Tatum狂轟50分帶領綠軍卡進東區第七!他們將出戰布魯克林籃網。
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很遺憾,原本有點期待Westbrook能在季後賽首輪對上自己大哥Kevin Durant與三弟的James Harden,甚至還有大哥大Jeff Green,讓當初雷霆兄弟們能齊聚在一起。
這場無疑是巫師近期打得最差的比賽,除了外線完全熄火外,防守端也被塞爾提克給摧毀,其中Jayson Tatum一個人就轟下50分,光他個人火力就足以讓巫師陷入困境,且Walker #第三節的三分連轟 也是綠軍致勝關鍵。
這個賽季看下來,巫師確實很怕Tatum這類天賦極高的進攻搖擺人,因為 #球隊根本沒有什麼防守資源能對位他,八村壘已經是體格與運動性最接近的,但很明顯仍有落差性,那就更別講八村壘早早就陷入犯規麻煩後,個子小一號的Bradley Beal,甚至常常錯位到的Raul Neto都根本擋不住手感發燙的Tatum,Bertans當然也不用講。
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這場巫師除了自己進攻手感不好外,整個節奏也因為哨聲的關係被影響,不得不說今天綠軍這一戰在這方面比較有優勢,這也讓巫師更陷入谷底,#整體節奏打得很亂。
而Westbrook與Beal今晚都表現都不好,兩人進攻都有失水準,一些追分期都無法有效打進球,做為 #主將就得扛起敗戰責任,接下來必須得迅速檢討與調整好狀態,因為很快就要再面對溜馬(第二條命),做本賽季例行賽的最後一搏,贏球進季後賽,輸球就放暑假。
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🔥亂刀流的Ish Smith這場持續打得還不錯(17分8籃板3助攻),如果沒有他成功打亂戰爛仗的表現,上半場可能就先被綠軍掌控局勢。這種雙面刃型的球員的確在一些重要比賽就是得賭他一把,希望對上溜馬時Smith還能保持近期水準。
而Scott Brooks教練在調度上我覺得還是有太多討論空間。對上綠軍Raul Neto真的相當劣勢,且Alex Len的時間應該可以提早多給Daniel Gafford來發揮,因為Len的移動與爆發力很難去給綠軍側翼帶來威脅,甚至換有經驗的Robin Lopez都會比較好。
至於Davis Bertans投不進也真的沒辦法,但他還是 #球隊少有的外線牽制,倒是今天八村壘背負太多犯規,也讓調度與防線變得困難,可惜了,Chandler Hutchison還是太嫩,巫師可用之兵真的不夠。
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👍賽爾提克方面Tatum在球隊最低迷的情況下挺身而出,非得給予肯定,畢竟近期綠軍真的是士氣很糟,少了Jaylen Brown打擊太大了,但 #今晚Tatum一人當兩人用,把JB的份也都扛起了!
接下來他們要挑戰籃網三巨頭,以他們的殘陣來講這真的是大挑戰,塞爾提克如果想贏,我認為 #要打得更為團隊一點,球隊還是過多單打,且想拚巨星球,本季哪支球隊尬得贏籃網?不可能整個系列戰都期望Tatum能夠這麼勢不可擋。
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🏀至於巫師接下來能不能打贏溜馬真的很難講,Beal感覺仍被傷勢影響,Westbrook也讓人覺得他很疲憊,不過就對手配置上相對可能會比塞爾提克好對付,畢竟Tatum一不講理就真的沒轍,且今年例行賽 #巫師橫掃溜馬(3勝0敗),就 #私心來講真的希望巫師能闖進季後賽。
🏀而明天就是湖人對勇士的大戲,老實講這兩支球隊誰輸都會讓我心情不好,#私心的話也是希望兩支最後都能進,湖人不用講,勇士今年也是與巫師一樣在逆境求生的球隊,希望他們也能不功虧一簣,只是也欣賞的馬刺我只能含淚了。
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,本集廣告與「FLUX」合作播出 #createwithflux #lasercutter FLUX 團隊於 2014 年創立,從臺灣出發前進全球,現已遍佈全球五大洲,佈局 36 個海外銷貨據點,至今每時每刻都有人使用 FLUX 的產品,在商業、興趣、教育等領域完成自己的理念。台灣教育市場已售出400...
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本集廣告與「FLUX」合作播出
#createwithflux #lasercutter
FLUX 團隊於 2014 年創立,從臺灣出發前進全球,現已遍佈全球五大洲,佈局 36 個海外銷貨據點,至今每時每刻都有人使用 FLUX 的產品,在商業、興趣、教育等領域完成自己的理念。台灣教育市場已售出400多台 beamo,安全考量沒疑慮。並且已經有許多店家使用beamo打開新商機。
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各節重點:
00:00 前導
01:05 FLUX 的 beamo 「雷射雕刻機」廣告段落
02:17 在日本婚後一定要改姓?
03:26 逃避改姓的結婚方式!
04:25 為什麼會有「夫妻同姓」的制度?
06:23 支持一定要「夫妻同姓」的說法!
08:02「夫妻同姓」不只有日本有?
09:51 我們的觀點
11:26 提問
11:44 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:羊羊
|腳本:羊羊
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅、珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→日本民眾再次挑戰「夫妻同姓」制度,依舊功虧一簣...東京地院:相關規定合理合憲,原告敗訴:https://bit.ly/2Nn1reN
→不想冠夫.妻姓 日本男女選擇不婚不生:https://bit.ly/3keK5fQ
→夫妻應該分開姓嗎?調查已有超過七成表「贊同」:https://bit.ly/3kgEm9x
→夫妻應該分開姓嗎?調查已有超過七成表「贊同」:https://bit.ly/2NVWs4n
→女性大法官全體反對無效 日本最高法院判定「夫妻同姓」合憲:https://bit.ly/3bA664O
→我が国における氏の制度の変遷:https://bit.ly/3kcOdxb
→日本でも「夫婦別姓」の時があった!~選択的夫婦別姓制度を考えるヒント:https://bit.ly/3aMWHrL
→選択的夫婦別姓制度について考える(1) 日本の夫婦同姓制度は、明治維新から始まった!:https://bit.ly/37HQKue
→婚姻和姓氏:妻隨夫姓為何在西方社會更為普遍:https://bbc.in/3pMN7Jq
→連異性戀都能申請,千葉市「事實婚」伴侶制度到底是什麼?:https://bit.ly/3buLISW
→世界唯一要求「夫妻同姓」的已開發國家日本:https://bit.ly/3uorbbd
→夫妻不同姓會造成家庭支離破碎?看堅定守護同姓婚姻的日本護家盟:https://bit.ly/3pKR4hV
→民調:七成日本人贊成廢除「夫妻必須同姓」制度:https://bit.ly/3bp1QFe
→日本夫婦同姓制度(一):對很多日本人而言,夫妻不同姓會動搖他們的世界觀:https://bit.ly/3dKdRIt
→日本夫婦同姓制度(二):夫妻同姓是1898年才新造出來的人工產物,一點也不傳統:https://bit.ly/2ZK88dc
→日本文化大不同 日本女性結婚後都必須冠夫姓?「夫婦別姓」爭論大解析:https://bit.ly/3uizyVE
→受夠婚後要改姓,日本「選擇性夫妻別姓」持續抗爭中:https://bit.ly/3sq8Etr
→我為什麼要跟你姓?──從判決看日本夫婦別姓問題:https://bit.ly/3kgELZB
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去年十一月,哈哈台街訪在中山區訪到「高級女同志a.k.a.邊邊角角歌手」--Kimmy🎤在超偶第二屆第六名(當時叫陳怡文)的光環褪下後,放棄音樂、踏上白領之路。但35歲的阿姐這次看破紅塵,準備好被哈哈台弄起來,你們最好聽一下這首歌…
Kimmy:「這是首簡短輕快的創作。十年前下班走路回家時哼的旋律,十年後重新編曲,加入了暖暖的饒舌,滿滿的溫馨感。希望在這時空下依舊陪伴著大家,穿衣、吃飯、睡覺、數錢、無聊放空時都能輕鬆想起,整首歌務實持久、旋律街坊、好下飯。」
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【《早點回家》音樂創作團隊】
製作人:蔡政勳/曾獻恩
作 詞:陳潁宜Kimmy
作 曲:陳潁宜Kimmy
RAP詞:踢萬8IG8A8Y
編 曲:盧子杰/蔡政勳/老頭
電吉他:盧子杰
鍵 盤:蔡政勳/老頭
錄音師:曾獻恩
錄音室:Nora Says Production
【《早點回家》MV創作團隊】
導 演:FOX
創 意:FOX/RJ
製 片:Karen
執行製作:憫豪
攝 影:簡強
攝影助理:廖嘉禾/林依頻
美 術:李思萱
服 裝:王禎旎
梳 化:張倚瑞/蕭嘉蓉
編 舞:FUFU (from. FJ234)
剪 接:大妞
視覺設計:Ayumi
視覺特效:金童
調 光:童丞薇
九人巴:柯恩賜/廖塵珺
【演出】
Kimmy/踢萬 aka 8ig 8a8y/孫女/金童/RJ/Lawrence/Fox/Karen/憫豪/咩/大妞
【特別演出】
Jordan aka. 美膚娜娜老闆
Eric aka. 晚上是Erica
伊康 aka. 食肉機器
Jeff aka. 圓夢健身教練
【場地協力】
金霸王熱炒100健康店
愛天空烘培屋 ANTIQUE-Heart Bread
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《早點回家》
作 詞:陳潁宜Kimmy
作 曲:陳潁宜Kimmy
RAP詞:踢萬8IG8A8Y
這位貴賓現在我睡不著
糟糕了明天要起得更早
攤在桌上的文件
明天我不想處理
還有一個小老闆剛從北京回來要差使我
下個禮拜空檔全都塞滿
這個禮拜還要小組聚餐
早上一杯咖啡
是我每天最快樂的事
我的左腳好痛但我必須要帶它進辦公室
na~~~~~ na~~~~~
一隻羊兩隻羊 na~~~~~哼著
我多希望你在身旁
聽我說笑話陪我歌唱
na~~~~~ na~~~~~
一隻羊兩隻羊 na~~~~~哼著
明天準時的這個早上
你快我一點起床
早點回家
RAP:
One sheep two sheep
I’m starting to lose sleep
太多 shit 要處理
抱歉還沒出息
女友沒有 bad and boujee
坐進 辦公室裡
處理 永遠忙不完的事情
Where r u now ? 我曾經自豪的自信
I just wanna 逃 躲到被窩裡 靜靜
Maybe 明天會更好
不用再當奴隸 我會努力
T to the ONE peace
na~~~~~ na~~~~~
一隻羊兩隻羊 na~~~~~哼著
我多希望你在身旁
聽我說笑話陪我歌唱
na~~~~~ na~~~~~
Never gonna sleep again
T to the ONE 你聽得見
In the morning 賺新的錢
明天準時的這個早上
你快我一點起床
早點回家
Hey Yo Kimmy
幹嘛
陪我聊天啦 我睡不著
No 我真的想睡覺
快點啦 你不是也在數羊嗎 快點啦
123567
阿你現在數到第幾隻了
我希望快睡著
------------------------------------------------------
獻給 還未放棄夢想的你
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TINY 吳凱俊
憑藉興趣打造玩具車王國,一步一步實踐夢想,堅持產品必須呈現真實面貌,渴望品牌能為別人帶來感動。
由十幾年前的Toyeast,至今日的TINY微影,創辦人Steve吳凱俊由大學時期已經開始從事玩具車買賣,畢業後亦成功做老闆,但他並非一早部署銳意創業,靠的只是偶然的機會,讀中學的時候沒有思考過升上大學後要創業。Steve表示一次機緣巧合之下,在報章看到關於eBay的報導,E-zone說eBay是全球排名頭幾位的拍賣網站,於是他便嘗試上eBay尋找自己喜歡的玩具車品牌。他發現到在eBay能找到於香港有出售的玩具車,而且價格很便宜,比起在香港和日本購買現貨更划算,於是便學會了使用網上拍賣。當時是1998年,Steve在eBay上購買火柴盒玩具車來儲藏,在購買的過程中留意到其他玩具車的價錢,意識到在香港出售的玩具車也可以在eBay賣得很貴。當年作為學生的Steve在沒有收入的情況下,打算出售幾輛玩具車,再購入一輛較貴的玩具車,他因而在興趣中學會在網上拍賣、一買一賣的過程。
他從大學二年級開始,回校途中經過灣仔買車,放學後便放上eBay賣車,就如做兼職般,他形容自己為「半入行」。Steve畢業後,曾經應徵過一份工作,並面試過,但最後未能獲得該工作機會,他心想反正要工作,不如直接全職進行網上拍賣,於是他在家四年時間,每天買貨回來後在eBay出售,結果越賣越多,他的家就成為了辦公室,這是他最初創業的雛型。
受校長啟發,正式成立公司
Toyeast的雛型是Steve自己一手包辦入貨、物流、網頁更新、回覆顧客查詢、將貨物寄出等程序,不過一人的力量始終有限,後來在一個節目上才令他萌生招攬人才、擴充業務的鴻圖大計。Steve憶述當時有個由黃霑主持的節目名為《香港濃情》,有一集的嘉賓是當時香港大學首位華人校長黃麗松博士,他依稀記得節目大概講述黃校長的經歷及教學生涯,最後黃霑問黃校長身為香港最高學府的第一位華人校長,對時下大學生有何勉勵的說話,Steve清楚記得黃校長表示,希望大學生不要封閉自己、只顧賺錢,眼光應該放得更遠,聚焦社會,考慮自己在拚搏工作的同時,如何能貢獻社會。Steve由此開始思考自己獨力工作四年,有沒有辦法可以多做一點,並非說要交很多稅金,而是擴大生意,創造職位,給予年青人工作機會,並帶動電子商貿的發展。Steve對自己充滿信心,於是在家附近租下第一個辦公室,並聘請了第一位員工,公司的雛型由此正式成型。
人事管理是一門學問,同時也是一門藝術。作為一位未曾打工的老闆,要處理管理的工作,Steve形容要「邊做邊學」,在人事管理上最難忘的一件事是,他不知道當時租下的辦公室有清潔人員,同時亦無力僱用清潔公司,結果替公司同事編更表輪流負責公司的清潔工作,例如:拖地、抹地、打掃及例垃圾等。當時有一位有經驗的同事反映工作多年,亦不曾擔任清潔工作,令Steve反省
到原來亦非所有事都可由老闆決定,當時亦沒有考慮到同事是否願意,或者是否應該去做,這件事令Steve每次回想都覺得自己做錯。
另一件令Steve最深刻的事情是一位同事偷取公司的貨物。Steve一直以來的管理方式都比較親和,與同事之間並沒有隔膜,亦沒有區分老闆與員工的階級。當時公司有一名非常年青的同事,他在16歲時便加入公司,18歲時申請了第一張信用卡,到了19、20歲時因財務管理不善,因而欠下信用卡債務,還盜取公司的玩具車放上eBay拍賣圖利,以償還債務。此事後來被Steve發現,而令其更為驚訝的地方是,原來其他同事一早已知悉,只是沒有告訴他。
發展多元業務,開拓全新思維
Toyeast由當初的外來品牌玩具車生意,至發展自己的遙控玩具產品,一直走到今日的自家品牌TINY微影,Steve坦承這十幾年來走過一段漫漫長路,他認為自己並非專注地在走同一條路。在IPhone4、5的年代,他曾經開設一間電子公司,不能說是經營得非常成功,但當中認識了很多關於電子、流動商貿,及蘋果授權等領域的知識,並接觸了一些廠家,這有助於他之後將電子元素應用在產品之中,例如:以手提電話控制傳統遙控坦克車;製作香港場景的時候,以線路控制紅綠燈的閃動。在四年前,他又曾經開設花盆公司,因為綠色產品而認識了一班朋友,在他打造香港情懷系列的時候,亦很願意去觀賞及購買他的產品。據他總結所得,花盆、電子禮品及傳統玩具看似毫不相關,但其實三者亦可互補,並成為一個優勢。他形容做生意是一個Know-how的過程,構思好一個概念後便要考慮如何生產,然後再考慮如何出售及獲利。發展業務是一環扣一環的過程,每一個範疇都為他帶來全新的思維及客人。
Toyeast發展至今已接近十五個年頭,Steve將Toyeast累積得來的寶貴經驗,全力研發TINY系列的自家品牌,在別人眼中是成功的典範,而對於創辦人而言則是一個夢想,他形容這是很多香港人的「香港夢」,由於香港是一個很小的市場,傳統上大型品牌及大型廠商其實並不會為七百萬人製作特色情景、禮品及玩具。Steve稱火柴盒的消防車、警車已經推出三、四十年,但從沒有人生產警察局、消防局及香港街道的情景模型,令他大感惋惜。
小細節上花心思,讓玩家感受真實情懷
業務發展了十多年時間,Steve不斷思索欠缺了什麼,他考慮到大型廠商並不會為香港小市場特別生產,香港特色產品亦很難出口,因為無法牟利;而小型廠商往往不夠資源及經驗來生產,而且亦難以用六至七位數字的金額來投資開發香港系列的產品。Steve由此認為,該是時候實踐自己的夢想,建立一個能夠讓人感動的品牌,於是他與其團隊便開始構思及投資。他們遇過很多掙扎的時刻,不論是做文具還是玩具行業,都很容易在各方面被邊緣化,但他們知道要找到自己的定位,以創新作為中心,產品須具備高質素。Steve深信,作為產品開發者,只要多花心思及運用過往經驗在每一個小細節上,做好自己的產品,讓玩家能充分感受到自己的誠意及產品的情懷。
以郵局車(流動郵政車)為例,一百個人當中可能不足五個人知道,香港有一間流動郵政局,以服務較偏遠的地域,而該郵政車內部是經過改裝,放滿了一個個郵政櫃,而非一排排椅子。在開發過程中,有人提議不要太認真,無謂為幾十元一輛的車大費周章,索性內部放椅子的模型便可。從計算上來看,一百個人中可能只有兩個人知道郵局車內部並非椅子,因而放棄購買裝了椅子的郵局車,這樣來說他們已經滿足了大多數不了解郵局車的人,而僅僅失去了2%的客人。裝上郵政櫃的成本將會上升80%,而回本的時間亦增加180%,即是說原本賣100輛車便可回本,現時便要賣18000輛。不過Steve認為,照真實的車來製作模型能讓顧客知道郵政車原來經過特別改裝,內部放置了工作枱及郵政櫃,假如一百人之中有八十人由此增加了對香港的認識,他認為這樣的投資是非常值得的。故此,他懷著樂觀的心態投入生產,而事實亦證明很多香港人樂於支持具香港特色的產品。
對於自己的品牌發展,Steve擁有自己的見解,而對於香港企業的文化,他形容為比較封閉,比如日本的企業會用盡渠道及方法來做各式各樣的宣傳,而香港的企業則有多方面的憂慮,令營運範圍十分狹窄。Steve提及其中一個一拍即合的生意夥伴GoGoVAN,他形容為十分具前瞻性的企業,當他提出為GoGoVAN製作合金模型,並將其銷至香港一百間大大小小的百貨、零售店,甚至海陸空各個碼頭、機場、口岸、貨車站等,對方馬上答應,令他感受到對方的信任及雙方思維的契合。事實亦證明了GoGoVAN客貨車的成功,它在各個渠道都深入民心,很多顧客都願意花四十九元購買,而不會像其他宣傳品般用完即棄,GoGoVAN模型陪伴小朋友成長,對於此品牌建立了感情,Steve稱之為「入屋」。此外,模型車上有GoGoVAN的電話號碼及應用程式的資訊,能有助品牌做到全方位的行銷,Steve認為這種宣傳的發揮與突破是傳統的電視及報章廣告所無法比擬的。
TINY微影
網址:http://www.tiny.com.hk/zh_hk/
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第一年是我自己督導,第二年是MiSTakE,這樣等於主教練上面還要一個人盯,對管理層來說太累了。 Benny是BYG能夠打進世界賽相當重要的功臣之一,因為BYG ... ... <看更多>
要打得更為團隊一點 在 要做大做強就得挑戰更多不可能~ OWO 背後的專業管理團隊,精細的 ... 的美食出口停車場
多媒體組每週都在與小隊長討論拍攝 片段內容,如何增加流量,提升爆光 率達到宣傳效果~ 行政組每週都在更新新會員管理,處 理商品售後服務與寄送~ 雖然總會有那麼一點 ... ... <看更多>