社會與文化生活樣貌的「變與不變」是人類學家關注的重要議題。從去年底到現在，我們習以為常日常生活因為疫情而出現許多改變。事實上，疫情影響著我們看待學習、醫療、工作甚至文化娛樂的方式，而部分因應之道則逐漸成為社會價值觀改變的契機。我們透過 World Journal 世界日報 的這篇報導，來想想疫情下的日常生活中的變與不變。
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紐約聖若望大學（St. John's University）社會學與人類學系副教授卓越博士說，該校3月10日起停課後，餘下的學業都是通過網上進行。...她說，學校特別行動組仍在討論，預計有三種授課安排：多數面授兼少許在線、部分面授部分在線、大部分在線兼少許面授。「病毒與人類可能長期共存，我們不得不摸索新模式，測探新日常」
南卡的克蘭生大學（Clemson University）公共衛生科學系副教授史律博士說，新冠病毒疫情已經引起美國社會的很大改變。疫情過後，有的改變可能就保持下來，例如遠程醫療（telemedicine）可能會成為常態。
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史律說，新冠疫情造成全球幾十萬人死亡，但也給人類帶來改變的動力，推動社會和科技發展。他舉例說，二戰把婦女送到工作崗位，並且促進了科學和技術的發明，「疫情不僅給人們帶來疾病和死亡，同時也是一個科學發明和社會改變的機會。」
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政治及就業態度 都受疫情影響
史律說，過去曾有機器人（robot）將取代人類的說法，但是實際上很難實行，例如，一名員工從20多歲跟著老闆幹到50多歲，這時雖然機器人便宜，但老闆也不好意思讓這位員工離開。但是，現在情況不一樣了，由於疫情，現金流下降，人又不能到班，這時機器人就會提上議事日程。
他說，光幹活不生病，是機器人的一大優點，因此疫情加快了機器人取代人類的步伐。目前，美國已經有2000多萬人失業，或放無薪假。有人估計，70%的工作會回來，但是他認為很多工作可能回不來。
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文化娛樂活動 改在網上進行
文化傳播公司「七堂」老闆葛文潮說...大眾消費模式現在已經發生很大變化。他說，如果把人們去實體店購物稱為1.0時代的話，去亞馬遜網上購物應該屬於2.0時代，而現在的上網購物、參加娛樂活動應該是3.0時代。
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過去，亞馬遜（Amazon）和谷歌（Google）一直通過在舊金山、紐約等大城市開設辦事處來招聘稀缺的技術人才。現在，兩家公司正在研究他們的高薪、高價值員工的需求，設法使用自己的技術使遠程工作變得更加容易，並希望在大城市中心之外雇用新員工，「這是一個巨大的轉變」。
(引用自https://www.worldjournal.com/6983313/article-%E5%B0%81%E9%9D%A2%E6%95%85%E4%BA%8B-%E6%95%99%E5%AD%B8%E3%80%81%E9%86%AB%E7%99%82%E3%80%81%E5%A8%9B%E6%A8%82%E9%81%A0%E8%B7%9D%E5%B7%A5%E4%BD%9C-%E3%80%8C%E7%96%AB%E3%80%8D%E5%A4%96%E7%99%BC/）
