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根據亞洲開發銀行所做的亞洲及環太平洋國家稅務行政比較分析報告指出，先進國家如澳洲，稅務機關發展的目標是讓課稅更簡化，讓人民一看就懂，是秉持服務人民的心態，而不是查稅的績效。當查稅變成業績，又有獎金的利益關係時，稅務人員能做到客觀中立嗎？
#稅務獎勵金 人人有獎 毫無意義應該廢除
《全民公審》獨家專訪國稅局退休稅務員黃小姐，她指出，財政部核發稅務獎勵金作業要點只是行政規則，並不是法律或命令，為官者希望 #升官發財 所以很注重成績，下面的承辦人就要做，但稅務獎勵金裡也有違章案件的 #績效，等於兩頭吃，是大疏漏。稅務獎勵金範圍非常廣泛，舉凡服務櫃台、政風單位，連修電腦、開車等都屬於協辦人員，通通有獎，雖金額不大但人數眾多，每年所編列的預算卻不少，這真的該廢除，因為毫無意義，並沒有真正提升服務品質。
【全民公審】檢察官教唆偽證、稅官立可白造假！稅務員爆料萬惡獎金黑內幕
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這麼好康的福利，某立委還說稅務員，待遇不高福利不好，硬要給沒有法源的 #稅務獎勵金 ，不然稅務員都要離職去外頭拼高薪年賺百萬。
獨家｜公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬 為打疫苗復職「夠自私」
https://tw.appledaily.com/local/20210917/RS6LTZ4P4FF25HT6Z6DU75P6J4/
#稅務獎金，#沒有法源依據，除了獎金的正當性，還有其衍生的惡意查稅問題。因此2003年朱星羽等163名立委聯名提出修法，2004年通過廢除查稅獎金，財政部竟自2008年起以作業要點的名目發放獎勵金。2017年 #陳瑩 等立委踢爆，舉凡寫新聞稿、舉辦路跑、球賽、作文比賽，都可領獎金，連工友到約聘人員都有，每年消耗上億元預算。前財政部長張盛和在立法院答詢時竟表示，執法體系待遇不高的話，不足以養廉！
2016年立委 黃國昌 曾接獲投訴，說財政部秘書處共拿了約24萬，處長自己拿了1/3，但8成的職員只拿到市價300元的橘子，讓人質疑300元就足以讓稅務人員養廉？
國稅局退休稅務員黃小姐，她指出，財政部核發稅務獎勵金作業要點只是 #行政規則，並不是法律或命令，為官者希望升官發財所以很注重成績，下面的承辦人就要做，但 #稅務獎勵金 裡也有違章案件的績效，等於兩頭吃，是大疏漏。稅務獎勵金範圍非常廣泛，舉凡服務櫃台、政風單位，連修電腦、開車等都屬於協辦人員，通通有獎，雖金額不大但人數眾多，每年所編列的預算卻不少，這真的該廢除，因為毫無意義，並沒有真正提升服務品質。
黃小姐認為，稅務機關的威權性比任何機關都高，有些承辦人把有錢人或開公司的人，都當作是奸商或刁民，一直沒有賦稅人權觀念。太多人一提到稅務機關都害怕，因為他有很多手段，譬如他為了成績，叫你十二月時多繳一些，然後隔年一月再來說錯了來退回，前一年的 #績效 還是達到了，為了成績就要多徵稅，才能記功嘉獎領獎金。
高額 #檢舉獎金 誘人冒領 已是業界公開的秘密
前國税局稽核鍾小姐也接受《全民公審》獨家專訪揭露，罰鍰獎金從 #戡亂時期檢肅匪諜條例 而來，包括查稅獎金與檢舉獎金。主辦查緝的稽徵機關及協助查緝的機關，如調查局等，可以分到查稅獎金，每案最高720萬元，而檢舉獎金每案最高480萬元。罰鍰獎金來自處罰人民的罰鍰，稅捐處罰所得稅兩倍以下、營業稅三到五倍、貨物稅十倍以下、甚至印花稅三十倍，罰鍰愈多，能分配到的獎金就多，這是 #集體分贓 的制度，將人民當作仇敵看待，令人不寒而慄！
1. 從樂陞案、永豐案到慶富案等一連串弊案，在在印證獨立董事明明有足夠的監督權力，但卻背棄職責，竟還不須負責。嚴重失職的獨董，不是弊案發生後急忙脫產，就是配合公司說謊掩飾！
永豐金控薛琦等三位獨董，在明知重大弊案後卻毫無作為，迄今依然安如泰山。被行政院調查小組描述為「打開金庫讓慶富搬錢」的慶富弊案，事後被究責懲處的全部都是基層，位高權重的獨董們，沒有一個負起任何責任。金管會也繼續縱容，難怪公司治理日益敗壞。
2.面對我的質疑，顧立雄主委不斷跳針，不願意正面回覆。這是哪門子的公司治理？哪門子的金融監理標準？
金管會不斷強調獨董的適格性、獨立性，卻不願正視過去因縱容所造成的弊端，淪為打高空的作文比賽，對公司治理毫無助益。
3. 今日金管會所提出乏善可陳的報告，唯一與現行規範有所不同的是要求獨董須簽署無隱匿聲明書。諷刺的是，日前我所揭露在中國國企違法兼職的台大教授李存修，擔任期交所董事提交的聲明書，竟被金管會列為密件！請問金管會：到底為什麼是秘密嗎？
面對質疑，顧主委卻以個資法迴避監督，完全與顧立雄擔任立委時的立場，相互矛盾。
更可笑的是，連金管會在任命期交所董事所出具的「聲明書」，惡意隱匿在中共國企擔任獨董，不僅不必負責，還被列為密件保護。如此的標準，現在金管會有何立場推動獨董的「無隱匿聲明書」？到底有何意義與作用？
（編按：影片內字幕誤將「李瑞倉」繕打為「李瑞昌」，在此向大家致歉。）
附註：
⛔永豐超貸弊案
2017-10-23 財政委員會：永豐案吹哨者保護
https://reurl.cc/ommoM
2017-10-02 財政委員會質詢
https://reurl.cc/WzzZe
2017-05-15 財政委員會：永豐銀恐涉利害關係人交易
https://reurl.cc/VnnO5
2017-05-08 財政委員會：金管會處理永豐案避重就輕、捉小放大？！
https://reurl.cc/mzz5l
2017-05-04 財政委員會：百億中資違法炒股 金管會應積極徹查
https://reurl.cc/vGGOL
2017-05-03 財政委員會：打破金融幫 改革要加速
https://reurl.cc/0kk0l
2017-04-26 財政委員會：何壽川明顯違法 金管會繼續推托
https://reurl.cc/6XXOM
2017-04-10 財政委員會：稅務獎勵金法制化及永豐金超貸案
https://reurl.cc/jVVZZ
2017-04-05 財政委員會：金管會查核不法鬆散、檢舉機制形同虛設？！
https://reurl.cc/XxxM0
2017-03-08 財政委員會：金融檢查與消費者保護
https://reurl.cc/OQQN7
⛔樂陞弊案
2016-11-12 財政委員會：無法認同「投保中心」恣意的擴權作為
https://reurl.cc/qaaRg
2016-10-14 林全內閣總質詢：樂陞弊案
https://reurl.cc/qaaRn
2016-09-29 財政委員會：樂陞公開收購弊案
https://reurl.cc/eQQ2W
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稅務獎勵金 在 [請益] 主管把稅務獎勵金挪為自己的公關費- 看板PublicServan 的美食出口停車場
本人在偏鄉地方稅務局,102年本分局分得稅務獎金共約25000左右
但是主管並沒有分發下來
反而是先找一位所得稅率5%的員工代領,
再由該員工提領出來稅後獎勵金
由他人管理
年底那位主管請人張貼年度支出
大約是公關費
議員婚喪喜慶費
同事退休餐費
局長夫人(夫人非稅務局同仁)退休的禮物也含在內
雖然錢是不多
但是主管這樣做對嗎
可以舉發政風嗎?
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