真實狀況
#GG救台灣
《來函照登》
台灣應屆底薪有破百萬的唷,感謝峰友提供數字,也讓我重新更新了一下觀念😊
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峰大您好,我是交大理工研究生,補充半導體產業一線公司碩畢新鮮人在研發單位的”底薪”
以下是EDA公司:
1.新思科技:約95k,保13個月,約123萬
2.Cadence:約95k,保13個月,約123萬
以下是IC設計公司
1.聯發科技:76k,保14個月,約106萬
2.聯詠科技:75k,保14個月,約106萬
3.群聯電子:75k,保14個月,約105萬
4.慧榮科技:約70k,保14個月,約98萬
5.瑞昱科技:約68k,保14個月,約95萬
以下是IC製造公司
1.台積電:45k,保14個月,但因公司營運分紅多,待滿2年後年薪會破百萬,待滿3年領滿分紅大概130萬
以下是IC封裝測試公司
1.美光:約63K,保14個月,約88萬,海龜可達70K,約98萬
註:美光是IC製造業,產品主要是記憶體,台灣的分公司是做封裝測試
資訊來源:同學分享+PTT Tech job版友分享
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3840810
〔記者洪友芳/台北報導〕晶圓代工廠聯電 (2303) 去年大賺557.8億元,每股稅後盈餘4.57元,獲利衝高,員工分紅也提高47.7億元,年增近倍,以聯電台灣員工數約1.5萬名估算,今年平均每位員工分紅可拿31.8萬元,較去年16.6萬元多逾9成。
此外,聯電董事會昨通過發行限制員工權利新股案,預計大手筆發行不超過5萬張股票,每股面額為10元,作為吸引及留任關鍵優秀人才的工具。
台積電(2330)今年員工分紅平均每人可領近125萬元,相較台積電,聯電雖相差近百萬元,但聯電去年也結構性調薪,員工分紅提高、加上發放限制型股票,聯電招才與留才吸引力也將跟著上升。
受惠晶圓代工產能供不應求,缺貨漲價,聯電去年合併營收達2130.11億元,稅後盈餘557.8億元,每股稅後盈餘4.57元,營收與獲利同創歷史新高。
聯電董事會昨也通過去年度財報,並通過員工分紅的酬勞47.7億元,為了回饋股東,還以資本公積可使股東免繳所得稅發放現金股利案,每股配發3元,以聯電昨收盤價51.8元估算,現金殖利金約5.79%。
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大碩今年獎學金還不錯
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