軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫 (2021/09/29 更新)
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但如果你已經很確定你想要當軟體工程師， 並且已經轉職完，苦無機會證明自己呢？ 好消息是，現在有另外一種方式可以讓你進入矽谷的科技公司，那就是各家公司都在推出的學徒計畫 Apprenticeship Program。
各大科技公司目前都在前仆後繼地開啟學徒計畫，目的是更廣納各式背景的軟體工程師，希望招攬更多女性、少數民族、或是非傳統 CS 出生的軟體工程師加入。 一般學徒計畫會比初階軟體工程師的面試稍微再簡單一些，有些都還不用實地去公司面試， 被錄取後大概會有為期數個月的帶薪學習/工作，並證明自己能力的機會。 如果表現的好的話，許多人也是可以順利轉為正職軟體工程師， 省下了不容易得到面試機會、或是通不過面試的不確定性。
目前我知道有軟體工程師學徒計畫的公司有:
LinkedIn Reach (2021/09/29 更新）
Microsoft 旗下的 LinkedIn 每半年都有學徒計畫，學徒計畫有包含以下 6 種面向: Backend, Mobile, User Interface, , Data Science - Machine Learning, User Acceptance Product Evaluator, and Technical Program Manager (TPM)。最近一期是 9/27 宣布，10/4 公布申請方式。一般面試會有 coding challenge 及 interview，有薪學徒計畫最特別的點是計畫長度從 1 年期到 5 年都有！有興趣的讀者記得這幾天準備， 報名一開始就趕緊送出申請。
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科定面試 在 [閒聊] KD科定_面試心得_採購人員- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
因為沒有想深入打整個面試過程，所以分類就用「閒聊」了
面試的流程板上都有，大概就是那樣，有筆試和後來的面談。
其實一開始我應徵的職務是國外業務，但人資聽完我的經歷和個性後，推薦我可以應徵他
們的採購。其實當下聽完覺得都很ok，公司福利在網站上看也覺得不錯，地點近薪水也不
賴(37000)，可能有個七成會上吧，但問題來了，面試後上網查評價，都說加班加到死= =
我呢，是非常崇尚那種美式上班風氣的，忙完就快點滾回家，不想為了什麼好印象留下來
在那邊加班，也覺得加班是沒效率的表現，所以怕跟科定公司文化格格不入，而且也不太
喜歡家族企業…但，我在問加班的時候，人資說採購一個禮拜加兩到三天，正常下班時間
是五點10分，假如加班大概到七八點左右。
有人有在科定當過或正在當採購的經驗嗎？拜託分享一下或站內信QAQ假如最後面試有上
的話，我也打算重新問一次加班的問題，先回家其他人會不會不爽之類的
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，不過蠻多漂亮姊姊的(咦?
下班很準時唷～是不是沒把心放在公司呢？」
※ 編輯: aheadd (124.218.33.116), 07/19/2018 18:36:01
爬文還發現連人資部都會加到10點？！驚為天人欸
※ 編輯: aheadd (223.137.196.135), 07/19/2018 19:06:10
※ 編輯: aheadd (124.218.33.116), 07/19/2018 19:27:47
※ 編輯: aheadd (124.218.33.116), 07/20/2018 00:40:26
※ 編輯: aheadd (124.218.33.116), 07/20/2018 14:49:19
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