徵才機關
教育部
人員區分
人事人員
官職等
薦任第9職等
職稱
主任
職系
人事行政
名額
1名，視成績增列候補人員1名
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/04/17~107/04/24
資格條件
一、具人事行政職系任用資格之人員。
二、現任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當或以上之職務；或符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點或第8點第1項第4款有關陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。
三、具大學以上畢業學歷。
四、公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格。
五、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事之一者。
工作項目
綜理人事業務。
工作地址
國立海洋生物博物館人事室(屏東縣車城鄉後灣村後灣路2號)
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
報名方式：
一、填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺外補報名表」（報名表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址：http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=0C327BC610BA471E）後簽章，電子檔並請先傳送至[email protected]劉又寧小姐，報名表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執（以郵戳為憑），並請於信封上註明「應徵國立海洋生物博物館人事室主任」及白天聯絡電話。
二、聯絡人：劉又寧（聯絡電話：02-77366197）
三、聯絡地址：臺北市中山南路5號教育部人事處綜合企劃科
四、應送資料證件：
（一）公務人員履歷表（雙面列印並簽名）
（二）最高學歷畢業證書
（三）考試及格證書
（四）最近一次派令與審定函
（五）最近5年考績通知書
（六）最近5年訓練資料（請附公務人員終身學習入口網訓練紀錄紙本）；以上資料除履歷表外，其餘影本即可。 報名期限：自民國107年4月17日起至民國107年4月24日截止（以郵戳為憑）。
其他事項：
一、本項職缺除正取名額外，得增列候補人員1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。
二、本處將擇優通知面談，並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選，未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知，所送資料亦不退件。
科長組長 在 Re: [請益] 這兩種公職生涯大家會選哪個？ - 看板PublicServan 的美食出口停車場
看起來原文章是9等科長和7等科員的選擇
但如果改成9等專員和9等科長呢?大家會怎麼選?
家裡的妹妹也是高考公務員，順著這文章想問
A.9職等專員，到頂月薪可接近8萬，沒意外大概都15.5穩穩拿年薪120-130
B.9職等科長，會再多快9千的主管加，沒意外也是15.5穩穩拿年薪130多一點
兩者大概年薪只差10萬，但責任差很多
同科，所以優缺點都差不多
但看起來科長的cp值不是很高，年薪只多快10萬但責任差很多
也不保證當科長一定有機會再上一層，萬年科長當然也很有可能
請問，一般人一定都會搶當科長嗎?
還是大多人會選爽當9職等非主管，做好自己的事情不用管理別人，穩穩退休就好?
謝謝
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※ 編輯: kiki0820 (111.185.95.249 臺灣), 10/11/2019 19:01:59
只是不知道還需不需要再求往上表現，感覺9等科長cp值不怎樣....壓力很大...
薪水沒有人在講實領的吧
※ 編輯: kiki0820 (180.217.183.20 臺灣), 10/11/2019 20:33:00
不如9等專員自在，月薪也才差9千
認真覺得9等專員是cp爆表的選擇
妹妹從小就比較會念書，我是唸書苦手
※ 編輯: kiki0820 (111.185.95.249 臺灣), 10/13/2019 12:04:01
※ 編輯: kiki0820 (111.185.95.249 臺灣), 10/13/2019 17:11:07
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