#關鍵新聞 經濟數據一直往上調,沒有想到台灣代工大廠卻跌破外界眼鏡,沒有亮麗的營收外,還意外衰退。廣達公司就此表示,「缺料」嚴重影響出貨,營收動能還可能持續受阻。專家表示缺料的問題,已經慢慢影響到下游廠商......
#廣達 #和碩 #緯創 #仁寶 #英業達 #營收下滑
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅MoneyDJ理財網,也在其Youtube影片中提到,台股在證所稅取消之後持續量縮,資金轉往少數族群,昨日盤面就屬於有「政策加持」和「報價續漲」兩大題材的太陽能類股最強勢。其中,又以國碩(2406)、碩禾(3691)母子檔最優,不僅漲幅都逾6%,更雙雙創下去年8月以來的新高。以近期太陽能股的股價漲勢來看,國碩、碩禾母子檔仍然表現最佳,昨日盤中高點31....
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微軟與英業達雙雄聯手,軟硬整合打造 5G 智慧工廠架構
作者 侯 冠州 | 發布日期 2021 年 06 月 17 日 11:32 |
為實現智慧製造,台灣微軟與英業達 17 日宣布簽署合作備忘錄,啟動「Inventec 5G Smart Factory IoT 平台建置計畫」,攜手打造全新 5G 智慧工廠架構,透過微軟旗下以虛擬化運作的雲原生(cloud native 5G private core)網路解決方案 Affirmed Networks,開啟雙方戰略合作。
英業達董事長卓桐華表示,此次選擇與微軟旗下的 Affirmed Networks 合作,不僅是看重其在核心網路解決方案上豐富的經驗,更在功能完整性、資安以及與 5G 的連結性上都符合英業達的需求。希望雙方合作不只可使英業達改善製程的學習曲線及效率,同時也能樹立產業標竿,進一步協助其他製造大廠建造智慧工廠,開創全新的 5G 智慧時代。
此次英業達與微軟的 Inventec Smart Factory IoT+5G 平台建置計畫合作內容涵蓋多種軟硬整合面向。首先,英業達運用微軟 5G 專網解決方案及 Metaswitch 產品等雲核網技術,搭配微軟 Azure Stack Edge、微軟 Azure 雲端服務與物聯網技術,開發且建置 Industrial Automation Manufacture(工業製造自動化)及 Energy Management Twin(能源管理分身)等 Digital Twins(數位分身)平台,強化並加速英業達產品研發與創新,進一步開發且整合微軟雲端服務。
其次,微軟也透過 Microsoft Enterprise Skills Initiative 訓練課程,協助英業達強化微軟雲端服務相關技能,並取得相關微軟認證,提升英業達人才專長,加速執行「Inventec Smart Factory IoT + 5G 平台建置計畫」。
台灣微軟總經理孫基康指出,全球疫情加速各產業的數位轉型步伐,5G 則是串起「邊緣」和「雲端」的關鍵,然而這項技術能否被靈活應用,須仰賴成熟的通訊生態系統。英業達的智慧工廠,結合了微軟的雲端平台與英業達的基礎架構完整解決方案,配合 5G 帶來的優勢,打造製造業轉型的解決方案的全新典範。
資料來源:https://technews.tw/2021/06/17/inventec-5g/
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蘋果公布2020年200大供應鏈名單:要求綠色能源,「再生鋁」為主要發展項目.....(05/31/2021 The News Lens關鍵評論)
我們想讓你知道的是:蘋果公布2020會計年度供應鏈名單,遭移除的供應商,包含正隆、復揚科技、京嘉光電、達方、美律以及明翔科技。蘋果為了完成2030年碳中和,蘋果由紅轉「青」了,綠色能源製造成為蘋果挑選供應鏈的條件之一。
文:莊貿捷
蘋果公布2020會計年度供應鏈名單,外界紛紛盤點台灣供應商,其中台積電、鴻海及大立光仍入列,而台灣遭移除的供應商,包含正隆、復揚科技、京嘉光電、達方、美律以及明翔科技。本次最大看點是,為了完成2030年碳中和,蘋果由紅轉「青」了。
由於是否使用綠色能源,成為蘋果挑選供應鏈的條件之一,因此,供應商多奮力轉型,這當中又以「再生鋁」為主要發展項目,蘋果表示將持續推進製鋁技術,讓無碳鋁成為對抗氣候變遷的解方。
蘋果公布供應鏈名單 主要台廠據點曝光
日前,蘋果公布2020會計年度供應鏈名單,受到外界矚目。其中,台灣護國神山台積電依然列位其中,報告中指出主要廠區,包括台灣新竹、台中、台南等。而蘋果自主開發處理器晶片、iPhone關鍵晶片,也都將由台積電獨家代工。
鴻海代工廠區,則遍及中國、印度、美國、越南和巴西等地;和碩集團主要據點分布中國、印尼、日本、澳洲等地;仁寶集團代工蘋果產品據點在中國重慶和江蘇;泰國佛丕府(Phetchaburi)和越南永福省(Vinh Phuc),而仁寶主要代工iPad產品。
另外,光學鏡頭廠大立光據點在中國廣東和台灣台中;光寶據點在中國廣東和上海,法人指出,光寶主要供應蘋果iPhone充電器。由於近年大立光股價疲弱,日前天風證券分析師郭明錤報告指出,蘋果鏡頭供應鏈價格競爭最壞時期已過。
因此,台系光學廠大立光與玉晶光自2021年第3季起受惠蘋果新產品動能,並同自2022年開始受惠於蘋果開發的48MP高階鏡頭與AR/MR頭戴顯示器(HMD)帶動新升級週期。
半導體封測大廠日月光投控主要據點,包括中國江蘇和上海,供應蘋果系統級封裝(SiP)和WiFi模組產品,另外日本山形市(Yamagata)、韓國京畿道(Gyeonggi-Do)、新加坡、以及台灣高雄和桃園中壢廠,也是供應蘋果所需晶片先進封測基地。
被動元件廠國巨主要據點包括中國福建、廣東、江蘇;墨西哥塔茅利巴斯州(Tamaulipas)、台灣高雄、泰國北柳府(Chachoengsao)以及越南同奈省(DongNai)。
廣達據點在中國重慶和上海和泰國曼谷,法人表示廣達主要代工Mac筆電和Apple Watch;英業達據點在中國上海,法人指出英業達主要代工組裝AirPods藍牙耳機;緯創據點在中國廣東和江蘇、印度卡納塔卡省(Karnataka)以及美國德州。
電源供應商台達電據點在中國湖南和江蘇、台灣新竹和泰國北柳府(Chachoengsao);iPhone機殼可成主要據點在中國江蘇;通訊連接器正崴精密主要據點在中國廣東和江蘇等。
HDI廠華通主要基地在中國重慶、廣東和江蘇以及台灣桃園;IC載板廠景碩據點在台灣桃園和新竹;印刷電路板南電主要據點在中國江蘇及台灣台北和桃園;印刷電路板欣興電子據點在中國江蘇、日本北海道、台灣新竹和桃園;石英元件廠晶技據點在中國浙江和台灣桃園。
郭明錤報告指出,未來高速成長的折疊手機市場,將成為各大手機品牌兵家必爭之地,折疊手機可望帶動高階手機下一個超級換機週期。他認為蘋果可能在2023年推出配備8吋QHD+可撓式OLED顯示器之折疊iPhone,未來供應鏈將會改變。
蘋果承諾碳中和 供應鏈明顯綠化
蘋果去年承諾,將在2030年碳中和,持續在產品中提高低碳和回收的使用比例。因此蘋果在美鋁、力拓成立合資企業Elysis研發無碳冶鋁材料,去年中開始投入生產用於16吋MacBook Pro。
早在2018年蘋果就提及,無碳冶鋁的計畫,如今仍處於研發階段。因此蘋果提倡再生鋁製造仍是供應鏈主流,南平鋁業就是蘋果再生鋁的夥伴之一。於2019年開始為蘋果提供iPad、Macbook的鋁製機殼。
這一次公布的名單中,新進金橋鋁材為福蓉科技主要競爭者,該公司是亞洲中最大鋁材加工廠之一,除了手機的金屬中框與筆電外殼外,還跨足航空、汽車和建築等項目,並推動綠色工廠計畫,以天然氣取代重油,建置氣體、汙水處理系統。
另外,荷蘭帝斯曼(DSM)公司,為蘋果USB-C連接器主要供應鏈之一,為了實現「輕量創新」,目標將在2030年企業溫室氣體排放量減少三成,旗下新產品碳足跡較現有產品低65%。
據研究公司Markets and Markets報告指出,新上榜的奧地利稀土金屬加工商攀時,是全球碳捕捉與封存技術關鍵廠商,主要供應導電膜與薄膜電晶體面板的鎢塗層。
據蘋果近日公布的供應商責任進展報告顯示,全球已有超過百家家供應商承諾,未來將使用可再生能源。供應鏈環保化正在加速,也代表無碳冶鋁、金屬回收利用等環保、再生技術的成為趨勢,市場也可能進一步推升國際鋁價的走勢。
2018年蘋果執行長Tim Cook也強調,蘋果致力推動益於地球的技術,也期待未來能使用這種製程不直接排放溫室氣體的鋁金屬來生產產品。未來投資人也將持續關注這波節能減碳的風潮,才可以做好投資上的分配。
完整內容請見:
https://www.thenewslens.com/article/151739
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台股在證所稅取消之後持續量縮,資金轉往少數族群,昨日盤面就屬於有「政策加持」和「報價續漲」兩大題材的太陽能類股最強勢。其中,又以國碩(2406)、碩禾(3691)母子檔最優,不僅漲幅都逾6%,更雙雙創下去年8月以來的新高。以近期太陽能股的股價漲勢來看,國碩、碩禾母子檔仍然表現最佳,昨日盤中高點31.7元和663元,同步寫下去年8月以來新高;若單以昨日來看,英業達旗下的益通(3452)強攻漲停,綠能(3519)、太極(4934)和中美晶(5483)的漲幅分別逾8%、7%和6%,表現都相當亮眼。
上市當中具業績題材的中小型電子股也都以漲停作收,兆赫(2485)第三季靠匯兌收益大進補,單季稅後盈餘3.6億元,出現年增112.3%、季增217%的亮麗演出,昨日漲停板以47.3元改寫2011年6月以來的新高價,三大法人同步進場買超,合計買超4,841張。新日興(3376)受惠於大客戶將MIM製程擴大應用於筆電上,激勵外資、自營商昨日同步買超新日興達299張、290張,股價因此價量俱揚,終場以115.5元漲停價位收盤,漲停委買單量高達3,120張,股價創下2012年9月以來新高水準。
蘋果旗下產品線組裝股王之爭,和碩(4938)昨日股價以86元再度強壓鴻海(2317)的85.5元,花旗環球證券預估明年第一季iPhone下單量預估仍有5,400萬支的水準,其中鴻海、和碩和緯創(3231)分別拿下3,800萬、1,500萬以及100萬支組裝訂單,儘管和碩昨天股價以小漲0.5元收在86元、略勝小跌0.5元來到85.5元的鴻海,重新奪回蘋果產品組裝股王寶座,但整體而言,鴻海與和碩近期股價表現都並不算好,主要因為外資圈擔心iPhone訂單遭到調降。
物聯網時代來臨,工業電腦IPC因為應用多元而成為關鍵產業之一,發展後市也獲得法人持續看好。加上受惠於併購、業績等多元題材,工業電腦族群近期再度發動漲勢,昨天由日K已經連8紅的安勤(3479)大漲8.38%領軍,新漢(8234)漲幅也高達6.39%,廣積(8050)、融程電(3416)也漲了超過3%,研華 (2395)勁揚2.52% ,同亨(5490)則因為壓尾盤,最後只小漲0.65%。
中裕 (4147) 上櫃掛牌首日股價強勢大漲將近5成,帶動生技股持續熱燒,浩鼎 (4174) 盤中股價強攻漲停板,再創新天價,收盤551元,漲幅5.56%。東生華 (8432)更強鎖住漲停到底,傳產股當中,受惠中國運動鞋市場庫存去化告一段落,帶動全球運動鞋產業景氣回升,搭配2016年奧運題材,尤其NIKE(NKE.US)上周五大漲5.46%,UA(UA.US)、GAP(GPS.US)和LULU(LULU.US)股價也都同步大漲,帶動製鞋三雄寶成(9904)、豐泰(9910)及F-鈺齊(9802)股價連袂收紅。強盛(1463)平台整理超過2個月,昨天股價放量突破整理區,收在漲停17.4元,在機能性、複合式布紗成為市場主流之下,具有創新技術的染整廠業績已經逐步脫離過去幾年的谷底,業績有回溫跡象,亞崴(1530)前3季EPS回升至2.57元,全年合併營收將維持去年39億多元的水準,昨日開盤沒多久股價推升至漲停34.65元,自營商雖賣超130張,但在外資買盤敲進下,成交爆大量,終場收漲停,上漲3.15元,創下4個月新高。
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這次是面試英業達
原本是只有面試OS工程師
但後來又多面了EC韌體的部門
分享一下這次的經驗給其他新鮮人參考
雖然上次PO 安盛有講過我自己 不過還是稍微關鍵字
講一下自己背景
中原 資訊工程 學士 C++ JAVA
當然摸過一些別的東西 但是不是很熟就沒特別寫出來
投104 的 英業達 OS工程師
先在線上把基本的資料填完之後
就是直接去士林面試
考試有分幾個部分
數學 邏輯 : 這個我覺得很簡單
大家應該都很容易拿滿分
寫完還有時間可以檢查
英文 : 原本自認我英聽還行
因為最近玩walking dead 覺得都聽得懂R
結果常常聽一聽恍神 反正我覺得我考不好
但是習慣toeic 聽力測驗的 應該覺得不會太難
後面就是考一些文法 跟 文章
我覺得還行
最後還要多考一個(因為我看我旁邊的人不用考)
專業能力測驗:
考一些計算機組織 計算機概論的題目
也有考你說BIOS是什麼
跟一些有的沒的
只能說很多東西我都不會沒接觸過
畢竟部門是windows除錯
藍底白字那些我也沒啥碰過
頂多就是弄雙螢幕 去BIOS看有沒有抓到之類的
所以我覺得應該是考得不上不下
(虧我前一天還在寫leetcode 結果也沒用到R)
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因為OS部門好像在開會
人資就找了EC韌體部門來面試我 說覺得我也OK
他說OK 我當然OK
就面試了
進來面試的人看起來就很強的感覺(欸? 強在哪 不知道)
一進來就問我 大學學什麼啊 專題做什麼啊
但很明顯的 都跟EC無關
後來就介紹說這個部門很需要寫程式的邏輯能力
然後說 從一開始入門 到 大概董 至少要半年
工作也很操
責任制
要出差(重慶 一天八百補助 這樣)
需要積極學習 因為難度頗高(?)
主管說 做出口碑 很多人挖腳(因為業界很小) 薪水水漲船高
問我最低接受薪資我說35K
他說他覺得應該可以
但是要問BOSS
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這部門主要是要debug但不用code
處理藍底那些有的沒的
我以為終於不用考試了
結果 要我上白板
第一題問說
十二顆球 有一顆重量不一樣
給我一個天平 怎麼找出來
我答了兩個方法
兩個兩個一組測 測出不一樣的在分別測
感覺主管不太滿意 希望我在想別的辦法
應該是我資質駑鈍 最後想出另外一個方法
......三個三個測!
大概就是原本測七次 現在變六次 讚讚讚
第二題
有四種飲料 分別只有一瓶要分給四個人喝
A要喝什麼或什麼 B 不喝什麼 C跟 D 其中一個人一定要喝什麼
反正就這種問題
但我覺得其實不難 從最簡單的判斷 很快就排除到正解了
第三題有點像創意問題
AE
__
BCD
問你說解答是什麼 沒有正確解答
我回答2/3 因為把AE 當成1 5 BCD 234
這樣去看 就是 1+5 除以 2+3+4
也說1*5 除以2*3*4 答案就是 5/24
公布的其他答案我覺得...很有創意 不特別講了
大家也可以猜一猜
反正就是腦筋急轉彎的感覺
後來我有問我專業能力考得如何
他說正常沒經驗 沒學過的新鮮人大概是40-60
我61 算是OK
(當時聽到真的心花怒放 哈哈)
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後來人資近來談
說我期望薪資為何寫三萬八
我說 我心裡想要四萬
但我不敢寫
寫三萬五 又覺得想要多一點
最後就寫了三萬八....
後來人資就問我一些之前的實習阿
為什麼比其他大學生好啊
問說我兩個部門比較想要進哪一個
說真的我覺得兩個都沒接觸過 其實都可以接受
很難回答要近哪一個
OS感覺不錯 部門感覺很年輕
但EC又很有挑戰
反正我有選擇障礙就是跟他說 哪邊錢多 往哪走
問我最介意什麼
我說 最介意薪水 再來就是下班時間
但是薪水OK 其他都是小問題
人資又問我為什麼那麼在意錢
我說我家有房貸要幫忙付 我還有學貸
當然要錢啊...
然後就結束這次面試了
BTW 人資小姐蠻可愛的
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※ 編輯: idok (1.162.54.154), 03/11/2019 18:50:25
但對方如果問問題 我還是會有禮貌的說心裡的話
說那種 你知道我知道 大家都知道 就是場面話的客套話
實在不太舒服...
今天面試EC的時候
他說 感覺我是個性很內向的人
我回答說
"其實不是 只是我們第一次見面 說話太直接其實是雙面刃
所以你感覺比較內向"
我就是這種吃了誠實豆沙包 與其套路 不如老實交代的個性
※ 編輯: idok (1.162.54.154), 03/11/2019 22:24:11
※ 編輯: idok (1.162.54.154), 03/11/2019 22:24:55
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