#中央社外文新聞中心FocusTaiwan徵才 Focus Taiwan
中央社外文新聞中心誠徵全職【英文編輯】和【英文改稿顧問】，歡迎對英文新聞有熱情的你，加入FocusTaiwan團隊！
履歷請寄：cnafnc2@gmail.com
薪資：4萬以上，面議
福利：比照勞基法規定
上班時段：日班／晚班／假日班，需輪班
上班地點：台北市中山區松江路209號7樓
其他：通過第一階段履歷篩選者，我們會以email通知筆試時間。
【徵才職位】
🔵英文編輯Writer
語言能力：精通中、英文，英文聽說讀寫能力近母語。
學歷要求：大學以上畢業，新聞系、外文科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少1年經驗者優先考慮。
工作內容：英文編輯需將中文新聞編譯成英文新聞，並撰寫圖說、替英文影音新聞過音、製作圖表，並協助管理FocusTaiwan網站後台及社群媒體平台。
工作要求：英文編輯須具備求證與求知的精神，除了編譯中文稿之外，也願意花心思查證新聞訊息，包括做電話採訪，或是上官方網站查詢數據或資料，以充實稿子內容。通訊社的發稿步調快速，英文編輯必須在短時間內掌握新聞重點，以外國讀者感興趣的角度撰寫文章。
🔵英文改稿顧問Copy Editor
語言能力：精通中、英文。以英語為母語的（外籍）人士，通曉中文，居住台灣者優先考慮。
學歷要求：大學以上畢業，新聞科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少3年經驗者優先考慮。
工作內容：英文改稿顧問主要負責編審英文編輯的稿件，包括檢查文法、拼字、標點符號和文章結構等。改稿顧問也需編審每日新聞頭條、圖說新聞和影音稿。
工作要求：英文改稿顧問需熟悉中央社英文新聞寫作體例和頭條寫作規則，確保文章使用正確的文法、拼字和標點符號，結構完整、內容詳實和平衡。
A. Writer Position:
Requirements:
-- Native or near native English and Chinese proficiency
-- A bachelor’s degree or higher in journalism, foreign languages or a related field
-- Experience writing English news stories
-- Willing to work night shifts and on weekends
-- Able to work in a fast-paced newsroom and meet tight deadlines.
The job:
The writer will be assigned Chinese news stories by the shift leaders and are required to rewrite the stories in English.
He/she will also be asked to write captions, do voiceovers for videos, create graphics, and manage the FocusTaiwan website’s backend and social media accounts.
The writer will specifically be expected to:
-- Ensure that all news stories have proper structure, content, clarity, accuracy and balance
-- Research and fact-check the information in the Chinese news stories by sometimes making calls, conducting interviews, or sifting through official information on government websites
B.Copy Editor Position:
Requirements:
-- A bachelor’s degree or higher in journalism or a related field
-- A background in English news writing and editing, preferably with some experience editing the work of non-native English writers.
-- Native English speaker; Chinese language proficiency a plus
-- Able to function efficiently under time and deadline pressure
-- Willing to work late night shifts and on some weekends
-- Flexible with regard to work hours and days off
-- Able to work as a team with shift leaders and other copy editors to ensure quality content
The job:
The editor will be required to edit news stories in the English language department, checking the grammar, punctuation, and structure and making other changes where necessary.
He/she will also be asked to write and edit headlines for the news stories, edit captions, and occasionally check video scripts.
The copy editor will specifically be expected to:
-- Become familiar with the style rules of CNA, as well as with the rules and restrictions associated with headline writing.
-- Ensure that all news stories have proper grammar, punctuation, structure, content, clarity, accuracy and balance.
-- Answer questions by writers and shift leaders about style, grammar and other aspects of English news writing.
#國際影音串流平台徵才 6/28更新
文化部補助、中央社承辦的國際影音串流平台誠徵以下職位專業人才，有志者請依以下徵才內容需求附上所需資料與我們聯繫。
請注意：來函應徵時，請在電郵主旨欄註明應徵類別，例如「應徵D1 社群媒體內容製作人」、「應徵E3 網路平台技術主管」或「應徵E5 數據工程師」
履歷請寄： personnel-video@mail.cna.com.tw
薪資：4萬以上，面議
福利：均比照勞基法規定
【公司介紹】
Taiwan Plus (Taiwan+) 國際影音串流平台，是台灣第一個以全球為目標族群的全英語新聞、節目平台。
本平台希望在全球舞台上呈現台灣觀點與聲音，同時在國際社會中提升台灣的能見度與影響力。我們將提供與台灣相關，以及超越一般視野的新聞與節目。無論是與台灣相關議題或是區域情勢，以及台灣高舉的普世價值：民主、人權、開放、創新等等，我們都期待在該領域的全球對話中成為最具影響力媒體。
我們以全球為範圍尋覓專業人才，希望打造一支世界級水準的團隊。如果您是專長領域的頂尖人才，同時堅信台灣所代表的多重價值，希望促成改變，您將是Taiwan Plus需要的夥伴。
【徵才職位】
🔵 B1 節目製作人
工作內容：
網路影音節目企劃規劃統籌，能產製外國受眾感興趣的網路影音內容。
1. 節目預算規劃與成本管控。
2. 節目主題發想與設定、外部資源整合洽談。
3. 影音節目行銷及文字撰寫。
4. 透過數據分析及判讀，並與社群數據相關部門緊密合作
學歷要求：大學以上畢業，不限科系，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具網路影音相關節目製作5年以上工作經驗，熟悉新媒體作業。
工作技能：Office文書軟體，了解後製剪接、轉檔、字幕、ES、音效、配樂、調色等工作流程。
語言能力：精通中、英文。
其他條件：1、對台灣題材具熱情，可協調完成節目前製、後製工作。
2、請提供先前製作之節目連結。
🔵 B2 編導人員
工作內容：
1、網路節目發想/拍攝/製作。
2、協助主視覺及鏡面效果包裝設計。
3、短片內容拍攝。
4、其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具節目製作3年以上工作經驗、網路影片拍攝、非線性剪輯3年以上經驗。
工作技能：Office文書軟體、After Effect、Final Cut、Premiere，會3D軟體尤佳。
語言能力：精通國台語、英語中等以上。
其他條件：
1. 對台灣題材有興趣、可以獨立完成節目前製與後製工作。
2. 請提供3∼5分鐘自製的影音作品及連結。
🔵 B3 節目企畫
工作內容：
1. 影音節目相關版權及IP洽談業務
2. 影音節目採購標案撰寫、執行與驗收
3. 重製影音節目發想、洽談與流程管控
4. 自製網路影音節目發想、規劃與執行
5. 密切與社群部門溝通，以利節目內容產生有效的國際傳播
學歷要求：大專以上畢業，不限科系。
工作經驗： 具2年以上傳播行銷、節目授權、專案開發等相關工作經驗。
工作技能：Office文書軟體
語言能力：精通中、英文。
其他條件：熟悉著作權相關法律，具備採購專業人員基本資格或進階資格者尤佳
🔵 D1 社群媒體內容製作人
工作內容：
1. 經營Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等社群平台，以及
Line、What’s App等等通訊軟體。負責所有社群活動，包括內容排程、社群管理，以及最佳化貼文使用者互動經驗與搜尋。
2. 發想與製作能夠引起高度共鳴的社群圖文，同時密切與內容產製部門合作，達成內容傳遞最佳效益，將台灣題材透過創意社群轉譯給國際觀眾。
3. 管理全站及跨平台數位內容產品，包括主網站與手機應用程式(APP)，主責新聞推播與電子報策略。
4. 監測互動與流量表現，並提出內容策略建議。
學歷要求：大學以上畢業，不限科系
工作經驗：具3年以上實際社群經營經驗（請提供相關工作經驗與成功案例）。
工作技能：具備影片、圖片製作思維與能力；社群平台數據分析、Google Analytics分析能力。
語言能力：精通中、英文。
🔵 E3 網路平台技術主管 Platform Technology Manager
工作內容：
1. 帶領並管理技術團隊，以充分掌握技術並達成產品開發或專案交付目標。
2. 依據專案需求，主導或協助專案管理。包含直接或協助專案經理帶領與管理技術團隊，能有效解決專案技術相關問題，確保專案如期如質交付。
3. 依據公司發展需求，負責建立開發技術團隊。內容包含人員面試、考核、技術帶領與管理等。
4. 針對新技術導入與知識管理需求，建立技術評估、技術分享辦法，協助團隊提升技術能力。
5. 其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備7年以上開發團隊主管經驗，5年以上C#、Python紮實技術基礎與開發經驗，具大型網路服務系統規畫建置經驗。
工作技能：熟悉C#/.net or Python/Django任一開發技術，熟悉AWS、GCP等雲端平台。具影音串流經驗尤佳。
語言能力：具備中等以上英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通、團隊合作能力。
🔵 E4 DevOp工程師 DevOps Engineer
工作內容：
1. 負責內外部系統發佈、部署、調優、監控、日誌等系統和流程的維護和優化，確保系統的高可用性。
2. 負責雲端系統執行環境的建置與維護。
3. 負責突發問題處理並進行定位和處理。
4. 探索新的運維技術方向。
5. 其它主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上系統、應用運維經驗。
工作技能：熟悉linux系統，瞭解網路基本技術，熟悉TCP/IP協定原理，具AWS、GCP等雲端平台與服務維運經驗。熟悉網路安全者佳。
其他條件：良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
🔵 E5 數據工程師 Data Engineer
工作內容：
1. 執行資料處理、資料分析以及data lake、data mart的建立與維護。
2. 使用BI工具建立報表分析及數據探勘。
3. 因應業務需求，持續優化資料平台架構。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備專案管理經驗，熟悉Agile軟體開發流程者佳。
工作技能：熟悉Python 或 Java，熟悉 Power BI或其他BI軟體工具，熟悉SQL。具數據分析與統計經驗。熟悉GCP者佳。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。
🔵 E6 資訊安全暨系統維護主管 Information Security & System Maintenance Manager
工作內容：
1. 統籌公司內部資訊相關系統整合、部署、營運及維護 。
2. 確保資訊設備的可用性，因應公司營運發展所需改善現有資訊系統並預先規劃所需資源。
3. 機房規畫及運營。
4. 規劃辦公室網路環境。
5. 訂立資訊體制，改善資訊安全規範，落實資訊安全控管機制。
6. 定期對資訊風險進行評估以合乎公司安全策略及必要法規（包含ISO），確保系統運營的持續性與可回復。
7. 協助主管其他資訊專案推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：7年以上資訊領域工作經驗，具資安經驗者佳。
工作技能：具軟體或平台開發經驗。具備資安相關證照者佳，具有導入ISO經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。
🔵 E7 資訊安全主管 Information Security Lead
工作內容：
1. 帶領資安團隊、規劃與推動整體資安之目標與計畫。
2. 規劃/制定/執行整體資安治理流程管理。
3. 認證、稽核協調與管理。
4. 資安情資收集與資安事件應變處理。
5. 服務平台資安檢測、諮詢，與規範，持續強化系統資訊安全強度。
6. 辦公室資訊安全防禦建置與監控。
7. 研究與採購建置資安產品。
8. 對內對外資訊安全教育訓練規劃與推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上資安工作經驗，具資安主管經驗者佳。
工作技能：具有AWS、GCP 等雲端環境經驗。具備OSCP,CEH等資安相關證照者佳。具有導入 ISO 經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。
🔵 E8 資安工程師 Information Security Engineer
工作內容：
1. 協助資訊安全專案執行與維護工作。
2. 資訊安全解決方案(資安系統)專案規劃及建置、維護。
3. 週期性確認相關紀錄(Log)，確認相關控制措施有效。
4. 研究資訊安全技術，如重大系統漏洞或惡意程式。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：2年以上系統、應用開發或運營經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統，瞭解網路基本技術。具AWS等雲端平台與服務經驗者佳。具備OSCP,CEH等資案相關證照者佳。
其他條件：良好的溝通能力。
🔵 E9 網路暨維護主管/工程師 Network & System Maintenance Lead / Engineer
工作內容：
1. 負責公司與IDC 網路之規劃、建置、管理及維護。
2. 網路設備安裝、設定、管理及維護等。
3. 與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。
4. 網路解決方案研究與導入。
5. 網路系統進行監控與告警處理。
6. 一般告警處理流程、重大網路障礙排除。工作內容：
7. 機房監控、管理與一般障礙排除與處理。
8. 協助公司其他單位，提供相關的系統操作與技術支援。包含一般員工以及影音編輯人員的電腦故障排除，軟體安裝、設定、系統操作等。
9. 對突發狀況的緊急應變處理。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：網管工作2年以上相關經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統。了解OSI架構、HTTP、TCP/IP、DNS、SMTP、CDN。具備Load-balancer/ Firewall/ Switch操作
經驗。具備CCNA優先考慮。
其他條件：能配合公司輪班制度者優先考慮。
🔵 E10 產品管理師
工作內容：
1. 負責OTT影音平台相關的產品功能設計、UI/UX設計。
2. 內部使用單位訪談及需求分析，協助提供內容部門產品端的解決方案。
3. 撰寫商業需求文件及負責產品UAT，執行產品功能上線前驗收測試。
4. 持續優化平台功能與使用者體驗。
學歷要求：大學以上畢業。
工作經驗：具備3年以上網路服務或者to-c系統運營經驗，對產品設計流程和解決問題抱有高度熱情及興趣。
工作技能：熟悉Web、App開發流程。具備專案管理方法以及流程設計的經驗。具UX思維規劃功能，改善使用者體驗。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力，個性耐心且細心者為佳。
🔵 E11 軟體開發主管 Software Development Lead
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與API等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。具人員管理經驗。
工作經驗：
1. 具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。
2. 具人員管理經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉版控軟體，如Git。
5. 熟悉CI/DC流程。
6. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
🔵 E12 軟體開發工程師 Software Development Engineer
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與會員中心等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備3年以上C#.NET or Python開發經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
資 策 會 假日班 在 [心得] 資策會嵌入式班心得，請慎選... - 看板Soft_Job 的美食出口停車場
本人EE背景，寫這篇是希望用自己自身經歷，來喚醒一堆人的迷思，千萬
不要相信那些工作人員跟你所說的言論，因為他們要做業績，不會跟你說
所謂的趨勢。
注意：選了一個班級後，再轉職，會很困難，因為幾乎不會有人想報名兩
種以上就業養成班的，所以請一定要慎選。
直接講結論:
1. 不是EE或是資工背景的不要去，不然你有很大機率只會拿到20K~30k，
比一位免洗助理薪水還低。
2. 絕大多數的人，無法在結訓前，就用內部推薦面試或是公司內部徵才
面試的方式找好，除非自己丟履歷先找，大多數人是自己開e04找的。
3. 不要認為在台灣會軟體又會硬體的人薪資就會比較高，薪資會不會高，
主要是看產品賣不賣，跟公司的營收，你多會硬體只會讓你雜事變多。
4. 結訓發表會，會來的廠商，十個手指頭可以數，但是去java班可以讓你
多挑二十幾間公司(一個養成班，才10-40人而已)。
5. 大部分人進去的公司，都是在寫bios，不想去的，大多數人是去小公司
做嵌入式。(別幻想你可以進去豬屎屋或是網通廠，會卡學歷、科系與年齡)
6. EE背景想走軟體的，建議忘掉硬體所有知識，你高等信號處理很強，但是
去開發監視器、影音網路串流、回音處理...只可能會讓你陷入低薪循環，
職業廣度越來越窄。
7. 底層薪資高的，大多是做網路相關的，像是wifi驅動程式、4G驅動程式，
但是台灣練功公司沒幾間，大多數人是移植touch、LCD、影音相關的，
即使你可以移植網路相關的驅動程式，你也不一定看的到底層source code的，
你沒學歷、經歷且年齡又大的，建議走應用層，職缺數量比較多，被fire，
找工作也很快。
8. 面試職業廣度很低的RD工作，像是公司用一些幾乎沒人用的軟體或是職
業發展很低的工作，你面試時要回答:什麼都可以啊，什麼都無所謂，如果
是面試嵌入式製造商，像是做3D列印、機器人、工業電腦的，你薪水開的越
低越好，錄取率很高，而且不會卡學歷的，不過會卡年紀。
9. 如果讓我重來，我不會報名此班，工作職缺本來就比應用層少很多了，難找
就算了，薪水又不會比較多，而且感覺發展受限，後悔不已。
10.所謂的嵌入式就是賣一個cost down過後的慘品，管你IoT三小的，賣機器人也
是要比價格，價格低功能強，CP質才高，不過cost down的價格會反應在許多成本
上面，包含...年終獎金、尾牙頭獎、公司福利、人事成本上面...等等...
網路上爬文，跟Java跨平台程式設計就業養成班做比較值:
Google搜尋:資策會Java跨平台程式設計師就業養成班記錄(痞客幫)
來源:https://phoebelin0606.pixnet.net/blog/category/6479521
嵌入式班 VS Java班 與 其他班
1. 嵌入式班費用 ~= Java班與其他班費用 (12萬左右)
2. 嵌入式徵才會廠商(<10) << Java班來徵才會的廠商(>20)
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3. 嵌入式非相關科系起薪(<=30k) << Java班非相關科系起薪(>36k) (都是台北缺)
(上市公司，股價破50，給的) << ios中壢班非相關科系 > (35k~38K)，平均43K
(全班平均<38k) << 微軟班 > (38k)
<< 大陸公司軟體新人起薪價 > 8k~10k(40~50k台幣)
(不過8k可能找不太到人)
< 10年前台灣學士價 > (32~38k)
<<<<<< 網頁設計班 > (平均40k?) 且妹又多
會拿比全班平均低的薪水，一定是你公司太爛，而不會是你的問題;
一般資工系畢業的人，程式語言不強的一大堆，你們不要被騙了。
你失去信心，你開太低，只是一直在拉低台灣薪資而已。
練功2-3年的年輕人，請勇敢跳出去台灣，方法很多，請爬爬下面的留言，
英文太爛，你就是該死，只能跳去對岸，拿稅後破百萬的年薪而已，
不想跳去對岸，你最好把英文練好一點。
給個對岸網站讓你們可以查一下相對技能與身價:獵聘網 https://www.liepin.com/
幾篇台灣人去國外工作參考:
https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1412428311.A.6CC.html
請搜尋: App工程師，倫敦找工作心得分享。
請搜尋: 來去澳洲寫程式—專訪澳洲Web工程師莊憶芹
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4. 職業發展(bios、系統廠、<< Java班職業發展(銀行業、電商、ERP、Android應用、
嵌入式設備商) 遊戲業、系統廠、嵌入式設備、半導體廠... 寫不完)
5. 所需技能難度(軟硬體) > Java職業(前端變化很快，後端差不多)
6. 高薪嵌入式職缺數量(x1) << 高薪Java職缺數量(x10)(十倍奉還)(朋友經驗，獵人網)
(高薪指的是破台幣兩百萬年薪，亞洲某地方職缺，3~5年相關經驗，較不會卡學歷與年齡)
7. 新人職業比較會卡年紀 <<<<<<<<<<< 新人職業比較不卡年紀
（大多希望<35歲） （＞35歲，機會還是很多）
以上為個人觀察後的見解，與跟一些資工系朋友討論後的結論，希望各位大大提出嵌入式
職業發展的看法，讓大家有信心一點，不然我覺得沒人會想再從事這行業，我明年自己都
想閃了。
ps. 我做夢夢到想找高薪，千萬別投e04，我被害了好久，我朋友提點之後我才知道，
但是感覺年齡回不去了... 然後我夢就醒了。
ps. 以上別去挑中文錯字，浪費自己的時間，因為你中文好，薪水不會比較多。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.155.63
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1453534010.A.870.htmlX
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/23/2016 16:18:24
不要投e04就對了，還有就是去獵人網站搜尋職缺，看薪資分布，不要看e04的薪資分布
就對了，找工作要以全世界職缺為目標，就對了。
自己去找工作會出現困難，因為打雜的職業技能可移植性不高，我不知道你那邊事情會多
雜，會學到什麼，不過台灣出口連八黑，一些受影響的公司，就是會找員工cost down，
不然就是放無薪假，未來的話我覺得，技能可移植性要高的，而且投入獲利多的產業
比較好，你考慮清楚就好了，我自己也在邊緣，年紀又大了，一起加油。
得寫java受到硬體層面影響的也較少，所以我也覺得也是這樣的!還是你有什麼看法?
這段時間沒工作，那種壓力，很多人會因此出現一些狀況...
所以還是要做最壞的打算，怎麼之後做修正。
3D列印與機器人的，泰國跟菲律賓有工廠，上市公司給的價錢。
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/23/2016 18:43:22
聲音處理，但是少很多很多，我改成"大多"好了，語氣才不會那麼強烈，還是你有什
麼看法?
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/23/2016 20:11:40
重來，自己年紀高被裁員時，不要讓自己找工作找一年都找不到，如果只是要做40k的
工作，隨便找都會有吧，面板廠設備工程師不就是嘛，不過會卡年紀，像是面板設備工
程師40歲被裁員後，可以跳去機場修飛機嗎?可移植性很重要，大約是這些考量方向在
考量。
其實很重要，像是如果一個新人進去git不熟，那你會不會想噹他，如果被年紀很輕
的人噹，自己的恥力要夠，先去學一些東西，有機會可以被少噹一些，對年紀大的人
而言，轉職很痛苦，薪水重來很痛苦，家庭革命很痛苦，沒必要再因為一個很淺的東
西，讓自己被噹，不過資深也沒多強啦，寫程式都不會寫註解的，然後寫一個爛code
叫我們看，也不是很難的東西，也會藏東藏西的，不過如果有可能，在工作時用假日
去進修可能會比較好，放棄一切去上這種班，壓力就是最先要面對的。
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/23/2016 21:55:51
你的方向，還是要你自己決定;對於bios是不是嵌入式，你先把嵌入式定義看一看吧，
對於bios職業發展，其實ｐｔｔ可以搜尋的到，相不相信看你自己，不過全世界做bios公
司的數量不多，有些人覺得窄就是專精且東西又難，有些人覺得可以跳的公司少，自己
會受限，只是在台灣，朋友中字輩資工碩進去會3xｋ起跳而已（台北），我就不相信，一
個產業那麼有前景的工作，只值這種價，給中字輩資工碩這種價，是不是欺人太甚，我看
你們這些做bios的公司還是去資策會找免洗算了，尤其之前在電競賺很多錢的bios上市公
司，104職缺還寫：某工程師補習班結業者優先面試，現在公司不想教育訓練，只想著cost
down而已。
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/23/2016 22:50:40
App工程師，倫敦找工作心得分享；來去澳洲寫程式—專訪澳洲Web 工程師莊憶芹。
或是鄉民建議去美國讀ＣＳ碩士，不過我覺得你很窮，沒錢的話，低於３1歲，
先用打工度假去找看看，錢才不會那麼傷，不過這時候你以前寫bios就真的沒什用了;
大陸的我就不講了，不然愛國人士會出來靠杯。
，不過緯創java工程師，資工碩是三年經驗只會給５０ｋ而已，我想你bios應該很低
吧。
新聞一直在報景氣連好幾黑的方式，一直在cost down新進員工，跟當年22k如出一轍
...全台灣營收好幾黑，一些公司公司營收創新高，也跟著cost down蠻可恥的。
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/23/2016 23:54:09
台商ｅ０４會告訴你嗎？你去面試亂開價格，報低了你會知道嗎？台商ｅ０４會
找你去美國面試嗎？一般知名企業的人資都會先看獵人人資推薦的名單，ｅ０４是
那種想cost down的公司、爛公司、爛缺、人資賺業績才去用的，你ptt沒看過有人在討
論嗎？夢中人問我一堆問題後，我還來不及消化，然後我夢就醒了。
ＲＤ，每天都正常上下班，爽爽的感覺在當公務員一樣，沒人想加班; 不過做bios的每天
都被凹到十點，特殊節日就幾張禮卷，就能打發一些人，不過住家裡沒差啦，反正搭捷運
上下班，又不用買車。
※ 編輯: lensuper (36.229.155.63), 01/24/2016 01:31:08
來徵才的廠商，比較大間的，只剩bios，都在台北，乾！應該改成bios工程師訓練班的，
比較合適一點。
就那幾間而已，一般本科沒經驗的，也不一定進得去啊，獨厚那幾間大學的本科而已吧。
，薪水如果比新竹少，我覺得在台北當工程師，也鳥鳥的，難怪我們都把不到妹，助理級
的缺薪水可能比你高了，身為一位技術人員，其實感覺蠻丟臉的。
就都不想去了，寧願在台灣正常上下班，不知道做到45歲時，被優退後，還能不能找到
工作，之前蠻多人過勞死的。
※ 編輯: lensuper (36.228.32.155), 01/25/2016 21:53:54
※ 編輯: lensuper (36.228.32.155), 01/26/2016 00:31:42
※ 編輯: lensuper (36.228.33.46), 02/03/2016 19:41:20
聘網是一個平台，雖說是針對大陸市場，但是主要是讓各家獵人人資去找人用的，也就是
說你去投的話，那些XX獵人公司會自己跟你說自己是哪一家，你可以把名子記起來，就知
道是哪家了，然後上網查看看是不是全球都有分布，不過獵聘網不要亂投，因為電話會接
不完，如果真的要去大陸發展，建議離職去大陸先租好房子，然後辦大陸一支手機，在投
獵聘網，效果驚人;朋友java三年經驗，第一天開履歷電話十通以上，後來進去一間在大
陸的知名美商，人生感覺從此逆轉勝，但他卻在台灣面試十多間一直失敗，最後被緯創
開50k，最後他選擇不去...跑去大陸當所謂的台勞。
※ 編輯: lensuper (36.229.156.233), 02/21/2016 14:33:41
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