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【尊重專業醫師的學養、勞動成本、還有經驗累積的暗默知，這種心態需要建立，才會讓台灣引以為傲的健保制度長久】
四年前 DRG支付制度也是有許多討論，日本也有類似的診斷關聯群ＤＰＣ( Diagnosis Procedure Combination )概念
但是日本DPC與我國之DRG本質，有根本概念的不同。
日本DPC不將「手術、麻醉」費用納入，為最主要之差異。
以前我曾訪談的日本厚生労働省保險局醫療課真鍋馨課長(也具備醫師資格)及國立國際醫療研究中心醫療協力局宇都宮啓局長都曾表示，平成28年度診療報酬改定2016年版主要考量為，須將醫院費用與醫師費用分別，並且尊重醫師之專業判斷，避免醫師在執行複雜手術時，還需要擔心其費用是否高於平均值。
對了，不要以為「麻醉」比外科手術來得簡單，根據知名的「美國新聞與世界報導」(U.S. News & World Report)最新排行榜顯示，全美薪資最高的職業為醫療相關的工作；而聯邦勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)統計，薪資最高的工作是麻醉醫師，平均年薪為26萬7020美元；其次為外科醫師(25萬5110美元)和口腔外科醫師。
因此，DPC的部分不包含醫學管理、手術、麻醉、放射性治療，以及1000點以上的處置。
我們都尊重醫護人員，除了心理上的尊重，還要有系統性的尊重，讓我們的制度可以在先進國家成為表率，一起努力！
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更多新知追蹤 今日訊息 Day to Day
這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息
新聞說以目前勞工1205萬人來算，每人可分1.5萬
看來勞退基金操盤績效好像不錯，是不是該自提？
如果看這則新聞，覺得勞退績效很棒，決定自提了
影片建議你不要點進去，因為可能會打破你的認知
現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣
今天我會跟你分享勞退基金實際操盤的總績效
我也順便教會你們投資以前你一定要弄清楚的兩件事
就是『看原始數據』和『別誤判被包裝後的結果』
包裝後的結果是什麼？簡單來說就是一樣的原始數據
有些分享資訊平台會透過再包裝讓它變得比較看得懂
但這些平台因為需要曝光率，所以會做吸引你的標題
就像原型食物不一定好吃，加調味料會比較吃得下
不過加了這些調味料，相對的也就是多了一點雜質
如果想要把這些資訊的雜質過濾乾淨就需要經驗知識
這些經過『整理』的資訊很容易讓我們誤判實際數據
這樣實際報酬率跟實際投入報酬率就可能會有落差
00:00 勞退上半年大賺3000億，進口袋了嗎？
02:04 要怎樣才能讓勞退分紅領得多？
03:18 勞退基金的最原始績效數據統計資料
04:39 自提勞退會不會比較好？能不能優化？
05:08 第一種用自提預算優化的方式
06:20 第二種用自提預算優化的方式
08:45 Ｑ＆Ａ時間
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三級警戒再延長，服務業哀鴻遍野，全國放無薪假的勞工，最新統計飆破萬人，有通報的住宿餐飲佔了175家、批發零售業246家，總共有987家企業通報。原先被視為「紓困孤兒」的打工族，將有機會請領1萬元現金補助，如果投保月薪在基本工資2萬3100元以下，下周一將可上網登記紓困，符合資格的新住民也可以申請。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/532315
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■【P sharp新聞實驗室】全媒體新聞實驗，提供新一代的新聞資訊服務。 （https://newslab.pts.org.tw）
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高雄中山大學今天舉行就業博覽會，除了畢業生也有在校生提早來了解職場，人力公司統計，南部長期平均薪資少中北部2至4千元，但近10年南部還是有超過5成以上畢業生留在家鄉工作，除了離家近外，另一個原因是，南部近年來房市與發展急起直追，廠商也有在地人力需求，願意付出多點薪資留住在地人才。
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