#學思教育學會專題講座分享_孩子可以比你想的更專心
繼九月中去聽完李宏鎰教授的兒童專注力訓練講座之後,上個禮拜六愚婦又去聽了另一位教授—孟瑛如演講有關孩子專注力問題的講座。
很可惜這次的講座只有三個小時的時間,因此孟教授所準備的PPT幾乎沒有派上用場。我發現專注力專門的教授都好有趣,光是開場分享一些零零碎碎有關專注力的要點,時間就快速流逝,短短的三個小時根本不夠聽啊!
不過雖然只有短短的三個小時的講座,愚婦還是整理出一些重點,我發現要養成孩子的專注力,不外乎就是李教授一直提到的 #策略也就是方法 呀!
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不能專心的孩子,常在注意力部分呈現四種常見的問題與特徵:
1.注意力渙散
2.注意力不足
3.注意力短暫
4.注意力固執
有過動症傾向的孩子比較會有注意力渙散的問題,有學習障礙的孩子比較會有注意力不足的問題。
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#關於過動症注意力不足孩子的用藥及生活
有過動症注意力不足的孩子可以配合藥物(醫學處理),例如利他能、專思達。
用藥的黃金時期為一年級到四年級,因為這個時期孩子的體重增加較為緩慢,因此藥物的功效會比較可以看到穩定的成效。
而超過這個年紀後,孩子的體重可能開始逐漸大幅增長,所以藥效可能會變得不穩定也不顯著,服用藥物的時間也可能拉得更長(1-4年級平均用藥時間為1.8年至2年)。
很多家長會以為服用藥物之後一切問題都會迎刃而解,但請切記 #藥物不能解決所有的問題,必須飲食和生活作息多方面的配合。
除了規律的作息之外,盡量讓孩子多運動,最佳的運動時間是早上,以訓練核心肌群、有氧為主,要能大量流汗。
飲食方面則則是多吃高蛋白、高葉酸、有豐富omega3的食物;不要吃反式脂肪、有「氫化」開頭的相關食品。
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#越快樂不等於越成功
有動機才會有注意力。能讓孩子有動機、學習抓住目標,並且能持續維持動機,這樣孩子才會快樂。
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#成功的人看目標失敗的人看對手
讓孩子學會(告訴孩子)How很重要。
例如當孩子告訴我們他不想上學,那麼我們如果問他Why,他講出來的100個為什麼可能都不是真正的理由。
所以我們不如直接告訴孩子How(可以怎麼做),這樣反而可以能更有效地幫助孩子。
(感謝朋友的提醒,愚婦原本以為How跟Why一樣重要😅)
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#讓孩子自己學著想方法。
如果孩子說:「我沒有朋友。」
那麼我們大人就可以試著引導孩子:「想想看你為什麼沒有朋友?」「你想跟誰做朋友?」「他叫什麼名字?」「你知道他喜歡做什麼事情嗎?」
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#讓孩子自己學著設定目標
如果考試要到了,考前我們可以詢問孩子:「現在距離考試還有幾天?」「你知道考試的範圍嗎?」「你預計一天練習幾頁?」引導孩子設定目標。
考試結束後則是檢討錯誤的地方,學著分析,把分析完的筆記留著,等下次考試完後對照。
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#讓孩子自己觀察自己每天有沒有堅定而微小的進步
例如今天有ABC三樣作業,請孩子自己預估每樣作業完成的時間,跟實際上完成的時間。每天設定、每天觀察,如果不符合期待,再給自己第二次機會,慢慢修正。
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#How_to_do?
直接告訴孩子(跟孩子討論)如何做正確的事,不要討論為什麼去做錯的事。
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#讓孩子了解他的目標跟現實中的狀況
如果孩子說:「因為我喜歡吃東西,所以我以後想做廚師。」
我們大人不要急著打槍孩子,而是要分析給孩子聽,讓孩子知道當廚師需要什麼技能,再讓孩子去執行、去嘗試。
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#給孩子的指令要:簡單、正向、清楚、可行
幫孩子做一個動作,爸媽可能就要持續20年。如果不想要做一輩子,就好好下指令教孩子。說得慢一點、簡單一點、具體一點、正向一點,並且多示範一點。
抱著「溫和但堅持」的態度。
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#想辦法尊重孩子的專心風格
例如孩子想邊聽音樂邊寫作業,我們可以一三五用大人的方法(不聽音樂寫作業),二四用孩子的方法(邊聽音樂邊寫作業),觀察這是不是真的是適合孩子專心的風格。
ps.上次在李教授的專注力講座裡有提到,聽音樂確實對於很多孩子來說,反而是幫助提高專注力的一種方法喔!
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這次只有短短三個小時的講座真的好不過癮,明年1月6日學思教育協會還有再次邀請孟教授到台中愛心家園舉辦「如何培養孩子的自我管理」的整天講座,真的非常推薦有興趣的家長們去親臨孟教授的風趣魅力!
也請有報名的人到時候pass筆記給我好嗎?這場愚婦超超超超超級想去的,但那個時間點本人剛生產完,可能還在傷口痛宮縮痛呀!😂😭😭😭
#臉書搜尋_學思子心
#可以知道明年度所有的講座主題跟時間喔😘
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同場加映李宏鎰教授的專題講座筆記分享
✅兒童專注力訓練
https://www.facebook.com/345187652602702/posts/556558584798940/
✅情緒控制困難兒童的陪伴策略
https://www.facebook.com/1234517329957422/posts/1951861158223032/
同時也有212部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友 #值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察 #良性競爭 #同儕同伴 #分享交流 #後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質 #解世博老師 #超業攻略 銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功 有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他...
策略也就是方法 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文
#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友
#值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察
#良性競爭 #同儕同伴 #分享交流
#後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質
#解世博老師 #超業攻略
銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功
有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他一些建議?」
解老師說,如果你想要在銷售路上快點成功的話,你至少要找到銷售路上的三個朋友。
第一個,去你的前輩、偶像裡面找,哪一個人值得你尊敬,哪一個人值得你未來成為他現在的樣子,就是跟他學,你一定要有這樣子的一個對象。
當年,解老師在做銷售時,有一個他心目中很欣賞的大哥,欣賞他的原因是,他什麼都能夠跟人家聊。
要紅酒,他會跟人家聊紅酒;
要聊市井小民的事情,他能夠跟市井小民聊他們的東西;
要聊理財,他能夠跟那些高端客戶對上話。
解老師覺得這位大哥好厲害啊,他每一個人他都可以跟他聊,
便問大哥,怎麼樣才能跟他一樣?
大家就說了,只要「多聽、多看、多觀察,一段時間之後,你就會學會這些了!」
所以囉,在銷售路上第一個朋友,找到你值得尊敬的前輩或是偶像,把他當榜樣,解老師覺得這很重要。
而銷售路上的第二個朋友是誰?去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
當年,解老師在做銷售時,心目中有兩個他的同輩,因為同批來報到,一樣都是新人,但這個同儕之所以值得學習,就是因為老師在思考,為什麼他表現得比較優秀,他想得到這個方法。
而另一個同伴是老師的師姐,他的壽險生涯只大老師幾個月,他厲害的地方在於,雖然彼此年資差不多,但他的成交金額就是比較高。
老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手,也因為是同儕、同伴,所以能彼此分享、交流,這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人,才能進步神速。
而第三個朋友是誰,找你的後晉、後輩,找出雖然比你晚進來,觀察一下有哪些新人是後生可畏的,每一個月都會有一梯新人結訓,老師都會觀察這些學弟妹,哪一個人是未來的明日之星,因為他們的某一些特質讓老師欣賞,這樣不也成為老師持續向前的動力來源了!
有一次,老師已經做了兩三年的銷售業務了,那時觀察到有一個新人,並在他身上學到寶貴的一課,就是他好有熱情與熱忱,相對起來,身為學長,好像稍微有些主觀的意識了,所以從每一期的新人中,找出這個後生可畏的人,把他當作在後面追趕的動力來源。
分享一句解老師的話,
如果你想要優秀,你需要同伴。
如果你想要卓越,你需要對手。
這一集的銷售維他命,給他一個功課,
在你的團隊裡面,找出一個你的前輩、偶像,值得學習的對象。
找到一個彼此程度相同的同伴,彼此良性競爭,彼此交流討論。
找到一個後生可畏的後輩,讓他成為追著你往前的動力源。
當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力,我們就能持續向前。
在你的職場接觸對象中,找出這三種銷售三友,當作你可以學習的對象,及追求的動力來源,加油!
00:11 - 朋友的詢問:銷售上如何快點得到成功?
00:39 - 銷售第一友:前輩、偶像
01:54 - 銷售第二友:同儕、同伴
03:31 - 銷售第三友:後輩、後晉
04:56 - 解老師名言分享及結論
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策略也就是方法 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最佳解答
你很努力與潛在客戶產生連結,想吸引他們注意,想讓他們往你的下一步推進,與你購買產品…
當你在網路做陌生開發時,大部分的夢幻客戶都是你完全不認識也沒遇過的人,所以培養與他們的關係很重要…
如果你想了解,你的夢幻客戶在尋找的是甚麼,這裡有幾個關鍵重點:
故事
訊息
價值
品牌辨識度
如果同時做到這4件事,你必定成為潛在夢幻客戶心中的超級迷人品牌,他想買東西,他想找解決方案,一定非你不可!
我們稱這叫做迷人角色(attractive character)
迷人角色就是建立你在網路上的人物形象,吸引你最想要的客戶來到你面前,而且你不需要推銷,不需要開發,他們會自然被你的吸引而來。
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今天要聊的是完全真實的故事:
我在1年前,2020年8月,決定放掉前公司所經營的所有努力,放掉我的實體店面,選擇轉型我的直銷事業進入全線上模式,開啟我的數位直銷革命。
然後,我在3個月後,也就是2020年11月,只花了30天,手上有擁有300個以上的精準客戶名單,這些都是在網路上獲得的,而且都是對方主動填寫資料給我,我沒有主動開發任何人。
我用這套自動進人系統,每天都有1-3人主動與我聯繫,想找我做直銷或行銷的諮詢。
每天我都可以談1-3個客戶,上週也突破最高紀錄,一天就安排了六個。
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