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關於 薪資透明化 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在薪資透明化這個產品中，有55篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 會跟進嗎？...
　同時也有30部Youtube影片，追蹤數超過5萬的網紅¡Ánimo!運動吧，也在其Youtube影片中提到，#請記得開啟CC字幕 眾所期待...不是，為什麼演算法沒有做事啊，這樣我們有什麼理由繼續邀請典林？好吧，反正，比上集更刺激，剪接都聽到流汗的下集還是來了。 世界盃分組出爐，完全不給典林留餘地，直接面對亞洲三強權，我想這個目標...我...我是說還是有機會的，典林請繼續加油～ #再說一次他喝的是...

「薪資透明化」的推薦目錄：


薪資透明化 在 Facebook 的最佳解答

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2021-09-23 14:05:24 有 125 人按讚
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會跟進嗎？

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薪資透明化 在 鏡週刊 Facebook 的最讚貼文

鏡週刊 By 鏡週刊

2021-09-23 00:03:47 有 2 人按讚
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完全是頂薪合約啊！

👉 加鏡會員看獨家內容➜ https://reurl.cc/qmoLK3

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鏡週刊

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以「鏡」為名，鏡往開來。 投訴爆料專線：（02）6633-3880 電郵爆料：[email protected] 傳真專線：（02）6633-3885
《鏡週刊》以「鏡」為名，務求反映事實、時代與人性，一直與你並肩，挖掘真相，鏡往開來。
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薪資透明化 在 Facebook 的最佳解答

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2021-09-22 23:19:15 有 287 人按讚
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儘管過程有些倉促，但是攻城獅仍然受到許多球迷與體壇人士的支持
運動專欄作家 Mamba H

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薪資透明化 在 ¡Ánimo!運動吧 Youtube 的最佳貼文

¡Ánimo!運動吧 By ¡Ánimo!運動吧

2021-09-02 21:00:10 有 18,436 人看過 有 302 人喜歡
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#請記得開啟CC字幕

眾所期待...不是，為什麼演算法沒有做事啊，這樣我們有什麼理由繼續邀請典林？好吧，反正，比上集更刺激，剪接都聽到流汗的下集還是來了。

世界盃分組出爐，完全不給典林留餘地，直接面對亞洲三強權，我想這個目標...我...我是說還是有機會的，典林請繼續加油～

#再說一次他喝的是茶
#剪輯人員希望可以活下去
#裡面提到的公司都只是聽起來一樣而已
#消音的字是九

#地獄下午茶 #卓卓 #卓君澤 #籃協 #謝典林 #SBL #WSBL #薪資透明化 #薪資上限 #台新夢想家 #富邦勇士 #選秀 #中華隊 #歸化球員 #國泰女籃 #雙聯盟 #體育署 #Pleague #T1

其他更地獄的下午茶等你來吃！

※典林地獄大拷問 (上) https://youtu.be/IsnCDZqgGag
※國家級待遇竟是流動廁所！https://youtu.be/fCmXgrgE8NE
※奧運賽事真的不是你在打 https://youtu.be/37jfmdf4lE4
※奧運不值得你付錢收看？ https://youtu.be/bTIzQhrE50I
※奧運新聞請先求證再求蹭 https://youtu.be/oxeYLeWyYL4


==關於Ánimo運動吧==

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#好勢媒體 #體育 #台灣

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¡Ánimo!運動吧

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薪資透明化 在 蒟蒻講幹話 Youtube 的最佳貼文

蒟蒻講幹話 By 蒟蒻講幹話

2018-07-12 18:30:04 有 667,469 人看過 有 9,664 人喜歡
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音樂來源：https://www.youtube.com/watch?v=xILWdd1AEe8
By: Sweet Jam Tracks
小額贊助安撫蒟嫂 https://p.ecpay.com.tw/E2494
佛道教民間信仰傻傻分不清楚嗎？
看完本單元~你就會明白囉



蒟蒻學英文系列影片~
學英文到底有什麼用https://youtu.be/I83UIuX0wDs
辦公室職稱英文https://youtu.be/ELUIWZbygQ4
臉部英文大解析https://youtu.be/BCEwQgNtJLE
電影明星的英文念法https://youtu.be/pi06knRMkuI
跟數字有關的英文https://youtu.be/1K6LJdiIGjc
美國有幾個時區https://youtu.be/hZsZvlSRbCs
這些女鞋的英文怎麼說https://youtu.be/c5PI5lOmERM
跟天災有關的英文https://youtu.be/tz9hQADAkXo
跟身體有關的英文https://youtu.be/oX-rlkmpvCk
婚禮誓詞的英文https://youtu.be/VdHqMm7jnik
跟狗狗有關的英文https://youtu.be/O6_aDwO4Zho
跟廚房有關的英文https://youtu.be/QVtprVv1NjU
跟電玩有關的英文https://youtu.be/h3oFg8KpLVg
跟雞雞有關的英文https://youtu.be/Q6iOZQChkQw
跟妹妹有關的英文https://youtu.be/f_eLuPU2BhU
跟死亡有關的英文https://youtu.be/nFIt6B6SooQ
跟槍械有關的英文https://youtu.be/uPJP3PX_9n0
如何跟外國人聊天https://youtu.be/wBwVFrDXmb4
跟棒球有關的英文https://youtu.be/BD3wAN56fOM
軍事英文唸法https://youtu.be/3mmdlySlOXQ
亞洲國家的英文https://youtu.be/CZaAywriF-E
歐洲國家的英文https://youtu.be/BVoe1bcqBWM
美洲國家的英文https://youtu.be/-N0OP7AI0a0
非洲國家的英文https://youtu.be/hbxFB5JLPxk
大洋洲國家的英文https://youtu.be/hW1uHKOyjf0
如何利用部位來搜A片https://youtu.be/lbwRlnpKg3g
各種性愛體位的英文https://youtu.be/3fgVnczCIYY
有碼無碼的英文https://youtu.be/KWYqyRAYnNE
SM和多P的英文https://youtu.be/3GRktd9_-T4
有關地標的英文https://youtu.be/yvUCuRvk7qU
有關星座的英文https://youtu.be/S2d1ZkuS3cc
有關姿勢的英文https://youtu.be/Y2XZphod3FA
那些年我們聽過的電影歌曲https://youtu.be/PYZWlkZJB70
2018年梗圖繞口令https://youtu.be/CKos1k7YxAA
跟名人偉人有關的英文https://youtu.be/k7bPK3TzS64
跟發明有關的英文https://youtu.be/1w79AZjDNlc
大聯盟有幾支球隊https://youtu.be/Nuxh_3VgtQY
情趣用品的英文 https://youtu.be/vfrppfCCZ84
蒟蒻怎麼學英文 https://youtu.be/5AbuHX8CASU

蒟蒻學歷史系列影片~
國務卿是什麼東西https://youtu.be/biyoj7f1ad8
美國的菸酒文化https://youtu.be/94hycBUDGn4
種族歧視背後的真相https://youtu.be/dpBo7NC1QDc
美國名字裡的秘密https://youtu.be/OqQzFJ_prvE
大家都誤解的美國歷史https://youtu.be/Z_Vc26-ao9g
感恩節的由來https://youtu.be/QkHq3_kfeag
可以合法嫖妓的地方https://youtu.be/13b4DcKmiTA
南北內戰的由來https://youtu.be/O4SwEfwSJy4
美國文化冷知識https://youtu.be/9F55jLPex_E
不同膚色會生出什麼樣的小孩https://youtu.be/SlPEC0dXpMU
從髒話看文化 https://youtu.be/JDbd6CyUg8U

蒟蒻碎碎念系列影片~
何謂薪資透明化運動https://youtu.be/kFveqhy1qgw
為什麼左撇子比較聰明https://youtu.be/M0SVWeXH6Rw
黑人為什麼那麼笨https://youtu.be/UQ-Lsi4YoeU
台灣有多少外國人https://youtu.be/W6vOy993DM0
誰跟你說我種族歧視https://youtu.be/bYp2ibXQ97U
古代人為什麼那麼醜https://youtu.be/TK5151v5soY
川普沒有你想的那麼笨https://youtu.be/ThE1dveZd0I
黑人白人犯罪率大車拚https://youtu.be/ZYNhLOLoimA
亞當和夏娃的真相 https://youtu.be/8g-i2SIQouI
雞雞Q&A https://youtu.be/BqoknMJp9dM
最種族歧視的影集https://youtu.be/UQ3HDfyzgLY
兩萬訂閱Q&A https://youtu.be/h12v40Q0Qkk
7分鐘讓你了解伊斯蘭教https://youtu.be/_jAjIee_U-8
從諾亞方舟來看科學 https://youtu.be/PPEAJ8FckjM
7分鐘讓你了解磨窗教 https://youtu.be/BGE1sDZGwUg

蒟蒻聊感情系列影片~
如何找適合你的伴侶https://youtu.be/kDfshMFsoQ4
如何搞一夜情https://youtu.be/lQBiOZ7X2eU
如何讓他丟掉前女友的遺物https://youtu.be/PL0P9ns-Gkg
為什麼男人該去結紮https://youtu.be/KsdNS2oTm10
為什麼愛情有兩年魔咒https://youtu.be/qX0rX2ir0A0
老外在台灣怎麼把妹https://youtu.be/4Os-FXhBgJc
為什麼美女反而容易晚婚https://youtu.be/-7OF_NzU1QY
老外的審美標準在哪裡https://youtu.be/bQlkC9Aa7eg
什麼樣的男人會家暴https://youtu.be/8pzqnQq_8IE
如何挑選適合的男朋友 https://youtu.be/Fd9bua8DWVg
結婚前應注意事項https://youtu.be/KzQZWx-T3Ik
男人真心話https://youtu.be/b2e-hKbxgjA
遇到暴露狂該怎麼辦？https://youtu.be/NDnF9XNjep8
感情最常犯的錯 https://youtu.be/sGgmJDkydsA

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蒟蒻講幹話

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一個來自遙遠外星的生物 外表看似中年大叔 但實際上... 還真的是一位中年大叔 住在地球30多年 中肯的告訴大家 有關於生活、歷史、語言 兩性以及爭議性話題 學校不會教你的都在這裡唷~ 因時間關係2019年2月1日起 留言只回應近期的五部影片 還請各位能多多體諒，謝謝 意見反映或合作請來信：[email protected]
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薪資透明化 在 蒟蒻講幹話 Youtube 的最佳解答

蒟蒻講幹話 By 蒟蒻講幹話

2018-07-07 10:30:01 有 397,500 人看過 有 5,085 人喜歡
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磨窗教是個甚麼樣的宗教呢？
看完影片後~你就知道囉
小額贊助安撫蒟嫂 https://p.ecpay.com.tw/E2494
蒟蒻學英文系列影片~
學英文到底有什麼用https://youtu.be/I83UIuX0wDs
辦公室職稱英文https://youtu.be/ELUIWZbygQ4
臉部英文大解析https://youtu.be/BCEwQgNtJLE
電影明星的英文念法https://youtu.be/pi06knRMkuI
跟數字有關的英文https://youtu.be/1K6LJdiIGjc
美國有幾個時區https://youtu.be/hZsZvlSRbCs
這些女鞋的英文怎麼說https://youtu.be/c5PI5lOmERM
跟天災有關的英文https://youtu.be/tz9hQADAkXo
跟身體有關的英文https://youtu.be/oX-rlkmpvCk
婚禮誓詞的英文https://youtu.be/VdHqMm7jnik
跟狗狗有關的英文https://youtu.be/O6_aDwO4Zho
跟廚房有關的英文https://youtu.be/QVtprVv1NjU
跟電玩有關的英文https://youtu.be/h3oFg8KpLVg
跟雞雞有關的英文https://youtu.be/Q6iOZQChkQw
跟妹妹有關的英文https://youtu.be/f_eLuPU2BhU
跟死亡有關的英文https://youtu.be/nFIt6B6SooQ
跟槍械有關的英文https://youtu.be/uPJP3PX_9n0
如何跟外國人聊天https://youtu.be/wBwVFrDXmb4
跟棒球有關的英文https://youtu.be/BD3wAN56fOM
軍事英文唸法https://youtu.be/3mmdlySlOXQ
亞洲國家的英文https://youtu.be/CZaAywriF-E
歐洲國家的英文https://youtu.be/BVoe1bcqBWM
美洲國家的英文https://youtu.be/-N0OP7AI0a0
非洲國家的英文https://youtu.be/hbxFB5JLPxk
大洋洲國家的英文https://youtu.be/hW1uHKOyjf0
如何利用部位來搜A片https://youtu.be/lbwRlnpKg3g
各種性愛體位的英文https://youtu.be/3fgVnczCIYY
有碼無碼的英文https://youtu.be/KWYqyRAYnNE
SM和多P的英文https://youtu.be/3GRktd9_-T4
有關地標的英文https://youtu.be/yvUCuRvk7qU
有關星座的英文https://youtu.be/S2d1ZkuS3cc
有關姿勢的英文https://youtu.be/Y2XZphod3FA
那些年我們聽過的電影歌曲https://youtu.be/PYZWlkZJB70
2018年梗圖繞口令https://youtu.be/CKos1k7YxAA
跟名人偉人有關的英文https://youtu.be/k7bPK3TzS64
跟發明有關的英文https://youtu.be/1w79AZjDNlc
大聯盟有幾支球隊https://youtu.be/Nuxh_3VgtQY
情趣用品的英文 https://youtu.be/vfrppfCCZ84
蒟蒻怎麼學英文 https://youtu.be/5AbuHX8CASU

蒟蒻學歷史系列影片~
國務卿是什麼東西https://youtu.be/biyoj7f1ad8
美國的菸酒文化https://youtu.be/94hycBUDGn4
種族歧視背後的真相https://youtu.be/dpBo7NC1QDc
美國名字裡的秘密https://youtu.be/OqQzFJ_prvE
大家都誤解的美國歷史https://youtu.be/Z_Vc26-ao9g
感恩節的由來https://youtu.be/QkHq3_kfeag
可以合法嫖妓的地方https://youtu.be/13b4DcKmiTA
南北內戰的由來https://youtu.be/O4SwEfwSJy4
美國文化冷知識https://youtu.be/9F55jLPex_E
不同膚色會生出什麼樣的小孩https://youtu.be/SlPEC0dXpMU
從髒話看文化 https://youtu.be/JDbd6CyUg8U

蒟蒻碎碎念系列影片~
何謂薪資透明化運動https://youtu.be/kFveqhy1qgw
為什麼左撇子比較聰明https://youtu.be/M0SVWeXH6Rw
黑人為什麼那麼笨https://youtu.be/UQ-Lsi4YoeU
台灣有多少外國人https://youtu.be/W6vOy993DM0
誰跟你說我種族歧視https://youtu.be/bYp2ibXQ97U
古代人為什麼那麼醜https://youtu.be/TK5151v5soY
川普沒有你想的那麼笨https://youtu.be/ThE1dveZd0I
黑人白人犯罪率大車拚https://youtu.be/ZYNhLOLoimA
亞當和夏娃的真相 https://youtu.be/8g-i2SIQouI
雞雞Q&A https://youtu.be/BqoknMJp9dM
最種族歧視的影集https://youtu.be/UQ3HDfyzgLY
兩萬訂閱Q&A https://youtu.be/h12v40Q0Qkk
7分鐘讓你了解伊斯蘭教https://youtu.be/_jAjIee_U-8
從諾亞方舟來看科學 https://youtu.be/PPEAJ8FckjM
7分鐘讓你了解磨窗教 https://youtu.be/BGE1sDZGwUg

蒟蒻聊感情系列影片~
如何找適合你的伴侶https://youtu.be/kDfshMFsoQ4
如何搞一夜情https://youtu.be/lQBiOZ7X2eU
如何讓他丟掉前女友的遺物https://youtu.be/PL0P9ns-Gkg
為什麼男人該去結紮https://youtu.be/KsdNS2oTm10
為什麼愛情有兩年魔咒https://youtu.be/qX0rX2ir0A0
老外在台灣怎麼把妹https://youtu.be/4Os-FXhBgJc
為什麼美女反而容易晚婚https://youtu.be/-7OF_NzU1QY
老外的審美標準在哪裡https://youtu.be/bQlkC9Aa7eg
什麼樣的男人會家暴https://youtu.be/8pzqnQq_8IE
如何挑選適合的男朋友 https://youtu.be/Fd9bua8DWVg
結婚前應注意事項https://youtu.be/KzQZWx-T3Ik
男人真心話https://youtu.be/b2e-hKbxgjA
遇到暴露狂該怎麼辦？https://youtu.be/NDnF9XNjep8
感情最常犯的錯 https://youtu.be/sGgmJDkydsA

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蒟蒻講幹話

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一個來自遙遠外星的生物 外表看似中年大叔 但實際上... 還真的是一位中年大叔 住在地球30多年 中肯的告訴大家 有關於生活、歷史、語言 兩性以及爭議性話題 學校不會教你的都在這裡唷~ 因時間關係2019年2月1日起 留言只回應近期的五部影片 還請各位能多多體諒，謝謝 意見反映或合作請來信：[email protected]
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社群媒體上有些相關的討論：

薪資透明化 在 [討論] 薪資透明會讓競爭力更好嗎? - 看板Tech_Job 的美食出口停車場


作者villagermess (我是女生)
看板Tech_Job
標題[討論] 薪資透明會讓競爭力更好嗎?
時間Sat Oct 16 18:04:56 2021


最近新竹攻城獅 薪資透明化

那我們新竹工程師呢?

大家覺得透明化會比較好嗎?

部門彼此之間知道薪水

也知道主管薪水

知道彼此部門的總薪水

大家要談薪 要跳槽 要幹嘛都不用猜

反正低的出去也找不到更高的

高的會知道自己高 會多做些

大家同意公開薪資嗎?

反正我低薪 我沒差 頂多被笑 但我想知道部門最高是誰

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634378698.A.7DE.html
推 gn01216674 : 全公開會有非常多問題，但認同私下多交流。 10/16 18:07
請問私下怎麼交流...問了同事也不會說阿~'~
推 x04nonesuchx: 公開薪水 一個部門10個我看會瞬間爆氣走3~4個 10/16 18:09
再補就好啦 出去找不到更好的也沒用
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 10/16/2021 18:10:07
→ gn01216674 : 同部門內，大家都會覺得自己很辛苦，為何隔壁比我高 10/16 18:09
→ gn01216674 : 薪，但事實上每個人各方面實力都不太一樣，主管才看 10/16 18:09
→ gn01216674 : 得出來，小員工看不出來，這時候小員工就會覺得不公 10/16 18:09
→ gn01216674 : 平 10/16 18:09
→ gn01216674 : 像有人就會說那個人出張嘴為何領高薪，但更高角度看 10/16 18:11
→ gn01216674 : ，他的嘴巴100人才有一個，你的工程實力5人就有一個 10/16 18:11
推 Tigerman001 : 每個人都會覺得自己很厲害，別人都是雷 10/16 18:12
→ gn01216674 : 想知道自己有沒有被低估，最好方式就是多面試，市場 10/16 18:13
→ gn01216674 : 自然會給你個公道。如果面試一輪還是五萬，那就是自 10/16 18:13
→ gn01216674 : 己有價值只是幻想 10/16 18:13
推 southk : levels.fyi需要你我的貢獻 10/16 18:13
推 lolpklol0975: 台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信 10/16 18:16
推 nelso : 不會 10/16 18:17
推 rosty : 薪資透明才知道產業的上下限呀.. 10/16 18:21
推 wallholla : 你可以想想看實價登錄與房價的關係 10/16 18:22
推 yamakazi : 上市櫃公司中位數早就公開了不是？ 10/16 18:23
推 kirorolove : 會喔，領的少的會努力擺爛，領的多的會努力裝死 10/16 18:26
推 k7881683 : 薪資透明大概走7成吧 10/16 18:27
推 afflic : 面試沒用啦 每家都問你前一家公司多少 10/16 18:31
→ afflic : 不過財報上的公開資訊可以參考參考 10/16 18:32
→ afflic : 有平均數跟中位數蠻夠用了 10/16 18:32
推 twbambi : 每家公司都有皇親國戚和國王人馬，就算不做事甚至 10/16 18:41
→ twbambi : 出包，照樣吃香喝辣，如果薪資透明絕對會跑一堆做 10/16 18:41
→ twbambi : 事的人 10/16 18:41
推 lrm549 : 公司跟公司間 相同職等公開就好了 不要特定人 10/16 18:42
→ lrm549 : 特定人就會有人和政治的問題了 10/16 18:42
推 youzi1114 : 覺得爛就出去試阿，試完發現自己更爛就回來了，最後 10/16 18:47
→ youzi1114 : 總是會平衡 10/16 18:47
→ loadingN : 你可以公開自己的 10/16 18:51
推 philip2364 : 公開透明理論上會更好，只要度過大家的玻璃心階段 10/16 18:53
噓 soonne : 主管看得出來笑死人 10/16 18:55
推 gaea0127 : 不用公布啦，跟好同事交流，尤其是離職去其他公司 10/16 18:59
→ gaea0127 : 的，我就有自己的data base，這功課要自己做 10/16 18:59
推 j0958322080 : 想公開就自己在網路上po文就好了還要上來問？ 10/16 18:59
推 twoboy : 不會公開的就是沒競爭力的公司 10/16 19:05
→ SEEDA : 反正他領比較多，都讓他做就好了 10/16 19:12
→ liangnet : 公開透明也許薪資就是說死了。到時候所有公司都說 10/16 19:15
→ liangnet : 業界就這行情。 10/16 19:15
→ jupei : 主管看得出來 主管的主管看不出來啊 反正現在就認真 10/16 19:17
→ jupei : 的跟廢的領差不多啦 10/16 19:17
推 Lhmstu : 會有很多裝死推事情的吧 10/16 19:20
推 ljsnonocat2 : 有中位數和平均數 至少可以判斷一家公司的水準 10/16 19:33
→ ljsnonocat2 : 同事間如果透明 應該會有很多好戲可以看 10/16 19:34
推 wcre : 領得多會不認真做不知道，領的少一定有人擺爛你信 10/16 19:38
→ wcre : 不信 10/16 19:38
推 jumber : 會被嘴領的多要多做ㄧ點... 10/16 19:52
→ MediaPlayer : 實力是大便，但自以為是黃金的人這社會不缺 10/16 19:56
→ philip2364 : 一堆擺爛廢物以為每個人都會擺爛，呵呵 10/16 19:57
推 Kobe5210 : 薪資透明=實施共產主義 10/16 20:00
→ Kobe5210 : 薪資完全透明=實施共產主義,沒有人會努力額外付出 10/16 20:01
推 Schilling : 如果是像NBA那種超級競爭 個人貢獻又能具體量化的 10/16 20:08
→ Schilling : 完全公開就沒啥問題 10/16 20:08
→ shinkiro : 難道搶人用特價搶？要笑死人嗎？ 10/16 20:16
→ loadingN : 你這樣想就好了 公部門就是透明的 有什麼競爭力嗎 10/16 20:20
推 alihue : 會先鬥同事鬥到垮 10/16 20:26
噓 jameswang278: 亞洲人尿性是先鬥同事，不是一起爭取 10/16 20:40
推 ajddty : 我想看到“整組包軌！” 10/16 20:41
→ OrzOGC : 看情況吧 10/16 20:42
推 mhmichelle : 會啊，知道自己薪水低就該跳槽了 10/16 20:52
推 bery : 說主管才看得出貢獻的真的想太多 大部份主管都很偏 10/16 21:03
→ bery : 頗的 很多時候同為員工看得更清楚 10/16 21:03
→ dreamnook : 不想被跑法院可能才是最大問題(? 10/16 21:05
推 hosen : 不會，因為薪資差距大家會心裡不平衡；最後老 10/16 21:05
→ hosen : 闆為了避免內鬥，只好大家領一樣的薪水，最低 10/16 21:05
→ hosen : 的那一種 10/16 21:05
→ hosen : 結果就變成軍公教，死薪水一樣 10/16 21:06
推 OctRhythm : 無法量化的薪水是談出來的好嗎，待在台廠制度下才會 10/16 21:06
→ OctRhythm : 希望公開透明，卻不知道有些外商是原年薪的2倍起跳 10/16 21:06
→ OctRhythm : 在談的 10/16 21:06
推 mathrew : 華人會先內鬥 10/16 21:14
→ WenliYang : 保證完蛋…… 10/16 21:16
→ zoo0602 : 其實馬吉間同梯的夠熟都嘛互酸領這麼多抱怨三小 10/16 21:20
推 gn01942677 : 把level的avg跟range公佈出來就可以了吧，細節自己 10/16 21:28
→ gn01942677 : 問感情好的XD 10/16 21:28
推 kentin : 全公開你要老屁股怎麼混下去 10/16 21:28
→ kentin : 真的強的就算了平常只出嘴結果薪水多年好幾 10/16 21:29
→ kentin : 萬你不吐血才怪 10/16 21:29
噓 andyher : 低的如果走不掉，就會擺爛 10/16 21:33
推 SolomonTab : 光是叫來面試 仙境 聯U 立G 他們同公司薪資就可以差 10/16 21:34
→ SolomonTab : 一大截 人一定都會被挖走 透明化最後就是規模小或是 10/16 21:34
→ SolomonTab : 一般上櫃離職率會馬上破超過8% 10/16 21:34
推 flysonics : 會出事 因為最強或出最多力的不一定領最多 10/16 21:35
推 SolomonTab : 而且前一陣子很多公司分流 幾乎每個部門都有調動 都 10/16 21:37
→ SolomonTab : 會互相交流 這也會造成離職率攀升的其中一項原因 10/16 21:37
推 CowBaoGan : 個人經驗 部門內最強的戰力永遠都不會是領最多的 10/16 21:58
→ DrTech : 覺得自己薪資低，不用弱到探聽別人比較吧，自己換更 10/16 22:05
→ DrTech : 高就好。 10/16 22:05
→ DrTech : 弱到只跟同事比薪水，是有多弱。 10/16 22:07
推 doasgloria : 透明化就有個陣痛離職期 之後會趨於正向穩定 10/16 22:12
推 tn00210585 : 透明化就等於讓一堆皇親國戚自爆，傻了才做 10/16 22:22
推 allenchen : 你覺得領太少，就去面試加價；上了表示你值那個錢 10/16 22:28
推 Eric0605 : level有很多人公開了啊 你也可以去公布自己的啊 10/16 22:37
→ andwwww : 我也覺得全透明會衍生更多問題 10/16 22:37
→ andwwww : 但我贊成求職的時候 禁止面議 10/16 22:38
→ Tigerman001 : 先考績透明化吧...沒事在來說 10/16 22:48
推 lovemost : 公開薪資對勞方有利，對資方不利 10/16 22:57
推 WilMyers : 不透明都會有人靠腰，真的透明難以想像 10/16 23:19
→ WilMyers : 不過我支持透明化，不然台廠資方顆顆 10/16 23:20
→ kankandara : 認同 10/16 23:23
→ illidan23 : level.fyi 10/16 23:30
推 lolitass : 不會 競爭力是自己的問題 透明點較公平 但容易造 10/16 23:36
→ lolitass : 成辦公室氣氛緊張 10/16 23:36
→ DrTech : 回原文，只是想知道部門誰拿最高很容易吧。學經歷， 10/16 23:38
→ DrTech : 進來的時間，紅的程度，都沒感受嗎。 10/16 23:38
推 s910 : 去看levels.fyi吧...上面很多資料了 10/16 23:46
推 Wishmaster : 有感受又如何,猜不透阿... XDDDD 10/17 00:03
→ Wishmaster : 除非公司的級距無法跨越,不然很難猜實際薪資吧 10/17 00:04
推 hduek153 : 公開也只有玻璃心會碎哪有什麼問題 10/17 00:37
推 vc1010 : 只是避免價值觀落差的爭執 10/17 00:57
→ loadingN : 你玻璃心的同事離職 你覺得會有什麼問題 10/17 00:57
→ djboy : 管理學上有實證研究與定論：不可公開薪資 10/17 01:01
→ djboy : 25年前就有結論了 10/17 01:02
推 gust0985 : 學經歷不同進來起薪當然也就不同，這很稀鬆平常吧， 10/17 01:12
→ gust0985 : 同工一定不同酬…… 10/17 01:12
推 blackman5566: 你以為最少那幾個會奮發圖強嗎== 不是走人就是擺爛 10/17 01:38
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→ blackman5566: 要顧慮一堆 10/17 01:38
推 WWIII : 年薪一百五以上的全部公布 讓大家瞻仰 10/17 01:55
噓 peter98 : 會讓公司沒競爭力 10/17 01:57
→ aisitelu : 想賺更多的都會各種打探 耍廢的讓他知道反而是壞事 10/17 02:21
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→ aisitelu : 就知道身價了 感覺不公開試比較能避免不努力的作亂 10/17 02:26
噓 a13381338 : 主管看得出來？ 主管是看得出什麼 10/17 02:40
→ eduishappy : 蠻支持薪資公開透明的 10/17 03:27
→ celtics1997 : 我知道@taipoo(eduishappy)錢奴有爸媽給的1600萬 10/17 03:45
噓 disyou : 並不會好嗎 10/17 08:17
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推 xao2714 : 保證完蛋 10/17 09:49
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推 physicsdk : 同部門私下講比較尷尬，但同公司不同team、同產業 10/17 10:33
→ physicsdk : 的可以講啊 10/17 10:33
→ physicsdk : 完全公開問題是真的會蠻多的，一堆廢物主管被公審 10/17 10:35
→ physicsdk : 鬥下台，然後下面有沒人敢上去做 10/17 10:35
推 abc53 : 職業運動跟一般勞工感覺不太一樣 10/17 11:36
推 jin0000 : 如果是學歷統一起薪+能力逐項加給的話，那薪資透明 10/17 11:43
→ jin0000 : 會很不錯。 10/17 11:43
推 onthesea : 奇怪...就算沒公布 看考績看升級也知道誰紅誰不紅啊 10/17 12:27
→ cschuan : 能力這種東西只能評估個大概沒辦法度量吧 10/17 14:17
→ luche : 報價單去公司競爭對手或同質技術行業比較好疊加 一 10/17 14:21
→ luche : 般來講 土狗和野狗比來比去 乾脆考郵差給狗追比較 10/17 14:21
→ luche : 快樂又健康 10/17 14:21
→ offstage : 網路商城讓比價更容易之後，賺到的是提供商品的賣家 10/17 16:25
→ offstage : ，還是出錢的買家？ 10/17 16:25
→ MKIU : 10/17 16:35
推 physicsdk : 要看什麼商品吧，如果是量少又被店家聯合起來攏斷 10/17 17:58
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→ physicsdk : 闆聯合壓低工資，還是會有人願意提高薪資挖人 10/17 17:59
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→ aadsl : 我多20K，次專案都要我們去幫他擦屁股的人錢卻沒比 10/17 21:08
→ aadsl : 那垃圾多 10/17 21:08
→ physicsdk : 彼得原理阿，蹲夠久都能升，德不配位的一大堆 10/18 00:30
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→ asukakazama : 這三年薪資透明的結果蠻好的。但不知是不是透明影響 10/18 10:47
推 jeromeshih : 餅就這麼大，如果太透明，有可能餅就不夠分 10/18 10:52
→ jeromeshih : 所以公司還是要用資訊不對稱，才能讓員工不會對目前 10/18 10:53
→ jeromeshih : 環境不滿或比較 10/18 10:53
推 alotofjeff : 不用知道“誰”. 知道薪資即可 10/18 12:15
推 boommipun : 紅人不會想要公開啦 10/18 13:06
→ Gaujing : 這就叫賺資訊落差 10/18 13:19
→ john123524 : 想到大學實習薪水開不到40k還想要面議保密，快笑死 10/18 13:26
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推 xiaohua : 結果大家都站在資方的角度思考 10/18 21:10
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#61. 薪資透明化緩解低薪- A4 綜合要聞- 20181130 - 工商時報

《就業服務法》新制上路，今（30）日起招募員工時，薪資未達4萬的職缺須公開薪資級距，不得再寫「面議」，違者將罰6萬～30萬元不等的罰鍰。

#62. 薪資透明、自主升遷互信才能全力衝業績【Cheers雜誌專訪】

在鈦坦科技內部推展的「跨職能無主管團隊」下，每個人都可領導專案、主動擔起責任。 扁平化的組織，讓「總經理」與「員工」間的關係更像是夥伴，沒有權威 ...

#63. 薪资透明化是否会对企业有害？ - 51社保的回答- 知乎

薪资透明 制度对企业而言有利有弊薪资透明的优点透明的薪酬政策，从一定程度上，是可以提高员工的工作满…

#64. 工時薪資透明化打造健康勞動環境 - Medium

「GOODJOB工時薪資透明化運動」的訴求，就是讓有工作經驗的人上去網站分享此工作的確切工時、薪資，以及有無加班費，但因使用匿名制，為了保障每筆資訊來源的真實性， ...

#65. PLG》台灣籃壇首創! 一張圖檢視攻城獅全隊薪資 - 麗台運動報

【何燁樺／綜合報導】新竹攻城獅率先拋出「薪資透明化」議題，成為台灣籃壇的先趨，今球團也履行承諾，公布全隊薪資，其中年僅23歲的球星高國豪，薪水 ...

#66. 薪資透明化，對員工有什麼影響？ - 百合問答

所以說,薪資透明化對於普通員工來說,是一件更加公平的事。 貢獻的大小,應當讓人從薪酬制度上及時獲知,而非一頭霧水 ...

#67. 薪資透明化，對員工有什麼影響？ - 星期五問答

如果一個公司有一個好的這個工作環境，一個公平公正的薪資待遇規劃情況下啊，或者說這個公司工資透明化也沒有什麼關係，那是建立在這個一切在公平公證 ...

#68. [心得] 何時才能薪資透明化- 看板Tech_Job - Mo PTT 鄉公所

[心得] 何時才能薪資透明化 ... 所以其實對好公司來說薪資透明也是好的大家知道薪水高人才就都往那裡去反過來說薪資不透明的最大受益者就是那些爛公司 ...

#69. 薪資該不該透明化？ - 每日頭條

有統計顯示，兩性薪資差距為14％，女性需多工作52 天，才能達到男性領到的年薪。有人說薪資完全透明化是解決之道，不過我們真的準備好告訴大家自己賺多少 ...

#70. 瞭解您的權利薪酬透明化

薪酬透明化. OFCCP 保障民眾可探聽、討論及透露所 ... 其中包括但不限於薪水、薪資、加班. 費、輪班津貼、紅利、佣金、假期與 ... 職者提出的薪酬數額、薪資結構及薪.

#71. 薪資透明化，對員工有什麼影響？ - 劇多

1、薪資透明，利於促進員工的工作動力。員工互相知道薪酬多少，自然會比較，同時也會比較和同事的績效不同在哪裡？ · 2、績效透明，利於促進管理者的公正。

#72. 談薪水不要再諜對諜！企業該讓薪資透明化 - yes123求職網

當年輕人一直在罵只領低薪22K時，政府會用盡辦法，透過各種數據來說明不只是22K，其實是24K或26K，可是眾說紛紜，大家還是弄不清楚，也就繼續罵22K。

#73. Tech_Job - [心得] 何時才能薪資透明化 - PTT生活政治八卦

所以其實對好公司來說薪資透明也是好的大家知道薪水高人才就都往那裡去反過來說薪資不透明的最大受益者就是那些爛公司爛公司薪水低所以怕人知道薪水越透明就越能淘汰 ...

#74. 兩性同工不同酬歐執委將提薪資透明化約束措施

歐洲聯盟執行委員會(European Commission)今天(6日)說，歐洲從事同樣工作的男女間的薪資差距，今年僅略為縮小。該委員會將在未來幾週內，就薪資透明度 ...

#75. 工時薪資透明化打造健康勞動環境 - PeoPo 公民新聞

「GOODJOB工時薪資透明化運動」的訴求，就是讓有工作經驗的人上去網站分享此工作的確切工時、薪資，以及有無加班費，但因使用匿名制，為了保障每筆 ...

#76. 呼吁薪资透明化：新人比我高5000元，问题在我还是在公司？

还是主要是企业为了能在管理工作上偷工减料造成的呢？ 你所在的公司薪资保密吗？你知道别人工资比你高时都会想些什么？我们应该呼吁薪资透明化 ...

#77. [討論] 薪資透明化- 看板Soft_Job | PTT職涯區

在科技版上看到有人在討論薪資透明化台灣目前在levels.fyi上面資料還是滿少的希望大家可以踴躍幫忙增加資料庫的資料OB 不會花太多時間但是可以幫助到 ...

#78. 工時薪資透明化打造健康勞動環境 - 生命力新聞

「GOODJOB工時薪資透明化運動」的訴求，就是讓有工作經驗的人上去網站分享此工作的確切工時、薪資，以及有無加班費，但因使用匿名制，為了保障每筆資訊 ...

#79. 臺灣-搶救低薪台灣前勞動部長提“薪資透明化” - 崇義國際開發

潘世偉舉例，未來在促進薪資透明化的方向可包括，讓股票上市公司、公營事業公布薪資資訊，揭露企業內不同區間的薪資人數，以及薪資平均數和中位數、高階 ...

#80. 基本工資，連7年調漲—落實政府照顧基層勞工的承諾 - 行政院

為有效提升國內薪資水準，讓人民生活得更好，政府自105年5月以來，除推動軍公教人員加薪、鼓勵企業加薪、調高個人所得稅相關扣除額、強化薪資透明化等措施外，為保障 ...

#81. 薪資透明

薪資透明化 ，這件事談太久太久了，謝謝老天，終於可能有一個可行的方案提出來了，立委提出，勞動部只修改幾個字，月薪4萬元以下的職缺，必須寫出薪資金額 ...

#82. Macsoyo 韓式 - Rinex格式

Macsoyo韓式料理薪資資訊熱搜，共有8筆關於「Macsoyo韓式料理」的面試薪資資訊。3S薪資查詢- 薪資全面透明化。快速搜尋所有職缺薪資資訊，了解職場價值、掌握市場動態 ...

#83. 新代科技評價 - Sedamed

25 | GoodJob 職場透明化運動詳細給推感謝大大無私分享蒸的很蚌真的非常謝謝你的 ... 有限公司新代科技股份有限公司公司整體評價5.0 (1) 薪資福利5.0 分公司環境5.0 分 ...

#84. 109 年最低薪資

0萬元，續創新高，顯示平均薪資雖然逐年拉高，但領到平均薪資的比率反而 ... 扣除額、強化薪資透明化等措施外，為保障弱勢勞工的基本生活，已連續6年 ...

#85. 台銀薪資表

應該考甚麼國營2021/110台銀招考職等薪資表台銀員工待遇與公務員相差不遠，國家給予相當好的薪資及福利制度，調薪及升遷比起民營企業更透明公開。

#86. 勞動部勞工保險局全球資訊網

歡迎投保單位報名參加，認識勞保各項e化服務 · 2022-07-07 頭條 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，勞保局提供111年度 ... 最近6個月勞工保險投保人數及平均投保薪資 ...

#87. 與「【Donki 唐吉訶德】近藤和牛串-烤檯人員/鐵板燒師傅/烤肉 ...

... 職一年年假十天-每天都供餐，吃得飽飽才有體力打拼-每季發放獎金平均每人6,000到20,000 -有上班就有薪水，打卡按分鐘制，薪資透明實領加班費『為何要加入我們』 1.

#88. 鑑價網

期杜絕中古車廣告虛車虛價的亂象，盼將中古車業導向「車價透明化」的新生態，且讓買賣雙方擁有共同的車價衡量基準(買賣雙方共同的「天書」)車價查詢， ...

#89. 業務助理- 博海旅行社有限公司- 台北市打工職缺 - 小雞上工

薪資 制度透明化．享完善勞健保．完善升遷制度，有野心上進心者不怕沒地方發揮．定期舉辦公司聚會聚餐【其他條件】 ．公司具有完整的新人培訓及教育 ...

#90. CakeResume: 製作履歷、找工作、搜尋人才- 從人才出發的 ...

即時提供數萬筆知名新創、大公司職缺，薪資公開透明，讓您透過篩選薪資、地點找工作 ... CakeResume 讓您高度客製化您的履歷排版，用獨一無二的方式介紹自己. 開始製作 ...

#91. 高雄榮民總醫院-全球資訊網Kaohsiung Veterans General ...

... 公益支出及補(捐)助經費 · 書面之公共工程及採購契約 · 公開徵信透明專區 ... 薪資待遇：約32,355元~34,755元。 ... 薪資：約32000-36000元(以實際績效增減)。

#92. 和益化學工業股份有限公司

3.十二烷酚: 四聚丙烯與酚經由烷化製程產生十二烷酚。 4.氫化石油樹脂: 原料碳9石油樹脂與氫氣經高溫高壓反應生成透明無色無味氫化石油樹脂。 公司治理之落實

#93. 柯文哲市府- 维基百科，自由的百科全书

柯文哲市府，是指第六屆（2014年12月25日－2018年12月25日）、第七屆（2018年12月25日－2022年12 ... 臺北市政府廉政透明委員會 主任委員, 柯文哲, 市長兼任.

#94. 產品經理10堂課: 經理人月刊 - 第 25 頁 - Google 圖書結果

今年(109 年)起,進一步揭露非擔任主管職務全時員工的「薪資中位數」。薪資資訊透明化,是否有助於勞資關係?在 108年6月公開資訊觀測站首次公布107年度上市櫃公司「非 ...

#95. 亞典牙醫

... 美白牙齒、矯正牙齒等牙科服務；預約牙醫師透過評價機制透明化，萬筆真實數據回饋，讓你看牙最安心也更有效率。 ... 薪資：月薪28,000~35,000元。