新報 Facebook 的最佳解答
車用市場再一併購案,英飛凌宣布完成收購賽普拉斯半導體,一舉成為車用半導體龍頭。
賽普拉斯半導體cypress 在 Technews 科技新報 Facebook 的最佳解答
英飛淩這次收購跨出了里程碑的一步,不只成為全球的車用半導體龍頭,也一舉躍升全球十大半導體製造商之一。
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科技新報 Telegram 頻道開張✨
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賽普拉斯半導體cypress 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「打造俄羅斯娃娃「心」團隊:一週練習一件事,一年成為超強領導者」介紹
訪問作者: 邢憲生
內容簡介:
★在團隊當中,你甘願隱身人後?還是要成為最大、最顯眼的英雄?
★縮小自己、放大團隊,成功領導者的52種練習
★企業知名培訓講師 邢憲生將其在國外多年工作經驗,融合台灣本土管理性,
中西合併後結合出最中肯的管理原則!
團隊就像俄羅斯娃娃,領導者可以選擇作最小卻最核心的那一個,也可以選擇作最外面最大最醒目的那一個。你的選擇,決定了自己和團隊的前途!
俄羅斯娃娃中有許多形狀相同、由小至大、相互套疊而成的娃娃,
若以此象徵團隊,領導者可以選擇成為其中最大的,
但也可以選擇成為最小的。
超強領導者總是選擇成為團隊中最小,但也最核心的那一個;
他願意縮小並淬煉自己,放大部屬,培育組織中其他人的能力,
進而使整個團隊如同層層套疊的俄羅斯娃娃般往外擴展,
表現出超越預期的超強能量!
領導者的選擇,決定了團隊的卓越或無能、組織的強大或虛空。
打造雙贏團隊的超強口訣
□ 員工的言行是主管的鏡子
□ 事必躬親是一種自我毀滅
□ 越級領導是主管殺手
□ 做得長不如做得好
□ 發展員工職涯是主管的天職
□ 領導新世代員工要先反省自己
標竿學院資深顧問、企業知名培訓講師邢憲生將其多年跨國管理經驗深刻應用於領導者的養成與磨練上。書中以三大單元:〈關於領導,你應該知道的事〉、〈領導自我〉、〈領導他人〉呈現出由內而外、由小而大、由心而身的相互修煉過程與方法。
全書共有52篇,各篇皆以真實小故事鮮活帶出領導觀念;「領導心原則」則將觀念轉化為實際可行的做法,讓您立馬運用在工作與生活上;篇末均附「超強領導者練習題」,幫助您更深入思考,也可以是企業讀書會與企業培訓研習的最佳實用教材。
作者簡介:邢憲生
現任標竿學院資深顧問,為「陀飛輪法則」的創想者、經濟日報「管理陀飛輪」專欄作家、復興廣播電台「我的人生,我決定!」節目與談人,同時擔任國立宜蘭大學客座教授。
國立清華大學核工系、美國佛羅里達大學工程碩士及電機碩士、美國普度大學電機博士、美國桑德博國際管理研究所管理碩士畢業,並獲得美國普度大學教育訓練中心專業講師認證。
曾任職於哈佛企管顧問、台灣積體電路、南亞科技、美商賽普拉斯半導體(Cypress Semiconductor)台灣分公司、美商艾薩(LSI Logic)等各大跨國高科技公司。在行銷業務、生產製造、客服、企業發展、產品應用、研發、品管等領域擔任過各種管理職務。
主要專長在領導、管理、人際關係與溝通、職涯發展、產品銷售、激勵、團隊合作、講師培訓、家庭與親子成長等相關議題。在兩岸三地及新加坡等國超過300家以上的公司行號、政府機關及各大專院校以中、英文授課及演講。曾連續8年名列《管理雜誌》華人500大講師。
著有《原來人生可以不只這樣》、《我的人生,我決定!》等書。
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這四個職位皆會在2019Q1內招滿。 Cypress Semiconductor_新加坡商賽普拉斯半導體股份有限公司台灣分公司 ... ... <看更多>