公司應該放下「大家庭」的情感勒索,珍惜和每一位同事合作的寶貴經驗,善待每一位與你並肩奮戰的同事,用最滿心的祝福,歡送曾經貢獻付出的員工,那麼,你一定會有更優秀、更進步的團隊。
一如英國著名的企業家理查‧布蘭森說的:「栽培人才,讓他們強大到足以離開;善待人才,對他們好到想要留下來!」
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過149萬的網紅啾啾鞋,也在其Youtube影片中提到,最近維珍集團創辦人- 理查.布蘭森,搭乘維珍銀河的太空船飛上了太空,為太空旅行跨出了一大步! 這位已經71歲的創業狂人,是怎樣白手起家,創立資產數十億美元、橫跨400種產業的維珍集團的? 啾音好書,現正優惠中 ▶ https://reurl.cc/NX5ED5 啾啾鞋整理資料的秘訣 ▶ https...
理查布蘭森 在 島聚讀書會 Facebook 的最佳貼文
【犯錯無罪,失敗有理】
雖說「人非聖賢,孰能無過」,但很多人仍對「犯錯」這回事怕得要命。有時前思後想、作繭自縛,遲遲不敢邁出嘗試的第一步。
到底是什麼時候,我們被教育成「不敢犯錯」的人?
《讓天賦自由》的作者、著名教育家肯.羅賓森爵士(Sir Ken Robinson)認為,現時工業化的教育制度難辭其咎。分數主宰一切的成長環境,令孩子缺乏適當的嘗試和容錯空間,也扼殺了他們創造力。
「我們以懲罰錯誤的方式在經營國家的教育制度,告訴孩子犯錯是最糟的事。而結果是我們教出一堆沒有創意的人。」
所有「應該」走的路都被已經設計好,從課程、答案到答題模式,都有套標準規格。學生化身一隻隻鴨子嗷嗷待哺,上個天皇補習班、背背名言佳句,連作文出來也一模一樣。而「許多有天份、有創意的、聰明的學生自我否定,因為他們的專長在學校不被重視,還可能因此受罰。」
這些被修剪翅膀的孩子,終究學會在別人批評前,先自我批判一番。「當他們長大成人時,絕大部份已經失去冒險的能力了。」在以犯錯為恥的社會,工作時情願「少做少錯」。甚者會推卸責任、說謊逃避,拒絕舒適圈以外的新挑戰,自嘲一句「我就爛」。
認清怕犯錯的背後是對懲罰、責罵、譏笑的恐懼,肯.羅賓森爵士認為教育者的角色不該是指揮與控制,而是為孩子準備一種充滿可能性(包括失敗)的環境,助他們發掘個體才能以及迎接未來挑戰。因為生命並非直線,反而是富有變化。
沒有失敗的心理準備,也就永遠無法發揮獨創性。正如企業家、維珍集團的董事長 —— 理查·布蘭森爵士(Sir Richard Branson)所言:「人不是依靠規則才學懂走路,而是透過不斷的嘗試和跌倒。」
把錯誤視為學習與成長的機會,才能在眾多可能性中覓得新的契機。生命的軌跡各有不同,冒險何嘗又不是探索自己的過程。
理查布蘭森 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最讚貼文
0903華爾街日報
*【美國撤離阿富汗將改變全球力量平衡】
美國扶持的阿富汗原政權以驚人的速度崩潰,令美國的許多盟友感到沮喪和憤怒,也極大地破壞了美國的聲譽。但就純粹的軍事力量和經濟資源而言,美國仍佔據霸主地位,從阿富汗撤出意味著美國將來可以集中精力與中國和俄羅斯進行戰略對抗。
https://tinyurl.com/yhoh6per
*【塔利班掌權可能加劇印巴緊張局勢】
塔利班的迅速掌權使得未來的阿富汗政府可能與巴基斯坦的關係更加密切,這引發了鄰國印度的安全擔憂,並有可能加劇這兩個擁核對手之間的緊張局勢。
https://tinyurl.com/yzmlde46
*【塔利班與反對派民兵作戰,在喀布爾掌控新權力】
週三,在阿富汗北部和中部地區,塔利班和當地民兵武裝發生衝突。在美國結束在阿富汗近20年軍事行動的兩天後,該伊斯蘭組織繼續在阿富汗首都喀布爾鞏固其對權力的掌控。
https://tinyurl.com/yeb5cxj5
*【歐盟衛生機構稱沒有廣泛注射新冠加強針的「迫切需要」】
歐洲藥品管理局表示,對於已完全接種疫苗的普通人來說,沒有注射新冠疫苗加強針的「迫切需要」。
https://tinyurl.com/yh83dp2u
*【FDA正在權衡Moderna新冠疫苗加強針的劑量】
Moderna表示,正請求FDA批准50微克劑量的加強針,該劑量是前兩針的一半。知情人士稱,FDA目前尚未做出最終決定。
https://tinyurl.com/yea5e4a9
*【新冠病例激增重創亞洲製造業活動】
亞洲各地製造業活動勢頭在8月份減弱,疫情反彈加劇了全球供應鏈困境,也印證了亞洲地區經濟復甦步伐放緩的擔憂。該地區製造業的持續困境可能導致鞋類和電子產品等消費品價格上漲。
https://tinyurl.com/yz3qnhbx
*【新冠疫情致澳門博彩收入持續下滑】
8月份澳門博彩業總收入是今年以來的最低月度總額,與疫情前月度平均水準相去甚遠。澳門賭場仍在等待遊客大規模重返這座城市。
https://tinyurl.com/yfse3bo3
*【能源交易人士在碳排放市場發現巨大機會】
隨著各國政府推動擴大碳排放交易市場,那些長期專注於石油和天然氣等有深度且波動較大市場的大型能源交易公司,目前正擴大自身的碳排放交易業務。
https://tinyurl.com/ygzjucs7
*【亞馬遜將在巴西投資除碳項目】
亞馬遜公司表示,該在線零售巨頭將與大自然保護協會合作,在巴西投資自然除碳項目。
https://tinyurl.com/ydm5eob9
*【美國7月貿易逆差收窄,因進口需求放緩】
美國7月份的貿易逆差比上個月縮小了4.3%,至701億美元,因為消費者和企業在Delta變異毒株引起的新冠病例上升的情況下減少了購買進口商品。
https://tinyurl.com/yjjal8d8
*【美國股市會再現9月魔咒嗎?投資者擔憂不已】
股市看起來有望在9月創出新高,但華爾街瀰漫的恐懼感卻十分明顯。
https://tinyurl.com/yejnds6r
*【美國工廠仍奮力運轉,但面臨招工難和供應短缺】
儘管新冠疫情的重新加劇打擊了美國人的消費慾望,但工廠仍可能繼續運轉,當然前提是能夠獲得零部件和勞動力。
https://tinyurl.com/ygrgmrly
*【拜登會晤澤倫斯基,討論能源、俄羅斯和烏克蘭未來與西方關係等問題】
拜登和烏克蘭總統澤倫斯基討論了雙邊關係、烏俄摩擦以及烏克蘭加入西方的願望。此次會晤的背景是拜登政府此前決定不阻止北溪2號管道的建設。
https://tinyurl.com/yhqq4hmz
*【阿里巴巴承諾投入1,000億支持中國政府發起的共同富裕行動】
阿里巴巴成為最新一家參與共同富裕行動的中國大公司。這一承諾是巨大的,即使對它這樣一家龐大的公司而言。
https://tinyurl.com/ykyq5x2c
*【中國媒體將兩名加拿大人被控刺探國家秘密的兩起案件聯繫起來】
《環球時報》報導,兩名因間諜罪被關押在中國的加拿大人之間存在關聯,其中一人曾拍攝中國軍事裝備的照片並分享給另一人。相關案件對中加兩國關係至關重要。
https://tinyurl.com/ygu5epeq
*【對沖基金Renaissance高管將支付70億美元和解稅務調查】
這可能是歷史上規模最大的稅務和解協議。量化投資先驅、該對沖基金創始人西蒙斯將額外支付6.7億美元的和解金。
https://tinyurl.com/yzjuez3s
*【新加坡將成為亞洲首個允許SPAC上市的主要金融中心】
新加坡交易所發布了針對SPAC在其主機板上市的新規則,在考慮了各方的反饋意見後,對規則草案最明顯的修訂是將SPAC的最低市值要求減半至約1.116億美元。
https://tinyurl.com/yjdsuq3b
*【蘋果公司將允許Spotify和其他媒體應用使用協力廠商支付選項】
蘋果公司表示,將允許媒體應用創建應用內連結、連至這些公司網站的註冊頁面。這實際上使Spotify和Netflix等公司能夠繞過這家iPhone生產商的訂閱抽成。
https://tinyurl.com/yzomr8n8
*【FAA稱維珍銀河在其完成調查前不能執行新的太空飛行任務】
美國航空管理局表示,在航空監管機構完成對億萬富翁企業家理查·布蘭森7月11日參與的一次飛行任務的調查之前,維珍銀河不能進行新的太空飛行任務。
https://tinyurl.com/yeor2jgs
*【Facebook旗下WhatsApp因違反歐盟私隱法被罰約2.7億美元】
歐盟監管機構稱,Facebook旗下的WhatsApp沒有告訴歐洲人他們的個人資訊是如何被收集和使用的,包括與Facebook其他部門分享其資訊的情況。
https://tinyurl.com/yzrcfcdy
*【馬來西亞將允許波音737 MAX重返其空域】
馬來西亞已經批准波音公司的737 MAX噴氣機重返其空域,結束了這個東南亞國家對這款飛機近兩年半的禁令。
https://tinyurl.com/yk42dq6r
理查布蘭森 在 啾啾鞋 Youtube 的最佳貼文
最近維珍集團創辦人- 理查.布蘭森,搭乘維珍銀河的太空船飛上了太空,為太空旅行跨出了一大步! 這位已經71歲的創業狂人,是怎樣白手起家,創立資產數十億美元、橫跨400種產業的維珍集團的?
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理查布蘭森 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的最讚貼文
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理查布蘭森 在 ADHD 知識家- 布蘭森曾說:「回想起以前最大的障礙是課業跟 ... 的美食出口停車場
他是創業界的傳奇人物-理查.布蘭森(Richard Branson)。他白手起家,打造營收195億英鎊的(2016)維珍集團,被華頓商學院選為「最具影響力的商業領袖之一」。 ... <看更多>
理查布蘭森 在 Re: [討論] 現在的仇資狀況- 看板toberich - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
前文恕刪。
其實我沒有把這一串看完(太多了),也很少參與這個版的討論,
只是最近正好看到理查布蘭森的新書《維珍顛覆學》,不知道大家對布蘭森的評價如何?
書裡,有幾段也談到類似的問題,不妨參考看看?(以下為節錄)
p.23
「
企業其實靠的就是一群員工,員工是你最重要的資產。
在大多數企業裡,你的員工就是你的產品。
在我看來,企業最悲哀的事,莫過於聽到員工說他們對於自己任職的公司感到羞恥。
若員工以他們任職的公司為榮,就能產生對公司產生高度擁護與貢獻。
員工的心態是構成極大差異化的因子。」
p.26
「
我就直接說重點吧,優秀人才並非只是企業的要求,他們就是企業!
企業領導人最重要的挑戰之一,就是尋求優秀人才,管理他們、激勵他們、留住他們,
能否成功應付此挑戰,攸關企業的長期成功與成長。
公司不就是人的集合體嗎?
人員是公司的重要資產,他們站在事業的前線,左右公司的成敗。
我經常提醒我們的經理人和其他初出茅廬的創業者,
員工對公司事業的榮耀感將形成天淵之別。
就算是最優秀的人才,也需要優異的領導。
人員求去最常見的理由之一,是他們的心聲未被傾聽,
而鮮少是為了錢,往往是因為沮喪和挫折感造成。
一個爛蘋果會使整箱蘋果快速腐爛。同理,糟糕的領導人將很快地摧毀整個事業。
這在小企業裡尤其明顯。」
p.26-p.27
「
在我所擁有的加勒比海內克島上,我們曾有位新任總經理試圖改變島上的營運方式,
其中一項改變是不鼓勵員工偶爾與客人交際,小酌一、兩杯。
此舉快速破壞了島上傳統的和諧氣氛,迫使我們必須介入並換掉那名總經理,
重建遭到破壞的員工士氣以及管理階層對員工的信任感。」
p.28
「
在任何事業裡,信賴是非常重要的層面,但是你如何對待曾經令你失望的員工,
也是一門重要、甚至可能影響事業成敗的藝術。你願意給員工第二次機會嗎?
我經營維珍唱片公司時,我們的星探團隊中有位成員從公司竊取多箱唱片,
轉售給二手商店。東窗事發後,我找他來問話,他坦承一切,但我沒有開除他,
只是嚴厲警告,給他改過自新的機會。我告訴他,人人都有失足的時候,
我希望他從犯錯中學習教訓,回去做他最擅長的工作,也就是尋求有潛力的歌手。
後來,他發掘文化俱樂部(Culture Club),
那是維珍唱片公司在1980年代最暢銷的樂團之一。」
以上節錄內容,是否有值得參考的價值呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.181.111
是,書在手邊。這本:
https://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010590892
是,但如何把「有機會能產生幸運的成分」保留住,搞不好也是一門學問。
不是特別要幫理查布蘭森宣傳,其實我最愛的經理人是傑克威爾許。
但Virgin集團旗下四百多家公司(好像比統一還多?),有些還稱不上中型。
記得台灣對中小企業的定義是五百人以下的公司…吧?
若我沒記錯的話,布蘭森在切分集團事業單位的基本理念是,
若一個事業團隊超過一百人,便獨立成立一間公司作為事業單位,
他認為超過一百人的團隊沒有辦法順利且有效率地運作。
(但我很懷疑維京航空或維京銀河有辦法作到這一點就是。)
這倒有待商確。
這本我是在墊腳石入手的,沒有封套。
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