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話說昨天那篇文
掀起海波浪讓我超意外
你們真的太衝動(誰！？)
我這樣以後到底要走什麼風格😂
主要還是希望可以用更好的方式
跟大家分享一些訊息和觀念
或是之後分享一些好書
在Youtube用PPT看起來也會更清楚啦
昨天整體上來說沒什麼大問題
主要是流程部分稍為再調整一下
看大家互動踴躍 所以閒聊時間集中下注
該認真的地方就好好講
讓我剪成podcast的時候也可以更順手
昨天的檔案我已經剪好精華版
podcast也壓線在12點前上傳啦！
不過因為過程我的手碰到麥克風
他太敏感惹會有雜音
聽podcast的朋友請多包涵🙏
最後跟大家分享昨天介紹的好書與延伸書單
1. 撼動華爾街的數學鬼才
2. 他是賭神，更是股神
3. 洞悉市場的人
4. 暗池：人工智慧如何顛覆股市生態
財報相關：
1. 當代財經大師的估值課
2. 越看越醒腦的財報書
3. 大會計師教你從財報數字看懂經營本質
精華版影片連結放留言唷
前兩天與鋒哥在CH上的訪談，介紹我的新書《美股投資學》與投資相關的問題這邊整理重點跟大家分享
因為有4000多字，也可以直接看網站文章(放留言)
👉 為什麼要投資美股？你認為投資美股的三個理由是什麼？
多一個資產配置的機會，可以更了解世界的變化（最創新，最熱門的產業趨勢）
因為我覺得這是一個很自然的現象，資金會找可以有更多機會的市場，所以當資訊取得愈來愈容易的時候，美股就會愈來愈熱。但是我不會覺得台股就一定不好，找到自己能發揮跟獲利的市場才是最重要的。
👉 鋒哥提到"台積電也是可以接軌世界，打國際市場的公司"
但我認為我知道半導體產業未來有發展前景，也知道台積電絕對具有技術領先優勢，但真的要分析技術面問題（製程、技術、供應鏈等）仍超出能力圈。美股許多公司都是消費、生活類股，以餐飲來說瓦城、豆府也是好公司，但是就市場發展性來說沒有像美股餐飲那麼快速。
👉 每一個投資人都應該把自己當成企業分析師，而不是股票分析師，是不是可以好好說明這個觀念？
巴菲特說把要用一家公司經營者的角度來看待自己的投資。這也是我認為閱讀對投資的重要性，你如果都是用單一標準，單一因素或是價格，用自己的立場來分析公司會太狹隘，但是如果靠閱讀書籍你得到的是別人的思考模式，會更有同理心。
我自己也有經營公司，當面對到不同的狀況的時候會怎麼處理，別人遇到類似的狀況的時候會不會比我處理得更好，那我下次可能就可以去調整自己的方法。另外就是在評估公司的時候，把所有可能性都列出來，哪一個是我認為最有可能，最可行，對公司幫助最大的，如果管理層跟我想的一樣，那我會更想投資這家公司。
所以我覺得人還是很重要的因素，企業也是由領導人帶領，底下的人有沒有共同的核心思想，員工流動率，高管行為，甚至到客戶是否對公司有信心，黏著度怎麼樣，每一個都是環環相扣的。
👉 鋒哥問一開始是企業分析師，等到進出場時是不是就變成股票分析師(看價格與技術分析)
用商業的角度看公司，真的看好了就耐心等待一個好的進場時機。技術分析是用來避免追高殺低的輔助工具，也就是說拿來確認，而不是用來預測，而通常技術分析的轉折點為也會伴隨著催化劑產生（包括營收表現由虧轉盈，更換管理層，賣資產等基本面消息）
👉 用財報評估公司，但財報資料畢竟是公開資訊，會做資產重估嗎？
鋒哥認為像哥倫比亞價值投資課中提到的對資產價值重估，才有更多機會可以找到被市場低估的公司，賺取超額報酬。
作資產重估像《21世紀價值投資》中討論的內容，重新複製一個公司的成本要多少？要對產業與財務面有一定程度的了解，對一般投資人來說是比較困難的。
我認為投資人在做估值時用資訊網站提供的功能，設定參數找到合理的區間即可，剩下的則是對市場的敏銳度來找到順風產業。也可參考紐約大學教授Ｄamodaran的網站Musing on Markets參考他的方式與觀點(著作：當代財經大師的估值課)。
另外我認為股價是公司的營運表現＋對未來的成長
所以檢視公司的財報就是了解公司過去的營運趨勢，有沒有走在一個正向成長的軌道上。在《21世紀價值投資》這本書中也提到，現代價值投資更著重於對成長的估算。好的公司有長時間的財務資訊可以回溯，營收可預測性高，剩下的就是你對公司未來成長的估算。
我覺得現在財報（美化或舞弊）連專業人士都看不出來，就最基本的指標來看公司，作好資金配置財是最重要的，分散風險與控制風險。
美股至少是一個高效率的市場，如果不夠公開透明，在財報公布後就不會有那麼大的波動。也是因為這樣其實我很重視消息面，催化劑這些資訊，因為只要這個效應可以延續的時間夠長，就有較大的機率可以帶來不錯的獲利
👉 用技術分析掌握進出場時機點，進出場點是指怎樣的時間尺度？持股期又是怎樣的時間尺度？如果持股十年，成長十倍，那麼短期的進出場點重要嗎？
我不會預設我要持有一家公司多久，長期投資是結果不是目的，買在合理的價格自然可以長期持有，但是當行情變化，產業變化或公司基本面變化，還是需要考慮出場的問題。
單純以技術指標來作為進出場，就會更重視買賣點（停利停損點的設定），但是如果是以基本面＋型態面來進出，反而是跟隨趨勢，跟著趨勢作加減碼，變成一種很彈性的操作
那如果是單純以指數化投資來說，我書裡也有說這部分作為我的長期部位，並且把中短期的獲利再投入，指數是我覺得唯一可以愈跌愈買的標的，因為他是跟著整個國家經濟成長，具有自動汰換機制。持之以恆與堅持比擇時更重要
👉 有聽眾提問：情緒性因素是影響投資的重要關鍵，該如何克服持股波動大的問題？
把該持股的部位配置在報酬波動是你可以承受的範圍內，才有辦法握得住。我舉了鋒哥買入比特幣的例子，買入成本低，而且已經變成資產配置的一部分，所以不會因為短期的波動而賣出。但是一般投資人想要買入比特幣，不可能回到過去幾年前的價格，你要思考的是當下，是未來的機會，而現在是不是一個合理的買點，以及要配置多少在你的投資組合中，才能讓你持有時是舒服的。
另外是很多人會覺得從頭抱到尾才是真的投資，但是許多公司也有順風逆風期，也有被高估或低估的時候，即便是操作波段獲利，最重要的是你預設的目標與進出場原則有沒有達到，找到最適合自己的投資方式。
👉 投資組合和資產配置這兩個觀念差在哪裡？
這是投資跟理財的差異，投資是為自己創造現金流，而理財（資產配置）是配置這些逐漸累積起來的資本，
投資組合對我來說像損益表（創造最大收入，本業＋業外收入），資產配置對我來說就是資產負債表，那你的營收要放到哪一塊，包括現金、投資、專業知識與固定資產（房子或其它流動性比較差的）
將資金分散在整體股票市場上，另外還有債券，現金和房地產，投資資產配置的主要選項，將資金進行多元的資產配置，可以幫助投資人在景氣循環週期平衡投資組合的波動，更好的堅守長期投資的目標。隨著年紀增長，資產配置的比重也會持續調整，資產規模愈大會更倚靠以固定收益為主，因為資金購大即便是收益率較低，絕對金額也會更高。
所以鋒哥提到在書中ARK重新思考配置一文，將創新納入投資組合的重要性觀念主要仍是投資組合的配置問題，而透過這個配置來提高報酬率，接下來要去思考的是如何透過資產配置降低報酬率的波動問題。
👉 是否應該開槓桿？
鋒哥之前的文章可參考，看法非常精闢
舉債（貸款）與利率高低無關，而是跟你的負債比有關，收入扣除固定支出後，能否支應利息費用。我認為利息支出佔收入比例最好不要超過五成﹑而依照年齡的增長，負債比率應該要逐漸下降。
另外就是你的債務是拿來做什麼用途，假設你是拿來買房，房子因通膨或眾多因素而導致價格上漲，但原本的負債是固定的，反而為你創造額外的價值，但如果是用做於不具生產性，不具增值潛力的配置上，例如信貸消費支出，那債務還掉了就是還掉了，對長期資產淨值沒有影響。
不管是在個人或是投資上，每個人的財務條件不同，都應該用這樣的方式來評估舉債的必要性。而在低利率環境下，善用貸款或融資工具可以為你更高效的增加資產，怕的是沒有預先做好規劃與停損機制，更不好的是舉債操作衍生性商品，波動大時更容易斷頭（務必小心）。
👉 書中提到投資組合有三大元素，是不是可以快問快答各舉三家公司：複利成長股穩健成長股高速成長股
複利成長股：寶僑,可口可樂,Costco（鋒哥提到嬌生JNJ跟亞培ABT)
穩健成長股：蘋果,亞馬遜,Google
高速成長股：CRWD,SQ,SHOP,TDOC(電動車,電商,行動支付)
👉 書中提到，買股之前，該問的是「為什麼不該買這家公司的股票？」想不到才應該買，問題是答案會很快改變嗎？或是有那麼顯而易見嗎？
其實我覺得這是在提醒自己反向思考，我們在決定要買入某一家公司的時候，通常是已經先對這家公司有好感才會想要去研究，買了之後也會特別關注到公司利多的消息，反而常常去忽略利空的消息，甚至已經持有這家公司時，會覺得利空消息只是暫時讓股價下跌，終究會漲回來
但是如果你在買之前先冷靜思考，把所有利多跟利空因素都寫下來，然後去進行比較反而會更客觀
👉 對Robinhood這樣的券商怎麼看待？對美國和台灣的投資環境有什麼批評或期許嗎？
不只是Robinhood的問題，現在最多討論的是零手續費券商對整體市場到底是好還是不好，是否強化了投資人對於投機的偏好，而忽略過去投資的本質是什麼。
我認為讓更多人參與投資市場是好事，而台灣過去對於金融法規的高度設限，在現在資訊流通更快速與容易取得的情況下，反而讓投資人出走，要怎麼樣落實讓大家可以以更低成本與高效的方式進行投資組合配置，我覺得滿值得思考的問題
👉 有沒有當波克夏的股東？為什麼？
我沒有當波克夏的股東，但是我很喜歡看巴菲特（或是波克夏）的操作，之前也寫過很多文章（連結）也閱讀過去股東的信，了解在資金規模逐漸擴張的情況下，你在投資決策上要怎麼樣心態轉換。
正如同書中所述：「投資原則永不改變，因為它們是永恆的；方法則可以改變，而且往往應該因應投資環境而改變」。巴菲特在合夥事業和市場週期的不同階段採用不同的方法，而這是為了以最好的方式貫徹他的投資原則。
另外一個就是大家常常在吵到底要投資S&P500還是波克夏？其實這也是兩個不同的問題，買一家企業看的是人，買指數看的是國家的經濟成長。
如果你對人有認同就會買公司的股票，我覺得是我們對巴菲特比較熟悉，對Todd&Ted沒有那麼熟悉所以對波克夏的信念沒有那麼強大，我還是喜歡用指數配個股，至少我在研究的時候可以了解經理人的思維與策略執行是不是跟我有共鳴，在同一個思路上去做事情。
非常感謝鋒哥的邀請，提問都很犀利，在聊的過程中也很愉快，讓我有更多發揮的空間！
若大家對於美股投資有任何想法，也歡迎留言跟我討論。也感謝讀者的支持，讓我的書可以被更多人看到^^
今天博客來會員日，樂金文化有額外活動折扣，我覺得當代財經大師的估值課 還，買下全世界，頂尖選股者等都不錯看，大家可參考活動連結
https://activity.books.com.tw/crosscat/show/A00000021470?loc=P_0032_1_001
【當代財經大師的估值課】 作者是史登商學院的金融學教授，獲獎無數，著作等身，我很多年前買過他的投資學教科書，保留至今。 這本雖然偏入門，但寫作風格學術味很重， ... ... <看更多>
本週智門SmartGate－CEO書房為您推薦好書：《 當代財經大師的估值課 》# 當代財經大師的估值課 #書評#好書推薦▻ 智門SmartGate 以「跨地域、跨領域、跨 ... ... <看更多>
當代財經大師的估值課 在 [心得] 《當代財經大師的守財致富課》風險要分散- 看板book 的美食出口停車場
《當代投資大師的守財致富課》
部落格文章：https://reurl.cc/pxdmbr
作者傑森威茲格，他是華爾街日報的財經專欄作家。
他在本書為「雞蛋不要放在同一個籃子」做了更深層的解釋。
這句話是指你別將所有的籌碼壓在同一個地方，萬一籃子破掉，你的雞蛋就全碎了。
以大仁的家庭為例，我們家的保險有 90％ 都是跟國泰人壽投保的。
包含早期的年金儲蓄險，幾乎佔了整個家庭一半以上的資產。
從風險管理的角度來看，我們家把很多的雞蛋（保險理賠、年金儲蓄）
都放在國泰這個籃子上。
萬一哪天國泰人壽發生什麼狀況（雖然機率微乎其微），我們家就慘了。
不只失去保障，還喪失未來的年金收入。
依照風險分散原則，不該再投入更多到國泰人壽。
舉例來說，我不應該到國泰銀行、國泰人壽工作，甚至連（國泰金）的股票都不該買。
因為我們家的已經集中非常多風險在「國泰」身上了，不應該連工作跟投資都搭上去。
這點跟接下來要談的「資本」有關。
金融資本與人力資本
經濟學將資本拆分為兩大類：
一、金融資本（現金、股票、基金、債券、房地產等）
二、人力資本（你的工作能力所能賺取的收入）
這兩者合計叫做「投資組合」。
猜猜看在投資組合裡頭，最重要的項目是什麼？
是房地產、基金、還是股票？
都不對。
答案是「你」。
你才是投資組合裡頭最重要的項目。
讓我們來計算一下你的人力資本：
假設，你是台灣薪資平均年收入 65 萬。
你可以從 25 歲工作到 65 歲，總共四十年的時間，換算起來是：「2600萬」
這 2600 萬就是你的人力資本。
你現在手邊有哪個投資項目價值超過 2600 萬嗎？沒有對吧。
因此，我們可以得出一個結論：
大多數人的工作能力，才是他整個投資組合最重要的那一項。
你的工作能力，遠比你手邊的股票、房地產、儲蓄險都要來得值錢。
備註：這也是許多人為什麼會窮忙的原因。
因為他們忽略「工作能力」這項最有價值的資產。
不去好好專精職能，反而把生活的重心放在投資可以賺幾 ％ 這種蠅頭小利，
根本就是本末倒置。
大仁在《為你最珍貴的資產保險》提到：https://reurl.cc/mvnqjG
「對大多數人來說，最重要的資產應該是你的賺錢能力。」
既然這項能力這麼重要，你就得好好地保護它，不要讓它受到風險的傷害。
人力資本的兩種風險
關於人力資本，你可能會面臨到兩種風險：
「一般風險」跟「特定風險」。
1「一般風險」
當我們思考人力資本的風險，最容易想到的就是「死亡」
跟「因疾病或意外導致無法工作」。
首先，人終將一死，沒有任何一個人可以避開死亡風險。
但你可以投保「定期壽險」，若真的不幸死亡，家人還可以領到一筆保險金渡過餘生。
假如，你明天就會死亡，想想你身邊的家人。
如果有任何一個人需要你的「經濟支援」才能順利活下去，
那你就需要為他們投保定期壽險。
其次「因疾病或意外導致無法工作」的風險，目前最有保障的險種是「失能險」。
可惜，在 2020 年底遇到「失能險」大停售。
現在市面上所剩的失能險近乎滅絕，能挑選的商品已經不多。
經過快一年的時間，目前看起來保險公司好像也沒有意願推出類似的商品，所以目前的失
能風險大多只能朝意外險規劃。
而「疾病失能」這塊就只能往「長期照顧保險」做替代（但......）。
除了上述「死亡跟失能」風險，作者還提到了另外三種可能影響人力資本的一般風險。
【居住地點】
你居住的國家如果發生動盪（例如戰爭或經濟衰退），你的收入將會受到影響。
【通貨膨脹】
通貨膨脹會讓你手上的貨幣貶值，相同的錢只能買到更少的東西。
【寸步難移】
你可能因為要照顧家人，或是自己的身體健康出現問題，無法追求自己想要的工作選擇。
2「特定風險」
既然稱為特定風險，代表不是影響所有人。
而是對特定的產業，特定工作才會造成影響。
例如，台灣因為疫情的關係，許多餐廳店家無法內用，對生意造成非常大的影響。
但對原本就專注「外送」服務的店家，反而營收是增加的。
同樣一場疫情，同一種餐飲行業。
有人受傷，有人受益。
這就是「特定風險」造成的結果。
對於人力資本，你除了得想辦法避開一般風險（死亡、失能、其他影響工作的要素）。
你還得思考如何面對特定風險（針對你的行業影響）才行。
如何降低人力資本的風險？
作者提到兩點：
一、分散風險，不要把工作和投資放在同一個籃子
二、對沖風險，投資那些可能會傷害你工作的行業
一、不要把工作和投資放在同一個籃子
簡單來說，你不要把資金放在自己公司，或是做相同行業類型的投資。
這點很好理解，幾乎每本談到理財的書都會跟你講四個字：「分散風險。」
你不能把風險集中在一塊，萬一出事你就死定了，你必須把風險分散開來。
以安隆公司（Enron）為例，當時這間公司有許多員工把所有身家買進自己公司的股票。
因為他們相信自己的公司可以持續壯大發展，卻沒想到原來公司的財務狀況都是造假的。
最後醜聞曝光，安隆公司清算破產。
如果當時這些員工是買別間公司的股票，至少還能夠保有金融資本。
但他們因為相信公司，不只失去工作，連投資的股票也血本無歸。
真的是人財兩失（工作失敗 + 投資失敗）。
當你在某間公司工作，代表你已經將人力資本放在公司的籃子上。
如果你再將投資放在公司的股票，那你不就是做著「把雞蛋放在同一個籃子」的傻事嗎？
再重複一次，投資理財的第一個重點原則：「分散風險。」
大多數人無法同時在兩間公司工作，你的人力資本無法分散。
但你千萬不要再把金融資本放在自己的公司了。
以大仁為例，我任職於公勝保險經紀人公司。
這是一間好公司，每年的營收保費也不斷成長，業務量逐年上升，這也反應在股價上。
（公勝保經）在 2019 年上櫃的時候，開盤股價是「33.6」。
在今天（2021.09.09）股價為「48.5」，若算上現金股利，這兩年多的報酬約為 65％，
相當不錯的回報，在未來也可望有機會繼續攀登向上。
（不代表任何投資建議，投資決策請謹慎判斷，盈虧自負）
BUT！最重要的 BUT 來了！
大仁自己已經在公勝保經了，如果還把大部分的資金都拿去買自己公司的股票，
就等於把雞蛋放在同一個籃子（跟國泰人壽的情況相似）。
雖然公勝保經看起來是可以考慮投資的好公司，但不是我的選項。
因為從風險分散的考度來看，絕對不是合適的做法。
那麼，既然不能投資自己公司，那可以投資什麼呢？
這就要延伸到第二點，風險對沖。
二、投資那些可能會傷害你工作的行業
什麼是可能會傷害你工作的行業？舉個例子你就明白：
假設，你是計程車的司機，你的生意因為 UBER 的出現一落千丈，
客人漸漸減少，你可以怎麼做？
沒錯，就是投資 UBER 買入他們的股票，成為股東。
只要 UBER 繼續壯大賺錢，雖然你的工作收入會受影響，但你的投資收入卻反而上升。
這種風險管理叫做「對沖」。
你選擇一個當你受傷害時，可以獲利的產業，兩者互相衝擊。
不管哪個贏，你都不會輸，這就是對沖。
最近看到一個醫師的對沖案例：
他是外科手術醫師，近年來機器人手術治療開始風行，
如果未來機器人發展突飛猛進，可能就會影響到他的工作。
這該怎麼辦呢？沒錯，跟上面計程車司機的思維相同。
既然我打不過你，我就加入你。
他買入機器人醫療類的股票，如果未來真的工作受到影響，他的投資表現也不會太糟。
這真是一個精彩的對沖案例。
你呢，你能不能依照自己的行業，去想出可以對沖的方法？
以大仁來說，我可以去思考當保險業不利的時候，什麼會有利？
這讓我聯想到香港電影《奪命金》，銀行主管在開會的時候講出一句經典名言：
「市好買基金，市壞買保險。」
對銀行員工來說，景氣好的時候基金表現會特別優秀，這個時候可以推銷客戶投資基金。
景氣差的時候，大家都開始趨向保險，就會開始偏向銷售儲蓄類的保險商品。
這就是「市好買基金，市壞買保險」的由來。
如果「市好」大家都去買基金，那保險業該怎麼對沖呢？
從這個邏輯來說，也許可以考慮買入「證券投信類」的股票投資。
像今年台股大翻身，從萬二開始升到萬八。
這個時候證券投信類的股票（例如元大金）就吃到甜頭，股價一路攀升。
這又是一次「對沖」。
（不代表任何投資建議，投資決策請謹慎判斷，盈虧自負）
如果你在科技產業，你可以買一點保守類型的傳統股票，或是購入房地產。
如果你在傳統產業，也許可以考慮成長性較高的科技股、電子股。
對沖，同樣是運用「雞蛋不要放在同一個籃子」的原則。
當你的人力資本已經處在行業的風險之中，千萬不要再將你的金融資本也丟進去。
不要人在 7-11 便利商店工作，還跑去買（統一超）的股票。
最後整理本文重點：
一、「雞蛋不要放在同一個籃子」是基於風險分散
二、資本分成「人力資本」與「金融資本」
三、你最重要的一筆資產，就是你「工作賺錢」的人力資本
四、你得想辦法降低人力資本的風險（不要將投資跟自己工作綁在一塊）
五、更進階的風險管理方式，做好對沖（不管未來如何發展都對你有利）
希望這篇文章能夠幫助你瞭解工作與投資之間，應該如何取得平衡。
記住，永遠要對資本做好分散，做好對沖。
面對風險，你永遠得多準備幾個籃子。
後紀：
如果你能夠把金融資本（投資）跟人力資本（工作）分開存放，你就不會遭受到致命性的
打擊。
看到這邊，也許有些人會覺得
「我就是最熟悉我們公司的運作，這樣也不要投資自己公司嗎？」
沒錯，就算你再熟悉你也不該這麼做。
以前面的安隆公司為例，許多受騙上當的都是高層主管，他們難道不清楚自己公司的業務
嗎？
但他們還是被騙了。
會受騙上當的，往往就是最相信的那一個，也只能是那一個。
很多溺水的人都是會游泳的人，
因為他們覺得自己可以掌握風險，沒想到風險卻遠超過他們的預期。
從投資領域來說，難道沒有比你們公司更值得投資的選項嗎？
這世界上有無數的好公司可以選擇，為什麼偏偏要把自己的工作跟投資綁在一塊呢？
萬一哪天你的公司出事了，你不只失去工作，連退休養老都別想了。
會認為自己的公司最好最棒，有其中一個原因就是卡在「認知不足」。
當你的認知大到能夠看到其他的機會成本，你就不會單戀一支花了。
打個比方，你投資 A 公司賺 10％，投資 B 公司賺 20％，你要投資哪個？
想都不用想，當然是 B 公司。
為什麼你會覺得投資 B 公司最賺錢？因為看起來獲利最高，想都不用想。
但如果有 30％ 的選項呢？你會馬上換過去對吧。
答案出來了，並不是因為你很熟悉自己的公司。
而是你的認知範圍只侷限於此，所以才會做這樣的選擇。
如果你的認知能看到 30％，甚至 40％ 的投資選擇，你完全不會考慮，直接變心。
最終，還是「認知」這兩個字決定了一切。
https://reurl.cc/emx9Km
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.166.11 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/book/M.1631249611.A.B96.html
感謝提醒，是生活的重心。
不要投資自己公司是我的看法，作者提到最多不要投資超過10％。
認股是不是獎勵，要看什麼公司。
安隆公司的員工現在應該不會覺得那是獎勵。
最近期發生的「恆大」員工，應該也不會認為那是獎勵。
工作已經綁在公司了（人力資本已經是最大的資產了）
現在還把投資也放進去，就像是已經以房地產做為主要投資部位，還去買REITs一樣。
你會提台積電是它發展好，怎麼不提宏達電的認股員工？
你覺得買自己公司可以，ok這是個人決定。
我覺得不行。
工作綁在一間公司已經風險夠大了（這是沒辦法的事）
我不會再把自己的投資也綁在一塊。
比爾蓋茲原本微軟持股45％
後來請了財務顧問分散投資，二十多年後微軟持股降為1％
若用45％來算（先不論股權稀釋），他現在會有一兆美
但經過分散投資後，他現在是13xx億美。
你要說他錯了嗎？不，他只是做好分散投資而已。
天曉得微軟能夠從網路泡沫重新回來今天龍頭地位？
分散投資的想法就是我不知道未來會怎樣，所以將風險分散開來。
如果你以獲利去看，集中投資有可能賺最多，例如特斯拉的馬斯克變成首富
（特斯拉原本還去求蘋果收購呢）
但也可能像安隆、恆大、宏達電的下場
你要拿巴菲特跟郭邰銘舉例，他們集中投資自己的公司結果很好。
但也有投資自己公司，最後工作不見，投資也落空的人。
你可以接受「工作跟投資同時失敗」這種致命性風險就好。
我是不會想做這種嘗試。
對大部分人而言，工作能力就是最大的資產
就算要運用其他資本獲利，也得靠工作能力先取得資金
如果工作能力還不算最大的資產，我看不出來有哪種比它更中要
你可以提出反例看看
巴菲特說過：「分散風險是為了保護無知，如果你知道自己在做什麼，分散就沒意義了」
你堅持要投資10％，肯定是對自己公司有信心吧？
既然那麼有信心，為什麼不要20％，30％，甚至100％？
我猜你會說這樣風險太集中
但你那麼有信心，只投資10％而已不對吧？
如果信心不足，那你又為何要堅持投資自己公司10％？
到頭來還是回到風險需要分散的問題
一般散戶投資者，有必要在工作綁在公司的前提下，還要再投資自己公司的股票嗎？
你已經將「最大部份的人力資本放在公司了」，這點難道還不夠嗎？
你一直堅持在「誰說不能投資自己公司」這點，但你的人力資本就已經投資了
這個風險已經夠集中了，我看不懂為什麼還要繼續往上壓？
還是你真的對自己公司超有信心？
既然如此，何必管什麼10％，直接歐印了
別忽略「人力資本已經投資自己公司」這個最大的前提
不是不投資自己公司，是你已經投入太多了
就像房地產已經佔總資產一半以上的比例，你還堅持要買10％ REITs一樣
可不可以買？可以
但有必要嗎？沒必要
因為有其他更好的選擇，而且風險管理上會更分散
若你還是堅持非得投資，那就去吧，反正是個人選擇，你覺得合理就好
※ 編輯: Capufish (111.242.166.11 臺灣), 09/11/2021 14:29:04
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