「奧客政府」先用政策官商資本勾結 再用亂法替奸商脫罪！
計程車70元起跳，假日加班應幾小時起跳？(經民連談勞基法修正之1)
台北市計程車70元起跳，其他縣市不完全相同，但是應該沒有零元起跳的。
我們不會認為零元起跳是公平的，因為計程車所提供的每一趟服務，無論長短程，都有一定成本：車子的折舊、稅捐、從上一個下車地點前往此次載客地點的勞力及油錢，這個數字不會是零，所以大家同意計程車70元起跳。
那勞工假日加班呢？一個員工月薪三萬元，週六老闆要員工到公司加班，花了一小時，如果加班費「覈實計算」，那一小時加班工資是166元(30000÷30÷8×1.33＝166)。如果你是員工，你覺得公平嗎？如果你是老闆你覺得心安嗎？
讓我們想想員工假日加班的「成本」：
員工可能為了假日加班一小時，必須取消原訂一整天的家庭旅遊。
員工可能為了假日加班一小時，這個月無法回娘家。
員工可能為了假日加班一小時，無法參加事先報名的語言課程。
員工可能為了假日加班一小時，必須替小孩找臨時保母，費用是半天一天起跳。
員工可能為了假日加班一小時，無法參加大學同學會，
然後，最起碼的，請問加班一小時，員工所需支出的通勤交通費會是平日的八分之一嗎？還是166元加班費，大概只夠支付來回交通費加早餐的錢？
你還認為假日加班費應「覈實計算」嗎？還是應該要有最低起跳時數？
行政院此次勞基法修正草案，關於假日加班計算要刪除第二十四條第三項「前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計」，改依「勞工實際出勤之時間計算」，這就是一個「不顧勞工成本，假日加班零元起跳」的概念。
工總、商總推動這樣的修法，行政院照單全收，這就好像上了計程車，卻要求車資零元起跳。我們應該送他們兩個字：「奧客」！
臨時保母費用 在 [寶寶] 請問臨時保姆的費用- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
請問有人知道新北市板橋地區找臨時保姆或者陪玩姐姐的費用大概是多少嗎？
我是單親媽媽，我的爸爸媽媽很情緒化，常常跟我弄不愉快就會威脅我不幫我帶孩子，就算是說氣話，經常性的受氣讓我實在痛苦萬分，我剛創業，為了工作已經勞心傷神，最近孩子1歲半很愛生氣尖叫，愛拿東西丟東西，可是我爸爸無法包容他，我爸爸只想要一個乖巧服從的孩子，我很心疼，從小我就是在爸媽的情緒暴力下長大的，我不想孩子那麼小就要接受這些，最近幾天我都帶著上班，但是是因為年後淡季沒客人，萬一有客人來可能會影響我工作，所以想了解一下臨時保姆的費用是多少呢？
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