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成功不是藥，不能用吞的

有錢人越來越有錢，沒錢的人越來越辛苦，所以脫貧的第一步就是改變思維。

怎麼說呢？有沒有發現，所有激勵課程都強調「只要你說能，你就一定能」，但喊完這句話之後，問題好像還是沒有辦法解決。

相對的，《Forbes 富比世》前十大富豪包含身價 1770 億美元的《Amazon》創辦人傑夫貝佐斯、身價 1510 億美元的《Tesla》創辦人伊隆馬斯克、身價 1500 億美元的時尚界巨頭 LVMH 集團的CEO 貝爾納阿爾諾，其他還有比爾蓋茲、馬克祖克柏、華倫巴菲特、勞倫斯艾莉森、賴利佩吉、謝爾蓋布林、穆克什安巴尼等，好像從來沒聽他們說過這樣的「口號」。

以大家較不熟悉的第三大富豪 貝爾納．阿爾諾 (Bernard Arnault) 為例，我們來看看他怎麼說的？

「在商業上必須學會耐心，也許我也不是很有耐心，但我學會等待某件事，並在對的時間得到它。」

「可負擔的奢侈品 (Affordable Luxury) — 這兩個英文字無法放在一起。」

「如果控制銷售通路，就控制了形象。」

「新創的目標不是一家新創企業，而是成長成一家大企業。」

「我感興趣的是推廣品牌，而不是我自己。」

「只有奢華品可以賺取豐盛的利潤。」

「幸福對我而言就是領導一個團隊，並且盡可能的引領他們邁向顛峰。」

好像都沒有半句話在熬雞湯吧？所以，很多人誤以為只要多喝幾盅雞湯，人生就可以開外掛，最後大多事與願違，其實一點也不奇怪，如果雞湯有效，不就滿街都是富比世富豪了？

綜觀 貝爾納．阿爾諾 (Bernard Arnault) 上面所講的，全部都是赤裸裸的商業本質，背後都與效率、分工、價值有關，也都是商業模式的淬煉與打造。

阿爾諾 的行事作風雖然頗有爭議，被稱為「披著喀什米爾羊毛衫的狼」，不過事實上，他執掌集團 11 年就讓業務翻了 14 倍，淨利潤增長了 500%，旗下併購及整合的 60 多個品牌，包括路易威登 (Louis Vuitton)、馬克·雅可布 (Marc Jacobs)、紀梵希(Givenchy)、芬迪 (Fendi) 和寶格麗 (Bulgari) 等，當其它奢華品牌衰退的時候，整個集團卻逆勢成長。

成功不是藥，不能用吞的，學會商業模式才能洞悉賺錢的本質，從 7 月 24 日開始，每週六下午2點-5點，我將在《希望學院．複習會》分享【商業模式】，下面就是本週六的綱要，歡迎一起來交流～

主題：是霧裡看花還是囊中取物 — 商業模式的九大精髓
時間：2021/7/24 2PM-5PM
綱要：
1. 商業模式的定義
2. 商業模式八大用途
3. 目標客戶的定義與方法
4. 從 STP 到 MSP
5. 市場細分的步驟

報名請上【希望學院大小事】https://lin.ee/zHqcvXT
小秘書貞儀會在線上回答您的問題～

⭐️【把自己當回事兒｜上升星座的職場鍊金術】

年少時學習的苦，和成年以後生活的苦比起來根本不算什麼。

但為什麼我們總是覺得學習很苦，卻願意承受生活的苦？答案很簡單，因為學習的苦是你要「主動」去迎擊，而生活的苦，是「躺著也會自己來」。

12星座在職場的表現，要看的就是「#上升星座」。很多人問我30歲以後才看上升嗎？我個人的解讀都是：「你回憶起小時候哪天開始，你出門開始想要打扮給人看時，其實就是上升在發功了。」上升星座是我們人際職場的優雅面具，也是我們在外打仗時的行事作風，很多人判斷你的星座，往往都會陷入你上升的陷阱，這也是上升星座給我們最棒的禮物-「職場防護罩」。

12星座的上升星座，需要哪種鍊金術，為大家提供「症狀簡易版」。

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｜參考上升星座｜

⭐️ 症狀：凡事多想兩分鐘 路口記得停看聽

#上升射手、#上升獅子、#上升白羊、#上升雙子

溝通最重要的本質，是從讀懂自己開始，然而，上升落在這四個星座的朋友們，常常「想到什麼做什麼」，「行動比思維快速」。高效執行力，低度思考力，往往會造成自己衝太快，但後來後悔或是團隊要幫他擦屁股的情形。上升星座落在火象的全上榜，主要是上升比太陽火象的人「燃點低」20度左右就著火了。上升雙子則是嘴巴太快，有時候腦迴路轉了3圈後，就自動排泄出髒話，喔不，我是指「張口說話」。這點要請上升星座落在此的人，多多停看聽啦，免得你都會覺得自己的賣命，都是在給公司捐香油錢。

⭐️ 症狀：情緒視為一種手段 往往苦的是自己

#上升巨蟹、#上升天秤、#上升處女、#上升水瓶

正確的職場溝通要「共情」，也就是英文所說的「站在對方的鞋子裡」。有些老闆明明沒有生氣，但為了讓員工更快完成工作，於是假裝崩潰，假裝大發雷霆，員工被唬住，就只能在高壓的狀況下加班苦熬，把情緒視為一種武器的老闆獲得勝利。這四個上升星座如果當老闆，我真的不敢去應徵喔。

這四個人，都是非常「目標導向」的人，他們一定會成功，但下面的人都會很討厭他們，因為他們在職場上非常不講人情，他們覺得「情緒」可以讓你產生懼怕的話，那可以試試看。但其實真正的情緒不穩定，往往都是他們。

這四個人，往往也不自知，常常覺得「都是你太笨」而不是「因為你很難溝通」。所以我會建議他們要多去上點管理心理學，或是釋放壓力的課程，畢竟到最後你會發現要創業的話，真的沒人來幫你啊。大家都很怕你。

⭐️自我感覺太良好 旁邊的人都是笨蛋

#上升雙魚、#上升摩羯、#上升天蠍、#上升金牛

「這世界聰明的人可以存在，都是因為旁邊有笨蛋。」這四個星座的人都有一股謎之自信，往往覺得自己可以hold住全場，講點善意的謊言就可以矇騙過關，然而「真誠」卻是他們在職場上最怕的一件事。

這四個星座我必須說都是行銷包裝高手，很會包裝自己是十項全能，通常他們的氣質與外觀的確都很優雅，很符合他們所在的職務形象。但共事後才會發現，他們「只有一個耳朵」，只聽得進去「他們想聽見」的事情，有時候他們不會當場發表意見，卻容易早在心裡有了打算，開一個很無用的會議來證明自己是對的。

因為這四個人我也得說，真的聰明。但聰明的人往往都是孤獨的，跟他們一起工作，你得跟上他的腦迴路，要不，當他私人收藏的小秘書？

把自己當回事兒，要先了解自己的屁股在哪，現在坐在什麼位置。只有感受，不叫做成長，不把自己當一回事的人只會一天到晚跟你談夢想。唯有了解自己的能力與主動積極，才能成為職場的煉金師。

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＃一位令人安心的市長
TVBS公佈了全國政治人物的聲望民調排行！
其實讓我意外的是從一開始倒數的盧媽市長，這幾年一路努力，逐步獲得民心，竟然能進步至全國第三名。

從去年六都縣市長的評比中，台中的光榮度奪冠，就令我驚豔不已，溫而不弱，威而不兇，盧媽市長有他自己的哲學，她總是不疾不徐，即使被議員、媒體罵得滿頭包，該做的，該說的，她也是巾幗不讓鬚眉，而且很多時候還有偶包，做了很多事情卻不願意對外大聲宣傳，連我都比她還要著急，從我從事媒體多年，台中市的民眾厚道、中性、多元且包容，有著在地文化的特性，又不失都市成熟理性，就像去年底向AIT處長表達民眾反萊豬時，其實連綠營的朋友都是禁不住想給一個讚。

雖然，上一任留了1200多億的債務，但為了讓財務穩健，這幾年賣「配餘地」還錢，有許多政策都是延續前任，我很難想像盧媽市長的心胸有多麼寬大，盧市長去年總是說：「開不了工的，我要開工；完不了工的，我要完工！」，我的解讀就是，不管是哪一位前任的政績，只要是能為市民好的，都會努力在他的手上實現，不會去分前後，但一路以來，民進黨籍的市議員，總是拿這個作為攻擊的切入點，格局之狹隘，實在令人惋惜。

三天前，盧媽市長在市政會議上表示，今年的決算是縣市合併以來首次有盈餘5億元，且去年舉債是18年來最低，相當不容易，這是台中財政好轉的現象，如果財政有空間，才有機會再去爭取更多建設，讓財政穩定！（你知道剛上任的盧媽市長對於選前提出恢復老人健保補助，因台中市財政困難，舉債額度只剩88億元，舉債空間為六都之末，一直到第二年才完成政見）

在當前中央行政立法司法綠營全面執政下，雖然政治只分藍綠，但盧媽市長不斷強調市政優先，淡化黨務色彩，逐漸讓異音變成掌聲，而非靠著藍綠衝突，而是靠著民眾所在意的民生議題不惜和中央槓上！為了中火，更是使出渾身解術，都看得出不是只是為了對抗中央，而是站在民眾的立場。

我很難想像如果是林前市長連任，帶衰就不說，是不是燃煤無限燒、萊豬隨便進、債務持續堆、行政單位叫苦連天...我不想造神，但是我個人從落選後，受邀擔任市政顧問後，至今一點點的心得，而在女力當道的台灣政壇，盧媽市長是全台七名女性縣市首長（宜蘭縣林姿妙、花蓮縣徐榛蔚、台東縣饒慶鈴、台中市盧秀燕、彰化縣王惠美、雲林縣張麗善及嘉義市黃敏惠。）首先擊敗蔡英文總統的在野縣市長，令人驚艷。

台中捷運中午要正式通車營運，聽說盧媽市長還去邀請蔡英文總統，更喊出期待藍線的補助希望比照馬政府，你說這種把民眾的需求，把市民的需求每天掛在嘴上的市長，能做得多差嗎？

每週市政會議的臉書直播，已經施行了好久，盧媽市長認為這就是公開，讓施政的過程透明化，不管點閱和觀看率如何，至今沒有斷過，這是她對他自己負責任的基礎。

我認為地方父母官，就是需要穩健、安心、延續、擔當！
我不知道盧媽市長未來會如何，有沒有機會更上一層樓，但他的行事作風，讓身為市民的我非常「安心」

晚安，我的朋友們
讓我們一起為豐原的孩子禱告
沒有任何孩子應該受這樣的苦
＃願病痛遠離他