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連假四天孩子咳嗽病3天,
然後我去公司加班了1.2天,
今天下午跟老闆meeting幾乎被全R,
心碎一地頭昏腦脹四眼無神又渙散,
到剛剛老闆下班前問「簡報明天可以交嗎？」
我說『可以啊！你閉著眼讓我過吧！』
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我想我不要命了嗎XDD
才復職一個月就想回家吃自己。
看來育嬰津貼申請完改申請失業補助嗎🤭
毋湯啊～日子過的浪漫可是靠錢堆的啊！
今天是一個屬於我們的日子
祝全天下的女性婦女節快樂
我身為一個職業媽媽，我特別關注女性在職場上的權利
在接下來的會期，我會持續推動產假薪資公共化、產假日數比照國際標準、放寬育嬰津貼申請資格等政策
希望透過制度的調整，讓女性勞動者能安心參與勞動，
另外蔡政府上台後，除了薪資以外，萬物皆漲
1月份的消費者物價指數，比去年同期漲了2.25%，食物類漲了近3%
連嬰幼兒奶粉的價格也回不去了，一罐900克的奶粉多出近50元
對此公平會只回復「可食用其他食品，奶粉不是單一營養來源」
請問我們政府的同理心在哪? 這就是蔡政府給媽媽的婦女節禮物嗎?
我希望民進黨放下意識形態的鬥爭
將政策重心回到民生經濟上，還台灣一個安居樂業的環境
#38婦女節快樂
#就沒放假還是要給媽媽一個愛的抱抱喔
[認真想] 為什麼我們要保障女性參政比例？
先前，我們經常自豪地說台灣的女性政治參與比例優於其他不少國家，其實當我們進一步地細緻看看其他社會發展項目上的性別差異效果時，就會不得不承認，台灣還有很多路要走，例如兩性薪資比、兩性勞動參與率、女性領導人比例、兩性家務勞動時間、新生兒性別比例、育嬰津貼申請者性別、從母姓比例、兒女繼承平等權等等。相同的社會結構與國家政策作用在不同性別、不同群體、不同階級時，會產生出不同的效果，負面的效果往往是由弱勢與資源少的一方承擔或獨自承受。
民主政治的基本原則之一就是實踐政治平等，性別平等就是其一。現在，我們需要的是積極的改革視野，國家治理團隊中的性別與多元群體的現身政治，提高女性的政治代表性和政治參與度，不僅具有社會發展與社會創新的象徵意義，更符合現今台灣社會真實的樣貌，而不是一個不斷再現與鞏固男性權貴網絡的作為。
總統候選人郭台銘提出：「0~6歲國家養」的政見
我們想要以爸媽的角度出發
和大家一起討論這個政策可以執行的面向
有哪些地方是你們最在意的呢？
歡迎留言和我們討論喔！
#0到6歲國家養 #育兒教養經 #育兒 #讓我們陪伴孩子一同成長 #育兒陪跑員
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