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#健保永續委員會專家會議
謝謝 #林奕華委員、 #吳玉琴委員、 #衛服部陳時中部長 一起主持這個會議，與各領域的專家學者一起來討論健保在未來的走向，以及需要改變的地方，同時探討如何更有效的運用所有資源。
藉由這次部會以及各個領域的專家學者一起討論1. #讓健保資源更加有效利用 2. #論人計酬提升全民的健康 3. #藥品的品質管理以及維持。希望藉由這次的會議能夠慢慢地有共識並且朝目標慢慢做改革讓民眾享有更好的健保資源，也讓健保資源能夠被永續循環利用。
最後，謝謝所有參加會議的部會首長以及專家學者，秀芳也會藉由厚生會來與各位一起努力，讓健保資源可以更加地使用到每一個人身上同時在實際執行面除了政策上的調整，若再加強民眾長期教育，使社會氛圍成熟、凝聚全民共識，將能水到渠成，讓我們的下一代也可以享有健康的健保資源。
#財團法人厚生基金會立法院厚生會
#衛生福利部
#健保永續
台灣2021年健保經費逼近8,000億元，產官學研醫都希望藉由各式政策和醫療流程改善，協助節流和替醫療服務加值。
https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=158&cat1=20&cat2=70&cat3=25&id=0000614927_L1IL1BZN10NIQ18V49JA7
【💡涂醫師憶恩師：一代醫學典範，追憶謝博生教授】
面對這場百年大疫，醫界扛起防疫重任，令國人深感敬佩，而縱觀台灣醫學教育的躍進，有一位重要推手──#前台大醫學院院長謝博生。今年2月5日為謝教授逝世三周年紀念日，他生前致力推動家庭醫師制度，恰能為台灣愈顯艱困的醫療環境指出另一條坦途。
如何才算是一位「好醫師」，是視病猶親？還是醫術超群？謝博生教授認為，醫學生訓練時，不應過度「專科化」，只關注疾病，而是要回到「#以人為本」、「#以人為中心」的治療（Person-Centered Therapy）。因此推動「畢業後一般醫學訓練」（Post-Graduate Year Training，簡稱PGY），醫學生不立即分科，都要先接受兒科、婦產科、內科等「全人醫療」的訓練。當年我在擔任衛生署長任內，也大力支持這項制度，使PGY先導計畫能踏出第一步。
在SARS疫情穩定後，謝博生教授看到基層醫療的重要性，陸續提出跨科別醫療團隊的照護模式，和社區醫療群的構想。他曾交代家人，自己不要急救，身體力行提倡安寧醫療和「善終」，更是 #台大第一位捐出大體的醫學院院長。
謝博生教授從醫學教育出發，思考如何讓病人的照顧更周全，我則從公共衛生的角度切入，為健康政策作診斷，我們和一些醫界前輩共同成立「#台灣永續全人醫療健康照護協會」，就醫療領域的問題，提出解決方案，例如：健保開辦至今，為什麼醫療浪費與片斷化更加嚴重？
台灣百分之九十五以上的醫師都是好醫師，卻可能因為支付制度設計不良，造成「衝量」。我在2010年擔任立委時，即催生《健保法》第44條，明訂：「為促進預防醫學、落實轉診制度，並提升醫療品質與醫病關係，應訂定家庭責任醫師制度」，並採「#論人計酬」為給付實施原則。
謝博生教授與我推動「#家庭責任醫師」制度，讓努力促進民眾健康的醫師得到回饋與報酬，而非只能以疾病治療來增加收入，同時導正許多醫病浪費的習慣。健保署應盡速落實此法，才有望開創健保3.0的嶄新時代。謹以此文追思恩師謝博生教授。
👉照片為謝博生教授在「台灣永續全人醫療健康照護協會」成立時發表演講，主題「我心目中的全人健康照護」。
👉原文刊登於今周刊網站：https://reurl.cc/dVWWO6
鄭老師在各地演講時，常提到現行的健保制度，是在變相的害人失能，很多人都會因此感到困惑，所以鄭老師特地再針對這點再進行更詳細的說明。
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