關於 職場的性別平等 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 臺北市職場性別平等指標專區 - 勞動局

111年度「臺北市職場性別平等認證」作業之受理期間自即日起至111年8月1日(一)止，以110年1月1日至111年6月30日之職場性別平等執行情形作為認證資料期間，歡迎本市各 ...

#12. 如何透過改造企業文化落實性別平等？來自企業領導人的10 項 ...

企業領導人建議，落實性別平等職場，首先，公司領導層應主動倡議性別平等，並招募性別多元的員工；進一步則應將性別平等融入企業的組織文化與系統中。

#13. 職場永遠「男女有別」？女性每年比男性多花200小時處理低 ...

「無法晉升的工作」是隱形的負擔，阻礙了職場的性別平等，因為它們的執行者多為女性，且讓女性耗費不成比例的時間和精力處理這類吃力不討好的工作。

#14. 職場性別平等政策會帶來平等嗎？ | 白經濟TalkEcon

這個世紀以來，人們越來越重視性別平等議題；其中一個最重要的面向，就是 ... 即使回到職場，女性也會因為在職涯初期中斷工作，未來獲得升遷的機會 ...

#15. 職場女性超辛酸！ 55％遇薪酬不平等、71％被職場性騷擾

若以目前的工作環境來看，覺得「性別不平等」的女性勞工佔54.8％，覺得「性別平等」的，也佔了45.2％。只是回顧整個職涯，曾因「女性的性別」，而遭遇 ...

#16. 職場性別公平現況與性別公平知覺對工作態度之影響 臺灣全國 ...

李瓊華（1997）亦針對兩性工作平等現況，調查男性及女性的. 認知差異。結果發現，在整體評估中，有超過三成的女性認為受僱銀行對於兩性有不同. 的考績及升遷制度，超過 ...

#17. 性別工作平等新觀念 - 宜蘭縣政府

問題3：何謂職場性別歧視？常見的職場性別歧視有哪些？ 答：兩性工作權應該是平等的，若因性別上不同之差異，而遭受工作 ...

#18. 臺北市職場性別平等認證／玉山金友善職場深受肯定 - 聯合報

台北市政府勞動局於昨（24）日舉辦「台北市職場性別平等指標認證」頒獎典禮，玉山金控於2020年榮獲首屆台北市職場性別平等...

#19. 落實職場性別平等看見企業新價值 - 臺北市政府勞動局電子報

論壇一開始由常青國際法律事務所王如玄律師分享「國內外性別友善職場建構之具體策略」。王律師以舉例我國《性別工作平等法》第16條、第22條有關申請育嬰留職停薪規定，以及 ...

#20. 主題策展-有性別工作平等措施，讓您就業好放心！ - E政府

性別 工作平等法規定雇主對求職者或受僱者在招募、甄試、進用、分發、配置、考績、陞遷、教育、訓練、其他類似活動、各項福利措施、薪資給付、退休、資遣、離職及解僱，皆 ...

#21. 性別工作平等法 - 维基百科

2008年1月16日總統令修正更名為《性別工作平等法》，將原本法條中的禁止職場性別歧視之規範，擴大涵蓋禁止歧視不同之性傾向。2014年又通過修法，要求政府應公布違法雇主 ...

#22. 職場性別平等，不能等。

我遇到職場性別不平等了嗎? 行政工作要細心、耐心，. 還是女生溫柔體貼心細，男. 生都大咧咧的怎麼勝任？ 工程員要出外勤，養護道. 路很辛苦，女性柔弱很難. 勝任吧！

#23. 職場性別歧視議題之探討__臺灣博碩士論文知識加值系統

教育機會增加，專業能力最重要，造就女性主管；4.性別歧視用語改觀，視為不平等的認知；5.政府單位進行腳步較企業慢。關鍵字：職場性別歧視、性別平等、性別角色、玻璃 ...

#24. 女力崛起！企業女董事增逾6成6 婚、育成就業最大瓶頸

... 台灣的性別平等表現全球位居第6名、亞洲名列第1名，過去10年來女性董事的人數增加幅度更超過6成6。1111人力銀行今（20）日公布職場女性就業現況 ...

#25. 性別友善職場計畫 - 現代婦女基金會

所謂「友善職場」是無歧視、重平等的職場； 在職場中，員工與雇主彼此尊重、合作，共同營造性別平權的工作環境，就是「性別友善職場」。 職場性騷擾樣態有三：

#26. 敲破「職場天花板」，不只是女性責任！消除「性別偏見」

如何消除、糾正企業中的性別不平等觀念？第一步，就是讓員工正確理解何謂「性別偏見」（gender bias），以及它帶來的負面影響。 企業得讓員工明白，職場的「性別歧視」 ...

#27. 如何達到職場性別平等？企業可立即執行的五條D&I 策略 - 女人迷

國外不少企業執行的Diversity and Inclusion（D&I），在台灣討論卻很稀少。我們綜合《Forbes》與波士頓顧問公司的五點建議，提供企業推動性別平等的 ...

#28. 職場平權 - 高雄市政府勞工局

壹、相關法令. 性別工作平等法 · 育嬰留職停薪實施辦法 · 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 · 性別工作平等法申訴審議處理辦法 · 性別工作平等訴訟法律 ...

#29. 看看和職場有關的文章 - 台灣性別平等教育協會

渣打銀行舉辦職場性別平等網路調查2020 年6 月23 日，渣打國際商業銀行（渣打銀行）為慶祝同志驕傲月. TGEEA 2020.06.29. 同志教育 ...

#30. 性別工作平等 - 新北勞動雲

性別 工作平等法相關請假 · 上班哺乳時間規定 · 育嬰留職停薪 · 新北市勞動法令教育宣導 · 補助事業單位設置哺集乳室、托兒設施措施 · 雇主性別工作平等自主檢視 · 友善家庭職場 ...

#31. 都說女人撐起一片天》但6成女性求職感覺被問這些不 ... - 今周刊

儘管如此，求職網調查發現，仍有近6成的女性覺得職場性別歧視嚴重， ... 以目前工作環境來看，53.6%女性勞工覺得性別不平等，46.4%覺得性別平等。

#32. 環保局-『你OK，我OK』職場性別平等與心理健康講座-

首頁 · 性別主流化 · 性別主流化訓練 · 活動花絮. 環保局-『你OK，我OK』職場性別平等與心理健康講座-. 類別：[活動]. 上一輪下一輪. 環保局-『你OK，我OK』職場性別 ...

#33. 「玻璃天花板」籠罩職場性別平等還要等140年？

改善職場性別不平等，須由男性共同參與. 圖／ Maria Lindsey Content Creator @pexels. 為改善全球女性的職場困境，經濟學人建議可從已 ...

#34. 性平法20年近6成女性:職場仍性別歧視 - 華視新聞網

今(8)日是國際婦女節，也是性平法上路20年，但根據性別網站「女人迷」 ... 在職場上還是有看不見的地方需要注意，才能創造性別平等且友善的職場環境。

#35. 國內指標-性別工作平等申訴案件統計 - 行政院

指標名稱：, 性別工作平等申訴案件統計. 指標定義：, 性別工作平等申訴案件統計(含性別歧視、性騷擾、工作平等措施). 提供機關：, 勞動部. 最近發布日期：, 2022-04-23.

#36. 落實性別平權第一銀行獲臺北市職場性別平等認證 - First Bank

第一銀行自2011年於「企業永續發展委員會」成立「員工照護」之專責組織，負責推動性別平等教育、建立女性友善工作環境，並預防及處理員工性別歧視、職場霸 ...

#37. 北市職場性別平等認證12家事業單位榮獲肯定 - 好視新聞網

本年度獲獎之12家事業單位都各有特色，也推動不少優於法令的措施，如：公開承諾推動職場性別平等、成立推動性別平等之社團、女性同仁主管儲備培訓班爭取 ...

#38. 落實多元共融元大金控獲職場性別平等認證金質獎 - 中時新聞網

女力崛起，性別平等、多元共融是全球趨勢，元大金控從硬體設備建置到人才軟實力，皆將職場性平納入企業永續發展推動事項，致力營造多元、平等、共 ...

#39. 110年臺北市職場性別平等指標宣導會 - BeClass線上報名系統

臺北市職場性別平等指標宣導會如何打造多元友善職場？政府可以給予什麼協助？職場性別平等到底能為企業帶來什麼好處呢…？今年特別邀請專家及109年臺北市職場性別平等 ...

#40. 職場性別平等與企業績效__國立中央大學博碩士論文全文影像系統

近年來女性雖然開始在各個領域嶄露頭角，但在職場上的發展仍經常遭遇阻礙。隨著「多元共融（Diversity & Inclusion）」成為現今企業的熱門話題，性別平等被視為職場 ...

#41. 芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？ 來自 ... - 換日線

身為博士班學生與研究人員，最容易觀察到的職場就是大學。雖然不同領域有所差別，但在許多領域都可以看到女性在學生與博士生群體裡，比例略多於男性； ...

#42. 建立友善職場 解析性別工作平等法

我國自91年3月8日起施行兩性工作平等法，97年間修正法條名稱為性別工作平等法（以下簡稱本法），其立意係建立無歧視、重平等之友善職場，亦即員工與雇主在職場中彼此 ...

#43. 性別工作平等法實務、職場性騷擾案例分析 - 花蓮縣政府社會處

為了因應大量女性投入勞動市場，並消弭職場中的性別歧視現象，世界各先. 進國家無不制定禁止性別歧視與促進性別工作平等的法律與相關制度，其規範的.

#44. 性別平等宣傳小語

29, 性別平等好觀念，家事分擔一起來. 30, 打開性別眼，拒當性別盲. 31, 尊重性別的多彩，活出自我的未來. 32, 就業無歧視，職場任我行. 33, 性別平等，「職」得尊重.

#45. 推廣性別平等概念北市12家事業單位獲職場性別平等認證

臺北市政府於11月24日上午10時於臺北市政府1樓中庭舉辦「臺北市職場性別平等認證記者會」，頒發「臺北市職場性別平等認證」獎座及證書，共計12家事業 ...

#46. 財政部北區國稅局106 年性別平等精神標語金句票選明細一覽表

希望職場男女，不分男女，充滿友善，互助合作，創造三贏局面。 4 兩性平等從心出發，相互. 尊重由我宣達。 開宗明義「性別平等」旨意。女性由昔日的受歧視，希望扭轉 ...

#47. 《#宣傳-勞動智慧王第20集》 你的職場夠友善嗎？ 【認識臺北 ...

277 views, 16 likes, 0 loves, 1 comments, 4 shares, Facebook Watch Videos from 臺北市政府勞動局- 勞動臺北: 什麼是 性別平等 友善指標？ 性別主流化又是什麼呢？

#48. 經濟部性別平等推動計畫（111 至114 年）

爰開辦具性別平等意識. 之各項職前與在職訓練課程，增進女性培力，以突破職場性. 別隔離。 (3) 另依據2020 年性別工作平等申訴案件件數統計，受理、評議. 或成立件數中，按 ...

#49. 職場性別平權之研究：以軍事職場與普通職場性騒擾問題為例

職場性騷擾問題隨著女性進入職場工作的人口增加，逐漸受到社會各階層普遍的重視。見於國軍近年實施募兵政策以來，吸引大量女性青年投入軍事職場，故軍是職場的性別平等與 ...

#50. 推廣性別平等概念北市12家事業單位獲職場性別平等認證 - 觀傳媒

（觀傳媒台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】台北市政府勞動局今（24）日上午10時在市府1樓中庭，舉辦台北市職場性別平等認證記者會，頒發台北市職場性別 ...

#51. 學習一點通-職場性別工作平等 - 偏鄉數位應用精進計畫

【中小網大】職場性別工作平等. 本課程將依循性別工作平等法之脈絡，概分為「性別歧視禁止之相關規範」、「工作場所性騷擾的防治」、「促進工作平等措施」與「救濟及 ...

#52. 率全國之先職場性別平等認證即日起受理報名

職場上偶有性別不平等、刻板印象、歧視、性騷擾等情況發上，為鼓勵企業積極推動並落實職場性別平等，北市勞動局109年率全國之先，辦理首屆「臺北市職場 ...

#53. 新聞稿-賀！北市職場性別平等認證北捷榮獲金質獎肯定殊榮

北捷用心將各項重要決策融入性別平等的職場，不讓性別差異成為企業發展阻力，有效促使公司決策的完整週延。 ○設置職場教保中心.

#54. 推廣性別平等概念北市12家事業單位獲職場性別平等認證 - 蕃新聞

（觀傳媒台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】台北市政府勞動局今（24）日上午10時在市府1樓中庭，舉辦台北市職場性別平等認證記者會，頒發台北市職場 ...

#55. 兩性平權與職場經營

因應性別需求保障工作權益. 結論：. 孤陰不生、獨陽不長，唯陰陽調和，萬物始生焉. 男女平等-兩性平等-性別平權，建構一個無偏見的社會. 七成以上職場女性認為工作上有 ...

#56. 職能不分男女

婦女之人身安全，消除性別歧視，促進兩性地位之實質平等」，因此，. 我們要進一步探討「性別平等」中的「職場性別平等」。 一、 男女之差異. （一） 生物性的差異.

#57. 友善職場- 性別平等專區 - 環保局

所謂「友善職場」，就是無歧視、重平等的職場，職場中，員工與雇主彼此尊重、合作，共同打造一個性別平權的工作環境。友善職場是把性別工作平權的觀念實際的落實到勞工 ...

#58. 【專題演講】 『職場性別平等之注重與維護兼論職場性騷擾之 ...

1.性騷擾防治法. ▫ (民國98 年01 月23 日修正). ▫ 2.性別工作平等法. ▫ (民國97 年11 月26 日修正). ▫ 3.性別平等教育法. ▫ (民國99 年05 月26 日修正) ...

#59. 性別工作平等之理論與實踐 - 元照

性別 工作平等之理論與實踐,侯岳宏,, 性別工作平等法自2002年施行至今，已快接近20年，對於保障我國職場上性別平,元照出版.

#60. Tag Archives: 職場性別平等 - 指傳媒

社會局長王安邦表示，桃園市政府於105年起成立了性別平等辦公室，積極推廣性別平等理念，建立無性別歧視及性別友善的職場環境。性平微電影「大大的勇氣」，是桃園市 ...

#61. 臺中市勞工大學TCLC 講座資訊-職場性別平等議題及案例探討

講座資訊-職場性別平等議題及案例探討,臺中市勞工大學為鼓勵勞工朋友藉由在職進修學習各種新知，充實知能，在職場上保持競爭力，規劃了5大類之勞工職能提升課程， ...

#62. 職場性別平等

职场 性别平权(性别平权和性别平等)_三丫网 · 《2021职场女性与男性性别差异数据报告》显示:职场女性高。 · 看看和職場有關的文章- 台灣性別平等教育協會 · 《 ...

#63. 性別平等專區 - 勞動部職業安全衛生署

發布單位：綜合規劃組 更新日期：2021-02-02 發布日期：2020-10-14 點閱次數：3425. 法令規定. 發布單位：人事室 更新日期：2020-10-13 發布日期：2017-07-12 點閱 ...

#64. 致理科技大學應用日語系日本女性職場生活研究

根據yes123 求職網2020 年的調查顯示，認為台灣目前工作環境性別不平等的. 女性占比高達52.7%，因性別在求職中遭受歧視的比例為62.2%，更有52.3%女性.

#65. 職場性別平等[I1LOYIL]

為了因應大量女性投入勞動市場，並消弭職場中的性別歧視現象，世界各先. 進國家無不制定禁止性別歧視與促進性別工作平等的法律與相關制度，其規範的.

#66. 被公司開除的原因竟是「即將結婚生子」？違反《性平法》老闆 ...

不論就服法、性別工作平等法，其實都有就業歧視規範。《104職場力》小編整理相關內容，求職者與雇主多加留心，落實職場性別平權。

#67. 行政院人事行政總處性別平等推動計畫（111 至114 年）

2. 現況與問題：依勞動部2020 年育嬰留職停薪期滿復職關懷調. 查，女性因「家庭因素自願離開職場」占35.8%，較男性12.4%. 高出23.4 個百分點，均顯示家庭育兒負擔仍以女性 ...

#68. 發生職場性騷擾，雇主該怎麼做才合法？｜性別法裡學

幸好，被害者取得了勝訴判決，法院認定雇主和主管違反《性別工作平等法（下稱性平法）》等規定，要負起賠償責任，才稍微撫慰被害人的痛苦（註一）。

#69. 玉山金控榮獲首屆「職場性別平等指標」認證

玉山金控長期積極推動職場性別平等，於11月27日榮獲台北市政府勞動局頒發首屆「職場性別平等指標」認證，經「工作與家庭平衡」、「友善孕育 ...

#70. 疫下在家工作改善職場性別平等- 香港經濟日報 - 報章

這些措施都具有彈性，很多更是有助提升生產力，而且能鼓勵和推動職場的性別平等及多元性，希望這些創新的工作模式在疫情後仍然可以繼續。

#71. 【倫理沙龍系列講座】職場法律幸福學-性別平等樂活職場

職場 法律x 幸福職場x 性別平等= 樂活職場您幸福嗎?性別平等及營造幸福職場環境，是長久以來的職場議題，8月份倫理沙龍系列講座，邀請輔仁大學法律學系吳志光教授， ...

#72. 職場性別平等 - 弘光科技大學人事室

職場性別平等. 性騷擾事件之申訴專線：(04)26318652#7995. 電子郵件信箱：[email protected]. 弘光科技大學職場性騷擾事件申請(檢舉)調查書. 搜尋關鍵字: ...

#73. 經濟部工業局性別平等工作小組107 年度第1 次會議資料

本局性別平等工作小組106 年度第3 次委員會決議辦理情形，提請公鑒。 ... (2)推廣女性在職場需求與相關技能養成，將男女性別平等之台灣人才發展，.

#74. 实现工作场所的性别平等 - 领导力发展的结果很重要

灵活的工作安排可以有多种形式，但灵活性是关键之一被职场女性所渴望. 我们采访过的一家公司发现，仅仅灵活的政策就能够为女性的职业发展带来最大的回报。但比制定灵活的 ...

#75. 【來稿】性別《平等》是積極平權還是逆向歧視？ - 哲學新媒體

面對原已遭受不平等的女性職場處境，很直覺的反應是在法規上給予特別保障，例如單身條款、禁孕條款在臺灣各行業中曾經相當普遍，認為女性雇員一旦結婚 ...

#76. 促进女性职场平等的四种方法 - ADB Blog

然而，性别不平等和多元化问题仍有待解决。 尽管在过去几年，企业界加大了性别平等的倡导力度，但仅有少数机构将其转化为真正的职场 ...

#77. 台北市勞動局職場性別平等百寶箱- - 1111社群討論區- 工作

1.「杜絕性騷擾，職場沒煩惱」宣導海報2.「同性婚姻法制化後的多元性別職場權益」文章3.「營造友善職場-認識同志多元性別」文章4.「職場多元性別平等 ...

#78. 職場性別歧視相關法律問題之研究- 政大學術集成

我國兩性工作平等法（以下簡稱兩平法）自民國九十一年三月八日施行，迄今已五年，兩平法之立法不但符合禁止就業上性別歧視之國際潮流，也與我國日益重視女性就業問題之需求 ...

#79. 落實職場性別平等，才能真正為企業加分

前陣子看到了一份調查，是美國人力資源公司「美世諮詢（Mercer）」所做的「當女性繁榮（When Women Thrive）」報告，當中提到，全球女性在職場各階層所占 ...

#80. 北市職場性別平等認證12 家事業單位榮獲肯定 - 奧丁丁

第三屆「臺北市職場性別平等認證」獲獎名單出爐了，今年共有6家事業單位通過認證並獲得金質獎殊榮，另有1家事業[…]這篇文章北市職場性別平等認證12家 ...

#81. 營造科學園區性別平等友善職場環境 - 國科會

9月底止9場. 1.勞動基準法. 2.性別工作平等法. 3.性騷擾防治. 4.營造友善職場哺乳環境. 加強宣導. 1.男性勞工申請育嬰留職停薪. 2.育兒需求員工申請工時調整. 宣導主題 ...

#82. 中國職場距離性別平等還有多遠？ - FT中文網

中國職場距離性別平等還有多遠？ 中國女性受過良好教育，就業率也很高，但她們發現，父權制的性別規範捲土重來，雖然政府名義上鼓勵男女平等。

#83. 職場性別工作平等 - 中小企業網路大學校

本課程將依循性別工作平等法之脈絡，概分為「性別歧視禁止之相關 ... 的禁止第二章遵守職場倫理-工作場所性騷擾的防治第三章實踐理想環境-促進工作平等措施的推動第四 ...

#84. 2022職場大調查職場中仍常見性別偏見！

根據長期關注女性議題的Womany女人迷公布「2022職場DEI大調查」顯示，多元（Diversity）、公平（Equi. ... 性別偏見為職場不平等要素第一位。

#85. 參加考試院性別平等委員會議感想

當然，考試院推. 動的「性別平等」業務，絕不是「女性平等」問題，而係將. 性別關懷融入文官政策中，更細膩地來處理性別的差異問. 題，進而打造更為平權的公務友善職場文化 ...

#86. 推動女性培力北市5企業獲職場性別平等認證| 地方 - 中央社

台北市勞動局今天舉辦「台北市職場性別平等」認證記者會，局長陳信瑜致詞表示，基於聯合國永續發展第5項目標「實現性別平等，並賦權所有的女性與女童」， ...

#87. 實現職場性別「真」平等研究：還要再等257年- 國際 - 自由時報

大眾對性別平等對待的意識提高，但全球職場的性別不平等仍在加劇，女性可能要再等兩世紀才能得到真正的性別工作平權。據世界經濟論壇（World Economic ...

#88. 職場性別平等機構（WGEA） - RAM

職場性別平等 機構（WGEA）. 獨具慧眼的僱主皆認同到公平薪酬對於卓越組織表現至關重要，但澳洲職場的薪酬差距仍然不容忽視。為了 ...

#89. 落實職場性別平等，才能真正為企業加分｜方格子vocus

多元性別, 男女平等, 性別不平等, 性別光譜, 職場平等, 女性, 性別, 職場, 性別平等, 企業, Jolin, 管理, 小勞勃道尼, 公司, CEO.

#90. 打造性別友善職場 - 經濟部標準檢驗局

性別 平權. 男女同工同酬，升遷與進修機會平等. 職場健康促進. 舉辦各項活動，如登山、郊遊；提供安全舒適的工作環境；舉辦健促活動與講座；多樣性休閒運動空間；提供 ...

#91. WEF：職場性別平等得再等257年- 新聞 - Rti 中央廣播電臺

報告指出，儘管公平對待的要求日增，但全球職場上性別不平等卻越來越多嚴重。根據世界經濟論壇(World Economic Forum，WEF)公布的報告， ...

#92. 多元尊重的友善工作場域台北市職場性別平等認證 ... - 臺北旅遊網

在時代潮流的推進下，性別平等觀念已愈趨受到關注，聯合國更通過「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）；但職場上時常因產業性質不同，在待遇上 ...

#93. 幸福台北5家事業單位獲得職場性別平等認證 - 新頭條

記者張辰卿/台北報導臺北市政府於110年11月25日上午10時假臺北市政府1樓中庭舉辦「臺北市職場性別平等認.

#94. 2022國際婦女節：人力資源和商業領袖如何為打破職場偏見盡 ...

Halodoc一直致力推動性別平等和賦予女性權力，這個觀念植根於我們的工作環境。因此，我們採取各種行動來支持女性，並積極採取措施增加女性管理層和新員工 ...

#95. 【Tatler House故事】職場性別平等：女性如何在男性主導行業 ...

【Tatler House故事】職場性別平等：女性如何在男性主導行業中茁壯成長. By Kate Appleton. 2021年08月31日. Peggy Choi, Tamara Lamuniere, Michele Lau and Brian ...

#96. 7位好萊塢女星揭開職場性別歧視的駭人真相 - Harper's BAZAAR

Nose, Lip, Hairstyle, Eye, Eyebrow, Eyelash, Style, Monochrome photography. 珍妮佛勞倫斯Jennifer Lawrence在2015，提出好萊塢薪資不平等的控訴， ...