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歡迎報名參加「誰是接班人」政治實習生計劃

政治就是管理眾人之事

面對數位時代的來臨、選舉型態轉變，也讓政治人才的培育與甄補有了很多不同的面貌，所以我計畫推動「誰是接班人」政治實習生計畫，邀請對於政治工作有熱情的年輕朋友，實際參與並且體驗，了解第一線政治工作的甘苦談。

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政治工作其實是一種專業

從事政治工作，我自己從國會助理開始，擔任過公職、黨職，也擔任多次選舉的總幹事，包括：
蔡英文新竹市競選總部 總幹事
柯建銘立委競選 總幹事
林智堅市長競選 總幹事
行政院政務顧問
民進黨中常委、中執委
民進黨新竹市黨部主委、執行長
新竹市議會 議員
新竹市議會民進黨團總召

我很樂意跟大家分享政治工作、選戰經驗，當然也包括落選的經驗和數位轉型的心路歷程！

我在新竹中學畢業後，就讀台大政治學系公共行政組、台大政治學研究所碩士。跟大家分享，政府部門的運作，都是依據著法律體系「依法行政」，而行政、立法、司法三權分立的憲政體制，則是更上位的民主、自由思想概念。

有時候民意代表面對民眾的陳情案，也常常被冠上「關說」、「喬事情」的罵名，如何在「情理法」跟「法理情」的順序中找到法規界線的平衡點，都有賴專業跟經驗的累積。

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從事政治工作最重要的，是理念與價值的認同

明年2022將舉行「市長、議員、里長」的三合一選舉，這將會是很多年輕朋友的舞台與機會。無論有志參選公職，或者是想擔任政治幕僚、成為未來的政務官，「誰是接班人」計畫將提供有給職的政治實習生，讓年輕朋友們有機會能夠第一線認識、了解政治工作的現在進行式。

當然，你必須要認同「打拼為台灣」「打拼為新竹」的理念，畢竟，政治工作是一種「志業」。

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政治實習生，體驗政治工作的日常

政黨如何運作？選舉是怎麼一回事？要競選公職，如何爭取提名？

擔任政治幕僚工作，面對數位時代的世界，關於政策的研究、如何呈現給選民？怎麼樣才能吸引選民投票給你？社群平台如何發展、媒體與風向怎麼觀察？都是有趣的故事。

在政治工作的實務上，也有掃街拜票、發送傳單、街頭短講，到撰寫新聞稿、召開記者會，這些都不只是打打鍵盤而已！

新竹市，是科技之都，也是文化之都！新竹市，其實也是美食之都！就讓我們一起「打開新竹」「打開政治」

歡迎報名，參加「誰是接班人」政治實習生計劃！

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「誰是接班人」政治實習生報名表
https://forms.gle/2S6oYCRn3HB5z15X6
有任何疑問歡迎填寫表單，之後我們會聯繫您～

＃打開新竹 ＃打開政治
＃誰是接班人 ＃政治實習生計畫

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熱愛學習及實踐
具有創意且細心有條理
善於溝通同時也能夠獨立作業
對於新創產業感興趣
英文能力優良
For 行銷：
良好中英文文案撰寫能力
熟知各大社群媒體經營模式
具有獨立發想企劃能力
For 設計：
熟悉AI/ PS等繪圖軟體操作
熟悉平面設計基礎概念
暸解網路文化
For 分析：
熟悉Excel/ Google Sheet 操作、計算方式
熟知FB、IG、Google Analytics等後台分析模式
對於台灣新創環境、發展具一定的暸解
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【工作內容】
1. 行銷：
社群媒體經營
專案管理
行銷企劃發想
文案撰寫
2. 設計：
活動文宣設計
社群版面設計
專案管理
活動企劃
3. 分析：
社群數據分析
網站設計與管理
使用者體驗優化

除了上述工作內容之外，任何你感興趣的東西你都可以參與或開啟新的專案 ex. 訪問KOL、在Medium平台發表科技創新類文章、調查台灣創投環境、大型活動主持等等！

【工作時間】每週3天 (從一、二、四、五中選三天)

【薪資待遇】時薪$175

【有無勞健保】有，都有

【連絡方式】abbey@everiii.com, peter@everiii.com

【公司福利】
1.每週五下午有happy hour可以享用（會胖）
2.公司零食多到吃都吃不完 （也會胖）
3.歡樂輕鬆的辦公室氣氛
4.很chill的同事們跟老闆
5.每個月一次的Team Day，密室逃脫、唱歌、，把生活上的煩惱一次甩開
6.如果是愛打籃球的各位，每個禮拜二下班我們都會去新生橋下打球（就在公司對面）

【工作地點】台北市中正區市民大道三段2號11F (三創園區11F）
【工作期間】2021/8/2~2022/1/27
【其他備註】
Deadline: 7/15 23:59
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PS. 我們相當注重英語能力，工作環境主要以英文為溝通語言，因此招募時也只接受英文申請表還有履歷喔！

[新聞] 時力風暴再起！高鈺婷閃辭黨主席 盼接棒者佈局2022 https://disp.cc/b/163-cTGs 『以下為 時代力量 New Power Party 中央黨部聲明稿全文：

各位時代力量的支持者、媒體朋友，以及所有黨公職同仁，本人時代力量黨主席高鈺婷在今日，已向時代力量第二屆決策委員辭去黨主席職務。

本人自八月二十九日臨危受命，被推選黨主席一職以來，非常清楚這股推動時力變動的力量，是來自時代力量的黨內制度亟需改革，並且必須儘快上緊發條。過去鬆散的規範密度，造成黨內各層級之間權責不清，而黨團、中央黨部、地方黨部、決策委員與各委員辦之間，黨公職的橫向聯繫與指揮權，也常陷入三不管的模糊地帶。因為制度不明確所導致的錯亂，是時力歷經幾次退黨潮沒有細緻處理到的問題。

所以，我非常清楚，在今年八月，對於仍堅持在各崗位努力的各黨公職同志而言，面對黨內制度紊亂的過渡時期，是無暇推動黨內制度明確化的。我接任黨主席所設定的目標，就是扮演好一個過渡時期的任務型黨主席。我最重要且唯一的任務，就是理解各黨公職間銜接的落差、收集大家的意見、創造對話的平台，一步步推動黨內改革的具體項目，有節奏地讓它確實發生。

兩個月的時間雖然不長，但我在這邊也向大家報告階段性完成的任務：

1. 重新調整黨部工作，安定黨工軍心

對黨內，我上任的頭兩個禮拜，與每一個中央黨部的同仁深度溝通，詢問每一位黨工工作現況，以及對中央黨部的期待，並且承諾不資遣任何一個黨工，以安定同仁在歷經風波後的情緒。並且，我適度地調整同仁的工作內容，讓每一個黨工在職務上得以發揮最好的工作效能。

譬如，將原媒創部主任劉仕傑調任國際部主任，更有時效性的代表時力回應目前多變的國際局勢，兩個月來已經辦了三場國際活動，深化時力在國際議題的聲量；也替智庫以更優的工作條件，增聘2名兼職的助理研究專員，以及即將來面試的幾位實習生，期待發揮研究能量。

我也與組織部同仁，在這2個月共同跑了七個地方黨部（屏東、高雄、台南、桃園、台北、新北、基隆）及召開第三季主委會議，讓地方黨部陸續穩當下來，並逐步深化工作，目的是建立可依循的制度，創造地方與中央互信溝通的管道。對於所有中央黨部一級主管，我每週固定召開主管會議，掌握各部門的工作進度，確保橫向溝通順暢，跨部門團隊協作。

2. 規律召開決策會議，促使任務小組啟動

自我上任以來，每週召開決策會議，今天已經是第10次（第44次~第53次）。在這10次的會議進程中，非常感謝諸位決委的支持與參與，不但踴躍提出改革專案，也促使任務小組順利的分工及運作。

從9月1日，第一次上任黨主席的決委會以來，決策會議處理了選務檢討、補提名並通過紀律委員，啟動調查人頭黨員案、盤點財務狀況、成立黨務、組織、財務、入黨等任務小組，與秘書處密集討論，將提案一一排入決委會議程討論通過。

到今天，《時代力量黨員入黨辦法》及《時代力量黨員入黨審查作業辦法》草案也已經有了第一版，尚待排案討論；《決策委員選舉辦法》也即將審議完成。財務小組、組織小組對於財務改革、預算規劃與組織權責相符的討論，也在軌道上了。

在這兩個月中，只要決委有提案，都可以隨時傳達給祕書處來排案討論。可以說，目前的決策委員會已經有機制運作，並且規律公告出具體的、可執行的改革項目，讓所有關心時力的朋友知道。

3. 謹守任務型黨主席分際，專注作國會後勤並同步訓練新人

在過去，時力曾以驍勇善戰著稱，但在成就檯面上的政治工作者的同時，也造成一旦功力沒有累積在基層黨工身上，容易造成經驗斷層；另外，過去也曾因派系路線或行動不一致，造成有心人士惡意解讀，說時力對待議題的立場各行其是。

綜歸這些面向，再加上任務型黨主席的身分，我一來無法動用有限預算聘請更多的夥伴一起工作，再者，我也認同中央黨部就是專注作國會的後勤，支援立委問政。所以，我把任務定位在協助黨來練兵，讓今年我上任前就已陸續增聘的幾位新人，在尚未選舉的時候，可以開始訓練處理議題的反應以及速度，透過有系統的練習，逐步掌握政治工作的能力。

從九月中旬開始，中央黨部恢復每天早晨晨會，召集國際部、媒創部、公關輿情部、智庫一起討論每日輿情，在資深同仁的帶領下，定調中央黨部發文，並盡量創造機會讓新手嘗試。輿情部並同步將每日討論的輿情內容，提供給組織部，傳達給各地方黨部，另外，也製作未來事件表，提供給各委員辦。

中央黨部的發文，為避免與黨團或委員辦立場不一致，也開設群組，邀集黨團與委員辦同仁，一併確認發文基調，這些微小的改革動作，都是為了讓未來因應選舉時，同仁的心理素質、團隊合作協調力、以及應變議題的機動性，都可以做好準備。

我知道，許多黨內同志會認為我目前這樣的工作方式不夠「站出去」，但我正是深刻將自己定位在「任務型」，「整建隊伍」的認知。只有認真將新人的戰力、應對能力，都一個個提昇到正規軍的素質，未來才會有機會真正打一場漂亮的選戰。

我以黨主席兼任秘書長一職，正是希望提昇所有內部溝通工作的效率，好將以上三點都逐步推進。但是，我作為黨主席，也很清楚的認知到，在我整理內部黨務的同時，來自黨內外對二〇二二選舉布局的壓力越來越大，不論是在地方，或是在中央，時代力量都需要不斷面對詢問，回答關於選舉的想法、可能推派的人選、與各方勢力的整合。

然而，我作為一個任務型黨主席，工作的重點在於讓中央黨部可以設計並建立出機制，讓所有黨公職有所適從，以制度來共同協作。選舉布局並非是我在接任這半年黨主席時，整建黨內的首要任務。

現在，透過大家的共識和一起努力，所有改革機制都已經在軌道上自動化運作，但關於2022選舉的布局或是方案，關於募款、可能人選徵詢與整合等，都必須提早準備與啟動。從現在開始的每一步都極具政治意義，都深切關係到時代力量的未來。

坦白說，因為我並沒有連任黨主席的意願，這些重要工作已經不是我在這個階段可以處理的了。所以，與其拖到明年，讓大家慢了好幾拍啟動，與在這段時間內焦慮，不如趁現在隊伍已上軌道的同時，重新推選出可以銜接選舉布局的新任黨主席，帶領大家繼續一起努力。

我會以「請辭待命」的狀態，與秘書處共同妥善配合，協助交接事宜。在決策委員推選出新任黨主席並確認就任時間後，我也會率兩位副秘一起請辭，並同時辭去決委職銜，以示負責。

最後，這兩個月以來，外界對於本黨及我個人的相關臆測，我也希望到此為止。未來若還有相關揣測或詢問，我將不予回應，期待留給本黨下一任黨主席及所有同仁一個開展未來的空間。

在此，我本著祝福時力越來越好的心願，預祝時代力量下一任黨主席，帶領大家走向更美好的未來。』

新書速遞：《你不能錯過的狀元讀書法》
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本書大概190頁，結集咗咁耐以嚟YouTube分享過嘅讀書心得之外，仲加咗好多額外範例同內容，精彩內容未能盡錄：
- 中文科考試心得（包括閱讀卷題型攻略、如何有效背誦文言字詞、論說文運用例子範例、抒情文指引、綜合卷上品及下品範例等）
- 英文科考試心得（包括如何提升英文底子、擴大詞彙量、閱讀卷短答及長答題型攻略、寫作卷結構及拓展技巧、聆聽及綜合卷整體做卷策略、格式語氣、說話卷技巧等）
- 數學及選修科高分六部曲
- 操卷攻略：語文科目及按年份操練的歷屆試題
- 時間分配及專注法則（包括平日如何分配時間、假日或 Study Leave 的時間安排、讓自己專心溫習的方法）
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片中提及相關課程（設有免費試讀）：
英文Speaking精讀：https://www.mteducationhk.com/course/hkdse-speaking-intensive/
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HKDSE各科免費筆記Sample：https://www.mteducationhk.com/free_resources/
IELTS英文請參閱：https://www.mteducationielts.com/
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Melody Tam資歷：
- HKDSE 7科5**狀元，包括中英文科均4卷5**，選修科 (Biology, Chemistry, Economics) 分數大幅度拋離5**的最低要求
- 17歲時第一次應考雅思 (IELTS) 便取得滿分9分成績
- 於香港中文大學修讀環球商業學 (Global Business)，GPA達3.9/4.0，曾獲得多個獎學金及入選院長嘉許名單
- 曾於多家金融機構及投資銀行實習，尚未畢業已獲摩根大通聘請為全職投資銀行分析師
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Instagram
Business account: melodytamhkdse
Personal account: melodylmtam
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Email: admin@mteducationhk.com
WhatsApp (admin): 852 6049 1152

世界衛生組織今年宣布，將在2022年把傳統醫學納入ICD-11，這無疑是中醫的一大突破！我國在今年11月27日也委員會審查通過《中醫藥發展法》，接軌國際💪💪 不過，在中醫護理人才培育與中醫藥管理方面，我認為現階段還是有非常多的問題要再改善！

📌中醫護理

由於中醫護理在台灣起步較晚，護理的養成教育中並沒有中醫的相關課程。為了要提升護理人員的中醫知能，衛福部提出了「中醫優質發展計畫」，要給護理人員辦理7科9學分（中醫學概論、針灸護理學、中醫護理學實習、中藥學概論、傷科護理學、藥膳學、中醫護理學）的中醫基本護理訓練課程。

大家有發現嗎？衛福部提出的7科9學分，竟然缺少了中醫護理學實習！在缺乏實習場所，師資也缺乏的情況下，學校和專科學會要開辦中醫基本護理訓練課程，是相當不容易的！請衛福部在一個月內提出中醫護理養成、在職教育與進階制度的計畫時程和具體規畫！

此外，中醫是現有醫事人員投入比例最低的職場，護理人員僅有1670人，約7.7%在中醫職場。在缺乏中醫養成教育，護理人員不熟悉針刺、灸法、拔罐、刮痧等中醫醫療輔助行為的情況下，大部分的護理人員都會選擇進入西醫職場，加上現在的長照市場也極度缺乏護理人員，如何增加護理人員投入中醫職場的誘因，也是一個非常重要的課題！

至於成立「中醫醫事輔助人員」，我認為是不必要的，中醫醫療輔助行為已經有物理治療師和護理人員在執行了呀！現在民眾的就醫市場，真的有成立該類人員的必要性嗎？若是成立了，他們的健保給付是要從中醫總額支付嗎？這些也都是我們在推行政策前應該要考慮到的問題。

📌中醫藥管理

台灣每年有約1/3以上的人口會接受中醫診治，超過66%的民眾會經常性使用中藥，有些民眾甚至會照三餐吃「藥食」養生。若忽視藥食的藥性再吃西藥，中藥與西藥交互作用，是有可能對身體造成傷害而不自知的，因此衛福部也應該藥加強民眾對西藥和中藥的教育，並在不影響市場發展的情況下，提出好的中醫藥管理辦法。

#中醫藥發展法
#中醫護理