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【差點進演藝圈的天文學家：前科博館館長孫維新】
昨日教育部甫宣布，台中科博館新任館長，將由「證實烏賊會算數」、研究神經科學的清大教務長 #焦傳金 接棒。
說起歷代館長，代代是傳奇👍
前任館長 #孫維新 也是大有來頭，知名天文學者、得過金鐘獎，他在台大開的通識課「認識星空」更是夯到每學期有上千人排隊搶修（小編當年想上也搶不到😭）；甚至宇宙間有一顆小行星，是以他來命名。
如此傳奇的他，卻分享走進天文領域的契機，竟然只是因為「大學沒考上第一志願」......↙cplink.co/BL9j4Qn3
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2.什麼是「成長性思維」？
3.「成長性思維」怎麼實踐？
4.如何「正確讚美」孩子
5.如何引導孩子「面對錯誤」？（附：學習單設計撇步）
6.總編輯實戰分享
7.成長性思維是種「歷程」
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戴念華教務長的發文，如果不是有意在曲解法規，就是無意地誤解法規！
by 有顧忌的匿名者
教務處戴念華教務長在4月22日的發文「4月12日校務會議合校案網路上所流傳的疑義之說
明」中說：
「合校案投票決議門檻為何是1/2?
再談一下合校案的通過門檻。合校案決議門檻為什麼是1/2，而不是2/3？因合校案涉及本
校的組織修改，依本校組織規程第57條第2項規定，就是要「校務會議成員總額2/3以上出
席，出席人數1/2以上通過」。內政部的「會議規範」是供各機關團體沒有自訂規則時才
適用的。」
戴念華教務長的發文，如果不是有意在曲解法規，就是無意地誤解法規。因為：
1-
「國立清華大學組織規程」第五十七條第二項規定：「本規程各條文(不含附錄)經校務會
議成員總額三分之二(含)以上之出席，出席人數二分之一(含)以上之通過，得修正其內容
。」
2-
本條旨在規定「組織規程」「內容」之「修正」。依本條規定之明文，「出席人數二分之
一(含)以上之通過」，只適用於「修正其內容」，意即只適用於修正「國立清華大學組織
規程」之內容，並不適用於修正「組織規程內容」以外之其他議案。
3-
「涉及組織修改」和「修正規程之內容」，在法律上是完全不同的兩件事。縱使「合校案
涉及本校的組織修改」，「合校案」也不是「修正國立清華大學組織規程內容之議案」。
4-
如上所述，「國立清華大學組織規程」第五十七條第二項之規定，只適用於「修正國立清
華大學組織規程內容之議案」，並不適用於修正「組織規程內容」以外之其他議案。「合
校案」不是「修正國立清華大學組織規程內容之議案」，「合校案」因此在法律上絕對
(!!)不適用第五十七條第二項之規定，也就是在法律上絕對(!!)不能依第五十七條第二項
以出席人數的二分之一來通過。否則，就是明顯的違法！
5-
戴念華教務長的發文中說：「因合校案涉及本校的組織修改，(所以)依本校組織規程第57
條第2項規定」。戴念華教務長的發文，如果不是有意在曲解法規，就是無意地誤解法規
！
(本文同意轉載、改寫、引用。)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.45.227
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1461506911.A.BCD.html
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