分享昨天我覺得比較有趣的遊戲新聞:
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●近2500萬次遊玩,兩兄弟根據大熱劇《魷魚遊戲》改編的遊戲成大黑馬
https://bit.ly/2XXih8R
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本週最熱門影集《魷魚遊戲》你看了嗎?
《魷魚遊戲》不但引起話題討論外,
許多遊戲也紛紛蹭熱度推出劇中的遊戲玩法,
或許過陣子就能看到《魷魚遊戲》手遊版出現。
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●中國遊戲取消SSR/R/N分級,稀有度禁用英文只能用中文
https://bit.ly/3AXVRTC
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文章指出:「原本遊戲內的角色稀有度排序分別為:SP、SSR、SR、R、N,在新政策上路之後將會改成異(SP)、極(SSR)、優(SR)、良(R)、普(N),全面以中文來呈現遊戲的稀有度排名。」
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真的是住海邊耶...這也能管。
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●《天堂 W》製作人:遊戲內將不會有殷海薩的祝福等付費機制 支援個人交易系統
https://bit.ly/3mcyPCd
這篇裡面有蠻長篇幅的問答,問題有:
1.《天堂 W》是由 TL 專案中衍生出來的遊戲嗎?
2.玩家是不是一開始就可以在伺服器接觸到其他國家的玩家?國戰會如何進行呢?
3.全球單一版本全世界同步上市時,像攻城時間等時差問題要如何克服呢?
4.所謂全球單一版本,是不是代表單一伺服器?
5.現有《天堂》系列,將會繼承哪些部分,又會改變哪些內容?
6.初期職業會如何開始呢?
7.是否已經確保足夠的遊戲內容以及遊戲初期會開放到哪裡?
8.行動裝置和電腦上的最低系統需求如何呢?
9.是存在變身/魔法娃娃系統和付費模式?
10.遊戲上市除了變身/魔法娃娃以外,還有存在哪些付費模式?會不會推出倫提斯或史奈普飾品呢?
11.是否存在像殷海薩的祝福系統或類似龍之龍玉的月費制商品?
12.過去天堂系列中所存在的紋樣、守護星、靈魂刻印等系統,《天堂 W》有沒有採用這些系統的計畫?
13.交易方式是不是透過交易所來進行?《天堂 W》有個人交易嗎?
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裡面也有你想知道的問題嗎?
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週末愉快~!
同時也有256部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,黃偉俐醫師現在雖然是身心科診所的院長,但他的職業範疇以前就是做生技顧問,臨床實驗設計,也曾在輝瑞、AZ任職,所以對於這樣的專家而言,高端的實驗設計跟食藥署的的規範簡直難以想像,世界怎麼追得上台灣這麼量身打造就是要讓他過的實驗規範?! 更進一步的是,這樣的規範要怎麼獲得世界認可?WHO給的規範是最底...
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職護英文 在 台灣民眾黨 Facebook 的最佳解答
#挖眼案悲劇其實可避免
#補強社會安全網不能再等
屏東縣高樹鄉發生超商女店員因提醒客人戴口罩,竟慘遭對方徒手攻擊眼睛,導致女店員嚴重受傷,雙眼可能失明。
據了解,該名嫌犯 #早已是衛生局列管的精神病患,雖然多次進出醫院治療,但出院後就停止服藥,導致病情經常發作,今年6月就曾經因為隨機砍殺路人被強制就醫,才剛出院不久,又發生暴力行為。
蔡英文總統 #去年就職演說中曾提到,精神疾病、毒癮、家庭暴力等問題,不只是個人或家庭的事,更是政府的事,「當家庭無法妥善照顧這些患者時,#政府就有責任介入協助。」但這些年來,我們只看到類似事件一再發生,政府官員們致歉、表達遺憾之後,相關制度的加強卻沒了下文。
雖然衛福部與法務部去年合力催生精神處遇的醫療資源,然而 #最快要到明年,才能跟既有的精神療養院合作,設置4至6家的司法精神病房;而心理衛生社工以及社區關懷員的長期不足,也是社會安全網漏洞百出的關鍵,導致民眾無端暴露在風險之中。
長期關注社會安全網議題的 賴香伶 委員就表示,先前鐵路員警遭刺殺的悲劇,已引發各界對 #司法精神病院 的討論,嫌犯審判中也面對「是否得具保釋放」、「是否得主張因精神障礙而不能辨識行為違法阻卻罪責」、「應否及如何執行監護處分」等爭議,但像是《刑事訴訟法》中關於緊急監護的草案,#即使相關作法已有充足討論,至今卻遲遲未進行審議。
比起道歉跟遺憾,政府更該做的是補起社會安全網的漏洞,相關制度的建置只差法制化的臨門一腳,政府必須負起保護人民的責任,別再讓民眾活在恐懼不安中。
#民眾黨
#台灣民眾黨
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民眾黨2歲了,#歡迎一起加入民眾黨,「起造新台灣」💪
https://joinus.tpp.org.tw/
職護英文 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的最佳解答
#藍綠一樣爛你還覺醒個屁【例】
一「黃適卓:19年前蔡英文字條 保住護國神山台積電 | 政治 | 重點新聞 | 中央社 CNA」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1895029323970471&id=584986081641475
【回顧】
一「[HI-ON] | 馬英九是這樣把台灣奉送給中國人的」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1601291546677585&id=584986081641475
【回顧】-【兩岸條例】
➡「退將赴中管制 蘇貞昌:唱國歌、致敬都要管制」
➡「「兩岸條例」第9條之3初審通過 退將唱中國國歌要罰」
➡「大條啦!退休將領注意 政府將修法15年內不得參加中共慶典,違者停發退休俸!」
➡「退將赴中國罰最重可奪終身俸 陳明通:叛國行為一天都不准」
➡「赴中任社區主任助理者 內政部第三波開罰23人」
➡「立院三讀!兩岸政治協商門檻比照修憲 國家主權不得談判」
一
一「任職中國黨政軍 裁罰37人 查處88人 - 政治 - 自由時報電子報」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1288777081262368&id=584986081641475
職護英文 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最讚貼文
黃偉俐醫師現在雖然是身心科診所的院長,但他的職業範疇以前就是做生技顧問,臨床實驗設計,也曾在輝瑞、AZ任職,所以對於這樣的專家而言,高端的實驗設計跟食藥署的的規範簡直難以想像,世界怎麼追得上台灣這麼量身打造就是要讓他過的實驗規範?!
更進一步的是,這樣的規範要怎麼獲得世界認可?WHO給的規範是最底限,實在沒辦法也要三千人,但我國的食藥署把這個最底限變成【這樣就可以打在人民身上了】,這在邏輯上是不是差太多了啊?
二期期中報告解盲就EUA
這個到底在科學上要怎麼解釋
這個東西沒有科學的解釋這叫無賴
那台灣的食藥署又更好笑了
他說只要AZ抗體的67%
你不會覺得很奇怪嗎你知道嗎
我知道三分之二這數字怎麼抓出來的
75%乘以三分之二是多少
75%乘以三分之二是50
就是他剛好就是抓一個
above WHO的防護力標準50%
那個剛好低空飛過了所以才這樣子做
答對啦 bingo啊
你不覺得這是無賴嗎
不是這也...
這個兜數據也兜得太誇張了吧
不會啊你根據WHO的指引啊
他所有東西都是根據WHO的指引啊
二期要做多少人是WHO說的啊
那都是底線
就是WHO跟你說狀況最爛最爛也要這樣
但是在我國的規劃裡面就變成那就這樣就好了
這不是一個高標的開發標準
我為什麼說是無賴你知道嗎
你想想看如果你今天是一個藥廠
那已經有一個疫苗出來了
比如說證實是75%
然後呢根據世界衛生組織我只要50%就好了
那大家都不用做三期啦
每個都做免疫橋接就好啦
所以像輝瑞 莫德納他們是白癡大傻瓜
我丟個幾億美金幾十億美金去做三期
然後呢我就直接做免疫橋接就好啦
所以為什麼我估算世界不會
任何大國家比如說歐盟或美國的FDA食藥署
或歐洲講的藥物管理局
這不可能通過它的EUA或者它的藥證的啊
因為他一但發行這樣子的藥證的時候
他在鼓勵別人投機跟無賴啊
目前CDC主張是先救一劑覆蓋率
就是大家盡量打拼命打
反正大家盡量都打到一劑
那可是有很多的公衛或是免疫專家認為
應該要拚弱勢者就是容易重症者的兩劑覆蓋率
請問黃醫師你覺得
以防疫來看你比較認同哪一種做法
我們要捨老救關鍵
其實我們後來的做法也很多是這樣
比如說防疫人員先打對不對
醫護人員先打 為什麼
如果今天是醫護人員跟老年人你要先救哪一個
你要先打哪一個
那沒辦法應該就是醫護人員
為什麼因為你今天老年人死了就死了
或者哪一個年齡層的人一樣
你死了就死了你不會傳染給別人
但是醫護人員會傳染給別人對不對
那你如果今天是關鍵的東西
你今天如果台灣的晶片廠掛了
請問台灣的經濟會怎樣會死多少人
應該我國整個GDP會崩潰
然後國際間就想說原來我這麼缺台積電
它的確會造成今年以來的
幾乎所有的GDP成長都變成飛灰
會灰飛煙滅
而且這是世界性的混亂
但是如果一但這樣很好
因為保證疫苗絕對幾千萬劑就立刻過來
馬上源源不絕的來
我不打他可能都強迫我要打
所以公衛政策有些時候必須是殘忍的
所以在一劑跟二劑之間
我們來講的是這種殘忍度的問題對不對
今天是要想辦法保護一群人不受感染
那你要保護誰
我在想的是怎樣保護我們台灣的關鍵的東西
跟怎樣保護這個社會不要受到大規模傳染的情形
我覺得最大的議題是陳時中先生必須
為台灣疫苗不夠而下台
這個我同意
他應該要負責而且至少要道歉
但到現在沒道歉還把他吹成一個神
這我不能接受
這不是道歉可以解決的問題
你今天購買的只有1500萬的疫苗
你是要怎麼道歉
聯亞掛了高端做不出來你是要怎麼道歉
總共數字是1505萬劑
也就是你1505萬劑連2350萬人
二分之一的人打一劑都不夠
那就是疫苗採購有問題
所以一直在吵一劑二劑不是很好笑嗎
你應該要陳時中下台
不要讓他每天去接機對不對
台灣變成無賴跟乞丐
有一個無賴的生技公司
再加上乞丐的衛生官員
這不是很好笑嗎
我覺得很奇怪啦
台灣自己政府不知道什麼時候該做無賴的行為
可是卻允許生技公司一天到晚在無賴
黃醫師我們剛剛都指控了都說了已經講了很多
你覺得高端這種沒有真正第三期臨床
也沒有防護力數據的疫苗在台灣硬是推動
會產生的最壞想定是什麼
我覺得最壞的想定是政府認為高端有1千萬
然後聯亞有1千萬結果只買了1505萬
這是最糟糕的事情
所以一開始就糟了政策錯了
因為次蛋白的技術其實之前有很多的驗證
免疫臨床橋接也沒有問題
但是對於整個全世界的生技跟醫藥行業來講
這一家公司叫做無賴
我講的很清楚了嘛
如果大家都這樣子那我幹嘛花幾億美金
我就等別人的我再做免疫橋接
花個幾億台幣就好啦
那這不是無賴嗎對不對
那你今天明明沒有Delta的資料
你就說它會對Delta很有效這不是無賴嗎
你今天只有做三千個
只知道千分之一的副作用沒有問題
然後你說你這支疫苗沒有問題
那這不是無賴嗎
所有所有的行為都是無賴啊
但是我覺得這個東西不是問題
最大的問題不是說這一支疫苗真的會打死人
不是的
最大的問題也不是這支疫苗沒有效怎麼樣
最大問題是因為我們相信高端有效
然後可以給我們1千萬劑
結果他只給我們幾十萬劑
然後我們的政府只買了1505萬的疫苗
我覺得這件事情是我們這個國家最大的危機
所以我們不要搞錯重點
我覺得國民黨常常畫錯重點
你的重點是在
你的政府為什麼只買了1505萬劑疫苗
這才是最大的重點
這東西是難辭其咎的
今天你如果真的要去追究這些事情
你覺得陳時中或是蔡英文有什麼說詞
沒有嘛
你今天是靠別人捐嘛
這世界上我覺得我們社會領袖
我們這些企業我們為什麼會沒有人出來
願意像我一樣
難道這些企業主是笨蛋嗎 不是吧
他們應該都看得很清楚才會去捐
那為什麼大家不站出來
去反對這個政府這樣無良的做法
我不明白的是這個
我認為重點絕對不是在高端
而是在我們政府為了高端跟聯亞
只買了1505萬劑我再講一次
連給大家打一遍都不夠的1505萬劑
然後每天在那邊沾沾自喜的
跑去迎接別人施捨給我們的疫苗
這東西叫做什麼
我們的全民是笨蛋
我們的企業主是白癡
不可能吧
全世界做這麼大的生意
這些企業主不是白痴吧
只是沒有勇氣吧
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職護英文 在 少康戰情室 Youtube 的最佳貼文
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職護英文 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳解答
「只要有夢想,就不要害怕被限制。」
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這次訪問以前,我上網把邵庭所有受訪的影片看過了一次,我真的好喜歡好喜歡這個女生,無論是從展場到演藝圈,從演藝圈到電商女帝,他靠自己的態度走出了自己的路。
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提到邵庭,大家一定會想到「妥瑞症」,本來想說這個題目會不會早就聊爛了,但我跟邵庭私下聊過以後,他開心告訴我,「只要多一個人知道,就是少一個人不知道妥瑞症。」
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每一個人的症狀可能不同,影響到工作的情況也可能不同,當自己覺得「和別人不一樣」時,多少心裡會有一些壓力,也害怕別人異樣的眼光。
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我很喜歡邵庭的故事,就算比別人辛苦,也要走完自己想要走的路,謝謝邵庭教會我的事:)
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#邵庭 #妥瑞症 #關關聊天室
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【職業訪談】醫生職業甘苦談!愛滋病有救嗎?感染科醫師日常公開!feat.顧文瑋醫師
https://youtu.be/sS0BekCgH_o
【職業訪談】日更累到憂鬱症?時間管理大師「生活狀態」剖析feat.阿滴英文
https://youtu.be/7itulAgl5LU
【職業訪談】小兒科禁忌!三天藥要吃完?剩的藥不能丟?打針超級難?feat.馬克醫師
https://youtu.be/4KFdxNyqk8A
【職業訪談】班上有特教生!老師「被侏儒生氣哭」該怎麼做?feat.Sandy吳姍儒
https://youtu.be/mciVIl2NVF0
【職業訪談】護理師翻臉家屬!目睹「同志情侶」過世隱瞞身分!feat.千千進食中
https://youtu.be/d_hi6PC_1J4
【職業訪談】地勤被罵哭實錄!8年來「最討厭的秘辛」無奈公開feat.丘曄
https://youtu.be/YYGn6UqETLA
_________________________________________________________
【不是人生勝利組,要當人生努力組!📣】
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職護英文 在 職安衛宣導與職災防治 - Facebook 的美食出口停車場
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職護英文 在 [心得] 轉職職護心得分享- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
(文長)
補充:勞安課通常當期會開群組,上課時可以多教朋友(我是沒有啦,我超級邊緣都自己
默默上課下課滑手機睡覺)
老妹以前蠢呆小妹時期受惠於板上眾多資訊分享,
所以也來分享自己的經驗。
目前到職一個多月
背景:科大五專+二技畢 成績超普
醫學中心急診(後線)3年多一點的經驗
英文普通
文書能力很初階
心路歷程:想離職的心情三年來都不曾少,也是一邊工作一邊該該叫,下班大抱怨大笑隔
天繼續上班,每個月領著每次都想算了的還可以的薪水,也交到很多好學長姊學妹、醫生
朋友,也很喜歡team work、看著病人慢慢甦醒或好轉出院的幸福感。但近一年半因為疫
情更身心俱疲,可怕恐龍民眾太多,酒鬼和流浪漢也沒減少,上面還會扯後腿,對無法正
常吃飯喝水尿尿、每天都在換尿布感到非常厭倦,壓力很大在職場卻沒有上面的support
只能跟同儕互相取暖,感受不到進步可能,深深體會「如果無法改變環境,那只能自己離
開」。
在極想先離開臨床的情形下,加上以前就知道有這個領域、也有認識的人有經驗,所以決
定試試看。
前置準備:
1.上課
之前在職其實就報過很多次勞工安全健康服務護理人員的課,但在職根本沒辦法每堂都約
假去上,所以都報了然後取消。後來離職本來就打算先休息一段時間(當時是想2-3個月
左右)然後一邊完成勞安健康的課。
對這個領域只有粗淺的認識,以為大概已經知悉在幹嘛,但後來發現真的要去上課才能知
道在外面公司職場的nurse到底要做什麼,要有什麼背景知識,所以其實是建議可以的話
先上課,真的可以接受再離職往這個領域走。
2.準備履歷
我大概離職之後第三週就在準備履歷(中英文)了(廢太久會罪惡超勞碌命OTZ)
也就是我課程還沒結束還沒拿到時數證明,就開始準備履歷然後投公司,一邊準備面試題
目和爬文章。我的策略是不盲投,投的都是有規模的科技業、或外商,但有的上市公司開
的薪資超廢(中部/29-32k),我沒投,看自己能接受的到哪,我是覺得大部分有醫院經歷
過來的人,真的值得尊重你專業的薪水(多少就因自己認定而異),我大概投7間左右,
但我投的第一輪第一間公司,隔天就打來了(目前也在這間)
我當初醫院面試是學校的就業博覽會,督導看你志願然後說哪裡有缺哪裡沒缺,能不能接
受,然後就傻傻進去苦三年了,也就是說根本沒有「正式的」面試經驗,就算在醫院有,
跟外面有規模的公司職場面試也很不一樣,所以強烈建議大家準備好各種可能的題目,所
有網路上分享的問題,都準備好中英文版本回答。此外,最好爬一堆面試心得和文章(我
當時都看薪水版和科技版)、和正確心態調整(這很重要),還有談薪水的技巧,也要想
好自己開的薪資底線。有的分享面試和公司的心得網站,我也都會看~還有沒事時會看pa
paya電腦教室增進文書軟體能力。
面試:
我只面三間,都在中部
1. 滿有規模的傳產外商
週休二日常日班
沒試用期
薪資:45 K+全勤獎金 保13個月
年終績效1-6個月 每年調薪3-6%
職護on在工安底下,人資打來先簡單了解你離職原因、介紹公司,然後約視訊面試
視訊面試當天先跟人資聊、問一些初步問題
之後跟直屬主管和經理(老闆)面:自我介紹、覺得自己的優缺點、為何想離職、對職護
的了解等等問題,這部分大概不到10分鐘結束 XD覺得ok老闆就說約到公司二面
二面當天跟人資、直屬主管、老闆面,有先帶我看過保健室,總共面了一個多小時吧,老
闆問超多問題,很多都滿有水準(關於人因工程、心理健康的情境題),還好大部分都有
準備,或腦袋瓜動滿快,當時覺得是對職場安全和健康滿重視的公司,對自己表現是算滿
意,但沒有每題都回答的很好。
結束之後真的覺得以前在醫院都井底之蛙,同溫層互相取暖QAQ
結果:offer get
2. 后科外商科技廠
薪資:沒明說,只說不用擔心(我也沒擔心因為一定滿高的XD) 保14個月 有績效
要上大夜 要43輪
職護on在工安底下
有請朋友幫內推,但好像內部沒開所以我自己投104,本來想說104一定不會讀
沒想到我第一間在二面時電話打來超多通都沒接到,後來回撥總機說會再打來,當天騎回
家還在喘氣時,就接到電話,馬上直接問現在可以電話面試嗎,對方應該是保健中心小主
管
因為我最想進這間,所以也不敢説不行想把握每次機會,在倉促的情況下超級緊張完成電
話面試,自我介紹都不知道在講啥,問題也沒有回答的很好,反正對自己表現超差,後來
主管說有需要會再聯絡,我就覺得涼掉了QAQ
一週後在第一間打來給口頭offer後,又接到電話,進行第二次電話面試,問的問題跟第
一次差不多,這次請他10分鐘之後再打來,沒這麼倉促也比較不緊張,表現算自己滿意的
。結束時有問方便到公司二面的時間,也有說如果到公司會當場測驗文書處理能力,一樣
說需要會再通知。
之後就接到人資的電話約二面時間(二面時我已經報到第一間,有嘗試延第一間報到時間
但被說服就超沒膽OTZ,知道要面人資、主管、經理副理、處長,超抖。
二面當天先進行英文電腦測試30分鐘,類似多益的程度。
然後分別跟人資、2位主管、副理、經理、處長(老闆)面試,超多,我總共面三個多小
時…,其中幾位面到一半突然切換英文模式,我超緊張根本講不好超卡,當下超涼,雖然
都有準備英文但我真的口說超差超沒膽嗚嗚。其中幾位也聊的滿開心,然後跟2位主管面
時測驗excel能力,我超爛==點超久,主管直接坐我旁邊看我操作,考試方式是給一個健
檢資料庫然後算出題目,時間滴滴答答30分鐘過去我弄超久,主管說他要先面下一個了等
一下再來面我,涼掉。
最後處長和人資都有說大約兩週不管有沒有拿到offer都會通知。
這間心得太多了但再打下去篇幅會太冗,有興趣的可以寄信問我,但我最大心得是,可以
的話離開巨塔看看,到人家企業看人家規模、公司怎麼運作、主管階級格局是怎麼樣。
結果:無聲卡 (說不管yes or no都會給通知但已經一個多月了QQ)
3.醫院健檢護
薪資:104開38k
是被找去面的,當時已經答應第一間offer,而且其實我興趣不大,會答應去面是想說當
練等,也看看不同職場和職位做的事。
工作內容是在健檢中心抽血做心電圖等等的,偶爾需要到職場健檢和衛教、分析異常
跟主管聊一下知道我第一間給的pay之後,就說不浪費我的時間了因為福利是他聽過最好
的。
主管人很好也很有風度,福利部分沒有了解下去我就離開了。
建議:
1. 非常建議大家唸好英文增進自己的英文能力,我現在覺得以前想做好但一直拖拖拉拉
或逃避沒有完成的事,到最後都還是要面對的。兩間外商都有問我的英文能力,第一間沒
有英面,但公司有外國人,基本生活會話要會。
2. 可以的話在醫院拿好資源、完成護理晉升、參加院內比賽、完成leader training 之
類的。例如ACLS、ETTC、TNTP、ICU training 等等的課阿長叫你去上就都去上,甚至自
己報名覺得有用處的訓練都好,因為不用錢而且還給公假 XD(出來自己上就都要錢而且還
沒同伴),那些都是面試時可以表現自己的籌碼。護理晉升其實外面職場大部分根本不知
道那是啥,但至少是職等的呈現參考,以我為例我N2交EBN,我當時在打的時候超痛苦因
為都不會QQ,還好過了,完成的時候也很有成就感,我就把這部分講的很厲害,還有心路
歷程,這也是籌碼。其他都是增加自己履歷的豐富度(要讓人眼睛為之一亮的那種成果)
,就算體制內的人覺得這很基本沒什麼,你也要相信自己把自己講的很厲害。事實上我也
覺得我能在前單位活下來真的很厲害XD
3. 還在學的學弟妹,畢業專題可以的話請認真做然後最好參加比賽,校內或全國等級的
都好,最好有拿到名次。我們以前專題得校內第一名,有報全國但沒得名,但可以寫在履
歷上。其實概念跟其他科系大同小異啦,在學時有豐富的經歷一定有人看得到。然後請認
真唸英文啊啊啊!
以上,
後面越打越累篇幅太長 太多想分享
想知道什麼細節可以寄信問我
這篇心得著重進入職護領域、找公司的歷程,有關職護工作其實我現在也還在努力跟適應
跟學習中。
我超級菜,如果有職護前輩願意提點我或分享工作方向,我會很感激T_T
現在到職一個多月的心路歷程跟轉變又是另外一段故事了…
\希望板上能有更多實用分享文/
\祝大家工作順利快樂病人少少穩穩年終領多多/
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.10.230 (臺灣)
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※ 編輯: asdpig05 (123.194.10.230 臺灣), 11/21/2021 01:16:52
※ 編輯: asdpig05 (123.194.10.230 臺灣), 11/21/2021 01:20:57
關的版,然後準備到一個程度去把多益考起來,越高越好
字幕XDD
※ 編輯: asdpig05 (111.82.124.138 臺灣), 11/21/2021 17:20:38
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