先前金管會已經指出,金融業者應落實資安管理並重視組織文化,而去年底也提及要建置攻防演練場域,與推動金融資安治理成熟度評估,而在今年的最新動向上,則是聚焦金融供應鏈體系與委外,發展金融資安職能地圖並聚焦兩大人才培育面,還有將著眼於弱點管理自動化機制與異地備援演練
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金融資安行動方案推出9個月,金管會對外揭露執行成果與接下來的規劃。
-重點摘錄-
✍🏻 金融機構是否落實資安管理,成為金管會業務准駁考量之一
✍🏻 形塑金融機構重視資安的組織文化,已有12家金融機構由副總層級兼任資安長
✍🏻 強化金融供應鏈體系風險評估與管理,擬成立委外廠商聯盟並訂定資安規範
✍🏻 近期將發布金融資安職能地圖,培育資安人才有2大推動方向
✍🏻 金管會預計在今年建置攻防演練場域,強化資安人員處理資安事件應變能力
✍🏻 F-ISAC正推動弱點管理自動化機制,二線F-SOC已有19家金融機構加入
✍🏻 鼓勵金融機構在異地備援演練時納入實際業務運作驗證
✍🏻推動金融資安治理成熟度評估
https://www.ithome.com.tw/news/144233
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去年8月,金管會推出金融資安行動方案,時隔9個月,金管會對外一次揭露初步執行成果,以及正在規畫的細節。
-重點摘錄-
🔴金融機構是否落實資安管理,成為金管會業務准駁考量之一
🔴形塑金融機構重視資安的組織文化,已有12家金融機構由副總層級兼任資安長
🔴強化金融供應鏈體系風險評估與管理,擬成立委外廠商聯盟並訂定資安規範
🔴近期將發布金融資安職能地圖,培育資安人才有2大推動方向
🔴金管會預計在今年建置攻防演練場域,強化資安人員處理資安事件應變能力
🔴F-ISAC正推動弱點管理自動化機制,二線F-SOC已有19家金融機構加入
🔴鼓勵金融機構在異地備援演練時納入實際業務運作驗證
🔴推動金融資安治理成熟度評估
https://www.ithome.com.tw/news/144233
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