關於 若當選會給予代理教師完整12個月的聘期 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

辛苦的教師們~教師節快樂❤️​
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辛勞的教師將所知一切傳授給孩子，希望孩子未來能光明一點、順一點，苦口婆心的啟發孩子，保護孩子不要受傷。​
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#代理教師累與淚​
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教育現場提供教學除了正式教師外，代理教師也為重要教學人力，但代理教師還要面臨的一個工作問題就是「明年我還可以當老師嗎？」面對少子女化危機，學生越來越少，想進入正式教師的門越來越窄，代理教師除了平常上班要處理工作上的問題，還要專心準備考試，壓力非常之重。​
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彰化縣的這群年輕代理教師，除了工作沒有一個任期保障外，薪水更僅有10個月，空窗的那2個月，沒有勞健保，年資沒有累積。（代理老師情況依各縣市政策略有不同）​
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#承諾給予代理教師完整12個月的聘期​
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韋達在2019年第二次定期會質詢時，就提出關於彰化縣代理教師聘期的問題，並質疑王惠美縣長選前簽署承諾，＃若當選會給予代理教師完整12個月的聘期，且當時簽署並當選的其他縣市首長皆已兌現承諾，只差王縣長 #遲遲未兌現承諾，質詢中，王縣長表示縣府財政困難，希望給縣府1到2年時間盤點財政問題，再來兌現成承諾。​
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🎯如今1到2年時間也過去，王縣長任期僅剩1年多，縣長仍未兌現承諾！今年5月韋達提案，#要求給予代理教師完整12個月的聘期，教育處8月就提案內容給予調整回覆:​

✅代理教師兼任行政職務，全學年度聘任。​
🔄原為代理教師兼任行政職務，第二年才全學年度聘任。​
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✅代理教師提前至8/23聘任，多2日聘期。​
🔄原為代理教師開學前一週聘任(8/25)。​
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縣府雖逐步提升代理教師權益，但離承諾兌現仍有相當大的距離，#將持續要求王縣長盡速兌現承諾、一步到位，給予代理教師完整聘期、合理備課時間，提升教學品質，吸引優秀教師在彰化授課的誘因，韋達將持續關注，讓彰化學子獲得良好的教學品質，以及給予辛勞的教師更好的工作保障。👩‍🏫​
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#教師節快樂​
#代理教師權益

【 延後兩週放暑假 彰化代理教師的聘期延長了沒？ 】

因應武漢肺炎，教育部在2月2日就宣布，高級中等以下學校 #延後開學日至2月25日，同時 #休業式也延後7月14日，那彰化縣1600多位代理教師的聘期只到7月1日，請問這些老師要上班到哪天？至今已經將近兩週，彰化縣教育處處理速度會不會太慢？還是教育處也還在放寒假？

📰相關新聞連結：https://npptw.org/TvdGNm


韋達在去年第二次定期會質詢時，就提出關於彰化縣代理教師聘期的問題，並質疑王惠美縣長選前簽署承諾，＃若當選會給予代理教師完整12個月的聘期，且當時簽署並當選的其他縣市首長皆已兌現承諾，只差我們王縣長遲遲無法兌現承諾。


質詢中，王縣長表示縣府財政困難，希望給縣府一到兩年時間盤點財政問題，再來兌現成承諾，如今已進入縣長任期的第二年，韋達希望縣長可以盡速兌現承諾，不要一拖再拖！


而這幾天韋達接獲民眾反應，又點出代理教師聘期問題。教育部在2月2日宣布，高級中等以下學校因應武漢肺炎疫情延後開學，休業式延後至7月14日辦理。而全教總（全國教師公會總聯合會）在2月3日即行文至各直轄市政府及各縣市政府，要求延長代理教師聘期至七月底，而部分縣市政府即在當天就決定延長代理教師聘期，而全教總在2月7日統計時僅剩彰化及其他4縣市尚未公告，使得彰化縣的代理教師心急如焚。


這不僅影響到代理教師的權益，更影響到學生的受教權益。一般來說，彰化縣代理教師的聘期至7月1日（若未兼任行政職），但現在教育部宣布7月14日為休業式，其中空窗的兩週該如何處理？這不僅影響教師工作權，學生的受教權連帶受到影響，希望彰化縣教育處能盡速解決此問題。


最後再次重申，彰化縣長王惠美也曾經擔任老師，希望王縣長的經歷能夠清楚了解體制內的問題，提升代理教師權益，並盡速兌現承諾，給予代理教師完整聘期，成為吸引優秀教師在彰化授課的誘因，也讓彰化的莘莘學子獲得良好的教學品質。


相關貼文：https://npptw.org/XoIFOx

【 延後兩週放暑假 彰化代理教師的聘期延長了沒？ 】

因應武漢肺炎，教育部在2月2日就宣布，高級中等以下學校 #延後開學日至2月25日，同時 #休業式也延後7月14日，那彰化縣1600多位代理教師的聘期只到7月1日，請問這些老師要上班到哪天？至今已經將近兩週，彰化縣教育處處理速度會不會太慢？還是教育處也還在放寒假？

📰相關新聞連結：https://npptw.org/TvdGNm


韋達在去年第二次定期會質詢時，就提出關於彰化縣代理教師聘期的問題，並質疑王惠美縣長選前簽署承諾，＃若當選會給予代理教師完整12個月的聘期，且當時簽署並當選的其他縣市首長皆已兌現承諾，只差我們王縣長遲遲無法兌現承諾。


質詢中，王縣長表示縣府財政困難，希望給縣府一到兩年時間盤點財政問題，再來兌現成承諾，如今已進入縣長任期的第二年，韋達希望縣長可以盡速兌現承諾，不要一拖再拖！


而這幾天韋達接獲民眾反應，又點出代理教師聘期問題。教育部在2月2日宣布，高級中等以下學校因應武漢肺炎疫情延後開學，休業式延後至7月14日辦理。而全教總（全國教師公會總聯合會）在2月3日即行文至各直轄市政府及各縣市政府，要求延長代理教師聘期至七月底，而部分縣市政府即在當天就決定延長代理教師聘期，而全教總在2月7日統計時僅剩彰化及其他4縣市尚未公告，使得彰化縣的代理教師心急如焚。


這不僅影響到代理教師的權益，更影響到學生的受教權益。一般來說，彰化縣代理教師的聘期至7月1日（若未兼任行政職），但現在教育部宣布7月14日為休業式，其中空窗的兩週該如何處理？這不僅影響教師工作權，學生的受教權連帶受到影響，希望彰化縣教育處能盡速解決此問題。


最後再次重申，彰化縣長王惠美也曾經擔任老師，希望王縣長的經歷能夠清楚了解體制內的問題，提升代理教師權益，並盡速兌現承諾，給予代理教師完整聘期，成為吸引優秀教師在彰化授課的誘因，也讓彰化的莘莘學子獲得良好的教學品質。


相關貼文：https://npptw.org/XoIFOx