《用HR個分身，講說話要小心》
話說HR同事白菜子同隔離部門同事波菜子平時幾friend底，有傾有講仲會一齊食下飯。
呢日白菜子朝早返到公司，如常咁經過走廊同坐喺走廊旁邊嘅波菜子講早晨。但呢日波菜子同平時有啲唔同，佢今日坐喺位但冇戴口罩，大家明啦，今時今日喺香港冇戴罩同真係冇戴罩一樣咁突出，所以就問佢一句：「做咩唔戴口罩嘅？」
原本以為波菜子都會如常咁打聲招呼，但點知呢個moment，一陣怪風吹過，氣氛變得非常詭異，波菜子沈默咗兩秒，然後黑面，然後行開咗。
白菜子滿頭問號，心諗佢係咪親友到訪心情唔好。到咗下午，白菜子就喺pantry撞到波菜子，波菜子戴住口罩但都難掩佢一臉嘅黑氣，於是白菜子就問佢：
「你嬲咗呀？」
波菜子望一望白菜子：
「係呀，梗係嬲啦～」
「吓？點解嘅？」
「我問你，你頭先用同事身份定HR身份同我講嘢？」
白菜子呆一呆，問：
「有分別嗎？」
「梗係有啦，如果你用HR身份，就係命令我戴口罩。」
白菜子真係聽到滴曬汗，真係冇諗過佢會諗多咗。只能怪自己辦公室政治敏感度不足。好彩大家傾咗兩句後冰釋前嫌，之後白菜子同波菜子可以繼續開心快樂咁生活落去。
不過，有時真係好難做，面對敏感啲嘅同事，可能要咁樣：
「現正使用同事身份⋯」
「今朝幾點返到嚟呀？」
「正在轉換HR身份⋯」
「請問交咗OT form未？」
呢個故事教訓我哋，HR講嘢永遠有兩個分身，一個友善，一個惹火；一個閒話家常，一個係公司命令。請謹記熟讀HR使用說明書，以免做成不必要嘅誤會。
圖片來源: 火影忍者
————————————————————
MP HR Community最新消息：
《如何制訂專業WFH政策》
連結：https://bit.ly/WFH_policy
即買即用：《WFH政策範本》
連結：https://bit.ly/wfp_policy_template
《HR Analytics Practical Workshop》
連結：https://bit.ly/HR_Analytics_Workshop
《HR應用心理學證書課程》
連結：https://bit.ly/hr_psy_intake4
《督導管理 - 留住人才的對話技巧》
連結：https://bit.ly/conversation_skills_retention
《C&B設計工作坊》Intake 4
連結：https://bit.ly/c_n_b_design_4
《薪酬計算工作坊》
連結：https://bit.ly/payroll_calculation
《HR Business Thinking Workshop》
連結：https://bit.ly/hr_business_thinking
精選網上課程:
《713薪酬計算專題》
連結：http://bit.ly/713_micro_sem
《勞工法例案例研討會 – 418的陷阱》
連結：https://bit.ly/418_hr_seminar_2
《人力資源香港及中國稅務的常見挑戰》
連結：https://bit.ly/hr_hk_china_tax
《如何依法制定僱員社交媒體守則》
連結：http://bit.ly/create_social_media_policy
————————————————————
加入屬於HR的社區，共享HR資源
🥔MP HR Community簡介：https://bit.ly/2H4piq6
👉🏻會員登記連結：http://bit.ly/2M9MSZT
MP HR Community: https://www.mashedpatata.com/
Instagram：https://bit.ly/2vMV3RV
————————————————————
緊貼 #HR小薯蓉 Facebook專頁更新，設定HR小薯蓉為搶先看
火影忍者713 在 火影忍者~第713集- 宇智波廷 - Facebook 的美食出口停車場
火影忍者 ~第713集. ... 宇智波廷把一个视频发布到播单：火影忍者博人传：次世代继承者。 2018年4月28日22:00 · Facebook for Android · ... ... <看更多>