#YaoIndia就是要印度報你知
路透社引述知情人士消息,#蘋果(#Apple)的三大代工製造商:#鴻海、#緯創 及 #和碩,因應印度與生產掛勾的新獎勵計劃,未來5年總計將在印度投資近9億美元(約新台幣262.98億元)。隨著蘋果逐漸向中國以外地區進行布局,三家台廠的行動也意味著蘋果的供應鏈正在變化當中。
根據消息指出,鴻海已根據印度 #生產獎勵計劃(#PLI)計畫,申請在印度投資約400億盧比,緯創與和碩則分別承諾投資130億盧比和120億盧比。雖然目前尚未清楚確定三家台廠的投資是否全為提高蘋果裝置在印度的產能,但知情人士和業內人士表示,絕大部分的投資將為擴大 #iPhone 在印度的產能。
其中,由於和碩尚未在印度設廠,外界認為印度南部的泰米爾納德邦(Tamil Nadu)是和碩最可能設廠地點。
#同場加映
🇮🇳鴻海回歸印度做 iPhone,低調到幾乎沒招牌⋯蘋果首家印度直營店,用這座工廠換的!
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,"更多新聞與互動請上: PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/...
生產獎勵計劃 在 YaoIndia 就是要印度︱認識印度,從這裡開始 Facebook 的最讚貼文
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印度通訊與資訊科技部長普拉薩(Ravi Shankar Prasad)在本月6日於印度北部 #比哈爾邦(#Bihar)透過視訊向海外印度人互動,當時他表示印度正在成為一個大型製造中心,更透露,除了韓國 #三星(#SAMSUNG)將在印度設廠,並希望擴大投資規模之外;據消息指出,#蘋果(#Apple)也約有8家代工廠從中國轉移到印度。
根據外媒報導指出,印度政府已經批准負責 #iPhone 代工的 #鴻海、#和碩、#緯創,還有包含三星、Karbonn、LAVA、Dixon 等廠商,總規模約1,000億美元(約2.95兆元台幣)的 #生產獎勵計劃(Production Linked Incentive Scheme,#PLI)。
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在印度總理 #莫迪 提出的「#印度製造」(Make in India)願景下,印度國會在今年3月通過了「#大型電子製造生產獎勵計劃」(PLI for Large Scale Electronics Manufacturing),針對手機製造和ATMP(組裝、測試、刻印、封裝)特定電子元件生產等利基產業推出優惠政策。在未來5年內凡是符合條件的電子製造商,皆有機會獲得其銷售成長額度4%~6%的財政補助。對此,#三星電子(#SAMSUNG)以及 #蘋果(#Apple)主要三間的 #iPhone 組裝廠——#鴻海、#和碩 和 #緯創 也陸續傳出佈局在地生產的計畫。
印度政府預期,電子製造的生產獎勵政策,可望在未來5年額外增加印度製造業產值約1,530億美元,更直接或間接為印度國內創造100萬個就業機會。#瑞士信貸(Credit Suisse)分析師團隊也指出,未來5年該計畫將讓印度在電子產品生產方面增加550億美元的投資,使經濟產出提高約0.5%。並指出,全球有約10%的 #智慧手機 生產可能在5年內轉移至印度,其中大部分將都是來自於 #中國 產能的外移。
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根據人力銀行公佈的最新調查、國內有三成的企業今年有調薪計畫、平均幅度超過百分之四;但是反過來說、不考慮加薪的企業將近有七成。看到公務員一律加薪3%,多數上班族都說很羨慕。
盼了六年,軍公教人員終於有機會可以加薪3%,政府帶頭調薪,就是希望企業能夠跟進,不過上班族對於公司加薪、卻不是那麼樂觀。
民間企業調薪意願到底有多高?根據人力銀行調查發現,
只有三成一的企業,今年有調薪計劃,平均增加4.06%;而且有七成三的企業表示,會依據員工個人績效表現來「擇優獎勵」,不會齊頭式調薪。
受到國際油價及原物料不斷上漲影響,生產成本也跟著增加,就有業主表示,其實景氣到現在都還沒有恢復到金融海嘯前的水準,若要企業全面加薪,恐怕有困難。
學者建議政府,應積極輔導各產業發展,才有機會增加產能、提升毛利、擴大營收,否則政府加薪的美意,廣大的受薪階級還是感受不到。
記者賴淑敏邱福財台北報導"