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Q: 生涯規劃 格式王秋陽老師的日語教室-秋日和風讀書室 在Facebook 的評價

開南大學110學年度進修學士班甄審入學報名相關訊息【網路報名】110.05.27(四)至110.08.13(五)【放榜日期】110.08.25(三)下午4時【報名網址】https://recruitap.knu.edu.tw/ (請複製網址用chrome開啟)【早鳥預約】https://earlybird.knu.edu.tw/ (請複製網址用chrome開啟)，即日起至110.08.07(六)完成早鳥預約及報名，可獲得早鳥獎學金5,000元。需於8/13前「郵寄」或「現場」方式繳交報名資料：1.網路報名表(含「兩吋大頭照」，確認資料無誤後簽名) 2.附件一：應考資格證明文件影本檢核表(應含下列文件影本) (1)報名費繳交收據影本 (2)身分證正反面影本 (3)學歷證明，如畢業證書(若尚未取得請填寫簡章「附件二:學歷證明切結書」或「附件三:境外學歷切結書」)3.書面審查資料 (1)自傳乙份(含讀書計畫、生涯規劃等)，格式不拘 (2)成績單(大學學科能力測驗成績單(不限年度)、指定科目考試測驗成績單(不限年度)、四技二專統一入學測驗成績單(不限年度)、高中職歷年成績單，請擇一繳交) (3)其他有利審查之文件(如證照、競賽成績證明文件等)，無則免

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生涯規劃格式在王秋陽老師的日語教室-秋日和風讀書室 Facebook 的精選貼文

By 王秋陽老師的日語教室-秋日和風讀書室

2021-05-27 17:20:57 有 14 人按讚

開南大學110學年度進修學士班甄審入學報名相關訊息

【網路報名】110.05.27(四)至110.08.13(五)
【放榜日期】110.08.25(三)下午4時
【報名網址】https://recruitap.knu.edu.tw/ (請複製網址用chrome開啟)
【早鳥預約】https://earlybird.knu.edu.tw/ (請複製網址用chrome開啟)，即日起至110.08.07(六)完成早鳥預約及報名，可獲得早鳥獎學金5,000元。

需於8/13前「郵寄」或「現場」方式繳交報名資料：
1.網路報名表(含「兩吋大頭照」，確認資料無誤後簽名)
2.附件一：應考資格證明文件影本檢核表(應含下列文件影本)
　(1)報名費繳交收據影本
　(2)身分證正反面影本
　(3)學歷證明，如畢業證書(若尚未取得請填寫簡章「附件二:學歷證明切結書」或「附件三:境外學歷切結書」)
3.書面審查資料
　(1)自傳乙份(含讀書計畫、生涯規劃等)，格式不拘
　(2)成績單(大學學科能力測驗成績單(不限年度)、指定科目考試測驗成績單(不限年度)、四技二專統一入學測驗成績單(不限年度)、高中職歷年成績單，請擇一繳交)
　(3)其他有利審查之文件(如證照、競賽成績證明文件等)，無則免

Tags: 生涯規劃格式

王秋陽老師的日語教室-秋日和風讀書室

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任職於開南大學應用日語學系。石の上にも三年。日々精進。

學日文沒有捷徑，訣竅就在於練習、練習，再練習。教學相長，互相激盪。我愛學日文。

生涯規劃格式在生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最讚貼文

By 生涯設計師-邱彥霖Sandy

2020-04-22 20:15:56 有 38 人按讚

#面試前必備的十個問題與準備須知
　
#為什麼想加入本公司？
#選擇這份工作的原因為何？
兩個問題的重點除了想知道動機與加入的強度外，但更重要的往往是最後，當對方問你「目前還有其他面試嗎？」，不管有或沒有，若無再次表達想加入對方公司的意願，會被認為不是真心的。

所以，若你“真心”想加入對方公司，請務必讓對方知道；反之，就不用特別表示。

想加入的你可以這樣說：「雖然陸續有其他面試，但我的第一志願還是貴公司，所以一旦接到錄取通知，後續就不會再安排。也想請問，何時會有進一步消息呢？」

此時，也趁勢問對方要多久的等待期吧！
　
#喜歡這份工作的哪一點？
#對公司的了解有多少？
跟第一題類似，多數只會問其中一題。但背後想知道的資訊有些許不同，不是動機就是準備能力。因此在面試初期就問，主要是看你做了多少功課，以及是否理解這些資訊，同時也看你是否抱著錯誤的期待與解讀。直接一點的面試官會立即糾正你，委婉一點的可能會丟問題讓你解釋，比較慘的是連提都不提直接在心中打叉叉。

所以，建議回答時多用自己過去的經驗情境來闡述喜歡的點，且以工作內容為主，不要太多公司文化、組織、理念的推崇。因為這太主觀，每個面試官的感受都不一樣，容易踩到線。例如：「公司推崇開放、創新的文化」，可是每個人對開放、創新的想像是不同的；解釋得不好，有可能會被認為太理想化。另外，多從公司品牌、產品品質、業界名聲等下手，這些都是好講的點。
　
#自己的優缺點？
不少職場新鮮人對於這題回答得不夠完整，甚至誤解題目的意思。像是經驗不足、沒有相關經驗，這是劣勢不是缺點。

問優缺點真正的意義在於你是否了解自己，知道自己擅長什麼？不擅長什麼？如何用優點補足缺點，讓自己在工作上能快速上手。有趣的是，其實每個優點同時也是缺點，缺點同時也可以是優點。例如：「優柔寡斷」，看似缺點，但換個角度就是謹慎仔細，不在沒有足夠的資訊之前下判斷。

當你在準備優缺點這個題目時，請把優點同時寫下缺點，缺點同時寫出優點。因為，不論優點還缺點，重要的是不要有思考的盲點。

最後你會發現，這些優缺點都只是一個人的性格。而越了解自己的性格，越懂的在不同的情況之下，自己該怎麼行事；也會更知道自己適合什麼樣的工作與工作團隊及環境喔！
　
#對工作的期望與目標為何？
這句話真正的意思是「你對自己的期望與目標為何？」，而多數的人都會用一種標準模式回答，如下：

0~3年／第一年／初期，先站穩腳步，將工作上的相關技能補足％＃＄％＃＠％

3~5年/第二年/中期，除了能獨立作業外，還能協助他人/新人＄＠＃％＄＃＠＊

5~10年/三年後/長期，往管理職發展，幫助公司協助組織成長＄＠％＃＠＆＊

若你可以有更好的，就不要再複製這種標準格式了！因為在這個快速變化的時代，企業需要的是不一樣的人，不是一樣的。

一個現代工作者必備的觀念，就是「企業沒有義務終身任用我們，只有我們終身有可以被企業利用的能力」。若沒有這個自覺，職場之路必定坎坷。所以，終身雇用的主導權是掌控在自己手中。永遠有可以被別人/市場需要的技能才是每一份工作發展的重點。

在這樣的前提之下，你對自己的期望與目標為何？好好思考吧！
　
#為什麼離職？
離職原因代表了一個人的底線，但許多面試者在這題的回應都不ok。不是太隨便，就是負面又沒有解釋。

太隨便，如：職涯規劃、生涯規劃、家庭因素。這說了等於沒說......

負面又沒解釋，如：與主管理念不合、工作壓力太大、身體健康出問題。沒有解釋清楚都會大扣分，新公司也會擔心同樣的狀況發生。

這些離職原因不是不行，而是沒有好好的被解釋清楚，就無法給對方「安全感」，沒有安全感的人企業自然不敢用。

所以，重點是解釋清楚，給對方安全感。而讓對方知道你的底線，其實也是保護自己，避免陷入同樣的窘境。

狀況很多以下簡單舉例與思考：

與主管理念不合：有可能是新上任的主管，待人風格不同（需舉例），而你是經過溝通無效還是沒有溝通就離職？若是經過溝通，有努力過，就沒毛病。但要是沒有溝通就離職，對方會認為你自我意識較強，不溝通就自己做決定。

工作壓力太大：是長時間都這樣？還是一時的急單造成？要解釋工作壓力大造成什麼樣的影響？例如：因此長時間加班，影響家人陪伴的時間、照護的壓力....等。長時間加班是怎麼樣的頻率？天天加班1~2小時？還是一週加班20小時？這都是不一樣的。

健康狀況出問題：目前已好轉？工作上的什麼因素造成？未來是否會復發？

個人隱私的部分，不需要完全揭露，重點是給對方安全感。但要是不適合，也不用刻意免強自己配合公司！畢竟健康是自己的，人生是自己的。
　
#相關產業的發展為何？
若無相關產業經驗，除了搜集網路上的資料，最好尋找該產業的從業人員，直接請益。

而無相關產業經驗，絕對不會沒有任何原因，就對該產業產生興趣。所以，產生興趣的原因也很重要。可以使用這個例句來說明：「我注意到......是因為......然後我觀察到......後，就開始產生濃烈的興趣。」

接下來說明自己做了哪些研究與觀察，再做一個結論：「於是我做了/找了/問了................從這些資訊中發現............所以我認為..............。」，至於篇幅多長看的是個人的準備功夫了。
　
#期望待遇？
大家的魔王題！

先從三個角度思考：彈性、核薪制度與福利

彈性：原則上企業對每個職位都有預算，越大型的企業彈性越低，只有高階/關鍵性職務彈性會高，但福利制度較健全，所以不能單看薪資。而中小企業，若是老公司也沒什麼彈性，因為有用人的慣性了；有彈性的都是新創，或是快速發展中的事業。

核薪制度：越大的企業越重視制度，所以許多大型企業有一定的核薪(給薪標準)流程；其中會依據學歷程度、專業證照、年資、職稱抬頭、管理幅度，所對應的「職級職等」核發薪資。因此，有些人會糾結「職稱」，就是擔心未來求職會因此被降薪。中小企業則沒那麼多眉角，通常職稱好聽薪資也不一定高，我就看過抬頭掛總監，但月薪才四萬的，但未來跳到更大型的企業時，則在談判上有好處。

福利：是容易被忽視的部分。尤其從中小企業跳到大公司的人，往往沒注意到這些福利帶來的幸福感，較難在當下感受到。像是年假、三節獎金、生日禮金、員工旅遊、健身房、各項補貼.....等。面試時可以問對方人資，但不要一開始就問，可以在對方詢問你的期望薪資時，你可以表示想把福利也納進來考慮。

對以上三個角度有了概念後，再來判斷應徵的職位屬於高彈性還低彈性？是否有嚴密的核薪制度？公司有哪些福利？這些都會影響最終薪資。

如何設定期望待遇。

-面試前的期望待遇：

應徵資料期望待遇建議寫「面議」。因為都還沒面試，也不了解實際的工作內容、工作環境，所寫出來的數字是未經評估的，而寫上了數字也就失去了彈性。
　
-面試後的期望待遇：

一、心裡要有一個底線，這個底線是不論哪一份工作都必須要有的，底線是為了生活基本開銷，房租、水電、交通、飲食。這是不論何種數字都一定不能低於的金額。

二、參考對方開的薪資區間，或市場數據提供的薪資級距，用反問法「根據我的研究，像 XXX 這類型的工作薪水範圍通常落在 X 和 Y 之間，請問這個價位有符合這個職位的薪資範圍嗎？」，讓對方來提供一個他們認為合理的區間給你參考。

三、提供最後一份工作薪資給對方參考，包含月薪與年薪。通常是相關產業的做法，若是跨產業或公司規模差異太大，較不適用。給法可以是「我上一份工作的月薪是XX，年薪是XX，對於這份工作，由於有十足的把握可以勝任，所以期望薪資月薪會是XX~XX，或年薪能達到XX。」若對方想錄取你，可數字有些為難，當下就會直接討論。此時，可以多了解對方公司的福利與加薪升遷等制度。
　
#在工作中學習到什麼？
這與優缺點題類似，最重要的是舉實例與說故事。

個人的能力可分為專業技能與軟實力。專業技能通常履歷表中都會寫上，但軟實力難以在履歷中呈現，因此面試時說明軟實力就相當重要。例如：簡報技巧、溝通能力、談判技巧、危機處理、向上/平行/向下管理、時間管理....等。以上這些都是方向，找一到兩項來舉例即可！
　
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
說了這麼多，就是希望大家能在面試前做好準備，減少勞資雙方的時間。最後，祝大家都能順利找到適合的工作！

#求職輔導：https://www.lifecheck.net/#_3

#面試題庫 #面試問題 #面試準備 #求職

Tags: 生涯規劃格式面試前必備的十個問題與準備須知為什麼想加入本公司選擇這份工作的原因為何喜歡這份工作的哪一點對公司的了解有多少自己的優缺點對工作的期望與目標為何為什麼離職相關產業的發展為何期望待遇在工作中學習到什麼求職輔導面試題庫面試問題面試準備求職

生涯設計師-邱彥霖Sandy

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在工作中探索目標，在生活中調整方向是生涯必經過程。生涯健檢帶你從市?

生涯規劃格式在青創學院 Facebook 的最讚貼文

By 青創學院

2019-03-28 08:35:00 有 1 人按讚

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轉知國立羅東高級中學生命教育學科中心為辦理112學年度綜合活動領域(家政、生涯規劃 ... ODF-CNS15251標準格式軟體下載 · iwin網路內容防護機構 · 技專院校查詢系統 · 職業 ...

#47. 「古典美主播」在美主持國慶大典霸氣喊：我可以

事實上，李娜亞2005年控告當時的丈夫陳書賢涉嫌毀損、家暴，隔年雙方正式簽字離婚，李娜亞拿到女兒監護權；隨後李娜亞因個人生涯規劃 ... PPT爆料又來了！

#48. 應備文件查詢與下載，加速意外險、醫療險...等保險理賠時間

61歲以上高齡的保險規劃. 生涯推薦. 健康醫療險 · 意外傷害險 · 壽險 · 投資型保險 · 還本 ... 若採郵寄或親臨服務據點辦理，請備好應備文件並遞交至國泰人壽各服務據點。

#49. 國立民雄農工- 誠敬勤樸

... 生涯規劃正式上課名單)重補修相關公告 · 111學年第二學期第三梯次(一上機械基礎實習 ... 格式事宜 · 教育部「先進資通安全實務人才培育計畫-高中職資安教學資源與推廣中心計 ...

#50. 問卷設計

問卷設計除了要美觀之外、格式上要清楚、容易填答，以下是在格式面的注意事項。. ... 問卷大致分爲四個部分，分別收集被調查者的個人信息、職業生涯規劃意識 ...

#51. 生涯規劃範本

... 生涯規劃範例，就是看對了文章。無論您是高中生、大學生或已經投身「社會大學」，職業生涯規劃對您都非常重要，可以幫您更加了解自己，讓您在事業 ...

#52. 打造女力經濟，從聚焦1/2人口的服務設計開始｜週末書選

* 您填寫的e-mail格式有誤. 已發送驗證信. 天下雜誌群已發送驗證信至您的信箱 ... 目標：培力中高齡婦女以既有生活技能、文化資本出發，探詢創新生涯規劃。

#53. 新北市立鶯歌高級工商職業學校

升學與生涯網路資源 · 高三升學專區相關資訊. 【教師園地】. ☆原校務系統-欣河 · ☆新 ... 彈性學習時間規劃. 自主學習. 教育部108綱資訊網自主學習專區 · 自主學習平台. 重 ...

#54. 滬上各大高校秋季校園招聘活動提前兩個月啟動

在同濟大學，一場“簡歷門診”陸續吸引近200名畢業生不斷打磨自己的簡歷。“門診醫生”通過“一對三”和團輔的形式，針對學生簡歷中存在的求職意向不明確、格式 ...

#55. 離職信

格式範本/必寫內容/遞信時機8大注意事項｜好生活百科| 好生活百科| 新 ... 首段就要寫明離職的原因，無論你是因為「生涯規劃」、「個人進修」或「健康 ...

#56. 研究所讀書計畫

... 生涯展望，這樣是否可以偏向寫讀書計畫，像是對於課程規劃的完成、未來就業. ... 在格式上與內容上，建議：. 1）確定研究主題。. 把為什麼想… 清大資訊應用 ...

#57. 身心障礙者生涯規劃與轉銜教育 - 第 371 頁 - Google 圖書結果

... 格式,共同發展而成。本書作者在徵得上述人士之同意,特將其共同討論修改之適用於特殊學校之 ITP 格式,加以編印於此,本書作者,特此感謝。並請使用者於參考修正該 ITP 時 ...

#58. 研究計畫範本

... 生涯展望，這樣是否可以偏向寫讀書計畫，像是對於課程規劃的完成、未來就業. 55. 80 … 【備審資料範例】5 招攻略教授的心！大學/研究所自傳、模板 ...

#59. 生涯規劃全一冊: (疫情期間提供教學使用) - 第 166 頁 - Google 圖書結果

... PPT.pdf ( 2019/7/12 ) http://www.bmsh.tn.edu.tw/df_ufiles/c/07_ FML SEE EHHH _ .pdf ( 2019/7/12 ) https://assessment.1111.com.tw/cstar/index.aspx ( 2019/7 ...

#60. 雲林縣立斗南高級中學

生涯發展教育工作執行委員會設置要點 · 校外賃居安全網 · 高中優質化 · 獎助學金專區 · 營 ... 規劃日程表 · 112-10-11112學年度上學期第6週生活競賽成績(含整潔) · 112-10- ...

#61. 15元起玩遍全台景點旅遊作家推善用台灣好行| 生活

... 規劃的「台灣好行」巴士，就能輕鬆抵達目的地，交通費最低只要新台幣15元 ... 請輸入正確的電子信箱格式. 訂閱. 感謝您的訂閱！針對外國旅客若想搭乘 ...

#62. 【2023興大創業名人講堂】 ★我的第一桶金

從賽局理論談生涯經營, 蔡裕慶, 車王電子集團董事長. 12/22, 勇於追夢創造 ... ODF格式宣導網 · 獎助學金 · 系所評鑑專區 · 校務財務資訊公開 · 食品安全 ...

#63. 【活動】112/10/13(五) 國立中興大學112年度USR跨校共學論壇

生涯發展中心 · 住宿輔導組 · 健康及諮商中心. Back. 研發處網站 · 研發處簡介 ... ODF格式宣導網 · 獎助學金 · 系所評鑑專區 · 校務財務資訊公開 · 食品 ...

#64. EDB - 通告

生涯規劃教育及升學就業輔導. -. 生涯規劃教育 · -. 商校合作計劃. < 返回. 目錄> 學生及家長相關>. 支援及資助. -. 校本課後學習及支援計劃 · -. 制服團體及香港青年獎勵 ...

#65. 「公衛文」辯護律師與檢方上演PPT大戰爭執1事牽扯高虹安

高虹安政治生涯結束？他：朱立倫也知太瞎 · 他：藍白若「這組合」國民黨等 ... 郭台銘連署規劃流出大咖當分身 · 鄭．知道了 · 書摘／吳清友生前秘密曝光心 ...

#66. 職業生涯規劃藍圖| 誠品線上

商品描述, 職業生涯規劃藍圖：職場生涯中，幸運與機會或許是成功不可或缺的充分條件，但很少人看到成功背後的努力，才是必要條件。在全球化及資訊革命的時代下，本書 ...

#67. 研究所自傳

四、生涯規劃… 班排68% 四大電資相關系所34所全推甄攻略+心得分享– 研究 ... 清大幾乎都要）、限格式（ex. 清大的研究計畫）。這些一定要仔細看，最好 ...

#68. 中俄合作激活高铁产业南北车“双龙出海”势如破竹

... 生涯规划导师助理团，让学生担任画像师，为身边的同学提供就业咨询、合理化建议，做好生涯规划，是高校做好就业指导工作的创新性探索。用王林老师的话 ...

#69. 黑格爾哲學新解 - 第 135 頁 - Google 圖書結果

... 生涯規劃的初步意向。如前所述,黑格爾在這本令人震驚之作中除了封面之外,幾乎沒再 ... 格式塔爾特)。《精神現象學》(以下簡稱《現象學》)的〈序〉(Vorrede)是在完成 ...

#70. 生涯規劃書範文推薦

生涯規劃書範文一般需要包括：前言、自我分析階段、職業分析階段、職業分析階段、職業計劃實施，調整評估階段。前言：一份行之有效的生涯規劃書， ...

#71. 一起來寫職涯規劃書 - HR麻吉同學會

... 生涯規劃」啦~. 這大概是最常被使用、也被認為最安全的說詞了... 但回過頭來問問自己，你的生涯(職涯)真的有規劃嗎? 還是只是且走且看呢 ...

#72. 大 _ 生 _ _ 生涯 _ 划概 - 第 196 頁 - Google 圖書結果

... 格式并不复杂,可以以段落式一一呈现,也可以使用表格式逐项标明。基本要求是要组织好个人简历的结构,严谨合理地安排上述八个方面内容,充分展现你的现有才学 ... 生涯规划概论.

#73. 學術期刊論文之書寫、投稿與審查：探查「學術黑盒子」的知識鍊結

... 規劃並講授新課,意在探析如何撰寫學術論文以及如何向學刊投稿。幾經思量後,此課 ... 生涯的關鍵意義。期初所寫教學大綱隨後提出了如下課程介紹:本課延續任課教師發展經 ...

#74. 全華．科友108教育平台

高中 · 108版高中生涯規劃(全)課本 ; 技高 · 丙級烘焙食品學術科速成攻略(麵包、西點蛋糕、餅乾) ; 國中.

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