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【反對就業歧視！要求落實殘疾人士就業配額！】
今天，我、工黨主席郭永健連同爭取殘疾人士就業配額制聯席遊行至政府總部，要求政府重視殘疾人士就業權利，反對就業歧視，並落實殘疾就業配額。
政府回收觀塘展亮技能發展中心重建一事，有幸殘疾朋友團結一致，不致於被滅聲，最終獲得大眾關注。然而現時就業環境對殘疾人士的不友善，不同形式的歧視情況，以現時政府支援殘疾人士措施無助殘疾人士就業。
我們不希望社會沒有殘疾群體的聲音，忽視我們的權利，殘疾群體也應有勞動權！要求落實殘疾人士就業配額！反對就業歧視！
「爭取殘疾人士就業配額制聯席」到政府總部請願。
希望政府帶頭聘用殘疾人士，設就業配額制、每年撥款給公營機構、資助機構及各社會服務機構，為殘疾人士提供職位；又希望勞工處建立中央數據庫，為有意就業的殘疾人士配對合適的僱主。
另外，對於土瓜灣的盲人工廠即將重建，立法會議員張超雄擔心搬遷後，工友是否適合新工種安排。
工黨新界東議員張超雄說︰「我們擔心實現時盲人工廠有幾條生產線，包括紙皮箱、車衣及文件繩。若紙皮箱運作停產，要轉型變成其他工種，例如清潔，是否適合殘疾人士，希望整個計劃殘疾人士自己有份參與及決定。」
【殘疾人士公開就業困難 如何達至真正共融？】
我喺D100 PBS台嘅節目「#超雄出沒注意」，將會喺今晚7:30播出。
盲人輔導會轄下的盲人工廠將會重建，其過渡前後安排及工種會否保留等，盲人輔導會事前未有諮詢工友、學員、家長，處理手法備受批評，不過經工友、學員、家長勇敢發聲，終於爭取到有機會在坪石一間小學過渡，並會成為溝通平台，讓持份者可以與廠方及社署開會表達意見。
事實上，殘疾人士就業困難重重，並非一句「有培訓」就等於容易尋找到工作；即使已於公開市場就業，殘疾人士面對千變萬化的工作要求或人事關係，都是一個考驗。今集我們請來兩位輕度智障人士招栢年及何文強，講講殘疾人士就業困難。
招栢年說，近年殘疾人士可選擇的工種雖然較以往多，但仍然有殘疾人士因找不到工作而被逼入庇護工場；很多智障人士最後亦只會去了當清潔工或其他基層勞動工作如速遞員。
何文強也表示，他讀完特殊學校後，於明愛樂務修讀職業訓練課程，主要是房務及速遞，但最後在勞工處「就業展才能」計劃尋找工作時，只配對到快餐店清潔工作，一做就三年。但事實上，何文強最近在政府某部門成功申請到一份文職工作，已經入職半年，證明其實殘疾人士需要的，只是社會給予更多機會。
招栢年補充，市民或會以為，聘請殘疾人士對公司來說成本很高，但事實上殘疾人士流失率低，「非常忠心」，以他為例，他在一間學校擔任IT助理，一做就六年。至於殘疾人士於工作時遇上困難，招栢年認為需要政府應提供工作協調員，負責協調工作，安排類似與特殊教育統籌主任相約。另外，招栢年指平機會亦需改革，並會爭取成立獨立部門，獨立處理殘疾人士相關的歧視投訴個案。
爭取殘疾人士就業配額制聯席將會於五月一日勞動節早上10時，在金鐘海富中心遊行至政府總部，爭取殘疾人士就業的權利。希望大家都會參與及支持！
直播傳送門︰
http://www.d100.net/radio.php?cid=1
... 作出一個針對疫情下殘疾人士及長期病患者就業情況的研究調查。我以 爭取殘疾人士就業配額制聯席 代表身份出席發佈會，協助發表調查結果並回... ... <看更多>
爭取殘疾人士就業配額制聯席 在 AREPD 殘疾人士就業權益聯席 - Facebook 的美食出口停車場
首先，多謝各位支持爭取殘疾人士就業配額制聯席(配額聯席)的工作及認同設立殘疾人士就業配額制。 現時本港環境的轉變，已令配額聯席倡議工作越來越吃力，而且人力資源及 ... ... <看更多>