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尊重專業，在台灣真的比較像是口號。
在我國到處聲稱重視資安、數位發展，
卻在相關徵才上限制，博士都只有58K，
甚至是要求要有許多資安實戰經驗的專家，
卻在政府內如此不值錢？
調查局回應是全國性問題，然後呢？
這樣的事屢見不鮮，有關單位是否要求調整過？
台灣正巧因防疫而吸引各國眼光，
也有各國企業正準備大舉投資台灣人才，
如果政府部門相關任用標準萬年不變，
即便最低基本薪資年年有調整，
卻也是政府向市場示出「台灣人才不值錢」的訊號，
雖然有可能會讓人想撿便宜，
長期來看，對留住專業人才卻是大大不利，
更別說連這些基於尊重的限制都不調整，
更是難以讓外界接受政府有想要改變的心。
#毓見觀點
https://pse.is/3bx6ld
工作時間上午八時至下午五時，年終一個半月。
調查局解釋，是按政府聘用標準，高級資安分析師官職是十等一級，屬聘用人員，起薪五萬八，若表現優異，每年會加薪，最高可領七萬多元；至於資安分析師官職是九等一級，薪水四萬多元，「政府薪資有固定級距，聘用人員薪水是全國性的問題，不是調查局能決定」。
日前美國司法部和FBI大動作宣佈起訴、追緝中國的駭客犯罪組織APT-41，原來查獲的過程是得到台灣調查局的協助。
台灣法務部調查局偵辦中油等公司遭駭案，提供資料協助美國查獲駭客組織APT-41。FBI駐台代表賈智賢（Nicholas J. Garcia）今天現身調查局，感謝調查局讓FBI得以在美國為台灣受害者伸張正義。
調查局長呂文忠表示，資安站受理遭駭案立即進場蒐證，分析發現駭客中繼站來自美國，把資訊交給美國聯邦調查局（FBI），經FBI追查破獲APT-41。
涉案Winnti Group屬於中國駭客組織，在「中國政府縱容或默許下」，駭侵攻擊目標遍及政府機關、科技產業、醫療機構與學術單位，危害各國安全程度已不容小覷。美國司法部日前起訴APT-41中國籍成員，與台灣調查局資安工作站今年5月受理3企業遭駭案有關。
混合戰與認知戰是什麼？
首先，先說明混合戰和認知戰是什麼，這個名詞曾出現在 2019 年國防大學軍事共同教育中心上校教官黃柏欽發表於《國防雜誌》的〈戰爭新型態－『混合戰』衝擊與因應作為〉一文中。文章中提到，混合戰呈現當前資訊、科技時代的戰爭模式，運用混合與創新、不對稱的戰術、戰法，破壞目標國政經穩定與城市發展，攻擊新聞及言論自由弱點，造成受攻擊目標的挑戰。」而霍夫曼（Frank G. Hoffman）所著的《二十一世紀衝突：混合戰的興起》（Conflict in the 21st Century: the Rise of Hybrid Wars），對混合戰的定義如下：未來的對手更加聰明，並且鮮少將自己限縮在他們工具箱裡的單一工具。傳統的、不規則的和災難性的恐怖主義挑戰將不會是明確、清楚的樣態；他們都將以許多形式呈現。戰爭模式的模糊，誰參戰的模糊，以及使用什麼技術，產生廣泛多樣性與複雜性，稱之為混合戰。
而在國防安全研究院所發布的 2020 中共年報則指出，未來在灰色地帶衝突中，共軍戰略支援部隊將扮演重要角色，共軍網絡系統部效法俄羅斯對波羅地海國家遂行的資訊作戰模式，進一步運用體系融合與軍民融合，網路作戰自身單位與外圍團隊，結合心戰基地，推展運用網路戰搭配認知戰的混合戰。
因此我們可清楚明白，面對認知戰、混合戰，台灣所要應對的壓力有多巨大。
面對中國對台的資訊作戰
自上任以來，我就很關心中國對台的假消息作戰問題，特別是國安局的應對方式。去年 7 月國安局增列了「協調整合、部署執行對境外敵對勢力爭議訊息應處有關事項」這項工作職掌；調查局也成立了資安工作站，針對防範中國透過假訊息擾亂台灣社會民心、讓台灣社會產生懷疑民主制度的意義這些認知作戰行為，便需要檢視有加強整合假訊息情蒐的執行效果。
根據台灣民主實驗室去年 11 月發表的研究，其中有一項研究發現是：代理人積極參與了中國的資訊作戰。即使其中一些攻擊是由中國發起，但仍有許多代理人放大了這些攻擊。這些代理人扮演聯繫台灣當地製造者或散佈者與中共的中間人角色，使得資訊攻擊的發動者與實際製造或散佈者產生了脫勾的狀況。
中國分別在 2020 的台灣總統大選以及武漢肺炎爆發期間，發動一連串線上與線下的資訊攻擊。此報告依據攻擊者的資本和動機，將中國的資訊作戰者分成四種不同的類型，並根據其在模型中的位置，將其攻擊分為四個模式：外宣模式、粉紅模式、內容農場模式、與協力模式。其中，又以「內容農場模式」和「協力模式」所產生的傷害較前兩者來得大。
國安局對假訊息的工作成果
像是最近的鳳梨事件，中共說台灣出口給他們的鳳梨有蟲害，但台灣農委會請中共拿出證據來，他們也拿不出來，但他沒使用官方發聲、協同媒體、網路，四處抹黑栽贓，這就是一種很經典的認知戰，國安局長也相當認同這就是一種認知作戰。
而去年質詢國安局時，我也要求提供過去一整年的完整的報告，告訴我們已經查到了哪些？如何處理這些問題？未來又有哪些相關工作的規劃？我們應該是哪些部會、單位主責處理？今天我們有可能面臨醫療衛生方面的假訊息、也有可能像是現在的農業假訊息，這顯然是跨部會的問題。
國安局長回應說，兩岸事務的主管單位，最主要是陸委會，但也可能和政戰、軍事有關，所以也涉及國防部。
我知道國安局在去年有關假訊息的情蒐和研究有一些初步的結果，掌握了重大假訊息事件、散佈嚴重性和重要節點。那是不是有可能，創造一個跨部會整合的平台，來討論看看這個應該如何處理，可能部會互相支援，且一定要有一個專責的部門！處理橫向的聯絡與垂直的澄清，不分藍綠、部會，一起處理中共的認知作戰問題，面對認知戰的抹黑，可給出客觀的事實、科學的數字，快速澄清，避免認知戰的假訊息滲透台灣。
國安局長回應我，會提供這些清楚的資訊給相關部門。
我也再次提醒認知戰的重要性，「認知作戰」就是改變人的想法，且是用假的資訊去改變大眾的想法，讓你聽、看，但所見到的是他們想引導的錯誤資訊。境外敵對勢力透過這樣的做法，來分化破壞台灣的民主社會，世界上其他國家也開始領略這樣的痛苦。
此外，「溯源分析」很重要，需要了解背後的指揮單位，比方是武警、共青團等等。如此一來才可以找到關鍵人、斷其行為節點。
比方說，民主實驗室研究報告提到的「粉紅模式」，不同於中央發動的攻擊，是由地方性愛國人士或小粉紅製造訊息。雖然和中央無關，但是粉紅模式可能會和地方的民兵和武警有關。有許多武警會加入群組，甚至有教戰守則，包括低級黑、高級紅、反串等教程，有時候會在微博試水溫，再將訊息加以改製、放入粉絲頁或社團散佈，甚至自己經營粉專。這也顯示了中國會使用的資訊戰特色，也就是主導者是會是不同系統、不同單位，便會需要國安局能夠進一步分析出主導者是誰？
提出中國對台灣假訊息的行為模式預判的重要性在於，在能掌握來源後，甚至可以進一步看在某些重大事件發生時，比方一月底、二月初美國軍機在我西南空域活動，或者最近兩會期間，中國對台假訊息的發動者和發動方式，而可以提前截斷這些假訊息的發動，或者截斷其節點。
中共勢力協同在地的認知作戰，我和台灣基進一直都在抵禦頑抗的第一線，但我們永遠以抵禦這類欺侮為優先！置我個人名譽於度外。
台灣加油
2021-03-18，外交及國防委員會，國安局 陳明通局長。
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調查局資安工作站 在 [徵才] 調查局招募高級資安分析師及資安分析師 - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
[徵才機關] 法務部調查局資安工作站
[機關地址] 新北市新店區中生路40號
[聘用職稱及人數] 高級資安分析師2名、資安分析師8名
[工作項目]
（一）研究發展資安事件現場調查工具、技術與流程。
（二）研究、建立及管理惡意程式分析、解密等相關技術資料庫。
（三）發展滲透測試作業方法、流程及平臺。
（四）封包分析及密碼、加解密與逆向(反組譯)工程。
（五）開發及運用網路工具針對社群平臺蒐集假訊息資訊。
（六）分析現地調研之事件紀錄與側錄封包，並依案件需求產出調查結果。
（七）協助測試系統弱點、軟體及網頁漏洞等滲透測試作業。
（八）加密貨幣之金流分析及追蹤。
（九）支援網路維運管理等業務。
[徵求條件]
（一）高級資安分析師
1、國內外研究院所畢業得有博士學位，並具有與擬任工作相當之研究工作一年以上著有
成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。
2、國內外研究院所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之研究工作三年以上著有
成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。
3、具有與擬任工作性質程度相當之研究及工作經驗者。
4、具CTF實績或PWN實績或Hacking競賽成績或資安公司任職經驗尤佳。
（二）資安分析師
1、國內外研究院所畢業得有博士學位者。
2、國內外研究院所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作二
年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。
3、國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作三年以上著有成績或
具有與擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。
4、具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。
5、具CTF實績或PWN實績或Hacking競賽成績或資安公司任職經驗尤佳。
[工作時間] 上午8時至9時上班，下午5時至6時下班(實施彈性上下班)，中午午休1小時，
每周工作時數40小時。
[月休] 周休二日
[公司福利] 年終獎金1.5個月(獎金發放依實際工作月數計算)
[薪資範圍] 高級資安分析師約58,858元/月、資安分析師約52,872(分別比照官職等10等1
級與9等1級標準）
[預計進用期間] 110年2月1日至110年12月31日止
[報名方式] 詳見https://tinyurl.com/y2zuwobf
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