睡衣口譯 = 在家裡穿著睡衣+遠距離口譯 😂
【睡衣上工!💥直擊遠距同步口譯實際工作現場】
兩週前小編才剛和大家分享了遠距同步口譯設備的體驗心得,沒想到這麼快就有線上口譯員搶先「睡衣上工」啦🔥!
本所畢業校友張家豪學長這次使用了遠距口譯平台,替遠在雪梨舉行之會議提供同步口譯服務🗣
在實際使用此種同步口譯設備後,學長以業界線上同步口譯員的角度,分享本次工作心得及洞見。除了論及硬體設備的嚴格要求外,學長更提供許多實務經驗的對比,像是與觀眾距離感的增加、時差問題、與搭擋的互動模式等,讓我們更深入了解遠距同步口譯在實作面上的優劣利弊。
即便在多面向因素的考量下,遠距口譯確實無法真正取代傳統現場口譯的地位,然而,在不遠的將來,「睡衣口譯」的確很有潛力成為業界提供口譯服務的一種熱門模式!
⭐️ 以下內容轉自張家豪學長臉書 5 月 6 日發文
[臺灣首次:口譯師居家穿睡衣做同步口譯]
上週五,師大翻譯所粉專報導了遠距同步口譯,而該模擬會議的譯者還是親臨了現場,算是用「現場同步口譯」的方式體驗遠距平台吧,別具教育義意。寫報導的小編亦讚嘆:「這樣一來,不知道會不會以後口譯員都在家穿著睡衣就上工了呢」
如小編所嘆,今天在家中披上睡衣,同步翻遠在雪梨的會議,實現了臺灣真正的遠距口譯,特此向大家報告「睡衣口譯」的主、客觀心得。
一、在家做與現場做,硬體大不同:遠距同口服務平台非常要求硬體
1. 用來做遠距口譯的筆電,CPU分數一定要滿3500分;
2. 規定要連乙太網路線,禁用無線網路;
3. 就連耳麥都規定要專業級,禁用消費型。
4. 以上均滿足之後,就解決了小編「必須將非軟體本身的影響因素納入考量,如確保網路連線穩定、口譯員有良好的設備及環境等」的疑問。
二、在家做與廂裡做的其他差異。
1. 看不到搭檔:有一定的障礙,不能使眼神、打手勢、寫筆記。幸好,口譯介面上有partner chat,所以取而代之,把數字、詞彙等其他協助內容用打字呈現,一樣能協助同事。
2. 跨時區好累:會議在澳洲東岸早上8:30開始,也就是臺北凌晨6:30上工,而且規定譯者要提前半小時就緒,等於6:00就stand-by了。這樣的工作模式,對身心都是種挑戰。
3. 與聽眾更有距離感:現場做同步口譯,聽眾多少有機會看到譯者的臉;但使用遠距口譯,訊息就成了faceless voice。或許對有些人而言,會減損溝通效果?
三、所體會到的遠距口譯好處
小編有提到,「平常很難找到口譯員的語種,現在都可以直接請口譯員從國外連線提供服務,不必再東奔西跑」。這句話,深刻呼應此次工作,因為本會涉及華語、越南語、泰語、韓語與日語,如果都從外國運譯者赴澳出差,客戶要花大手筆安排機票與住宿。遠距口譯對於成本的節省,就是主打人員差旅這塊。
總結:
能率先參與真實遠距口譯,真的是莫大榮幸。遠距口譯與現場口譯相比,各有利弊,因此一方面我認為遠距口譯未來必定蓬勃發展,二來我不認為它發展起來後,會取代現場口譯。無論如何,這是很值得期待的新領域。
筆電有線網路無法連線 在 大英國辦公室小職員 Facebook 的最讚貼文
[辦公室生活] 打破辦公事規則的辦公事上班法
辦公室搬了新家,在新的辦公室,完全是熱桌Hot desk跟彈性上班flexible and smart working. 你只進辦公室上班2天,其它天在家上班,或是朝七晚三,也沒有人會見怪.
新辦公式的軟硬體,完全沒有:
一個人一個坐位
坐位上有一台PC,隔板圍住
固定朝九晚五的每天都進辦公事上班,無論你是什麼職務
辦公桌有抽屜,一堆個人物品,紙、筆、檔案夾、書面資料...等等
夠用的會議室
.
新辦公室的硬體面:
辦公室的新家,將原本是兩個辦公室兩家公司的員工,共2000名員工"塞"在同個空間(當然還是有符合建築空間與人口比例),花了8個月整個打掉重新裝潢.整個辦公室是採開放空間
辦公桌在熱桌hot desk形式 - 共用分享的辦公桌,每位同事沒有固定坐位,以區塊來畫範圍,例如這一張桌子6個坐位是產品組,但產品組有8個人,隔壁張桌子10個坐位是行銷組,行銷組共有12位同事.然後這15張桌子加起來就是電子商務部的範圍
同事上班,看到組的桌子有空位就坐,如果本組桌子坐滿了,就坐隔壁的桌子,或是任意的空坐位.當然有些同事固定坐某個位子,大家知道習性了,也就不太會去坐他的位子,但是如果他沒在坐位上,而你短期需要坐位,就毫無考慮的使用這張hot desk.或是知道他今天沒進辦公室,更是心無忌憚的大方使用.
之前大家都很擔心上班時沒有坐位,或是得去旁邊坐的尷尬,但是,很神奇的事情是這樣的狀況從來都沒有發生 Things naturally sort themselves out.
每位同事都有一台筆電,因此任意坐也沒有關係,每張桌子都有大電腦螢幕,插上線就可以舒服上班,不用只盯著筆電的小螢幕看.連結internet跟公共槽的網路系統是wifi,也不用限制在有線裡.
個人物品完全放在個人置物櫃locker,之前同事都擔心置物櫃會不夠,需要共用,但是上班後,不少同事們反而說他的locker是空的沒在使用,因為發現不需要很多東西,以前有10支筆,現在用2支就好了,以前印了很多紙張文件,其實都沒在看沒用到,現在資料完全存在筆電中.英國人的辦公桌本來就已經很少有私人物品有特設的擺設,現在我的辦公室更是降低到0.
有時候比較麻煩的是會議室,整個公司只有12個會議室,所以如果有嚴肅又正式的會議,需要先找到會議室有空的時間才能開會,而不是像往常般要開會然後再訂會議室.因為開會實在很麻煩,所以能省略開會就省略開會.
但是辦公室的沙發區倒是隨處可見,每個角落都有稍微隔起來但是沒有門的open桌子與沙發/椅子,看見沒人坐就坐進去使用吧.連跟外部廠商開會,也是用這樣的方式,輕鬆一點.
軟體面 ─ 彈性上班flexible working:
最大的改變其實是上班時間,每個人進公司跟離開辦公室的時間都不同,甚至不用每天進公司.因為地點搬家的原故,很多同事從原本公司的地點開到新地點,需要開惡名昭彰常常塞車的M1 & M25高速公路,大多想盡量避開顛峰時段開車.
開車上班的同事可能6點就出門了,7點到辦公事,然後下午3點就離開辦公室.然而如果搭地鐵上班的同事,就不必這麼早,自由選擇上班時段,也不必打卡.
因為熱桌hot desk的型式(大家如果一起來上班,辦公室空間就爆了)跟辦公事flexible working的推廣,同事可以選擇彈性上班,不必每天都進辦公事(意思是不必每天都塞車擠地鐵),working from home在家把事情做好.甚至要開大會議的日子,也不用進辦公事,會有線上視訊的連線,你連進去就可以參與完整會議,什麼都沒漏掉
我有同事一週只有2-3天進辦公室,其它天在家上班.但也有同事幾乎每天都開一個半小時車程塞車進辦公事上班,因為他說在家有幼兒打擾,他無法專心上班,還是進公司比較能完成事情.
這樣的彈性上班方式,在實施之前大家都有很多疑問與不放心,但是至今也尚未出什麼大差錯,事情也沒有剌掉,公司業績數字也依然不錯.我想除了信任之外,大家也骨子裡知道,如果你以此打混,拖累大家,到下個年度公司改組時,大概你的職務就因為沒貢獻而被畫掉了.
在台灣上班的上班族大概都會很羨慕這樣的彈性上班方式,我有機會再多談好了,如果有什麼問題想知道的,請留言告訴我喔
延伸閱讀 31st January 2016 - [辦公室英文] Hot desk 熱桌
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