【Focus on】MBA 畢業生，男女收入大不同
對於年輕的專業人士來說，如果想突破10萬美元年薪，入讀商學院不失為明智的投資選擇。讀MBA的學生常30歲出頭，已經歷了幾年的職場滌蕩；MBA畢業8年，他們的薪金翻了兩番。據《彭博商業周刊》一項涉及數千名MBA畢業生的調查（該調查是本刊年度商學院排名的部份內容），這些畢業生對工作的滿意度和職業發展的自我評價也一直處於高水準。不過，這種總體滿意的背後是令人擔憂的鴻溝：MBA畢業幾年間，相比獲得同等學歷的男性，女性畢業生的薪金較低，管理員工較少，對
職業發展也較不滿意。
我們每年都會從學術、職業服務、校園氛圍等方面對MBA學員進行問卷調查，然後對商學院排名。我們同時還了解了用人單位對MBA員工專業技能的期望，以及他們認為哪些學校出來的畢業生準備最完善。今年，我們首次調查了6至8年前畢業的學生，了解MBA學歷對他們找一份待遇良好、充滿成就感的工
作幫助有多大。我們收集了12773份問卷回饋，其中包括各行各業MBA的大量收入資訊和其他資料。
綜合考慮畢業校友的回饋後，哈佛商學院榮登2015年美國商學院排名冠軍寶座。哈佛商學院校友的薪酬增幅最大，很多人將自己的成功歸功於母校。而去年的冠軍杜克大學富卡商學院在該榜單上跌至第八名，一定程度上受就業表現拖累—與87.9％的整體就業率相比，該商學院86.1％的就業率顯得黯然失色。
根據我們對2007至2009年間MBA畢業生的調查，他們剛畢業時薪水並沒有太大的性別差異：女性為9.8萬美元，男性為10.5萬美元。但隨著時間推移，收入差距明顯拉開。到2014年時，男性收入中位數為17.5萬美元，女性為14萬美元。這意味著女性收入只有同等學歷男性的80％。一些最鼎鼎大名的MBA課程中，畢業生收入不平等的情況尤為顯著。
比如排名第六的哥倫比亞大學商學院，2007至2009年畢業的女性2014年收入中位數為17萬美元，是讀MBA前的2.7倍， 而男性畢業生的收入達到27萬美元，是取得學位前的4倍。之所以有這麼大的收入差距，主要因為男性年終獎更為豐厚。我們審視畢業校友的底薪後發現，如果排除所有其他形式的福利，兩性收入差距明顯縮小。在哥倫比亞大學校友中，男性底薪中位數只比女性高了3萬美元。哥倫比亞大學職業生涯管理助理主任雷斯尼克（Regina Resnick）稱這種差異「令人不安」，但分化「或許折射出就業市場的動向」。雷斯尼克說：「坦白說，我覺得在我們女性中並沒有出現什麼異乎尋常的變化。」
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