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H小編分享：HAPPY愛犬屋 - 帶給毛孩快樂的安心託付之地🐶🐶
一打開寵物旅館「HAPPY愛犬屋」的大門🚪，幾隻小狗🐶興奮地搖著尾巴迎向今天的採訪主角－－創辦人黃季蘭小姐，她蹲下去抱了抱牠們，如數家珍地介紹這些客人託付的寵物個性，對於毛孩子🐩的關愛之情，從洋溢笑容的美麗臉龐嶄露無遺😄，其中一隻馬爾濟斯「虎妞」不只是她的愛犬，也是促成「HAPPY愛犬屋」的創立起點。
曾經在美國聯合航空（UA）✈️擔任空服員長達二十年的黃季蘭小姐，由於長年派駐海外，讓愛狗的她不得不委託媽媽代為照顧寵物，直到六年前母親過世，令她不由得對日復一日的「空中飛人」生活，心生出一股疲憊感，因此決定揮別空服員✈️回到台灣。當她帶著虎妞，來到母親生前經常寄託的寵物旅館時，突然對照顧狗狗的工作產生興趣，竟無意間找到接下來的生活目標。👍👍
想了解更多創業內容請搜《讓世界看見台灣人的奮鬥精神3暨世界上最有力量的是夢想39(精華版) 》 或 Happy愛犬屋
2/4更新: 已領養出園, 感謝愛心人士及大家的分享❤️=======================================每次去收容所 看到瘦弱的排骨狗項圈已快鬆脫,連換籠的權利也沒有,無奈收容所早已爆棚還可以為他做什麼?能做的微小事 或許只是拿起手機po文分享認養文讓他有個出去的機會來自彰化大村的孩子,南勢村(巷)9-20號被捕捉入所謝謝過年期間輪班照顧狗狗的工作人員#分享也是一種幫忙🙏🙏🙏#A20籠位,已移至A中3
入所資料: 入所時.已是個瘦孩子https://asms.coa.gov.tw/Amlapp/App/AnnounceList.aspx?Id=135486&AcceptNum=GAAAG1081219005&PageType=Announce· 領養請洽,彰化縣流浪狗中途之家· 收容所電話：04-8590638
**全體人員有定期實施新冠肺炎篩檢，工作人員也已經接種新冠疫苗，僅受攝者在拍攝期間拿下口罩，其餘人員全程配戴**
這12年來雖然我們好像很了解你，但又好像很不了解你，不知道你眼中的我們是什麼樣子的我們？也不知道你開不開心？更常常在想要怎麼樣才能給你更好的生活，現在這樣的照顧夠嗎？身體還好嗎？有沒有更多的需求？
基於種種好奇，我們找到蹦啾麻，想藉由寵物行為溝通去更了解Burger，在勝下的日子裡面給你更好的照顧
寵物行為訓練師-蹦啾麻
Bonjour！Bubble BooBoo
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想看更多的雙胞胎記得去 IG 找他們唷！
Yin | @yinllusion
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合作請洽 yinyeitv@gmail.com
《這不是合作影片》
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近日發生的貓咪走私案件，我非常痛心…
在這裡想跟大家分享一個我的故事
其實我們家的狗狗當初也是用買的
但是，我非常的後悔😔
當時只是想養一隻可愛的狗狗，沒有想太多
但是後來發現，我當初的選擇是錯誤的
還有很多流浪的狗狗們在等待一個家.....
但我既然已經養了，唯一能彌補的
就是保證會愛牠、養牠、照顧牠一輩子
並且會更加關懷、幫助其他流浪動物
也呼籲想養寵物的朋友們
領養代替購買絕對是更好的選擇
不要像我一樣後悔😔
養寵物之前請三思，養了就要愛牠一輩子
此次二手拍的收入將會購買飼料捐給流浪狗狗
留言開放大家推薦不錯的動保團體唷🥰
（預設是捐給徐園長，但想多聽聽大家意見～)
◎ 影片章節 ◎
00:00 飾品整理
06:03 二手拍彩妝整理
#vlog #二手彩妝 #飾品
本集廣告與 「【芒狗狗】素養教育學習箱」合作播出
【芒狗狗】素養教育學習箱，是專們為台灣孩子打造的在地原創素養教材，內容針對台灣情境設計。
#芒狗狗素養教育學習箱
#讓孩子的潛力發光
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本集節目內容由志祺七七頻道製作，不代表 【芒狗狗】素養教育學習箱 立場。
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＃護理師工作 ＃護理師工作環境
各節重點：
00:00 前導
01:06「芒狗狗素養教育學習箱」廣告段落」廣告段落
01:59 護理師瑣碎、繁忙的日常工作
03:38 護理師的「花花班表」和「待命制度」
05:18 台灣超高「護病比」，衍生高風險
06:47「健保制度」讓醫院無法聘用太多護理師？
08:04 其實制度有在改善，但仍然不夠
08:53 我們的觀點
10:34 提問
10:53 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→護理人員應具備的專業核心能力：https://bit.ly/2TXEeCT
→【志為護理第十六卷六期 - 阿長，請聽我說】獨當一面我可以：https://bit.ly/35P2Z6Q
→花花班表 責任制成災 護理人員要求調整輪班制度：https://bit.ly/3gZ1BDU
→【台灣勞工季刊】第61期 醫護人員適用勞動相關法規之介紹：https://bit.ly/3x6baI5
→【圖表】大火燒出台灣「護病比」問題，美國與澳洲作法更細膩：https://bit.ly/2SrJP3U
→【醫學中心大調查】你不知的住院真相：看護7成外包，風險誰扛？：https://bit.ly/3gRvk2P
→【全責照護】行政院長期照顧推動小組提案：https://bit.ly/3xKwhzt
→健保會審查〈一〇三年提升住院護理品質方案經費〉會議紀錄大剖析：https://bit.ly/3vTAZt6
→106年醫療機構人力現況調查統計：https://bit.ly/2SnZiBT
→當你生病了，躺在病床上，你的命每小時只值26.8元護理費...血汗醫療到底誰倒楣？：https://bit.ly/3A4eLZ0
→爭取「全民健保提升住院護理照護品質方案」屆滿十週年：https://bit.ly/35KoiGG
→護病比已納入評鑑及健保給付連動 護理執業環境漸改善 人力已見回流：https://bit.ly/3vUcuwb
→「向醫院資方拋媚眼」 醫院評鑑刪除護病比 醫改會痛批衛福部打假球：https://bit.ly/2SlJfV8
→【衛福部】全日平均護病比資訊公開：https://bit.ly/3xPyBVW
→四個Q&A告訴你，為什麼醫護人員也很血汗卻無法罷工？：https://bit.ly/3gRvOWH
【 延伸閱讀 】
→獨立特派員 第489集 (留住護理師)：https://bit.ly/2SnZuRD
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在照顧狗狗的工作這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者interestbaby也提到品種：紅貴賓性別：男生年齡：11歲左右體重：7公斤左右個性：溫馴、活潑健康狀況：指尖炎 ... ... <看更多>
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照顧狗狗的工作 在 [討論] 辦公室有狗- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
先說我本身的狀況
工作經驗約4年，這算是第2份正職工作，面試了兩次，第一次互相了解及確認工作技能
及本職缺的工作內容。
第二次算是討論薪資跟上班日這樣。
第二次面試帶我參觀環境，我就有看到狗在辦公室。
那時候總經理問我:會怕狗嗎？
我說:還好，不太會。
我心裡面想說，反正這狗也不咬人，應該還好。
後來進來公司順利上班了一週，一切都很美好，但是整整一週我都偷偷的在觀察同事，發
現她們做超多雜事....
去廚房幫忙...去遛狗....狗亂大便尿尿也要清....帶狗去洗澡....買狗飼料...等。
我本來僥倖的想說，應該狗是她們負責的吧…
但事實不是我想得那麼美好，就在第二週的上班日，我開始被隔壁同事交代要如何帶狗出
門遛，狗吃什麼飯，狗吃的雞肉如何處理，狗要帶去哪裡洗.....等等。
我當下臭俗辣都不敢頂嘴與反駁，只能默默的聽著前輩交代這些事，但是我內心覺得好晴
天霹靂啊啊啊啊啊…
如果工作內容跟薪資還有福利都覺得不錯，唯獨照顧狗這件事我很錯愕，如果換做是你們
，會跟當初面試的主管討論嗎？
她現在是我的上司，也是當初與我第一次面試的人。
但是她從來沒提過工作內容要照顧狗...
前輩交代我狗狗的事情也是都是私下說，不是在主管面前說。
我的疑惑:
該如何開口跟主管討論狗的問題?
但是怕黑了自己...
覺得別的同事都願意餵跟遛為何我不願意...(但是面試時真的沒說要照顧狗)
手機排版請見諒
請給小妹一個建議
我仍在認真思考這個問題
感謝大家
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.225.230
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513764855.A.E12.html
※ 編輯: lm862333 (101.8.149.52), 06/20/2018 00:16:28
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