徵才機關:勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:2
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/13~110/10/13
資格條件:
一、職稱:助理研究員(銲接職類)
二、名額:正取2名、得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止;報名人員如均不適合本職缺,本分署得予從缺。)
三、報名日期:自即日起至110年10月13日。本次公開甄選以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則。
四、資格條件:
(一)符合下列資格之一者:
1.須具備下列資格條件之一:
(1)國內外研究院所畢業得有碩士學位,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
(2)國內外大學畢業,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。
2.具英(外)語能力者尤佳。
(二)工作經驗與技術士證照:
1.工作經驗採計至報名截止日期。
2.需具有一般手工電銲、半自動電銲、氬氣鎢極電銲、氣銲、板金、工業用管配管等任2種職類,檢附比照乙級(含)以上技術士資格證照(或證明)。
五、聘用期間:
自通知報到日起至當年12月31日止。(如錄取人員聘用資格報經上級機關審核未通過,即予解聘。當年考核合格且次年聘用計畫奉准,則予以續聘)。
六、薪資標準:以328薪點起支(折合新臺幣40,901元)
工作項目:
一、工作項目:
(一)辦理銲接職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三)辦理訓練工場安全衛生管理事項。
(四)協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(六)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
甄試方式:
(一) 第1階段:學經歷資格書面審查,符合資格者,通知參加第2階段甄試。
(二) 第2階段:筆試、實作及試教。
1.筆試(35%):
(1)論文及公文(占筆試20%)。
(2)專業科目(含法規)(占筆試80%)。測試範圍以銲接職類相關知識甄試科目為原則。
2.實作(40%)。測試範圍以銲接職類相關技術能力甄試科目為原則。
3.試教(25%)。試教內容以銲接職類相關之專業知能為範疇,題目自訂。
4.筆試、實作或試教平均原始分數均須達60分(含)以上,始得參加第3階段(口試)甄選。
(三) 第3階段:口試。口試平均原始分數須達60分(含)以上,始得參加總成績評核。
工作地址:
工作地址:本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一) 意者請檢附下列資料,郵寄至本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號,聯絡電話:07-8210171分機1402楊小姐),並請於信封上註明「報考銲接職類助理研究員」,證件不齊視為不合格件,郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者,請送至收發室加蓋收件章戳為憑),逾時報名不予受理。
1.報名表:請逕至本分署網站(網址:http://kpptr.wda.gov.tw/)「分署徵才」下載報名表表格,電子信箱、聯絡電話(手機)必填,自傳不可空白且須經本人簽章,報名表電子檔併同傳至[email protected]信箱。
2.技術士證影本
3.最高學歷證件影本
4.工作經驗證明文件(服務證明書或離職證明書,無書面資料者,視同無工作年資。)5.英檢及格證書(無者免附)
(二) 報名人員經資格審查符合者,通知參加甄試;經甄選錄取後,如發現資格不符或證件有偽造、變造情事,ㄧ律取消錄取資格;如報到後發現者,應無條件自到職日起自動解職,不得要求任何補償及異議,若涉及刑責,由當事人自行負責。未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附回郵信件,並請填妥收件人姓名、地址及貼附足額之郵資俾利郵寄。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。 我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更...
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徵才機關:勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/13~110/10/13
資格條件:
一、職稱:助理研究員(冷凍空調裝修職類)
二、名額:正取1名、得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止;報名人員如均不適合本職缺,本分署得予從缺。)
三、報名日期:自即日起至110年10月13日。本次公開甄選以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則。
四、資格條件:
(一)符合下列資格之一者:
1.須具備下列資格條件之一:
(1)國內外研究院所畢業得有碩士學位,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
(2)國內外大學畢業,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。
2.具英(外)語能力者尤佳。
(二)工作經驗與技術士證照:
1.工作經驗採計至報名截止日期。
2.需具有冷凍空調裝修乙級(含)以上技術士資格證照。
五、聘用期間:
自通知報到日起至當年12月31日止。(如錄取人員聘用資格報經上級機關審核未通過,即予解聘。當年考核合格且次年聘用計畫奉准,則予以續聘)。
六、薪資標準:以328薪點起支(折合新臺幣40,901元)
工作項目:
一、工作項目:
(一)辦理冷凍空調裝修職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三)辦理訓練工場安全衛生管理事項。
(四)協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(六)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
甄試方式:
(一) 第1階段:學經歷資格書面審查,符合資格者,通知參加第2階段甄試。
(二) 第2階段:筆試、實作及試教。
1.筆試(35%):
(1)論文及公文(占筆試20%)
(2)專業科目(含法規)(占筆試80%)。測試範圍以冷凍空調裝修職類乙級技術士甄試科目為原則。
2.實作(40%)。測試範圍以冷凍空調裝修職類乙級技術士甄試科目為原則。
3.試教(25%)。試教內容以冷凍空調裝修職類相關之專業知能為範疇,題目自訂。
4.筆試、實作或試教平均原始分數均須達60分(含)以上,始得參加第3階段(口試)甄選。
(三) 第3階段:口試。口試平均原始分數須達60分(含)以上,始得參加總成績評核。
工作地址:
工作地址:本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號)
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(一) 意者請檢附下列資料,郵寄至本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號,聯絡電話:07-8210171分機1402楊小姐),並請於信封上註明「報考冷凍空調裝修職類助理研究員」,證件不齊視為不合格件,郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者,請送至收發室加蓋收件章戳為憑),逾時報名不予受理。
1.報名表:請逕至本分署網站(網址:http://kpptr.wda.gov.tw/)「分署徵才」下載報名表表格,電子信箱、聯絡電話(手機)必填,自傳不可空白且須經本人簽章,報名表電子檔併同傳至 yang0418@wda.gov.tw信箱。
2.技術士證影本
3.最高學歷證件影本
4.工作經驗證明文件(服務證明書或離職證明書,無書面資料者,視同無工作年資。)
5.英檢及格證書(無者免附)
(二) 報名人員經資格審查符合者,通知參加甄試;經甄選錄取後,如發現資格不符或證件有偽造、變造情事,ㄧ律取消錄取資格;如報到後發現者,應無條件自到職日起自動解職,不得要求任何補償及異議,若涉及刑責,由當事人自行負責。未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附回郵信件,並請填妥收件人姓名、地址及貼附足額之郵資俾利郵寄。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/10~110/10/22
資格條件:
1. 研究所畢業以上學歷(教育或人文社會相關科系為佳)。
2. 具基礎電腦文書作業軟體基本操作能力。
3. 須願意前往海外出差,配合訪視海外任教學校教師服務狀況(以越南、泰國、馬來西亞、印尼等國為主)。
4. 具備英語檢定文件為佳(如有請檢附證明文件影本)。
5. 具備高中、國中或國小教學經驗為佳(如有教師證,請檢附影本;如有學校服務經驗,則請檢附證明文件正本)。
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工作項目:
1. 統籌教師甄選相關事宜(如公告簡章、辦理甄選說明會、教師資格審查、敘薪、簽約與行前培訓等)。
2. 統籌輔導訪視事宜(如安排行程規劃、彙整訪視資料)。
3. 辦理教師研習(如課程安排等)。
4. 諮詢電話回覆及經營網路平臺。
5. 計畫各項經費之核銷採購及代撥教師薪資。
6. 辦理本計畫成果發表會及編撰計畫成果。
7. 需配合計畫業務性質至國外出差。
8. 配合處理主管臨時交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學國際事務處(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail:chungchihui@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
1. 收件日期:請自即日起至公告截止日10月22日前 (以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel甄選名冊、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料,寄送應徵表件至900392屏東市民生東路51號(國立屏東大學 屏商校區 行政大樓3樓 海外任教計畫專案辦公室)收或親送,信封封面請註明「應徵國際事務處海外任教計畫專案助理」,報名資料電子檔email至chungchihui@mail.nptu.edu.tw逾期恕無法受理。
2. 聯絡方式及連絡人:08-7663800#17004;E-mail:chungchihui@mail.nptu.edu.tw鍾小姐。
3. 經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
4. 經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,錄取名單公告於海外任教計畫官網(https://teab2.nptu.edu.tw)。
5. 依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
6. 應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
7.薪資待遇:依教育部專案委辦計畫相關敘薪規定辦理(碩士:新臺幣3萬7,410元起薪)。
8. 相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載 (https://oia.nptu.edu.tw/index.php)
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
行政助理自傳 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
如果你也期許自己能成為一位全方位的工作者,非常歡迎你加入我們的隊伍。
如果你身邊有合適的朋友,歡迎把訊息分享給他喔!
上班地點:台北市博愛路52號9樓
職務類別:行政人員、行政助理(全職)
需求人數:1人
工作內容:課務執行、一般行政庶務、清潔打掃,以及臨時交辦事宜。
試用期:三個月。
工作時間:每週彈性工作40小時(平常10:00~18:00),晚上須能跟課到十點半(每週一到兩次)。
工作待遇:24000~28000元。
〔你能得到什麼〕
在啟點工作,你可以獲得或從旁觀摩到:
1.所有啟點文化開設公開課程(價值近二十萬元):
無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等,一次集滿,提高個人軟實力。
2.知識商品的專案執行:
無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材,從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服,一次打包,懂得全流程優化與管理。
3.專業品牌的經營推廣:
利用網路的力量,無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
4.影音內容的製作流程:
從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧,到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯,只要有意願學習都有機會參與。
5.其他基本福利:勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。
〔你適合來嗎?〕
我們在找這樣的你:
1.個人特質:高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
2.學歷科系:大學畢業,科系不限,心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
3.所需能力:基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。(額外加分項目:業務、美術、剪輯、寫作)
4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
5.可上班日:兩週內
6.工作經歷:曾打工、實習或工作一年以上為佳
〔你心動了嗎?〕
申請啟點職務,你該做的準備:
1.填寫履歷表(請點選連結下載:https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
2.個人自傳:
簡單介紹自己,你獨特與過人之處,500~1000千字內。若拍攝成影片,優先入選。
3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
4.書面審查後,擇優進入面試。
〔聯絡方式〕
聯絡人:楊小姐
E-mail:[email protected]
電話:0965-386099
行政助理自傳 在 行政助理- 心曦心理諮商所 - Facebook 的美食出口停車場
【誠徵全職行政助理1名】 心曦要招聘全職助理囉! ... 如果有興趣的夥伴,請寄送您的「簡歷」及「自傳」至心曦心理諮商所的電子信箱: [email protected] ... <看更多>
行政助理自傳 在 Re: [討論] 行政助理、秘書類工作 | 行政自傳ptt - 旅遊日本住宿 ... 的美食出口停車場
行政自傳 ptt,大家都在找解答。最近應徵了某個科系的相關公會的秘書,我也是那個科系畢業的: 私立前段的大學,雖然說這學歷非常普通: 但我非常認真地打了履歷及自傳, ... ... <看更多>
行政助理自傳 在 Re: [履歷] 轉職自傳求批(行政總務) - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
個人認為這種工作並不是「免洗」工作,
職位聽起來很卑微,但實際上不但掌管主管行程,更是重要事項的主要窗口,
尤其長期為同一位主管或同一職位服務的人,更會掌握更多連主管都不知道的重要資訊,
只是大多數的人連自己都不知道自己的重要性。
無論如何,履歷與自傳都要寫得夠「具體」而且「量化」;
此外,求職不是相親,你不需要讓雇主「全面」了解你,
只要讓對方知道自己有什麼「能力」與「特質」適合這個位置,
而自傳更得通篇圍繞著你的求職路線。
關於撰寫的整體概念,我日前有發過一篇文,你可以參考一下,這篇不再重打一次囉:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463367694.A.073.html
這類的工作最注重的就是EQ、溝通協調、危機處理及協助主管的能力,
已經有6年經驗的你,鐵定累積了不少這類的經歷,這絕對足以作為你自傳中的亮點;
另外,我倒不認為有了工作經歷,求學時期就一定不要寫,
而是要看這段經歷對你「走上這條路」的影響夠不夠大,
直接讓你的人生轉了彎的,當然要寫,如果純粹只是一段經歷,那就沒有寫的必要了。
履歷的部份,因為我看不出來你這六年到底是任職同一間公司,然後兼總務行政電銷,
還是不同時期在不同公司有不同職位,
所以我只能說說原則:條列(包含經歷及內容)、簡潔、列出亮點。
建議你的自傳撰寫段落大概如下:
【引言】
敘述自己秉持著什麼樣的想法與理念,一直堅持在這個領域打滾。
【高EQ】
擔任窗口及電銷人員鐵定曾被洗臉及刁難,挑1-2個案例「具體」說明你如何被為難、
後續如何轉換心境,以及你有了什麼樣的想法與成長。
【溝通協調】
承上,作為窗口鐵定會碰到同仁或廠商不配合的狀況,一樣挑1-2個案例「具體」說明
情況,並敘述自己如何解決問題,後續有了什麼樣的想法與成長。
【危機處理】
同上,不贅述。
【關於你自己】
作為整個自傳的總結。簡潔有力敘述你自己的特質,並說明即使你遭遇了以上的狀況,
還是秉持著你一直以來的理念繼續在這個領域。
另外也可以將你在工作過程中精進的技能(如日語、excel函數等)條列式簡單說明,
甚至再寫上自己期待什麼樣的公司與環境。
註:
1.這些分段是我自己覺得你應該要有的經歷與成長,但你不一定要這樣寫。
2.你也可以依時序陳述自己從「有想法」→「嘗試」→「確定」的過程,但原則不變,
要具體,挑1-2個經歷寫深,才能讓你的說詞有說服力。
3.不要覺得自己沒有成長,除非你每天都在發呆,否則這種日理萬機的職缺鐵定會強力
鍛鍊你,你只是需要時間思考。
4.最重要的還是「緊扣求職目標」、「具體」、「量化」、「實例」。
大概是這樣,希望能對你有點幫助,若有問題歡迎來信一起討論:)
※ 引述《momomomo0830 ( )》之銘言:
: 以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫。
: 小提醒:此為公開看板,建議可將個資予以馬賽克。
: -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------
: 個人學經歷背景: 私立大學管理學系畢.日檢N2&N1及格
: 工作年資行政6年+電銷9個月
: 欲應徵之職務: 行政總務.電話客服
: 自傳履歷內容:
: 我畢業於xx大學xx學系,在學期間的小組報告討論當中,磨練出清晰有調理的思維方
: 式,讓我在面對問題時能夠冷靜的去思考、分析以及解決;並且在與師長及同學們的互動
: 之中學習到溝通、協調以及合作的技巧。課業之外,對於社團活動也相當積極投入,常常
: 參與及執行社團中的各項活動,不僅學習了如何圓融的待人接物,也體會到在一個組織中
: 團隊合作的重要性。
: 畢業後擔任行政總務人員以及電話行銷人員,負責電話接聽、表單資料輸入、物品寄
: 送收發、客訴案件處理、窗口業務、代理主管業務、上級臨時交辦事項以及電話行銷。常
: 常需要參與各式會議以及製作報表及報告,使我對於相關文書作業相當熟悉;也學會如何
: 面對各種不同客戶的來電、應對進退的最佳方法與應具備的禮貌;也體認到謹慎、細心地
: 把每個環節做到最好,以及對事物抱有熱忱,是做好工作的訣竅。
: 對日文一直有濃厚的興趣,也在過去一年中陸續考取N2、N1證照,我的個性認真負責
: 、細心謹慎,熟悉製作報告等相關文書作業,懇請給予面試機會。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.51.10
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463931965.A.52C.html
其實我覺得你講這種話還蠻不負責任的。
與其在這邊講這種風涼話,不如多給原PO一些建設性的回覆,
你真的認為他該轉換跑道,那就給他一些建議,可以往什麼跑道、該怎麼轉,
如果你覺得那是他的事情,你就不該在那邊講那種落井下石的話。
這類的工作一定也有好薪資、好公司,只是相對來說少,找的時候就要更用心,
你講了這些話,也許你當下覺得你很中肯、你覺得很爽了,
但原PO因為相信你,所以寫了只值22K的履歷自傳,
最後跟更高薪的工作擦身而過,你難道要負責嗎?
悲憤?把22K當作既定事實、覺得沒什麼好提升自傳履歷的好像是你吧?
努力提升自己的自傳履歷、發現自己經歷中的亮點也算悲憤嗎XD
還是對你來說打很多字、指出你的不是就算是悲憤?
為什麼我可以打出這篇,
是因為我自己做過類似但是聽起來更卑微的工作,薪水也不是你說的22K,
待過的公司行政總務也都不只22K,所以我相信這個工作不是免洗職,
自傳履歷寫得只值22K,那當然只能找到22K的工作。
我只想說,你如果不想給原PO建設性的回覆,就不要落井下石又自以為「說事實」了,
事實就是明明有許多薪水很不錯的行政職,而你卻要他不要妄想,
我就問你嘛,今天原PO因為相信你的話而錯失良機,你要負責嗎?
※ 編輯: kickyjump (118.169.61.25), 05/23/2016 11:44:38
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