關於 職場 毀謗 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 職場中不當言論，會犯妨害名譽？（三）-醫護非視不可專區

前兩篇文章中，可以清楚知道有關妨害名譽罪章中的，公然侮辱罪、誹謗罪，文章中的判決皆為無罪判決。那關於有罪判決，實務上法官又如何依法審理呢？ Q： ...

#12. 高公局主任涉誹謗、職場霸凌仍穩坐主管職立委關切 - 聯合報

民進黨交通委員會立委辦公室近來接到陳情指出，現任交通部高速公路局第一工程處主計主任鄭淑鈴，涉及職場霸凌與該案延伸出的誹謗...

#13. 『毀謗』相關文章 - Cheers快樂工作人

王力宏離婚事件，其實有很多值得利用在職場學習跟借鏡的地方，例如李靚蕾的第一篇貼文，就與職場溝通表達相關。然而王力宏做出的聲明文卻引來大批網友批評，原因是他誤 ...

#14. 真情印象派－【職場篇】-有同事惡意毀謗，該正面迎擊嗎？

明明只想要好好工作，還要在職場中打仗>< 這一集的節目我們會分享曾經在職場上被黑的經驗， ... EP21｜真情印象派－【職場篇】-有同事惡意毀謗，該正面迎擊嗎？

#15. 在職場被毀謗名義該如何控告呢？ - 中小企業法律諮詢服務網

【企業相關刑事法規】律師您好我在職場一年了近來卻被公司的人員說了許多是非還有無中生有的話那個人已經搞到我快得憂鬱症了請問我應該什麼辦？如果要控告此人毀謗名義 ...

#16. 對抗職場霸凌，有法度！跟著黃律師學法趣,高點網路書店

(3) 刑法第310條(強制罪)：「(第1項)意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。(第2項) ...

#17. 表現好、升遷快，遭人忌妒造謠？諮商師：2 方法化解 - 經理人

只因為我的工作能力出色，就被職場前輩毀謗造謠我太委屈了。」這樣的人如果沒有適當排解，會變成對這個世界充滿不滿和憤慨的人，老是對人抱怨。

#18. 【問題】主管毀謗問題- 職場甘苦談 - 巴哈姆特

2.那公告這樣寫我是否是加重毀謗罪? 但我不知道是哪位主管下的公告命令(我想也不會有人承認)，可否告公司?

#19. 國立臺北藝術大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

3.網路霸凌：透過上傳文字、照片、影片等形式，持續對他人嘲笑、辱罵、騷擾、毀謗或威. 脅，造成對方身心靈傷害的網路不當行為。 (三)職場不法侵害說明：. 1.職場霸凌： ...

#20. 訴願決定書內容 - 勞工行政救濟案件資訊整合平台- 勞動部

... 此行為在後，並表示將提告毀謗，後續調查亦無任何足堪認騷擾行為之證據。 ... 原處分機關答辯意旨略謂，訴願人於知悉申訴人職場性騷擾之後，進行 ...

#21. 第32期_職場上反擊的高手 - Audacy

職場 上是否常常遇到莫名其妙地小人， 為了自我的利益毀謗他人的人真的是很不可取， 此時你該如何自保，這集的內容可以供你參考喔！

#22. 職場每日靈修新約-稱職的能力免費線上看 - LiTV

職場 每日靈修新約以我為有忠心的. 職場每日靈修新約以我為有忠心的 ... 職場每日靈修新約神所賦予的女性特質. 2012-11-10 ... 職場每日靈修新約名譽與毀謗. 2012-11-22.

#23. 涉性騷擾范雲判陳雪生賠8萬元確定 - Yahoo奇摩新聞

... 職場的性騷擾申訴制度，若制度能接住每個人，不一定要走上法庭，也不是每個人都有資源上法庭，對受害人而言，因控訴性騷擾而被提告毀謗，是多麼 ...

#24. 毀謗．公然污辱相關的法律諮詢- 刑事犯罪 - 法律圈

職場 媽媽該知道的法定權益？ 惹上刑事官司應該如何是好？ 帳戶被詐騙集團拿去當人頭戶怎麼辦？ 毒品犯罪法律諮詢 · 遺產繼承法律諮詢 · 社區法律顧問.

#25. 惡主管走開！日本職場霸凌保單2年增賣2.5倍| 《現代保險》雜誌

聘僱行為責任保險理賠條件是「企業內部對員工採不當行為而使其精神或肉體損害」，就可理賠這類事件。不當行為包含性騷擾、職權霸凌、不當解雇、歧視、毀謗 ...

#26. 為了五斗米折腰？職場霸凌的解決之道。台北律師事務所推薦

當然，言語上的人身攻擊，在刑法上當然可以提告公然侮辱罪或是誹謗罪，但總有一些是似乎不到人身攻擊這麼嚴重，但是卻可以讓你氣到說不出話的羞辱方式；或是透過排擠、孤立 ...

#27. 公務員職場霸凌想申訴提告？小心錄音蒐證違法！ - 法律知識+

錄音蒐證是否會違法？公務員職場霸凌能提告什麼？職場霸凌有提告期限！無故以錄音方式收錄他人非公開的對話、行動等構成妨害秘密罪，不違反「非公開」 ...

#28. 職場霸凌遭被罵白痴，男離職獲賠40萬 - 天秤座法律網

勞基法第14條明定若有6項重大事由之一，勞工得不經預告，逕行解除勞動契約，其中「受僱主重大侮辱」，是指僱主或主管言行造成勞工人格貶抑，勞工若因此離職， ...

#29. 《律師專欄》36分連噴17句髒話主管獲判無罪／鈞誠法律事務所

不論是在職場或人際相處上，口出惡言或出口成「髒」等口角糾紛，經常涉及到有無破壞他人名譽問題，刑法上是以「妨害名譽罪章」來規範，其中常用的是第309 ...

#30. 忍無可忍無需再忍職場網路霸凌 - 人間福報

也就是說，網路霸凌，只要是「內容」已屬於霸凌行徑，無論是用email，還是用現在的自媒體當中的Facebook，或者Instagram、Snapchat、blog等，任何在網路上 ...

#31. 職場霸凌避免-雇主照顧保護義務

一、目前針對職場霸凌，沒有特別再制訂法律規定義，事實上可以參考性騷擾定 ... 如以散布不實謠言實施霸凌者，可能構成刑法上之毀謗罪：刑法第310 ...

#32. 振邦顧問有限公司-學習資源

EP22｜真情印象派－【職場篇】-主管工作分配不均，該據以理力爭嗎？ 不公平，不公平！ ... EP21｜真情印象派－【職場篇】-有同事惡意毀謗，該正面迎擊嗎？

#33. 生活與法律《解答》 - 永無止盡的學習路

Q r 「 」指婚姻關係存續中夫或妻所取得之財產。但如果不能證明是婚前或婚後所取得之財產... v o 婚後財產 d 婚前財產 d 各自財產

#34. 淺談職場霸凌及其對應方式- 傑報人力資源服務集團

對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限（第3項）。 綜上得知，職場霸凌 ...

#35. 【法律異言堂】職場摩擦杜絕霸凌 - 法律悄悄話- 痞客邦

以強暴犯前項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。 刑法第310條. 意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀謗他人名譽 ...

#36. 老闆罵員工「白痴」下場遭判拘役 - 免費法律諮詢

在職場上，或多或少都會遇到較為情緒化的主管或老闆，如果今天上司因為情緒不佳導致發言不當，對員工人身攻擊造成心理傷害，此時，你會選擇提告？

#37. 被罵可以告嗎？被罵沒錄音錄影沒證據怎麼辦？ - 法寶法律諮詢

如果確實符合公然侮辱罪或誹謗罪的成立要件，就算沒錄音當證據，還是可以透過監視器畫面、證人來證明自己的說詞。甚至有些心虛的被告在被提告後就會急著 ...

#38. 職場霸凌與騷擾-台灣職場常見的職場霸凌，以及相應的法規制定

隨著「半澤直樹」播出，身邊又開始出現很多關於職場霸凌相關的話題。 ... 外表亮麗出眾，受到男同事的歡迎，因而被其他女同事排擠、甚至造謠毀謗。

#39. 剛被拔擢的我，成為了公司有史以來最年輕的主管，與30...

「只因為我的工作能力出色，就被職場前輩毀謗造謠我太委屈了。」這樣的人如果沒有適當排解，會變成對這個世界充滿不滿和憤慨的人，老是對人抱怨。

#40. 職場性騷擾防治有哪些法規？遭同事、主管性騷擾，該如何提告？

工作中被主管或同事性騷擾時，職場性騷擾防治有什麼法律可管？隨著性別意識逐漸抬頭，職場上性別平權受到國內外高度重視，我國為了防止受雇者或求職者在職場上與性相關 ...

#41. 真情印象派－【職場篇】-有同事惡意毀謗，該正面迎擊嗎？

EP21｜真情印象派－【職場篇】-有同事惡意毀謗，該正面迎擊嗎？ ... 本集節目由『趙媽媽腰果脆糖』贊助播出！ 趙媽媽腰果使用低油清爽的配方，純手工翻炒的 ...

#42. 駐巴西外交官墜亡家屬告聖保羅辦事處長馮光中霸凌、加重誹謗

... 另不滿聖保羅辦事處處長馮光中指王之化有憂鬱症一事，今由遺孀胞姊代為出面，向台北地檢署控告馮光中加重誹謗，指控馮光中對王之化職場霸凌。

#43. 職場罷凌事件 - Mobile01

第309 條公然侮辱罪公然侮辱人者，處拘役或三百元以下罰金。 以強暴犯前項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。 第310 條誹謗罪 ...

#44. 公然侮辱罪天天發生！在網路世界也會構成公然侮辱嗎？

公然侮辱誹謗差在哪？ 「你怎麼可以罵我！小心我告你公然侮辱罪！」在日常生活爭吵或是電視劇中，公然侮辱是 ...

#45. 遇到職場性騷擾，誰能幫幫我？ - 臺北市政府勞動局電子報

要特別說明的是，性別工作平等法之性騷擾申訴，僅針對雇主的職場性騷擾防治作為 ... 刑法第315條之1妨害秘密罪、刑法第309條公然侮辱罪、刑法第310條毀謗罪及刑法第234 ...

#46. 【提摩太前書】EP19：名譽與毀謗- 喬美倫職場靈修 - Spotify

Listen to this episode from 喬美倫職場靈修on Spotify. 謹慎自己的話語，特別是要注意是否維護他人的名譽，免得不小心成為毀謗，使人受損傷。 提摩太前書5:

#47. 基督徒的職場優勢 - :::中華基督教福音協進會:::

每逢遭遇輕視或毀謗，總能在祂的遮蓋下學習功課，有寶貴的領受。 行事為人像光明之子.

#48. 升主管後卻被要好同事毀謗、衝康！他受不了最終自行辭職 ...

職場 上的嫉妒足以毀滅一個人過往的努力，讓一個好員工變成一個小人。而適切的較勁，能讓原地踏步、平庸的你，得到前進的積極助力，更有效率地發揮出意 ...

#49. 上班不囧：職場必備法律常識 - 博客來

書名：上班不囧：職場必備法律常識，語言：繁體中文，ISBN：9789862622865， ... 第26章言論自由或侮辱毀謗（中華民國律師公會全國聯合會2011年度理事長／國際通商法律 ...

#50. 在Google留1星評論會被告？法院實際判決曝光 - 風傳媒

而針對這種網友只是「經過」就亂入、留下一星負評的行為，其實也並非「無法可管」！除了恐涉及刑事上的「公然侮辱罪」和「誹謗罪」；民事上，店家也可請求營業損失和精神 ...

#51. 關警五星級飯店宣導個資法及網路詐欺強化職場法治觀念！

... 妨害秘密」、「公然毀謗」及「網路詐欺」等法治教育宣導，分別就個資之界定、法律規範及如何請求協助等觀念，以新聞影音案例方式，與現場職員互動，強化職員職場 ...

#52. 【妨害名譽】在網路上罵人會被告誹謗嗎？公然侮辱罰多少錢？

【職場性騷擾】工作場所遇到騷擾怎麼辦？職場性騷擾定義、有效蒐證、申訴流程教學 · 【妨害名譽】在網路上罵人會被告誹謗嗎？公然侮辱罰多少錢？

#53. 員工請假用line -違反職場倫理【推薦律師 - 580法律網

員工請假權益 ... 1.女性上班族一年可以請12 次的生理假，是法定勞工權益。 2.女業務員因為生理期來，肚子痛不舒服，早上8 點傳LINE 給主管，說自己肚子痛，想請一天生理假， ...

#54. 在職場上遇到「性騷擾」怎麼辦？保護自己這樣做！ - 醫聯網

尤其「職場性騷擾」向來是全世界都在關注的議題，涉及了權力不平等、文化 ... 條毀謗罪及刑法第234條公然猥褻罪等還可以向警察機關報案或是直接到地檢 ...

#55. 縣府公務員控遭資深同事職場霸凌、性騷 - TVBS新聞

講到哽咽，鼓起勇氣申訴，不只長官漠視，還遭對方不停放話毀謗，甚至遭受職場霸凌，花蓮某地政事務所女公務員，控訴遭到部門資深助理性騷擾以及言語霸 ...

#56. 宣導教育 - NKUST高雄科技大學學生事務處

【轉知】衛生福利部疾病管制署辦理「112年校園及職場結核病防治教育訓練計畫」，請踴躍報名參加。 ... 防制毀謗篇《蓓蓓與大叔的緋聞》 · 防制恐嚇篇《偶像的醜聞》.

#57. 吉白職場EP23｜被MeToo的代價｜方格子vocus

來聊聊一位男性朋友，開黃腔的壞習慣帶到職場上，被指控言語性騷擾而丟了工作， ... 強尼戴普毀謗官司「男性也有可能是受害者」，截圖自新聞畫面 ...

#58. 縣府公務員控遭資深同事職場霸凌、性騷 - MSN

講到哽咽，鼓起勇氣申訴，不只長官漠視，還遭對方不停放話毀謗，甚至遭受職場霸凌，花蓮某地政事務所女公務員，控訴遭到部門資深助理性騷擾以及言語霸 ...

#59. EP21｜真情印象派－【職場篇】-有同事惡意毀謗，該正面迎擊 ...

職場 好像進入叢林喔！到處都有龍蛇猛獸，有一句話說躺著就中槍，面對同事來惡意毀謗，要正面迎擊嗎？會不會因為反擊之後會影響升遷？會影響同事之間相處的關係呢？

#60. 在Google留下負評，被告妨害名譽？-法律不難EZ Law(EZLaw)

律師的話：. 認識誹謗罪：. 1. 一般我們常說的妨害名譽主要指的是刑法上的兩個罪名，公然侮辱和 ...

#61. 人際關係｜同事是職場綠茶婊？專打小報告、搞小圈子最令人討厭

茶餘飯後聊聊同事的工作狀況是很平常的事情，但有幾分證據就說幾分話。有律師曾表示，如果在未經查證的情況下說同事壞話，是有可能吃上「誹謗」的官司喔。

#62. 台灣創價學會TSA 、 Taiwan Soka Association

戮力奉公的金吾，因被同僚毀謗而遭到面臨主君撤換領地的處境，大聖人得知此 ... 新朋友鄭凱隆（泰林區）表示：「精彩內容與講師自身在職場上所創造的 ...

#63. 職場性騷擾之定義與評議認定及處理

(一)A女士被反控誹謗案：. A公司董事長兼總經理以被告(即A女)分別於 オ~6月日、同年月 k日 ...

#64. 「狡詐」是一種邪惡而扭曲的聰明！破解小人常用的「這些伎倆」

更甚者，有的人會毀謗他人，或在人際關係中搗鬼，而不是靠自己扎實可靠的辦事能力。（本文摘自《萬事問培根》一書，作者為法蘭西斯．

#65. 【天下創新學院】免費試用！本週學習主題

假設他毀謗的對象是你本人，不妨把他叫到明亮的光線下，直接問說：「我聽到你對於 ... 背後誹謗別人的小團體，身為領導者必須主動建立起「拒絕霸凌」的職場文明守則。

#66. 「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則 掌握三 ...

若在職場上遇到惡意羞辱你的主管、或刻意排擠你的同事，導致原本好好的工作變得越來越難以忍受時，你會如何反應？ 是「良禽擇木而棲」直接離職？

#67. 奇妙611 主崇劇場| 2021-02-06 職場陷阱：毀謗毒舌

我們可以實體回到殿中敬拜神，哈利路亞！ 由於宗教場所處於疫苗通行證表列處所，根據法例的要求：. ✓進入的必須符合 ...

#68. 遇到職場性騷擾怎麼辦？可以提告嗎？律師提供給您自救守則！

請跟著盛惠法律團隊一起了解職場性騷擾定義，以及該如何從法律面確保自己的權益。 ... 侮辱罪、《刑法》第310條毀謗罪，或是《刑法》第234條公然猥褻罪等，還可以向 ...

#69. 張善政提告違反選罷法及毀謗鄭運鵬：尊重也不怕 - 理財周刊

記者黃駿騏／桃園報導. 國民黨桃園市長張善政1日以「違法選罷法」意圖使人不當選，以及毀謗罪嫌提告桃園市長鄭文燦和民進黨桃園市長參選人鄭運鵬。

#70. 2成紐西蘭人受職場霸凌（20140220 自治領郵報）

常見的霸凌形式包含輕蔑的言詞、骯髒的外貌、公然出洋相、口頭毀謗和不合意的性接觸。 奧克蘭科技大學教授班特利認為，職場霸凌現象應得到與職災相等 ...

#71. 職場倫理- 每日新眼光讀經- 台灣基督長老教會

負軛為奴的，應當尊敬自己的主人，免得有人藉口毀謗上帝的名和我們的教導。 ... 把這段經文所談的主僕關係應用到當今的職場倫理時，身為基督徒，我們 ...

#72. 《法律新聞》形容房東是「張淑晶」 犯加重誹謗罪判拘50天

《法律新聞》新北首宗女女職場性騷案成立開罰20萬元 ...

#73. 小孩在臉書、IG罵同學抱怨，一時衝動小心被截圖提告！

罵人，會涉及「公然侮辱罪」或「毀謗罪」。前提是，「公然侮辱」要成立，有兩個要件：一是公然；二是要知悉你在罵誰。﹝相關法條1﹞.

#74. 國北教大教授控校長職場暴力主秘、學務長告誹謗結果出爐

國立台北教育大學去年爆發校長陳慶和疑似夥同學務長、主秘，闖入教評會評委教授研究室恐嚇案，國北教大陳姓主秘和蔡姓學務長為此控告洪姓教授涉嫌妨害 ...

#75. 使用條款| 緯育TibaMe | 提拔我的學習力提升職場競爭力

會員同意並保證不公布或傳送任何毀謗、不實、威脅、不雅、猥褻、不法、攻擊性、毀謗性或侵害他人智慧財產權的文字，圖片或任何形式的檔案於TibaMe上。 非經TibaMe書面同意 ...

#76. 職場攻略｜被同事造謠誣衊！拆解背後動機！四個關鍵點反客為主

職場 攻略｜心理健康造成嚴重損害. 在林萃芬的《從說話洞察人心》（時報出版）一書中，提到當他人散佈造謠、毀謗或誣衊等 ...

#77. 上班不囧: 職場必備法律常識(勞基法新制上路最新修訂版) - 誠品

上班不囧: 職場必備法律常識(勞基法新制上路最新修訂版)：《上班不囧》2018年最新 ... 國際通商法律事務所助理合夥律師鍾薰嫺）第26章言論自由或侮辱毀謗（中華民國 ...

#78. 國立臺灣大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防計畫

網路霸凌：透過上傳文字、照片、影片等形式，持續對他人嘲笑、辱罵、騷擾、毀謗或威. 脅，造成對方身心靈傷害的網路不當行為。 （三）職場霸凌與職場暴力：.

#79. 【社群】私訊挨罵，可提告什麼？ - 律師真心話- 痞客邦

首先毀謗罪與公然侮辱罪係屬於妨害名譽罪. √是在刑法第309條到314條的條文-【妨害名譽及信用罪】的章節. 而誹謗罪與公然侮辱罪的差別在於見下表： ...

#80. 大智不群，大善无帮，何惧孤步，何惧毁谤... 来自职场管理学

职场 管理学 · 23-08-1 20:08 发布于福建. 大智不群，大善无帮，何惧孤步，何惧毁谤。 —— 余秋雨​​​​. k收起; f查看大图; m向左旋转; n向右旋转; y重播.

#81. 基隆市教師申訴評議委員會申訴評議書 - 基隆市政府

校同仁○姓教師職場霸凌、公然侮辱及毀謗，致使罹患焦慮. 症、睡眠障礙及憂鬱症，身心受損，須長期服用藥物，故對原. 措施學校學校申訴○師職場霸凌。

#82. 職場霸凌存證信函2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞 ...

今天石頭哥想和你聊聊：職場霸凌，我應該如何自處？ ... 三次讓我不得不採取法律行動祭出存證信函告誡對方公然毀謗，其餘都慶幸祖上焚香貴人相助。

#83. 職場霸凌的相關法律責任

若霸凌者以肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等，因為具體行為可能涉及刑法第277條傷害罪、刑法第309條公然侮辱罪、第305條恐嚇罪、刑法第304條強制罪、第310條誹謗罪等刑法 ...

#84. 寶成集團未立即處理性騷案遭中市府重罰30萬！議員反控羊曉東 ...

... 對寶成集團裁罰30萬元，市議員林祈烽表示將對羊曉東反控誣告及毀謗罪。 ... 被害人一直承受著遭主管性騷擾的巨大壓力，最後不得不選擇離開職場。

#85. 網路上亂講話當心觸法！一次就了解相關法律規定 - YouTube

News98【九八法律事務所】談妨害名譽、 毀謗 、公然侮辱@2015.04.18. 九八新聞台•15K views ... 職場 被人欺負怎麼辦？用這招可以解決？！｜波特王.

#86. 如何經營自在職場人際關係？不要想和同事當朋友 - ELLE

慣性誹謗他人者，就像習慣性將廚餘丟到別人家門口一樣，那些只為傷害他人而說出口的話就是「垃圾」，甚至是垃圾中最臭、最腐敗的廚餘。他們抱持著「誰被我 ...

#87. 在職場被一個阿姨誣衊、誹謗、霸凌（附圖） - 工作板 - Dcard

在職場被一個阿姨誣衊、誹謗、霸凌（附圖）. 工作. 2019年7月17日18:56. 第一次發文，如有排版問題請多見諒 先來介紹那位阿姨（以下簡稱 ） 這間辦公室就只有 、 ...

#88. 耍官威？清潔隊長遭控職場霸凌 - 中華日報

記者陳銀全∕台南報導南市環保局清潔隊疑出現職場霸凌，一名網友在臉 ... 局一名清潔隊長好大官威，仗著自身權利欺壓隊員，在隊員工作場所辱罵毀謗並 ...

#89. 中華民國刑法-編章節條文 - 全國法規資料庫

編章節條文 · 第309 條. 公然侮辱人者，處拘役或九千元以下罰金。 · 第310 條. 意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或一 ...

#90. 王定宇嗆「誹謗的好自為之」 網友不滿：好大的官威 - 中時新聞網

他嗆網友，「不知道的可以溝通，刻意毀謗的就好自為之」。 除有部分支持者留言仍為王定宇 ... 職場》職場主管長期霸凌怎麼忍網友激賞「尊嚴自己給」.

#91. 職場での悪口などに名誉毀損は成立する？弁護士がわかり ...

最近では、インターネット上での名誉毀損や誹謗中傷が、社会問題となっています。 では、職場での悪口などであっても、名誉毀損罪は成立するのでしょうか ...

#92. 妨害名譽告不成？對方沒指名道姓怎麼辦?

民眾常說要告妨害名譽罪、公然侮辱罪、跟毀謗罪，但多數都不知道怎麼告才有效，或怎麼辯護才能全身而退，像是沒有指名道姓、講的內容是事實、對方先 ...

#93. 遇到職場霸凌是離職還是忍辱負重？維權為何難

事實上，她多年前就已經成為職場霸凌的被侵害方。 ... 協會勞動和社會保障專業委員會主任黃新發注意到，職場中有關侮辱、毀謗的維權案例都非常少。

#94. 被申訴性騷擾，可以反告誹謗或誣告嗎？

性騷擾防治法規定公司員工人數達10人以上者，應設置性擾擾申訴管道，故性騷擾的被害人可向公司申訴，如不服公司處理結果，或公司未處理， ...

#95. 面對職場霸凌可以這樣做– 烏雲也美麗

我是被新北市服務單位霸凌，跋扈主管不但搶我的獎項、惡意以不實偽證誹謗我、一句「我都沒做事。我承辦的業務績效就直接算給其他同仁」四處訴說我忤送不合 ...

#96. 職場霸凌 : 法律調停專家教你維護職場權益,化解工作場合的欺壓侵犯

Q:在台灣如果被裁定犯有「毀謗罪」,有何罪行? A:在台灣如果被裁定犯有毀謗罪,《刑法》第 310 條,「意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪, ...

#97. 每日靈修 - 台北靈糧堂

保羅繼續駁斥那些批評毀謗他的言論，這裡有兩種人，一種是「那自薦的人」，就是來到哥林多教會，高舉自己超過保羅的外來使徒。另一種是本地批評保羅「氣貌不揚，言語 ...

#98. 老闆一直辱罵勞工，勞工要怎麼辦？ - 勞資爭議處理專業律師

律師回答：. 一般問題大致為，老闆在工作場所以穢語辱罵員工，未經證實下聽信某些人的話語，誹謗污衊員工，嚴重侮蔑人格及破壞尊嚴，已造成員工精神 ...

#99. 新住民面對職場霸凌的因應對策之研究結案報告書

2. 訂立職場霸凌專法或專章：我國目前針對職場霸凌暫無專法，若有侮辱、. 毀謗、侵害人格權等情事，則可能涉及刑法或民法，此外，也可能違反《性.