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《勾勒非自己》

這一周，進入四階很精彩的部分，勾勒非自己的暗黑版，實在痛到爽死。解釋了上周的暴怒，以及暴怒之後的懊悔。

連假之前，工作上發生了很不愉快的事，不僅突如其來，對方倨傲無禮的態度，連續引發意志力與情緒中心的地雷，在連線會議裡，一個連我也驚訝的大魔王，就這麼脫口而出了。

我從來不是一個很mean的人，圓融合作，是我在工作上的基本原則，對於新進的同事，就算心底幹譙到極點，絕對不會形諸於色，當面讓對方難堪。

那天我說出來的話，完全違背圓融的前提，意思大概就是，你捅出來的簍子，到現在才要大家解決，太多變數我沒有辦法控制。需要合理的時間去想應變方案。

我也聽到自己難以抑制情緒的聲音，刻薄地質疑對方，這件事情都已經反反覆覆講了多久，你若有問題，早該提出，怎麼會推託至此。

氣氛一時十分難堪，對方僵硬地應對，仍然沒有道歉的意思，主持會議的同事一說解散，我連基本的再見都沒講，立刻切斷音訊下線。

說出那些話，真是大快人心，但怒氣並沒有消失，連著兩個晚上，我都在生氣，即便爛攤子收拾得差不多，我還是很憤怒，為什麼有這麼白癡、又不懂基本工作倫理的人，到底有甚麼毛病。

抱著女兒睡覺的時候，心裡的感受又慢慢轉變成懊悔，對方也是一個母親，我這麼說話，會不會太尖銳了。顯得很沒有風度。唉，說穿了，大家都是出來混口飯吃而已。

非自己的課題，圍繞著一個有趣的主題：「歸咎」，當事情不如預期發展，當我們遇到阻礙遲滯，內在會怎麼啟動防護機制，找到怪罪的源頭，讓自己好過、找到出口。

以工作性質來看，突發狀況根本家常便飯，被擺爛也不是第一次遇到，何以讓我斯文掃地、當眾撕破和諧的臉面？

因為對方的態度和表述，直接戳中空白意志力中心的痛點，在專業有素、有條不紊的背後，其實只要一點點觸碰到對於「能力的質疑」(40號閘門)，就足以讓我爆走，偏偏這個休眠的40號閘門，又形成了空白情緒中心的心理制約點之一，我願意無條件地替團隊奉獻資源，以彌補過錯損失，無論錯誤是由誰造成，我都可以承擔，只要對方表達感激，並展現出同等的尊重。

而當這些前提都沒有被滿足，我既怨懟同事未免太不識相，完全不把自己的專業當一回事；另一方面，我也怪責自己是否識人不明，這樣的人，值得我龐大的付出，以及，值得我天崩地裂地大發雷霆嗎？

都是你，才讓我做出幼稚有失格局的事。荒唐的是，你根本不值得我這麼做。我的懊悔，並非出自於同為人母的立場，我也好生氣動不動就被惹怒、被識破手腳的自己。

更幽微的層面，只有在全家都睡熟的深夜裡，我才願意寫明，那是出自於空白情緒中心的另一個心理制約 (未被啟動的36號閘門對應啟動的35號閘門)：每當失控的危機來臨，我都好焦慮自己的經歷還不夠，無法好好處理。所以，我怎麼會輕易放過引發危機的那個人呢? 都是你，這麼不小心，明明早可以控制得宜的局面，偏偏被你弄成大危機。

暗地裡，我對自己的批判更深，都在這個行業多少年了，為什麼竟然害怕搞不定這點小小的紕漏。妳的功夫底子真的沒問題嗎?

如此這般，又繞回了意志力中心的老議題。在課堂上，我好羨慕那些已經從意志力中心畢業的同學，他們可以很輕鬆、甚至有點幽默地回應，喔，對啊我就是很弱耶，就沒膽啊、吹牛啊，哈哈哈，怎麼樣。

順著Joyce剝洋蔥的技法，一層一層剝開自己的心，結果看到了當年剛出社會，形單影隻，畏首畏尾的自己，這些年徒長了年歲，增添了外衣，骨子裡還是欠缺一點肯定、一點底氣。於是，喜怒不形於色，對我來說，總是很難做到，也曾無數次落入不懷好意的職場激將，每次都摔得滿目瘡痍。

當然，非自己，也不是一無是處，若不是永遠缺乏自信，我是無法走到今天這裡的。只是，這個周末，我學著把憤怒翻個面，看看背後的真相是甚麼。和混合著自卑與自大的情緒矛盾，攪和了長長的數十年，我要不要換個比較輕鬆的方式生活?不要一直怪東怪西，對所有人、包括自己，發脾氣了。

寫到這裡，有人可能會好奇，那個惹毛我的危機，後來怎麼樣了？說也奇怪，在必須處理的當下，我即便幹話連連，身體深處是極為平靜的，像是直覺早有指引，身體自動做出了反應，很快找到願意幫忙的人，將資源做了相對合適的拆分，也預料到會有一些波折，先以靜制動，觀察一個連假再說吧，事緩則圓。我的直覺權威通道10-57，在肅殺現實的求存議題中，踏著如詩的行板，翩翩一般地存在。

為什麼，我們會一直懷疑自己既有的東西，而貪慕從不屬於我們的面向呢?這就是一種非自己吧。

很感激這個周末，我想，上週的危機，是冥冥中的楔子，為這堂非自己的課程揭幕，超有fu的。

課上完了，我也有點明白，我們無法控制人生都會朝預期的方向發展，最起碼，我們可以對自己多點掌握，從無所不在的操控與圈套之中，一點一點，拿回做自己的自由。

今天幫一個媽媽做了孩子的解讀，解讀前我有點煩惱不知媽媽反應會如何，因為這對母子的圖，很明顯是彼此的課題，我想他們是一對相約來共同學習成長的靈魂吧～

一個要學習放手、多照顧自己，另一個則是需要被尊重認可，以學習掌控的能力，來支持他所有特質的發展。

然而，要跟一個來解讀是因為孩子都講不聽的媽媽說，「其實妳就不用管他，因為他講了也不會聽」，也是滿挑戰，應該衝擊感會滿大的哈哈哈，所幸最後算是相談甚歡，媽媽有說她會捏著大腿忍住，試試看相信孩子 XDD

這種時候就會覺得好開心喔！雖然不知道最後會怎麼樣，但有機會可以把這些訊息傳遞出去，真的太棒了，希望最終母子兩人都能過得更自在。

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想到課堂上 Joyce 曾經說過，每個孩子的圖，其實都是媽媽在那當下的願望，是她想要成為的樣子，那時候我受到很大的衝擊。

我媽媽來自一個經濟狀況很差的原生家庭。她的人類圖設計，很大部分的制約來自空白的G中心和根部中心，加上落在她南北交代表環境的 40-37 通道。她從年輕時就為了照顧家裡，扛下經濟重擔，做了各種犠牲奉獻，放棄夢想、穩定工作，結婚生子後也不曾改變這樣的價值觀。

學了人類圖後，我才明白，她總是用「好女兒、好媽媽、好長媳」這些標籤，來定位自己。這樣的她，於是遇到壓力很害怕跳出框架，只要偏離主流社會價值，就會感到茫然。

但她偏偏生了三個很不受控的小孩，而且G中心都有定義，只走自己想走的路，沒在管什麼「大家都這樣」。

我是個輪迴交叉不預期：大談夢想跟人生意義，超固執，生命常遇到奇怪的感召大轉彎。在我媽眼裡，相當不實際。

大妹是個輪迴交叉傳染：是個靠感覺做事的 free-style，有fu就衝，我行我素。在我媽眼裡，過於衝動不理性。

小妹是個輪迴交叉號角：是生來噹人的小喇叭，依直覺行事，帶給大家震憾與啟發，在我媽眼裡，個性很差。

她為我們都不聽話，一生煩惱。但仔細一想，其實我們都是她嚮往成為的模樣吧？可以不被限制，隨心所欲追求自我，想說什麼就勇敢表達。這些都是她心裡最深層的想望吧？（哎唷寫到這裡好想哭）

她是那麼想要自由，卻不敢追求，以致於面對著我們所代表的自由，她會把自己的被制約，也投射到我們身上，用各種擔憂恐懼來表現。

發現這一點之後，對這樣的她，我多了很多很多同理和包容，於是不再像從前覺得她難以溝通。

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再對照我兩個女兒的圖，我更震驚地發現，她們的圖跟我媽媽都有非常雷同的部分。

女兒兩人的太陽地球，都跟我媽媽一樣，落在 60/ 56 這組。大女兒小花，甚至是黑紅太陽地球，這四個閘門代表了每個人幾乎 70%的特質，都和我媽相同，只是人生角色不同而已。

換言之，我生下了兩個跟我媽媽很像的孩子。

所以，其實，儘管我花了前半生，一直努力想逃離媽媽給我的各種限制，回過頭來，媽媽的某些部分，也是我想成為的樣子。

也許我一直在努力逃離的，不是她，而是我自己。（寫到這裡又好想再大哭一場）

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記得有個同學說過，他不喜歡接解讀孩子的媽媽個案。但我倒是相反，我很樂意。

也許是因為，我自己在這裡頭，無數次發現各種線索，來解答自己和媽媽曾經的傷痛，也找到和孩子可能有的、更適合彼此的相處模式。

能夠把這些經驗，轉換成對其他媽媽的幫助，即使只是一點點都好，我都覺得，啊真好，我的人生沒有白活了～（紅地球 28 閘門正常發揮 😂）

希望明年此時可以拿到分析師啦，就可以做更多事、給更多人幫助了，加油加油～～～

#人類圖 #humandesign #human_design #羅克西 #roxywithlove

停滯好久的Podcast要重新開張啦～我們有了新的主題《知識維修站》，直接來幫大家做人類圖眉眉角角的謠言釐清 Debug 時間！

因為有太多可以聊了～所以我做了簡單分類～首先就從「類型」開始吧！講類型每次都從生產者開始，然後反映者們就會說「有反映者嗎？」#感覺常常被忽略 所以這次我要從反映者朋友開始，生產者放最後！

其實網路上可以找到反映者的資訊是相對比較少的，但最常聽到的，卻也是最根本性的謬誤。其實我之前很懶得講，因為我以為大家都知道，一直重複講一樣的東西我怕大家覺得很無聊⋯⋯因此以下這篇文章，是你在我的 Living Your Design 課堂上才能得到的正確觀念，喜歡的話不要忘記請按讚分享加留言讓正確知識傳遞出去喔！

| 反映整體

我們都知道反映者只佔了全體人類的1%，最顯眼的特色就是整張圖都是空白的能量中心，並沒有任何一條通道啟動。對許多人來說，第一反應就是「怎麼那麼空」？

反映者是來「反映」這個世界與身旁環境的，這在我們前一次反映者主題的文章當中就有說明過了～今天要進一步澄清的是，許多人會直接將「當天流日套用在反映者」身上。

流日對每一個人都有影響，當然包括反映者，但反映者「反映整體世界」的意義，遠遠大過於此把流日直接套在反映者身上。

反映者是唯一的月亮類型，因此所謂的「反映整體」，事實上是反映者藉由月亮行經完整的64個閘門，帶給他們一個規律的變化。

月亮在停留每一個閘門大約8~12個小時，而月亮行經的閘門會直接影響反映者的當下類型，舉例來說，現在的月亮行經了38號閘門，如果一個反映者自己本身擁有對面的28號閘門，在這8-12小時當中，這位反映者將以28-38 （根部中心連接直覺中心的能量）的一個投射者身份（#補充：不是真的變成投射者，而是體驗投射者，所以我用「身份」這個字），來體驗這個世界。如果這位反映者本身並沒有28號閘門，那麼在月亮停留在38的時候，他依然是以反映者的身份體驗世界。

反映者的重點在「體驗」所有的能量。

以此類推，反映者其實是有一個固定的循環週期的：依照月亮行經64個閘門，反映者有著不同的變化。 #這時再來套上流日去看受到什麼影響

這個規則變化是反映者體驗世界的根基，因此反映者並非空空如也，也不是真的隨機變化。若是一位反映者敏銳一點，會發現自己換了一個閘門以後心境上的變化，甚至有些反映者還可以感覺到爻線細膩的變化。這點讓我非常地讚嘆，因為這麼細膩的感受，不是驚喜，就是失望。

｜反映環境

反映者可以如實反映出他身旁的環境中人事物的樣貌。這對反映者本人與身旁的朋友來說，最容易去察覺的部分：因為他們就像鏡子。

但鏡子最大的問題在於，你是否知道自己是鏡子而不是鏡中的人呢？當一個反映者因為反映出團體，卻又無法真正融入其中，頭腦在合理化這段過程時，會因為不理解而試圖「成為」身旁的人。這時的反映者，會因為不被真正接納，感受到的是冷漠、沮喪與失望。

承接前面一個段落，我們提到反映者有一個固定的循環週期，在那月亮繞所有閘門一圈的28天左右，反映者的狀態是持續變化的，因此在這段期間當中反映者需要與身旁的人互動與對談，並非為了獲得建議，更多的會是可以真實表達出自己的心境，隨著月亮運行的推演，反映者可以從內心深處獲得一個真實的答案。

如果他們在這段期間當中客觀、如實地分享出所體驗到的一切，那麼反映者絕對不會是「不被看見」的類型，更不是「沒有自己」的類型。反映者就像增強器，強化並反射身旁的能量，給予他們充裕的時間、給予他們足夠的空間，他們會是最能夠促使團隊合作的設計。他們是最終的公平正義的象徵，他們就是月光仙子。

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*podcast中提到之前與反映者的一集
https://www.facebook.com/916596868687243/posts/1326488917698034/

#圖片來源:Samatha Parnell