關於 英國最低工資 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

無良工廠壓榨員工，零售商都睇唔過眼
（證明盡顯仲有唔賺盡嘅良心商人）

擁有個會員英國零售業商會聯盟（British Retail Consortium）聯同50個跨黨議員，因為睇唔過眼啲無良工廠（主要係紡織時裝）嘅僱主歷榨員工，第二次出信比內政大臣，要求政治立即執法解決剝削行為。

“...any significant action from government to bring this injustice to an end — all the while garment workers are robbed of tens of millions of pounds in wages”.

事件係由傳媒响7月搵發英國年青人時裝品牌，响Leicester工廠工人嘅惡劣情況，然後零售商會同議員發現原來仲有好多呢類工廠，有幾壓榨呢？

英國25歲以上嘅法定最低工資係每個鐘最少£8.72，而根據商會同議員發現，至少有10,000個呢啲員工只係平均得£3.5，大家無眼花，係仲少過香港嘅37個半（大家想象下英國搭車返工嘅交通費係幾多？）。而呢班唔係咩黑工，只係低技術，語文能力唔好，最重要係窮被迫長時間用呢個價錢工作。

當好多人熱烈討論覺得英國最低工資好高嘅時候，彷彿忘記咗無良僱主係不分國籍無處不在，而呢班無良僱主仲要响疫情期間特別壓價，開工連口罩都唔提供要自備，因為由lockdown到依家都好多低收入同技術人士無工開（等如無飯開）。

慶幸嘅係嗰班零售商，為咗良心（或者品牌形象乜都好）選擇唔賺盡，換轉其他地區，唔只廠同零售一齊賺到盡，連政府官員都會幫手話「時勢唔好，人工低啲當係工作經驗囉。」

#PK不分國籍國界

報導：
今年七月《The Times》揭發無良工廠：
Boohoo: fashion giant faces ‘slavery’ investigation
https://www.thetimes.co.uk/article/boohoo-fashion-giant-faces-slavery-investigation-57s3hxcth
《BBC》Textile workers 'denied tens of millions in unpaid wages'
https://www.bbc.co.uk/news/business-54499768
《Fianancial Times》
UK retail body steps up calls for government action on illegal pay
https://www.ft.com/content/6a479384-8fe2-47d7-a7d4-52c6781c5837

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💷家庭財務規劃分享💷

之前有留言提到想知道關於我們的家庭規劃，這篇來分享我們家的情況～

我家玫瑰花是主要收入來源，但我有自己的被動收入，在這方面我們是各自獨立的。

我家玫瑰花負責我個人支出以外的所有家用，我們有聯名帳戶，每個月他會有固定金額匯入，我要買菜會從那支出。我負責我自己的個人支出還有我想買給小玫瑰的玩具或中文童書等等（最近跟好友Q的團又怒買一波🤣）。

如果我想買的東西「會」影響到家裡風格擺飾，那我會事先和我家玫瑰花討論，取得共識。如果不會的話，我們不一定會先討論。所以我買IKEA四格櫃或小玫瑰的遊戲桌我們要先”溝通”，他同意我才買。但我買switch或是筆電這類可以收起來，不影響居家風格的我就直接買了。

目前我們每個月的固定開支約佔稅後的35%，這部份包含房貸、水電瓦斯、保險、council tax、小玫瑰的幼兒園費用等等固定要花出去的。不含吃和交通這些每個月金額不等的項目。

好不容易小玫瑰滿三歲了，享有15小時政府補助後他一週去三天，一個月的幼兒園費用「只要」六百鎊。之前沒有補助時一週三天一個月要900多鎊，一週去五天的話一個月是£1600，在倫敦幼稚園是相對於台灣貴很多的一筆花費。英國最低工資是時薪£8.72，月薪£1534，比托兒所收費還低，台灣則是托兒所平均收費低於最低薪資好幾成，出去上班就算領最低薪資也付得起托兒所費用，倫敦則不是這麼一回事。

稅後收入部份目前主動收入佔80%，被動收入20%。我們接下來的財務目標是要拉高被動收入。當被動收入可以支應35%的固定支出時，第一階段就算半達陣，完全達陣則是被動收入可以提供固定支出加上日常支出開銷，所謂的財務安全階段。這也是一個我覺得可以安心生二胎的階段，但考慮到年紀我未必能在適當的生育年齡內達成目標。會不會有二寶就看接下來的幾年吧！💁🏻‍♀️

隨著明年小玫瑰開始上學，我們預期固定支出未來會增加，這也增加了達到財務安全的挑戰。但我們都有共識往增加被動收入的目標前進，我們會一起努力的。

圖文不符：今天的小玫瑰和QDD
Q家真的太好玩了啊！

#海外非職人
#財務自由來自非線性資產而非薪資所得

剛好有人問我，之前待過英國的時候
到底英國🇬🇧跟紐西蘭對比有甚麼不同？

我之前有在英國倫敦待過差不多2年的時間
也是抽了working holiday visa過去的
可能是首都及整個英國最大的經濟地區
出外消費一點都不便宜😳
兩人吃一餐普通40-50磅左右
很多餐廳都會加上服務費10%左右
你要知道，英磅對紐幣(1:1.9)1磅對$1.9 nzd

然後剛過去的時候必須要銀行戶口
那邊開戶口也沒有紐西蘭這邊快捷簡單
現在在紐西蘭開個銀行帳號
證明你visa有6月以上就可以在任何一家開了
但是我當時住在在英國倫敦
如果你是住share house , 又要地址證明開帳戶
只能從税務局寄的信函上你的地址或是
要求你公司幫你寫封的reference letter
問題來了申請税號的時間差不多4週才能拿到
那你就會問，我在等拿到税號期間能工作嗎？
是可以的，但是你的工資會扣掉很重的稅
所以，有很多人剛到步的時候
因為開帳號的問題及税號導致精神崩潰
有差不多一個月時間都在燒錢

當你終於拿到稅號去找工作的時候
如果一般不是朋友介紹的情況下
Walk-in 去每家公司投下履歷
然後差不多1至2週左右就會收到面試電話
面試完然後又等差不多1-2週，會安排上班
成個工作效率的節奏，真的非常非常慢
這個是我自己親身經歷的經驗😬😬😬😬
這裡也是差不多用1個月時間在找工作
我已經算是很幸運的一個人了
聽說很多人用了3個月以上才能找到一份工作

然後就大家很好奇的就是工資方面
英國🇬🇧的工作上有一個有趣的地方
英國最低工資標準是以小時計費
取決於你的年齡，分為幾個不同部分薪酬
18歲前, 21歲前及25歲前的最底工資都不一樣
這個我就不詳細在這裡說為什麼了
有興趣了解更多的，可能需要自己去爬文
說到工資，一星期的稅率是 20%
我記得還有一個”退休金”再加12 %
是基本上你有在工作，不管是part time 也要交的
然後算法有點複雜，反正工資會不見三分之一
我沒記錯我當時工資是£7.4，等於$14.2nzd
所以工資沒有到非常的高😌😌😌😌

說到工作，也順便分享下職場的歧視吧
我自己是沒有體驗過，是從我身邊的人分享的
他很早這移民了英國，基本上也是在那邊教育
英語說的也非常流利暢通，有一定的教育程度
他說在一個本地的洋人公司裡要升職的機會
通常都會留給當地洋人，然後其他國國籍人士
最後的有機會才會有可能是給華人
就是在一家公司打工，往上爬的機會比較難
真實情況及嚴重程度是不是還是一樣
這個可能要留給更多人分享故事
畢竟我所接觸的人不多，也有可能是單一故事
然後在紐西蘭我所看到的是及碰到的
這裡很多公司都非常願意接受華人
在職業的歧視上應該相當比較低
不過，在有薪假期方面是英國跟紐西蘭差不多
加上英國每年有固定 8 天的國定假期外
兩邊一年裡至少有帶有薪28天的假期
最點是，你要請假公司是不能不批准❣️❣️

我覺得working holiday跟移民畢竟有大不同
然後我待的時間不長，所以可能有點出入
不過，歡迎有待過英國的人在留言分享下❣️

待續............

#英國移民 #英國workingholiday #紐西蘭生活 #紐西蘭workingholiday #生活水平 #物價 #工資

買市中心樓一定好？香港人總覺得市中心升值快，有資金，首選市中心，但是同樣情況，則未必適用於英國，投資英國樓，當然想有高回報，放租也要懂得選地方，市區和市郊，哪邊才是投資者的明智選擇呢？
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