別看我這樣～
我真的都是很認真在看展的呦！
看我揣摩的微妙微俏就知道了吧～
Dopeness Art Lab
這次集邀歐、美、亞洲五國的藝術家，帶來一場全新的的裙展『BADASS』
『BADASS』策展的概念源自於1970至1980年代的新表現主義和「壞繪畫」，訴諸最真實的情感作為創作泉源，用直率筆觸來反抗學術主流，挑戰過度理智畫的極簡主義和概念藝術。
在現今社會中，我們所認知的現實中更充滿了無限的可能性和不確定性。
在藝術界的資本市場和精英主義包圍下，這五位參展藝術家皆從自我意識和情感體驗出發，融合消費和流行文化的標誌性元素，以自己獨有的狂野視覺風格「使壞」，向觀展人歇示個人的幻想和探索歷程。
這次的展覽以『BADASS 狠角色』為展名，展現藝術家們試圖挑釁既有的框架、呼
Dcard 圖文介紹👇🏻
我嚴重懷疑各國藝術家都把我當成它們的繆思-BADASS群展｜展覽
https://www.dcard.tw/f/persona_chuckle_fashion/p/237022959?cid=767F3724-890B-45D2-ACB3-4603102CA84D
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英創dcard 在 [心得] 文組學士新鮮人面試經驗 日商仲介篇- 看板Salary 的美食出口停車場
代PO
個人背景：
台清交成政其中一間的文學院學士
多益600初、日檢求職的時候只有N3(現在已過N1)
成績很爛還延畢，但社團、比賽經驗豐富
大學時代有創業經驗
除了在104投履歷之外還有透過日商仲介公司媒合
希望能完整分享求職心得給跟我一樣苦惱於沒專長的文組同胞
因此會分成幾篇來寫
以下是仲介部分的心得
【保聖那】
面談前要填寫制式履歷，除了中文外還要日文履歷表+自傳，完成後專員會提供修改建議
，以後投任何公司都可以沿用這份，所以要硬著頭皮寫完！
專員會先面談一小時，就像網友初見面隨便聊天的氣氛。一開始先介紹保聖那，接
著從履歷來深入提問，如實習經驗、大學社團等，接著會確認希望應徵的產業、工作類
型等。
再來會測試語言程度，做英文和日文的自我介紹，事前完全沒料到要講英文因此越講越母
湯。而後專員會用日文閒聊，問一些像為什麼想進日商、喜歡日本文化的哪一點、覺得日
本哪裡最好玩等簡單的問題。網路上看到有人被用英文問，但可能是我自介講太爛，所以
她決定高抬貴手放我一條生路只用日文。
最後會介紹現有的職缺，並且給予面談建議。職缺如果不是你希望的就直接打槍沒關係，
我那時候婉拒做客服，後來還是有收到其他種類的工作媒合。離開前會幫你拍一張大頭照
放在他們履歷表上，之後他們寄給各公司就是用這張照片，所以當天請著正裝，前一晚比
起背稿準備自介，更重要的應該是敷面膜。
結束回家後，專員會E-mail適合的職缺來，再依你的回覆送履歷給這些公司。我第一次一
口氣收到20幾間公司，半個月左右後又收到4間，然後就進了現在的公司。但我完全不會
日文的朋友只收到個位數的媒合，所以數量還是得看你的條件來決定。
不過收到媒合也別高興得太早，就算20間都請專員投履歷，也可能全軍覆沒。畢竟這些是
「保聖那覺得你會喜歡的工作」，而非代表「公司覺得你適合」，所以請抱持著平常心，
繼續撒網投別間~
得到公司青睞後會由專員寄信來通知面試，前一天會打電話提醒時間及注意事項，結束後
1小時左右會再接到關心電話，問問狀況和覺得公司如何。二面前會再來電說先前的個案
都被問了什麼、可能會被哪個長官問，並建議準備什麼。
順利錄取後會通知須要準備什麼文件等，要爭取調高薪水也可以透過專員幫你談比較不尷
尬。所有手續完成後雙方合作關係就暫告一段落，等下一次轉職才會再度接洽，乾淨俐落
。
結論：
我最後進的就是保聖那介紹的公司，日商仲介中這間應該是最大的，介紹的職缺最多、最
符合我想要的類型。
但也因為合作的都是大公司、好職缺，求職者也人才濟濟，相對也難脫穎而出，我投26
間公司只收到2個面試邀約，抱持平常心就好。
【立樂高園】
跟保聖那一樣是看了我在104的履歷才來電的。一開始看了網路上的負評，抱持不期不待
的心，沒想到接洽我的專員很專業，也讓我順利得到一個offer，只能說這間可能很吃人
品，看你有沒有抽到好專員。
因為我不住台北，所以從頭到尾都是電話連絡，一樣要填寫制式履歷，電話面試流程跟保
聖那一樣，介紹立樂高園、聊履歷、語言測試、介紹職缺。但他們語言測試是由日本人來
進行，最後會回到台籍專員轉達日文問答的優缺點、中文自傳的修改建議等。
這間介紹的職缺雖然比較少，但有被邀請前往面試的機率很高，我收到8間公司職缺，就
有4間得到面談機會，最後錄取一間、另一間差一點。所以立樂高園眼光很準，很適合請
專員報樂透明牌。
結論：
板上很多負評，但其實不錯。個人很推薦專員林郁方Iku，求職期間得到她很多關心電話
，會很中肯地指正你自傳和面試哪裡需要加強，還收到一大篇面試要點。得到offer後想
繼續挑戰其他公司，也會先請企業幫你保留，整理來說服務很棒，得到面試的機率也高。
雖然都以媒合中型公司為主，但還是推薦大家試試看。
【英創】
個人最不推的是這間。負責我的專員很菜(後來查了一下他年齡還比我小)，一開始約好電
話面談時間，當天才通知要延後，因為他忘記那時候要開會；開始面試後問我「你大學參
加過什麼社團」，明明履歷上就有寫……，我回答時還聽到他翻紙的聲音，想必是這時才
看我的簡歷吧。最後推薦的職缺跟我說想要的產業也差距甚遠，以餐廳比喻就是：
專員：「你想吃什麼類型的晚餐啊？」
我：「我喜歡吃印度菜~」
專員：「……(思考)，那我推薦你西堤、麥當勞、一蘭拉麵！都是有名的店唷！還是你想
吃鼎泰豐？他們也很好吃啊。」
我：「？？？」
結論：
面試過程大同小異就不多提，英創也算蠻大的，所以媒合的也都是大公司為主，跟保聖那
有點類似。但專員都介紹不符合我經歷和興趣的公司，數量也不多，所以一間都沒被邀請
面試，最後專員也忘記我的存在，這一切終究是錯付了啊(哭吼)
【樂智】
最後這間是仲介去日本工作的，一樣要先提供制式履歷，在email往來約好時間後，會有
一位日本妹打line電話來跟你視訊，聊聊你的經驗和喜好(工作上的)，並測試你的能耐(
日文方面)，把你撩起來、以為可以去日本當上班族以後，才說職缺是當貴族世家那種鐵
板牛排店的店長(登愣)，而且薪水只有22萬圓(再登愣)，還要跟中國人和尼泊爾人一起住
宿舍(超級登愣)
但因為跟日本妹講話腦波會變弱，我還想說好啊不然去面試看看，結果日本妹答「阿諾捏
、如果面試通過當場就要簽約，因為要幫你辦工作簽證爹斯餒」，我問她能不能回家考慮
一下，她說幫我問問公司就結束面談，然後……就沒有然後了，神隱少女是你？
最後一間不算的話，個人蠻推薦會日文的新鮮人透過日商仲介求職，反正免費(欸)
很多日商不會將職缺放在人力銀行上，或是從104投沒回音，但仲介花言巧語地幫你包裝
PUSH一下，公司就願意邀你去面試。
而且第一次面試都會緊張，先用仲介的面試來試刀也是不錯的選擇。
因為我不住台北，每次北上面試都是一筆開銷，專員會幫我將面談排在同一區間，且給予
一些面試建議，對我來說幫助還蠻大的。
下一篇會詳細介紹面試的公司和經驗
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