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剛剛Woj炸彈💣，騎士再度火掉本季才剛從大學籃球挖來的教頭John Beilein.
Beilein從一開季就知道這會是個非常困難的任務。騎士理論上是要年輕化，但是卻一直不交易Kevin Love和Triston Thompson出去。隊上的新血Sexton, Garland 嚴重缺乏籃球基本觀念，必須從101教起；偏偏老將又一直嫌他囉唆。
這種情形通常就是要更高層出來表態：結果表出火來🔥🔥🔥
Anyway. 結論就是：J.B. Bickerstaff 又要來接季中救火教練了。
#第三次 #火箭灰熊騎士 #又是你 #又是騎士
前公牛及湖人的名人堂傳奇助教、「三角戰術」(Triangle offense)宗師 Tex Winter 今早於美國堪薩斯州曼哈頓市與世長辭，享年96歲，一眾曾獲他教導過的傳奇球星包括 Michael Jordan、Scottie Pippen等都發文表示哀悼。
Tex Winter在1947年畢業於南加大(USC)，聞名古今中外的三角戰術，就便是由他的大學教練Sam Berry所創，全名為「三重低位進攻」(Triple-Post offense)，利用球員多重的無球走動和掩護，製造更佳的進攻空間，同時避免單一球員持球過久的戰術。Tex畢業後轉投堪薩斯州立大學(K-State University)當助教，後來更成為了該校隊的主教練長達15年之久。在大學賽執教期間，用心鑽研和改良這套三角戰術。
到了1985年，獲得一位舊朋友賞識並提攜至NBA擔任助教，而這位老友就是時任公牛隊總經理Jerry Krause，結果三角戰術得到發揚光大，造就公牛隊開創兩次三連霸的王朝盛世。而在1999年Tex跟隨Phil Jackson轉投洛杉磯湖人，他的三角戰術亦成功臣服 Shaquille O'Neal 和 Kobe Bryant，協助「禪師」成功復興紫金王朝，締造三連霸大業。
2009年 Tex Winter 因為健康理由辭掉助教一職，改任湖人顧問，並在2011年正式入選籃球名人堂，隨後也隨後也退下火線，在家養病。退下火線，在家養病。美國堪薩斯州立大學為紀念這位「一代宗師」，特別將當年 Tex Winter 執教該校時製作的教學影片公諸於世。公牛籃球事務部副總裁John Paxson亦發文表示：「他是真正的籃球傳奇，也很有可能是史上最懂得教籃球基本觀念的導師。」
Repost: K-State Men's Basketball Twitter @KstateSports
Innovator of the "Triangle Offense", Tex Winter forever changed the game of basketball.
https://twitter.com/KStateMBB/status/1050214253997637632
#Salute #RIP #TexWinter #TriangleOffense #KansasStateWildcats #KStateWildcats #阿勤講波 #ChicagoBulls #LosAngelesLakers #NBA #NBAHK #三角戰術 #ThisIsWhyWePlay #KStateSports #Pioneer #Innovator
謝謝大家，還沒首播就被申請版權惹，是不是要轉成選秀大補帖讓我思考一下。
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嘿是的大家好
雖然比原本預期的晚很多
但Edwards的影片終於生出來惹
原因是我ㄊㄇ寫稿寫了六天才寫出來
因為Edwards就是標準的有時可以突然打超好
有時又會突然打超糞
甚至還會在單場比賽內兩種狀態互相切換
搞得我怎麼寫都覺得感覺一直在打自己臉
一下稱讚他超有潛力、後面又說他有多爛多爛XD
最後才終於自己生了一個詞出來
也就是貫穿全片的「紀律性」
比起MPJ更像是純粹基本功有問題
(Ex. 運球、基本觀念)
Edwards這種明明做得到卻無法每次都辦到
真的是一個很謎樣的狀態
只希望選到他的球隊真的可以把這問題矯正好了
不論在灰狼還是勇士
如果真能誕生成下一個Harden
欸...有KD手感的James Harden
484有點太香啊!!!
ps. 幹我又忘了放片尾了
0:00 開頭
0:37 外線
4:34 體能、體格、無球
7:07 持球切入
8:40 傳球
12:19 進攻總結、養成需求
14:07 心態
15:48 防守 (優)
16:42 防守 (劣)
19:03 防守總結
19:48 攻守總結、模板
21:23 預測落點
22:51 結尾
#AnthonyEdwards #JamesHarden #2020NBA選秀
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以下為本段內容文稿：
歡迎來到「一天聽一點」，今天我們來破解一個迷思。
我相信很多人都想要成功，有些更積極努力的人，甚至於因為太渴望成功，所以會刻意找一些成功學啊、提升自信啊、自我激勵，這樣的課程來上。
這些課程也確實給我們一些乾貨，比如說他們會教你「十二個成功致富的條件」、「邁向成功的五個步驟」… 類似像這樣子的部分喔。
無論是什麼樣的條件和步驟，它們都有一個共同的起手式，那就是要「設定目標」。
只要稍微有點社會歷練的人，一定就會知道我們做事，一定要有目標，我們才能夠前進的有方向和有規畫，做起事來也才會更起勁、更有動力。
所以廣泛來說，這個觀念很好、也很正確，但你一定不知道，關於「目標激勵」其實有一件很弔詭的事；那就是當你把目標設得越大，你反而越容易掉坑，離你要的成功會越來越遠。
那你一定很好奇，為什麼會這樣呢？
其實關於「目標激勵」的方法，最有力的實驗支持，是在1953年，有一個很著名的叫做「耶魯目標研究」。
當年的研究人員，訪問所有耶魯大學即將畢業的大四的學生，問他們有沒有想要達成的人生目標；如果有明確目標的人，研究人員就把他們記錄下來。
過了二十年之後喔，這些研究人員再去調查同一批的受訪者，發現之前有寫下人生目標，那3%的學生，在這二十年來累積的個人財富；會比其他那些沒有寫下目標、沒有目標的97%的另外的學生，他們的總財富會來得多很多。
你聽到這裡，是不是也覺得這樣的結果好激勵、好鼓舞人心啊！
事實上呢，在2007年之前的勵志類的書籍，或者是各種跟「激勵」相關的研討會上面；你都還會經常聽到有老師引用這個案例，來說明「目標設定」的力量。
相信聰明的你，你已經聽出關鍵了，沒有錯啊！這個研究只在2007年之前有效。
這是因為喔，在2007年的時候，《高速企業》這個雜誌的一位作家，叫「羅倫斯・塔巴克」。
他想追蹤《耶魯研究》的始末，所以聯絡了幾位引用過《耶魯研究》的作家；還有呢1953年，當時耶魯大學的秘書，以及想要探討這個研究，是否真實發生過的研究人員，一起來做一個共同調查。
結果啊！不調查沒事，一經刻意的揪團追查之後，卻發現當年參與這個實驗的人，沒有一個人能夠提出任何證據來證明，曾經進行過《耶魯研究》。
所以呢，塔巴克推論，這個激勵人心的研究，事實上是一個毫無根據的傳聞。也就是說喔，塔巴克的調查，結果發現什麼鬼影子都沒有找到。
只證明了一件事，那就是那些勵志大師，只會提出《耶魯研究》來佐證他們的論點；卻沒有人想過要去求證，這個研究是否真正存在。
所以導致長久以來，社會大眾跟商業界，都對於現代心理學，這個「激勵實驗」深信不疑。
那你會不會覺得塔巴克很無聊、很解氣喔，沒事幹嘛戳破大家的美夢，幹嘛管《耶魯研究》是真的還假的，反正只要能夠讓人成功不就好了，不是嗎？
我來說個故事喔，你馬上可能就會意會到我的意思。
你想像有一個彈跳能力非常出色，很嚮往要去打NBA的19歲男孩。他目標設定，立志要成為第二個NBA的球星「柯比．布來恩」。
於是他才參加他們的籃球校隊，就會要求自己，必須跟柯比．布萊恩在19歲的時候一模一樣，一出場就技驚全場。
但是呢，他空有遠大的目標，卻沒想到在基本功不足的狀況底下，一上場就被打趴，落得很挫敗的下場，於是呢，這一輩子因為這樣的挫折感，遠離了球場。
其實這就是「盲信」的結果，只會設定目標，沒有能夠把所有的主、客觀因素，都設想周延，矇著眼睛往前衝，結果讓人直接送死的「目標繆誤」。
如果你聽到這裡喔，有一種背脊發涼，往事歷歷在目，覺得自己的生命在空轉，就是因為掉進「設定目標」然後「不斷失敗」的「目標繆誤」裡。聽到這裡呢，你其實不用太擔心，你還是很有機會翻盤的。
接下來呢，我要提供給你，哈佛大學的艾倫・南格，所做過的一個經典研究。不過我要先聲明喔，像這種明確找得到研究人員、有人掛名負責的實驗，它就跟耶魯研究是不一樣的，這絕對是真實可靠、有指標意義、有據可查的。
艾倫．南格的研究呢，主要的場域是發生在療養機構。他帶了很多那種小盆栽到療養院，發給所有的病友，並且呢，把這些院友一分為二，一組是實驗組，另外一組就是對照組。
其中的差別是，當他們發小盆栽給「實驗組的院友」的時候，這個時候特別叮嚀他們，要「親自」好好的照顧這個盆栽；並且發給「對照組院友」小盆栽的時候，跟他們說「院方」會負責照顧這些(盆栽)你不用管。
就這樣的一個小差別，六個月之後，神奇的事情發生了。
在「對照組」裡面呢，也就是「沒有要照顧盆栽」的這些院友，有30%的人死亡；而「獲淮照顧盆栽」的實驗組，這一組裡面，只有15%的院友過世。
這也就說明了，「照顧盆栽」雖然是一個很微小的掌控感，但是它卻足以讓這些院友，變得比較快樂、健康、活躍，比較不容易死亡。
更讓人振奮的是，當艾倫．南格發表這樣的實驗研究的結果，他也帶動了其他領域，投入類似的實驗。
結果各方研究人員發現，不管在教育、職場、健康、關係、飲食…這些領域，都再次印證了艾倫．南格的結論。
那就是沒有掌控感的人，也會相對的沒有成就感，身心方面會比較不健康，容易死亡。
換句話說喔，即使只有一點點，那怕只有「照顧盆栽」，這樣的小小的掌控感，就能夠讓人更有自信、快樂、活得更好。
那麼，如果我們依著艾倫．南格的實驗結果，我們回頭來看；當你陷入了「目標繆誤」這個死循環的時候，請先讓自己得到一點點的掌控感、成就感，先讓自己好好的活下去，再往下走！
就像前面提到的19歲男孩，如果他一剛開始設定的目標，不是以柯比．布來恩為標準；而是「我只要在這場球賽，投進一球就好！」。
那這樣的期待，相信他就不會被巨大的挫折感打敗，持續能夠在球場上活躍下去。
這也像是我在線上課程，【時間駕訓班】裡面提到的，「讓起步只是起步」就好。
無論你的目標再好、再大，要是你在抵達終點之前，你就先掛點；那你想想看，再大、再好的目標都沒有意義，不是嗎？
所以你最應該做的事情，是把所有的目標切小、切碎，讓自己往前走的每一個小碎步，都像呼吸一樣的簡單，就能夠漸漸的找回，讓你活下去的掌控感。
有一句成語我很喜歡，叫做「日拱一卒」。
在東方的象棋裡面，這個「卒」啊，它不像「車」、「馬」這些棋子，一次呢可以走很多步，或者是有特殊的步法。
它一次就只能走一步，而且表面上看起作用還不大，但別忘了，它前進的方向，始終是「前方」。
這也是我一直很喜歡「日拱一卒」，這句成語的主要原因。
你想要「設定目標」，這是一點問題都沒有的，但是重點你要像一顆卒子一樣，進步一點點；每天進步一點點，這才是更務實、為你想要的成功買保險的方法。
其實就像「一天聽一點」的精神一樣，每天陪你進步一點點，所以千萬別小看「小目標」跟「一點點」的力量！
希望今天的分享，能夠對你產生一些啟發與幫助，我是凱宇。
如同你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如果今天內容提到的【時間駕訓班】；在我們的影片說明裡，都有相關的連結。
無論是我們的線上課程，還是實體課程，凱宇都很期待能夠跟你一起學習、一起前進；謝謝你的收看，我們再會。
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籃球基本觀念 在 [問題] 先接到球再想下一步觀念是不是要改? - 看板basketballTW 的美食出口停車場
剛剛女籃球評講到一件事情
我們接到球後對方防守都已經站好位了
(因此容易被斷球也不好做下一步)
這個基本動作訓練的觀念可能需要改一改
這和我認知的台灣籃球訓練一致
在沒接好球時
常常都會罵說不要還沒接到球就在想下一步
這句話對也不對
如果每次接球都是花100%的專注力接球
那掉球機率肯定就會降到最低
然而這是一種消極心態
同時也是頭痛醫頭腳痛醫腳
一來 保守消極心態會讓侵略性降低
二來 籃球場上絕對是要評估綜合狀況
在訓練上要積極的讓對手知道
他敢上來可能可以抄到球
但我們就是訓練有素到
他不僅不好抄到球
敢上來就會被過
如果接球空間不夠
我們就拿出我們創造空間接球的能力
不會在不好的機會把球傳出去
有了空間接球
自然就能在專注於接球後還有足夠時間試探步和假動作
整體台灣籃球的訓練心態都偏向
「不要做錯就是對了」的消極保守心態
但是我認為現代籃球觀念裡
給予進攻侵略性
不僅是進攻的主軸
也是降低失誤的一種方式
進攻是最好的防守
進攻是最好的降低失誤方式
讓對手會害怕
比起想著別失誤
對進攻更為重要
球評提出的這點值得台灣籃球上下好好思考
優秀的後衛也不一定助攻失誤比數據漂亮
助攻失誤比是相近等級球員評比用的
頂尖球員還沒到瓶頸前 都還不需要往保守訓練。
我相信能當選國手的都是頂尖運動員
反應力判斷力都是頂尖
我們更應該把接球到做進攻動作作為一體而訓練。
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