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👮今年 5 月，美國黑人男子喬治．佛洛伊德（George Floyd）被警員制服身亡，隨後引起美國反種族歧視的大規模抗議。Nike 在 5 月 30 日推出一則短片，將品牌 slogan 翻轉為「don't do it」；8 月 1 日再推出一支反映疫情的廣告「you can't stop us」，藉此鼓吹人們團結對抗困境。短短兩天，YouTube 點閱就破 2000 萬。
😬從品牌金字塔模型來看，Nike 似乎已到達頂端，為什麼他們還要拍攝廣告，投入社會意識行銷（social conscious marketing），透過行銷活動對政治、社會或文化等具爭議性議題表達意見呢？
＃nike #品牌金字塔 #社會意識行銷 #爭議性議題
#品牌識別 #品牌內涵 #品牌反應 #品牌關係 #行銷 #創業
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當年 #服貿事件，
我曾經打開政府公開的5、6個檔案，
試圖透過一手資料了解，實際到底發生了什麼，
因為這種關乎國家的大事，
如果僅藉由「懶人包」這種二手資訊去了解，
我認為太過草率，且透過轉譯的資訊，
肯定會參雜個人主觀意識，不會那麼精準。
結果只看了協議文檔的其中10頁，
就索性關掉檔案作罷，
當時我在想，裡面有艱澀難懂的詞彙，
那些坐在地板上的人，
又或反對太陽花學運的那些人，
有多少比例的人，是真的曾經打開來看過，
又有多少是真的看完整份協議？
你真的知道發生什麼事，
還是單純的情緒慫恿？
今天針對 新疆棉花事件 來聊聊3個點：
📍挺新疆棉的台灣藝人，該不該罵？
📍網路時代，你知道要唬爛你很容易嗎？
📍你相信一個事件的真實性，是依據什麼？
之所以會拍影片，
只是希望能多多少少提供一些有價值的資訊，
作為回饋社會的一種方式，
希望大家秉持「盡信書不如無書」的態度觀看。
因為我期望這些內容，
不是填鴨式的給你一個我認為的「答案」，
而是一次「啟發思考」的機會。
【世新大學_演講結語】
「我來演講的目的，不是為了說服你信我，
我僅僅是為了在你腦海中起一點漣漪，
哪怕你認同或不認同，都意味著你在思考，
也意味著你正在成長。」
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武敬凱Jing Wu
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IG｜https://www.instagram.com/wuchingkai
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第一講免費試聽：https://youtu.be/gzZ4gloxB9M
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本集不藏私，告訴你行銷歐美市場視覺形象的撇步
你知道在北美做branding有很多毛嗎？隨便一張圖片，好比一個"拍手的emoji" 要做四種顏色，都是種族議題造成我們外國業者的不便(苦笑)。 經查 台灣podcast中，本集是第一個獨家 請到外國朋友 以第一手觀點、分享CRT深度議題。本來不太確定，但成果十分意外的好！ 特別感謝本集國際來賓，美國資深白人工程師--Graham 以高超的中文能力，人在美國連線、用輕鬆詼諧的方式，分享在當地的個人觀點。
#CRT是學術界自省推動社會公義的理論 或是 #人人得而誅之的白人窘境 ?
★ 本集重點摘錄:
1. CRT, Critical Race Theory (批判種族理論) 為什麼在美國受熱烈爭議，造成在企業與職場中人與人之間意識形態的問題?(Ep06) 有些人因此離職 或被解雇...(本集)
2. 什麼是CRT? 是社會促進? 是仇富? 是邪教? (Ep06)
3. 川普停掉的"種族敏感計畫"(racial sensitivity trainings) , 名稱看起來很好, 為何被停?(Ep06)
3. 美國人認為亞裔被認為是接近白人特權?! 亞裔比白人有錢?!(本集)
4. 亞裔高階主管比例 (本集)，從事產業
5. 收入與教育對應的關係 (本集)
6. 印裔為何獨佔CEO職務鰲頭(本集)
★ podcast簡介＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語：此專訪分為兩集剪接，這集是part 2
★ 本集呼籲：請來此留email加入線上讀書會 https://lihi1.cc/tZCUD 之後會開群組.
本集言論為來賓觀點，不代表節目立場
★ 本集節目章節
開始時間 標題
北美行銷經驗, 圖文信息高度敏感,使人無所適從
不藏私花了千萬廣告預算才學到knowhow，告訴你
印度裔&亞裔美人 是間接得到白種特權，是接近白種優勢的一部分?!
美國人對亞裔的刻板印象
英國數據美國亞裔家庭的收入數據 (與教育程度對應的關係...)
華裔難擠美上流 印裔為何能霸佔CEO
@補充資料
1. CRT 批判性種族理論的重要主張之一，是美國由白種人霸權主宰，所有白種人都是種族主義者，並且受益於種族主義。(from自由時報 https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/3302256)
2. 川普停掉的"種族敏感計畫(racial sensitivity trainings)"??
因它被是認為是有毒的CRT包裝訓練，傳遞了不好的訊息 ex:大家均可以此攻擊白人, 但白人不能辯解，但實際上可能會造成更大的爭端，因白人仍占多數且會憤怒。企業與政府的這類訓練(racial sensitivity trainings)，多以兩本書(如下) 來做主要的教材延伸。
好比類似 假設台灣 到現在還在校園跟企業用一種不友善的方式，強調省籍情結，而且政府還用稅金在內部做這個議題。
但也有學者非常不以為然，覺得不應該停。
2.1 Amazon書單: https://ppt.cc/f2kPBx
Critical Race Theory: The Key Writings That Formed the Movement 作者 Kimberle Crenshaw
White Fragility: Why It's So Hard for White People to Talk About Racism 作者 Robin DiAngelo
3. Coleman Hughes 有關種族和種族主義問題的輿論專欄作家, 有youtube & podcast
https://colemanhughes.org/
The music "A Silly Vocal Tune", is a derivative and licensed under CC BY by blimp66, freesound.org
4. 什麼是 "white fragility白人脆弱"
https://stoplcpscrt.com/what-is-crt/what-is-white-fragility/
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