徵才機關:屏東縣枋寮地政事務所
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/13~110/09/16
資格條件:
一、無公務人員任用法26條、第28條及台灣地區與大陸地區人民關係條例第21條所列不任用各款情事。
二、思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
三、高中(職)以上學校畢業。
四、具政府機關工作經驗者佳,歡迎身心障礙者參加甄選。
五、工作計畫期程:預估自110年10月01日起至110年12月31日,期限屆滿時應即予解僱,不以任何理由要求留用或救助。
六、月薪24,000元。
工作項目:
一、協辦地政等相關業務。
二、其它臨時交辦事項。
工作地址:
一、檢附
1.公務人員履歷表(簡式)(請貼照片)。
2.最高學歷畢業證書影本。
3.相關工作經歷及訓練證明影本(無則免附)。
4.國民身分證正反面影本。
5.男性請檢附退伍令影本或免服兵役證明影本。
前開書件依序裝訂成冊,於本(110)年09月16日前(一律以通訊報名並以郵戳為憑,逾期視同放棄)以掛號郵寄940屏東縣枋寮鄉德興路32號屏東縣枋寮地政事務所人事收(信封須註明應徵臨時人員)。
二、甄選方式:資歷審查,必要時須經面試。
備註:未錄取者恕不退件亦不另行通知,如需返還書面應徵資料,可檢附回郵信封俾利寄回,未附回郵信封者,視同不需退件。
電子地圖
聯絡E-Mail:wdn@ms42.hinet.net
聯絡方式:
聯絡電話:08-8788168轉311王先生。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過60的網紅守望家園.改變金門董森堡,也在其Youtube影片中提到,用人不透明,人事如何精簡? 「檢討縣府人事浮濫,改善約用人員勞逸不均的狀況」是阿牛縣長的重要政見,但森堡與團隊在檢視人事預算編列時,調閱了相關單位的人事統計資料,各單位呈現的統計人數卻不一致導致我們檢視預算時無法參照。 對此,人事處蔡處長的答詢提到「指人數不一致的原因,係因為年度有隨計畫進用的人...
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縣 府 臨時人員 在 澎湖陳慧玲 Facebook 的最讚貼文
【澎湖縣政府組織修編】
再度籲請賴縣長審慎考量縣府組織修編的必要性,因為人口、財源、面積等因素,縣府局處的設置有法規上的限制,但在現有的局處設置上限內,如何因應現行的業務推展與發展趨勢,縣府組織必須要適時調整。
賴縣長剛就任時有請人事處針對設置交通專責局處的議題做過專案報告,至今已過去兩年多,交通局處之成立沒有進展,交通業務橫向整合問題依然未解。光是停車位的規畫就爭議不斷,而近期最有感的就是飛機及船舶運輸問題,今天若是有專責的「#交通局」負責相關業務,相信會有更好的交通秩序,滿足鄉親基本行與停的權利。
疫情之前數年,觀光人次屢創新高,賴縣長以前也將澎湖定位為國際明珠海上島嶼,待疫情過後澎湖也是時候走向國際了,我們的觀光主管機關應該增強新聞傳播與國際交流之功能,以增加國際能見度,開拓國際市場。現在行政處底下的新聞科並無實質的功能,似乎只有負責縣長的行程新聞公布而已,建議新聞科併入旅遊處,擴大局處功能成立「#觀光傳播處」好好的把觀光行銷作好。縣長行程及相關新聞稿則由縣長秘書負責即可。
再來,國土計畫即將於114年全面上路,對於澎湖縣的土地利用管制應該考慮由專責單位負責,都市計畫與地政業務本就息息相關,如果同屬一局處可加強土地政策執行的一致性,減少不必要的溝通成本與本位主義。全國各縣市好像只有澎湖縣是地政事務所,而沒有地政局。建議是否財政處的土地業務,連同建設處的城鄉發展及建築管理合併一起成立「#地政局」,較能發揮統整的功能,以配合國家政策的施行。並配合澎湖在地產業的發展,解決用地需求,活化閒置土地。
而去除地政業務後的財政處可以納入稅務局,成立「#財稅局」,財政稅務一體,這也各縣市修編的趨勢。另外拿掉城鄉發展、建築管理業務的建設處可擴編工商管理的業務,裁併工策會,加強青年創業、生活文創、農漁食品及低碳節能等業務,拓展經濟發展的功能,改名「#經濟發展處」,以符競爭型態的社會潮流。
我們知道賴縣長主張不增加臨時人員,但澎湖的基層正式人員即使業務繁重,卻一樣受制總員額管制無法增加人力,這應該是工務、建設、旅遊等單位員工的心聲,相較於府本部經多次修改編制數,卻多出不少的高階文官員額及機要職,顯然不切實際。若能將人力放在刀口上,增加基層人力,對政務的推動必有更大助益。
請賴縣長從民眾及基層員工的角度,認真思考澎湖未來數十年的發展方針,審慎考量如何調整現有局處功能,切莫因人設事或受壓力而迷失方向,務必從根本改善澎湖縣政的基礎體質。
縣 府 臨時人員 在 陳光軒・dpp苗栗縣議員 Facebook 的精選貼文
今天在議會出席第二審查會的分組審查,審議109年度總決算。
我針對苗栗縣府在審計部苗栗審計室的決算報告中糾正事項所提,苗栗縣政府在近三年「約聘僱人員」、「臨時人員」的進用逐年成長。我簡單算了一下,合計超過120人,粗估未來每年的人事費用將會高出三年前至少「數千萬元」的人事費用,我要求縣府提供各局處在這三年增額人事進用的報告供議會監督,也提醒縣府不要因縣長任期將屆,而用縣府工作員額拚命做人情。另,為強化道路挖掘管理,公共設施管線調查及系統建置,圖資管理也被審計報告中點出加強,我在去年的定期會也有質詢過工務處對於管線圖資的建置務必完善,避免因圖資不明而試挖造成路面長期不平整,「3D圖資」的建立更有其必要性,工務回覆年底前將進行各管線單位的輔導,明年開始建立3D圖資。
#苗栗縣議會
#第二審查會
#總決算審查
縣 府 臨時人員 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的精選貼文
用人不透明,人事如何精簡?
「檢討縣府人事浮濫,改善約用人員勞逸不均的狀況」是阿牛縣長的重要政見,但森堡與團隊在檢視人事預算編列時,調閱了相關單位的人事統計資料,各單位呈現的統計人數卻不一致導致我們檢視預算時無法參照。
對此,人事處蔡處長的答詢提到「指人數不一致的原因,係因為年度有隨計畫進用的人員影響所致」。
森堡認為精準掌握縣府用人的狀況,才有可能「檢討人事問題」與「改善勞逸不均的情形」,對此我們特別要求人事處在下一次臨時會之前,能提供「縣府編制內跟編制外的人力表」,依照縣府各局處(含所屬機關),詳細分列約用、約僱、約聘、計畫進用人員、臨時人員的人數統計表,並提出簡要的人事狀況,及改進建議,以作為來年人事檢討與改進的憑依。
縣 府 臨時人員 在 何文海 Youtube 的最佳解答
總召何文海、副總召邱素貞、幹事長張雅旻、書記長張玉嬿。
請勿懲罰財政模範生!民進黨團呼籲中央補助六都加薪的人事費用
閣揆賴清德宣布軍公教加薪3%,並會補助14個縣市所增加的人事費用,但包括台中市在內的6都因財政穩健,不補助;台中市議會民進黨團18日召開記者會,為市府抱不平,呼籲中央應一體適用,不該懲罰「財政模範生」。
行政院長賴清德日前宣布軍公教加薪3%,而市長林佳龍也體恤基層同仁,「加碼」宣布臨時人員也統一加薪3%,市議會民進黨團18日召開記者會,肯定加薪政策會刺激民間消費與經濟成長,更可以帶動民間企業跟進,讓民眾很有感。
不過,對於軍公教加薪3%,中央會補助14個縣市所增加的人事費用,但其餘財政餘裕的6都、新竹市、金門縣則不補助,民進黨團認為,對台中市不公平。
黨團總召何文海表示,雖然台中市財政穩健,不僅人均負債為6都第2低,且林市長上任後,也力行撙節,共為市庫節省367億元,因此相較其他縣市確實更有能力負擔所增加的人事費,但,中央若以此理由不補助經費,無疑在懲罰「財政模範生」。
何文海指出,中央的政策應該有一貫性與一致性,補助各縣市因調薪所增加的人事費,應該要能一體適用,建議應比照過去,不分縣市補助加薪所需的經費,讓台中市的建設能順利推動,否則對278萬台中市民並不公平。
此外,民進黨團也說,市府已經在9月11日的市政會議通過107年總預算,議會也將在緊接而來的定期會中審查,且明年度各項建設都已經規劃好,勢必來不及重編預算,建議中央可以收回成命,比照100年的模式,以專案補助的方式,至少補足第一年所增加的15.5億元人事費,讓台中市的各項建設能夠順利推動。
縣 府 臨時人員 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
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縣 府 臨時人員 在 約聘僱人員及臨時人員自救會 - Facebook 的美食出口停車場
約聘僱人員及臨時人員自救會. Public group ... 想請問各位先進,考進縣府的約僱人員 ... 那麼完全沒有公務員身分保障的約聘僱用人員該如何在公部門生存呢? ... <看更多>