官員謹小慎微，是誰的錯？
經濟部技術處新任處長邱求慧接受本報的專訪，談到「台灣需學著接受九成創新失敗率」的事實，我深以為然。文章中指出，矽谷的失敗率九成，工研院承接的專案成功率卻高達九成，明眼人都看得出來，這是「算術」的問題，不是政策的成功。
經濟部一年190億元的科專預算，有150億元屬於技術處管理的專案，其中有80億元進了工研院的口袋，資策會也有10億元。除此之外，工研院還有來自交通部、工業局、環保署等許多政府機構的委辦專案，累積來自中央政府的收入高達151億元，如果吹毛求疵的話，這151億元的專案是否禁得起考驗，我是很懷疑的；但政府所屬財團法人本就應該挑戰高難度的研究計畫，我支持政府繼續投資科專計畫，但應該容許更高的失敗率。
我自己就是從財團法人研究機構出來創業的，深刻理解創業的困難，以及在財團法人機構裡頭可以得到的培訓機會。「創業」確實可以用九死一生來形容，但台灣得天獨厚，以強大的資訊電子產業為後盾，成功率會高於其他國家。
民意機構，甚至媒體很會「見縫插針」，政府官員只好謹小慎微，明哲保身。政府機關得找到更好的專案管模式，不是在成功率上打轉。終於有官員講了實話，我們支持講實話的官員，也樂意看到專案管理方式的改變。
資策會失敗 在 Re: [心得] 失敗的5個月(非討拍) - 看板Soft_Job 的美食出口停車場
※ 引述《Tenno081 (空勁大歸還)》之銘言：
: 我是前年年底退伍，後來不知道要做啥所以去年去考個公務人員，
: 結果沒上，今年就決定報名資策會的微軟C#班，下星期結訓，怎麼會說是失敗的5個月
呢?
: 我的專題做不出來，對，做不出來。因為我跟組員起了一些糾紛加上題目不是
: 自己感興趣，所以決定自己一人做，但我太高估自己實力，所以無法完成。
: 而這段期間我開始投履歷，昨天到今天共面試了3家，到下星期2之前還有4家
: 有拿到一個offer，不過只有26K......可能有人認為我貪婪，沒作品也敢要求
: 所以我也不敢多說啥，只是有點沮喪，我目前的程度大概就是物件導向的精神
: 還算可以，前端的話大略看得懂，SQL語法基本的新刪修也還好，MVC稍微懂他的精神
: 不算討拍，只是想舒壓一下，有時在想為什麼有些純白紙能拿到不錯的offer，我卻沒
那
: 機會?各位怎麼看，我是太過悲觀還是該努力面對接下來的面試?我也想過，真的無緣就
做
: 別的吧!我不能說很努力很用功，但有些觀念我是確確實實的學到，只是這幾場面試好
像?
: 甚麼機會表現到就是，抱歉阿廢話有點多，要罵我我不反對。
本魯蛇 也是CS科系最看不起的資策會出來的
上一篇我的回文 看起來有點像要勸退人家不要走軟體這條路XD
所以這篇 主要是簡單分享一下Offer狀況
你還有一周才要發表作品 時間其實很充裕
給原PO一點信心 不要太灰心
大概上課上到第三個月 我就跟班上的一位朋友一起自學Python
因為當時想要在專題發表爬蟲技術 白天上資策會的C#
晚上or假日就學Python 然後不懂的就問我那位朋友
專題部分 其他人都是分組 整組完成一個專題
只有我跟他是一組做專題
資策會給你作專題的時間 差不多是結訓前11天~發表前一天
Python + Pandas + 爬蟲技術發表的專題 差不多結訓前3周就寫好了
(不過那時候很嫩 只會同步爬取 等我會非同步爬取已經是接觸Node.js的事了)
專題製作時間 因為有學員太混不會寫 所以我一開始的2天 都在幫他寫
然後剩下3天 就跑去聽PyCon交流會 回來資策會 離結訓發表只剩3天了
但是老師說 C#班希望專題能用到C# 所以剩下三天幾乎拚死拚活
獨立用C#做出一個MVC購物網站 9:00要發表了 我直到早上7點半才寫完XDD
所以我們這組當天是發表兩個作品
發表當天 只有我跟他沒穿西裝 穿的很隨興的上去發表
結訓當天 早上9:00~12:30 大概20家公司派人來看你們各組發表專題
下午1:30~4:30 就是每一家公司 在大廳各一張小桌子前
你對哪家公司有興趣 就去乾張桌子面試
or 各公司聽完發表會 會在公布欄寫出他們想要優先面試的學員名單
我跟你說 會主動去資策會要人的公司 80%都是不怎麼樣的公司
都是想要便宜人力 想給你新人價的公司 大概都只願意給30~35K
由於我當初去資策會前 就只鎖定外商 or 博弈產業
所以當天的公司 沒有一家我想留下來下午面試
當天發表完 我就想跟老師領結業證書回家了 但老師堅持要我面12家才給我QQ
由於那些公司 只給30K~35K 你只要不要爛得太誇張 20家中總會有幾家給你Offer
我從資策會出來至今 大概面過40家以上 有拿到Offer差不多30家
我只有軒昂是自己主動投履歷 Line是Hunter推薦我面試
其他都是104履歷放上去 他們自己會來聯絡你 大部分公司要的都只是低階碼農
兩個月不關104 收到500封邀請信
只要一開104履歷 一天可能就是10~20封
今年5/15把新版履歷放上去
隨意截幾張
去年開過一次履歷 大概是這樣
我會收到比較多的邀請信 四大雙學位當然會有影響
畢竟台灣很多公司 只看學歷不看實力
但是我相信原PO雖然收到的面試邀請信比較少 但只要不要太混
面試時只要好好發揮 一切平常心面對 還是會有公司願意給你Offer的
我的建議是 資策會去要考白板題的公司 很難過關
因為白板題幾乎都是考演算法 資策會出來的演算法/資料結構程度是0
EX:
剛結訓時 Yahoo有找我 問我OOP的概念 大概是我面試狀況得很差的一次
我一開始 面試官問我Restful的定義時 我也是答不出來
面試就當作練習經驗 被問倒了回去查 多面試才會讓你了解自己哪些不足
最後我自己是選一份49K的去做
我們班 普遍都拿31~34K 全班超過40K的除了我還有4個人
一個是台大博士 一個在業界寫JAVA10幾年的 一個CS本科系的
最高的 是教我Python的那位大神朋友 他第一份薪水就領到69K...
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※ 編輯: JuicyChen (114.32.177.2), 09/28/2018 18:45:39
因為他把點數拿去點ML CV 語意分析
同時又有其他過人的專長 算是特例
只接受45k*14月以上的
但是很多HR根本沒看就寄了
以前有很多家面試完 offer給低於底線
我會當場砲轟對方
自己有興趣才去報名 當時有兵役問題
為了去上課 還去佔了頂大研究所的學籍
直到免役過後要找工作才休學XD
※ 編輯: JuicyChen (223.140.142.59), 09/28/2018 19:59:16
如果一開始就不打算開這價錢請人 那根本不應該約人來 浪費雙方時間
資策會出來的 起薪普遍真的都不高 大概30~35K 畢竟非本科系求的只是第一張門票
不過雖然普遍起薪不到40K 但是之後的跳槽發展 除了產業類別有很大差異外
主要就是看每個人的造化和運氣了
他本身也是學習能力很強 又很有熱忱 受訓期間可以每天寫到半夜2~3點的人
※ 編輯: JuicyChen (111.249.37.157), 09/29/2018 03:02:20
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