國民黨主席選完了，看起來各方人馬還不想散場。因為工作的關係，和朱立倫、張亞中很早就有接觸，從另一個角度表達一些對他們的觀察心得，就當路人甲瞎閒聊吧！
1989年（哇！真古早），我被派往歐洲拜訪電視台，尋求合作機會，在德國漢堡那一站，接待的是外交部一位年輕的派駐人員，叫張亞中。
在幾天的接送行程中，他沒有介紹什麼名勝風景給我們，總是慷慨激昂的發表救國救民宏論，因為方向盤在他手上，我哪兒也去不了，所以算是有認真聽。張亞中邏輯清楚，口才奇佳，他對國家的責任心使命感，讓他充滿熱情。那時非常紅的連環炮節目（不要掙扎，看過的至少50+）有個片段是方芳主演，開場白總是說『我是個有理想有抱負的年輕人』，我跟同事私下笑他根本就是活生生的角色再現，如果生在清末，他應該會參加黃花崗吧！
他回國後，偶而找我喝杯咖啡，雖然不再年輕，但仍然滿腦子救國救民，他在談到兩岸的契機和政治改革時，眼裡放出的光芒，跟年輕時一樣炙熱。
張亞中沒錢沒人沒派沒知名度也沒政治資歷，卻去參選黨主席，我衷心覺得這就是他會做的事。他在黨內捲起千堆雪，為無趣的主席選舉搏出聲量和關注，這份能量源自於他始終堅持的理想和對國家的熱愛。
從朱立倫還是台大教授時，就是『全民開講』的節目來賓，談得多是他的財經專業。立委時期更是節目常客，那時他與民進黨來賓同台辯論，慧黠博學反應敏銳，口鋒犀利卻不傷人，一洗老國民黨的陳舊腐朽風，我當時就看好這位優秀的國中學弟是政壇的明日之星。後來他一路進入中央任官，李濤和我做媒體的原則是『不黨、不私、不盲、不賣』，所以那段時間私下極少交誼；我們彼此間維持的是一種他說內幕，我不會爆料，以及可以互相調侃的交情。
大部分的人從學經歷、家世背景，總認為他是小馬英九，但我長時間的觀察，他···絕·對·不·是·馬·英·九，尤其經過跌宕低潮的折磨，他甚至不再是原來的朱立倫，民進黨最好不要錯估形勢。
國民黨主席選舉彼此殺得很兇，分裂內鬥之聲四起，其實從現在的台灣政局看，國民黨總統選舉空前大敗，國會不過半，抄家抄得精光，民進黨則是資源在握，『富裕共享』，各領域幾乎都收編完成，在局勢處於大逆境的現在，我其實很驚訝黨主席選舉竟然還有這麼多人角逐，而且他們都是國家栽培數十年的菁英，何妨將他們的參選視為承擔，而不是私利？畢竟，台灣的民主需要一個可以制衡的力量。
所以，藍營所謂的大老小輩，不用再下指導棋了吧？如果朱立倫還需要黨內只會出嘴的同志調教，現在就該辭職下台。要知道，修理朱立倫的民進黨網軍，早就摩拳擦掌，用各種角色扮演，展開鋪天蓋地的網路戰，他要能擋得住就已經精疲力竭了，自己的支持者就省點力氣吧！
被支持的力量心得 在 [心得] 《傾聽的力量》 - 看板book 的美食出口停車場
【讀書筆記】認可與回應的技巧：《傾聽的力量》
網誌完整版：https://tdieden4.pixnet.net/blog/post/58044493
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今天想要來分享麥可・索倫森（Michael S. Sorensen）所寫的《傾聽的力量：練習一個
神奇的傾聽法則，創造圓滿關係，讓人信任讚嘆「你都懂！」》（I HEAR YOU: The Surp
risingly Simple Skill Behind Extraordinary Relationships），書中闡述透過良好的
溝通、傾聽、認可與互動模式，能夠讓彼此建立更加良好的互動，也能有效抒發彼此的心
情。
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生活當中總會有許多不如意，或是不滿意的事情，想要找人抱怨，想要找人訴苦，但是我
們常常只收到否定的回應，反而讓自己更不開心。舉例來說，如果在工作場域中遭到長官
的不公平待遇，想要尋求親朋好友的支持，卻收到「那麼不開心乾脆直接離職啦！」、「
你已經夠好了，全部都是長官的錯」等等，反而沒辦法讓自己解開心結。
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前面所舉的兩個例子，都犯下常見的謬誤，前者想要尋求情緒性的支持，卻被錯以解決方
法回應，後者則是用否定的方式回應，忽視陳訴者的心情，好像這些情緒都是自尋煩惱、
毫無必要，雖然表面上是稱讚，但是實際上卻是認為這些痛苦毫無必要。
【讀書筆記】找回身為女性的自信：《女孩，妳已經夠好了》
【讀書筆記】《給總覺得自己不夠好的你》
【讀書筆記】在愛人之前先學會愛自己：《7週遇見對的人》
【讀書筆記】找回自己的內心：《直覺力》
【讀書筆記】追求內在的寧靜與平和：《僧人心態》
【讀書筆記】透過正向樂觀改造生活秘訣：《開啟你的正向天賦》
為了避免這種錯誤的溝通模式在生活中不斷上演，作者歸納整理出了4個認可的步驟，建
立良好的互動模式，依序分別是1.同理傾聽→2.認可情緒→3.在適當情況下給予建議與鼓
勵→4.再次表示認可，理解對方情緒，並適時給予回饋，很多時候溝通未必是為了尋求解
答，而是要找到情緒的安撫與支持。
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人天生有種想要被人傾聽、理解的渴望，在互動過程中理解對方，而且更重要的是向對方
傳達理解，大部分的時候同理情緒比解決問題更重要，真正的認可是放下內心的評判標準
，理解語言背後的情緒，消極建設性的話語，所帶來的殺傷力，等同於積極破壞性的言行
。
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在看完這本書以後，才發現原來溝通與傾聽也是一門專業，是需要處處留意與學習的技巧
，以往在跟別人互動的時候，尤其是安慰別人的時候，常常會否定別人的情緒，覺得不用
擔心，不用難過，你已經夠好了之類的，以為自己是在安慰別人，卻沒想過是用錯誤的方
式，把錯誤歸咎於對方，應該是要引導並紓解負面的情緒，而不是一味的抹滅它。
【自我成長】持續優化自己的每一天
【自我成長】練習好好與自己相處
【自我成長】建立不受目標束縛的生活
【自我成長】傾聽妳心底的聲音
【自我成長】不應該將「有計畫」誤認為「有目標」的生活
【自我成長】把自己當作一間公司經營
學到書中的這些概念之後，也嘗試具體落實到生活中，在與人的應對進退上，也變得更加
的圓融，帶給人的感覺，似乎也變得更加和善，沒想到透過一個小技巧，就能產生這麼大
的變化。
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最後，傾聽與認可雖然不是一門高超的技術，卻是在每天日常的應對進退當中都會用到，
不管是家人密友之間推心置腹，跟同儕或同事之間維繫良好關係，甚至是帶給剛見面的人
友善的第一印象，都可以因為傾聽的力量，讓彼此關係更融洽。
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