「相對肌力或絕對肌力?」
在別的討論串有同好留言詢問,消防人員應該提升相對肌力還是絕對肌力。
所謂相對肌力,就是將肌力表現除以自身體重的比值。而絕對肌力,則是舉起多少重量,就計算多少重量。
例如:甲體重60公斤,硬舉120公斤,硬舉計為2倍體重。乙體重80公斤,硬舉140公斤,硬舉計為1.75倍體重。
在相對肌力作為標準時,甲君成績明顯優於乙君。若以絕對肌力作為標準時,乙君成績就優於甲君。
小編一向不以任何標準作為目標,小編認為,只要持續規律的肌力與體能訓練,不需要另外以任何測驗標準來衡量。
若單純以衡量救災救護或戰術活動表現上,哪種計分法比較客觀呢?
小編分享之前閱讀之研究文獻,該文獻中設定6種消防戰術情境:攜帶水帶籃爬梯、圓盤切割、拖拉水帶、破壞天花板、救援拖帶假人、攜帶裝備重量(或擔架)翻越地形。
受測的有一般市民大眾與消防人員,將技術影響層面下降。
這些市民與消防人員,會通過一般體能測驗跟實驗室體能測驗,比較兩者對於衡量救災表現比較客觀。
在實驗室體能測驗的部分,測驗人體各大關節、軀幹的extension、flexion,還有動態平衡的力量。其中有用絕對肌力計算,也有用相對肌力計算。比較絕對肌力與相對肌力,對6大消防戰術情境的成績哪者比較客觀。
結果是絕對肌力壓倒性的勝出。所有項目都是絕對肌力優勢者,在6大消防任務表現上占優。
原因很簡單,就是救災表現極大部分都必須攜帶外在重量。僅移動自身體重的情況非常少。
肌力提升同時提升體重是最正常不過的事了。Mark Rippetoe說過,一個正常的成年男性,經過訓練,體重應該要有200磅(90公斤)。肌力訓練可以開啟第三次人類快速成長期,時間可以長達一輩子。除了豬,沒人長得比剛接觸肌力訓練的初學者還要快。
美軍在研究新的體測標準時,認為一個好的體能測驗標準應該要有信度及效度。信度就是,一個好的標準,不能有利於某些族群(年齡、體重、性別等因素)。效度則是,取得測驗高分者,在實際表現上確實是突出的一群。
在現行的消防人員常訓體能測驗標準上,對於體重輕者,是極度優勢的。無論是三千公尺測驗、單槓引體向上、一分鐘伏地挺身、折返跑。想要取得高分,減重是十分有利的。
以引體向上為例。甲君體重87公斤,引體向上做了5下。換算成絕對肌力是100公斤一下。乙君體重50公斤,引體向上做了10下,換算成絕對肌力是76公斤一下。以消防人員體測標準,乙君的成績比較突出。
小編並不鼓勵盲目的減重,或者以減重取得體能測驗高分,這只是自欺欺人罷了。當然也不鼓勵肥胖,若體重一直增加,不訓練,肌力水準並沒有增加,那只能叫肥胖,不是增重。
小編觀察到,最近剛畢業的菜鳥消防員,不少人體重60公斤以下,在測驗成績上都是不錯的,但穿上裝備、攜帶水線重量後,表現差強人意。也有不少人,因為下單位生活型態改變,原本淨體重就低(體重輕,淨體重就低),不再像在中心或警校,每天都有勞動的情況,又不積極訓練,短短一年體重增加將近20公斤,肌力水準僅增加一些些。淨體重過低者,理所當然就容易肥胖,加上不積極訓練,保證身材走樣。
消防個人裝備加上水線重量將近50公斤,自身體重60公斤者,光這個狀態就將近攜帶2倍體重了。自然表現不佳。
相對肌力訂定標準,對於體重輕者,是比較容易達到的。對於體重重者,雖然也能達標,但是難度是較高的。例如:體重60公斤者的2.5倍體重硬舉是150公斤。體重90公斤者是225公斤。硬舉150公斤比比皆是,225公斤就比較稀有了。
小編玉米
消防體能計分 在 林燕祝 Facebook 的最佳解答
消防調動甄試作業再惹關注
記者吳孟珉/台南報導2015-07-01
今年台南市的消防調動甄試作業被疑黑箱作業,高分特困隊員多人落榜,市議員林燕祝繼召開記者會後。一日當面要求消防局局長李明峯建立公平機制,同時拿出補救辦法,讓合於甄試隊員可以返鄉服務。
消防局局長李明峯解釋因報名參加者包括特困請調隊員,所以將訪談和面試列入考量因素,由於參加甄試已結束,名單無法更改,因每年都會辦理甄試,這次沒有調成的隊員未來還有機會。
林燕祝繼續砲轟甄試公信力蕩然無存,市府公布的計分項目為體能測驗百分之九十五、考績百分之五,用意在求公平,自然要依此高低分數錄取,那有九十幾分以上的甄試者落榜,七、八十分反而錄取,標準何在,又如何向甄試者交代。
消防體能計分 在 林燕祝 Facebook 的最讚貼文
疑消局統調黑箱 議員促公布標準
記者姚正玉/台南報導2015-06-22
台南市消防局今年度調動隊員甄選辦法僅載明考績、體能測驗兩項,面試不計分,未料新北市以「特殊困難」請調回台南的張姓消防員,兩項成績達九十分,竟在「訪談」後落榜,張母廿二日抱著年幼孫女痛哭為兒子抱屈,市議員林燕祝等人抨擊黑箱作業,要求政風室深入調查。
台南市消防局今年統一調動名額有十八個,有一百零二人完成報名,其中有四十人有「特困」條件。
張母抱著幼孫出面陳情指出,她失婚二十年,兒子在新北市服務,因與媳婦聚少離多而離婚,孫女帶回台南由她照顧,但她還得照料跳樓自殺未遂的女兒,身心俱疲,三年來兒子請調回台南,考績降乙等也在所不惜,今年力拚體能測驗,沒想到總分排名第七,放榜結果二十名外的都有過關,兒子卻被擠掉。
林燕祝、王家貞、曾培雅、林美燕等人直指甄試過程瑕疵,違反公開公正原則,讓人無法接受,要求政風處限期提出調查報告。李中岑也表示曾受理過在外地欲請調回台南,但四年多仍不得其門而入;洪玉鳳要求消防局公布評分標準,檢討提出改進辦法。
林燕祝質疑公開的甄選辦法中根本未提「特困」的名額,只表示考績占百分之五,體能測驗占百分之九十五,完全沒提到還有「訪視」的成績,消防局最後卻以訪視的成績決定錄取與否,有違公平原則,完全無法讓人接受,也難逃外界的質疑,必須還當事人一個公道。
消防局副局長楊宗林及人事室主任許壽伯表示,今年錄取的十二名「特困」中,其中六名測驗成績且特困訪視評分成績較優,另六名則依特困人員測驗成績依序錄取,測驗及訪視成績若有疑問,當事人可親自至消防局局人事室查詢,絕無外傳黑箱作業,一切願接受市府政風處調查。
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