#我如何成為我 11 沒人能將我隱形,除了我自己
人生第一次去美國出差,是在11月,我印象非常深刻,因為我清楚記得,時間安排的理由是:12月是美國人的假期,因此,就算是年度會議,也必須在11月完成。
去美國的時候,我很窮,不是說去美國一趟把自己變窮了,事實更殘忍,是那時候身無分文,記得嗎?那才時才剛升遷啊,你以為原本月薪2.8萬的我,剛升到主任會突然大幅加薪嗎?不,後來是3.5萬,其實很多了,加薪25%。
但對比去美國的花費?
遠遠不夠。
因此,我去美國出差,完全不敢獨自行動,也沒有任何物慾,機票以及住宿是公司支出的,三餐通常因為我們是遠道而來的客人,因此,公司會安排在公司吃沙拉(巨無霸的沙拉),或是一起聚餐。
那次去美國出差,可能是我長大後出國最窮的一次,但你說,當時候我跟COO自告奮勇說要去美國開年度會議的時候有想到這個嗎?
當然沒有,因為這對那時候的我而言,一點都不重要。
我無論如何要擠進那場會議才是最重要的。
殊不知,我在美國的那幾天,壓力巨大無比,身體又極度不舒服。
1.
首先,出差意味著就是下飛機就開始工作,我們白天開年度會議,需要報告以及被挑戰,還會被吼,下了班,吃完飯,可不是回飯店滑手機,你要即時改報告,不然隔天你還想再被吼一次嗎?因此,幾乎沒有什麼睡覺。
2.
過往的週報,就算是講英文,也可以先準備,我會先順好自己的內容,甚至會講給英文好的同事聽,但是來到了年度會議,你根本沒辦法準備,COO的問題,你必須隨時回答。
我壓力大不是因為回答不好,而是很多時候,我發現自己想表達的,跟能表達的,有落差。這個落差,讓我有巨大的壓力,我不想我好不容易爭取來的機會,卻被這該死的英文口說能力不夠好而擊敗。
3.
我竟然月經來(天啊,什麼時候不來,現在來),加上美國的冬天,超級乾燥(我完全沒有經驗,毫無防備),等我回過神來,我已經嘴唇乾裂到會流血了。而且我沒有經驗的我,其實也不知道要帶哪些衣服,對比其他人要不就是國外留學、要不就是在美國交換過,我其實衣服完全帶不夠,但我假裝沒事,冷就冷沒關係,很快就會到室內了。因為,我唯一的目標就是我要在會議上表現。
那幾天,我完全不知道我的腎上腺素如何發揮作用,總之,我熬過了。
結束後,我們一群人飛回來台灣,這時候,我們接到一個新消息,COO一家人要來台灣過聖誕節,因此,12月的時候,他要跟我們所有人開會後會,他要看到我們11月年度會議過後的修正計畫。
聽到這個消息,我腎上腺素再度發作。
我想,太好了!在美國沒有好好講的,我終於可以在台灣好好準備,我可以的,還有一個月。
特助把12月的時程表發下來的時候,我發現:上面再度沒有我的名字。
wtf......
真的,我當初真的這樣覺得。
我想,不會吧,去美國開年度會議,我要自己跟COO爭取。然後COO要來台灣,每一個部門起碼都分配到了一小時的報告時間,我又再度沒有這個機會。難道,我去美國開年度會議是一個鬧劇?
那時候,其他的主管都覺得:沒關係,我就整理好,他們其他人願意幫我報告。需求只要有被聽到,都是一樣的。
我認為,不是!不是!不是!我要自己講,只有這一條路,因為不會有人比我還要懂,我真的知道所有COO會問的問題的答案,我要親自說。
於是,我開始跟COO「討價還價」我的報告時間。
從一小時、半小時、10分鐘,我一路往下修,我的計畫是這樣的:
說好幾分鐘都是假的,等到我進到會議室之後,我有的是機會跟COO好好說說,但在那之前,他必須先答應見我。
這一討價還價,轉眼間就到了12月。
他飛來了,其他部門主管開始陸續根據安排匯報。
可能他們覺得壓力很大,但是我覺得:你們還有壓力的機會,你們都可以親自說明,只有我不行,我只能放在別人的計畫裡。
況且COO也不是省油的燈,我這個小嫩嫩一直「騷擾」他,他根本不用正面回覆,他只需要在「不回覆」以及「偶爾回覆」中選擇一個就好了。
我最後甚至想說,我就在電梯堵他,電梯簡報我也可以。(我還為此開始看電梯簡報的書)
我也超早到公司,我想如果他也剛好很早到,那也是我的機會。
這些,都沒有成真。
你們知道我有多崩潰嗎?我就像是一個想要父母疼愛的孩子,卻一直得不到愛,或是像是一個跟渣男戀愛的人,卻不被渣男放在心上。
就在我萬念俱灰的時候,有一天,我記得非常清楚,早上8:30左右,我收到了COO的訊息,他說:9:00我要跟你開會。
那一刻,我覺得我是全世界最幸運的人,在COO要正式去放聖誕假期前兩天,我終於可以跟他開會,而且我有一種直覺:這是1-1。
太好了!!!
我要好好說,我準備很久了!!!
我飛也似的到辦公室,發現,COO已經抵達辦公室,他笑容可掬的跟我說早安,然後我們就進到會議室,我打開我的PPT,我準備開始簡報。
這時候,COO打斷我,然後問了我一句,我到現在還印象深刻的問題:
" tell me , what do you want ? "
我那時候腦袋只有一個字:蛤?
To Be Continued
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今天到 #國立教育廣播電台高雄分臺(FM100.7)
接受主持人珽愉的專訪。
節目名稱是「#青春小勞板」
➡️ https://www.ner.gov.tw/program/5a83f4ebc5fd8a01e2df0221/
專門訪問各行各業的職人,
分享工作甘苦及職場現況。
珽愉本身就是 Fun星球 的小魚姊姊,
因為我曾協助鈴噹姊姊整理家,
所以珽愉邀請我到電台分享
整理收納師的工作內容、心得與產業現況,
這集採訪應該要11月才會播出,
到時再和大家分享 🧡
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現在越來越多整理收納師培訓課程,
不論是實體課或線上課,
也看到不少人對課程很感興趣而報名上課,
但受過訓後,
真正有從事到宅整理收納工作的,
其實還是不多,
大多是很難接到案子,
沒有工作機會,
發現整理師 #高時薪不等於高收入,
就不了了之了。
我個人也是歷經了1-2年的低案量,
持續不斷地堅持沒有放棄,
才累積到有現在的小小成績。
很多人私訊詢問我,
要怎麼做才能成為整理收納師,
但其實,
即使我分享了我的方法,
也不見得上過同樣的課程,
每個人都能成功經營出一樣的成果。
整理收納技能,
只是整理師本身要必備的專業技能,
做得好是基本,
做不好請加油多練功,
沒客戶沒案子怎麼練?
請練習整理自己的物品,
練習規劃使用收納用品。
但要成為經營 #個人品牌 的整理師,
在個人形象、理念推廣、行銷經營上,
都要走出自己的特質,
再來就是堅持地寫文經營,
讓經驗與口碑堆疊出成績與能見度。
目前沒有一個培訓課程,
保證結訓後會有案子做、或月收入多少,
這點其實各行各業都一樣,
所以學習前多做功課多比較,
先釐清自己想要的是什麼,
選出適合自己的課程與老師,
真的 很 重 要!!
再來就是~
沒人能為你的成功或失敗負責,
請為自己認真努力一次吧!
實在是看到很多上完培訓課,
卻苦無上場機會的整理新秀們,
所以不小心就講得太嚴肅了 😅
10月接案空檔只剩月底,
11月因為我自己要搬家,
有1-2個星期不接案,
若有整理需求還是都可填單再討論喔!
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一技之長的常勝之道 https://66x.in/bstory
好像很多人都在問,大學四年研讀了一個專業,或是為了轉職進修,自學苦讀補習了另一項新技能,這些到底最後能有多大的報酬。
其實會問這問題的人,可能都思考太淺層,以為這世界會在你一百分的努力後,給你一百分的報酬…. 但求學時,教授可能可以這樣給分,但在職場上,什麼時候你賣命賣肝、用生活和時間換到的,是你值得擁有的程度?
我在創業中,釐清了一個創業者的成敗點,需有思維能力、資源統整、自我效能、心理韌性、技能管理等綜合分數,才能繼續存活下去。而在職場世界打滾,雖然比較沒這麼複雜、風險較低,但吃的還是你的專業硬實力與深化軟實力。
所以不管你大學四年學的專長是什麼,為了轉職或進修又會了什麼,都只是硬實力而已,全世界有多少人學過這項技能,你在這渾水中競爭就會有多激烈,你就會有多容易被埋沒。但是,如果再搭配你的軟實力、軟技能,那你的個人價值與個人優勢就能在職場中比較容易勝出,如果你還更蓄意的深化你有的這些軟性優勢,深到骨子裡那種的滲透,變成你好像在職場上就是這樣個性的人,這時候再搭配硬實力,你的職場綜合分數就很高,且完全打翻一竿子只有硬實力的人。
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