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經營一家店不容易，面對逐漸改變消費習慣的數位革新，不管你是老闆還是店長，都必須要有與時俱進的新思維！
＃即將開課【2021超級店長學】超過SOP的靈活反應力，建團隊、創營收！
◆ 09/10 建立敏捷團隊：成為團隊先行者，定義原則鬆綁規則，發揮人才縱效
◆ 09/23 滾動業績成長：獲取營收的新方式與思維，深耕顧客價值、動態調整最便利的服務，持續滿足顧客需求
服務業的資產是人，不論領導團隊、或是顧客服務，一家店不能只有店長單打獨鬥、服務顧客也沒有鐵邏輯。 當需管理性格不同的新人、面對逐漸改變消費習慣的數位革新，不管你是老闆還是店長，都必須要有與時俱進的新思維！
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🏅2019年二月份 成功學雙講座上線囉
《第一場：人生目標試金石》
曾以為「只要我做到了，一切都會很好」，過程中的阻礙，卻讓你懷疑自我？
這種錯誤我稱為「主場思維」，運用印度哲學「雷電論」，
學習縝密的分析，檢視人生目標，破除主場思維，挖掘堅定不搖的原動力。
＞點擊了解講座：https://goo.gl/bf1MUY
《第二場：期待勒索大革命》
「你這樣真的糟透了！」這是受期望該有的滋味嗎？
了解「故事戰爭效應」，讓你不再受對方的價值觀綁架
透過印度哲學「多因論」，能夠冷靜看透局勢，面對責怪、逼迫，免於期望勒索的陷阱！
＞點擊了解講座：https://goo.gl/Csj269
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https://www.instagram.com/mars.kuma/
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🏅快樂大學十二月的工作坊上線囉：
印度哲學認為「專注力」是擺脫生命單薄、啟動大腦潛能、阻擋情緒病毒與保持覺知的重要基礎。
課程將引介印度傳統的練習系統，掌握「專注力」的四股重要動能，升級心智力量。
《印哲心智健身房：恢復生命的厚度》點擊連結查看👇🏻
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扮演好這十種角色，你才算是懂管理！|經理人2015年7月13日· 加拿大管理大師亨利‧明茲伯格（Henry Mintzberg）在197. ... 角色1. 精神領袖（ figurehead）. 管理者處於 ... ... <看更多>
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