🤝產官學攜手,打造智能金屬生力軍!
工業局推動「智能金屬產業育才平台計畫」,結合企業及周邊大學校院,共同培育金屬產業人才,日前成果發表會上邀請到 #榮剛材料、#勤美公司、#久陽精密、#龍畿企業、#天聲工業、#精工鑄造 等 6 企業分享產學合作計畫成果和心得~
👨💼工業局金機組張尚鈞科長表示,
透過政府資源強化產業與大學校院的鏈結,達到「企業預約人才、學生銜接就業、學校發展特色」的三贏局面!
本次也特別感謝高雄大學,不僅在培育國內學子出力,更熱心提供活動場地讓計畫成果有舞台可以擴散,工業局未來也將帶領金屬產業數位轉型及強化數位人才培育,實踐國內企業邁向數位製造管理的目標~
更多產學合作心得,請見經濟部工業局新聞稿
👉https://bit.ly/3nEO46f
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為因應偉大的annechu版主要求
我就整理一下就我所知道的"產學合作案"
一般分為兩種
第一種是比較常見到的學界+業界
學界向業界申請研究經費(經費來源100%由業界支付)
學界需提出研究計畫書向業界提出申請
計畫書可想像就像一般向國科會提出研究計畫申請的格式
業界重點當然還是再於拿多少錢你該做多少事(含人事、耗材和重大儀器)
所以他們應該都會要求學界每隔一段時間進行"進度報告"
這跟國科會計畫案不同,
國科會計畫案一般都只要在期末繳交一份研究成果即可
(繳交精簡或詳細的成果內容就看個人意願囉!)
第一種的研究成果(含專利權)當然都屬於"業界"(出錢者是老大)
第二種是屬於"產官學"合作
由學界提出一個完整的研究計畫案
且合併產業界的需求(包含人事配合或相關技術提供等等)
由該業界支付一部份經費(一般至少須出資總額度的30%)
剩下不到70%的經費則由官界(國科會、農委會等等)支付
其目的是鼓勵業界和學界合作共同研發
主要是鼓勵"業界"參予研究計畫研發啦!
為蝦咪?因為此研究成果應該也是屬於"業界"才對(沒記錯的話)
但是重點來了
研究成果報告主要還是針對經費來源者(國科會、農委會等等)
但也得給業界一份成果報告(畢竟業界也有出資)
至於gunking所發問的問題
博士後研究的缺
基本上先釐清博士級研究生(在學學生)和博士後研究(博士學位)是不同的
有博士學位的人可以用博士級研究生聘請嗎?答案是可以
博士級研究生領全額獎助也才28000元
但博士後研究的薪水則是55000元(差粉多)
有博士學位當然要申請博士後研究的待遇阿!
除非你"沒差"??哈~~
再來針對當初研究計畫原本無博士後研究的缺
但你想額外申請的問題
基本上根據上述的第一種計畫類型是可以的
只要業界願意支付,基本上都沒問題
若是上述的第二種研究計畫
就比較麻煩囉!
因為這一般都是屬於"多年型"計畫
金額額度都是固定的
在年度中要求多給一個博士後研究的名額(經費)一般都不太可能給你
但可否在新的年度提出申請呢?
答案是"可以的"
只要委員們同意就可以囉!(在新的年度申請通過的機會比較大)
但你得先說服委員們"為蝦咪你要多申請一位博士後研究的缺呢?"
而不是在當初申請該研究計畫時事先就提出?
總而言之,都有機會啦!
只是考驗主持人的"口才"和"應答能力"囉!!
最後也感謝各位大大細心的讀完我跟你們分享的每一個字~
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