【蘇嘉全的家族政治到此為止,民進黨內派系制衡也開始動盪】
上一次的全代會和中常委選舉中,民進黨基本維持「派系共治」及「權力平衡」的政治權力分配結構,新潮流、英系、正國會到蘇貞昌、黃偉哲......等系統各能相安無事。
但在身為英系中常委的蘇震清因案可能遭到開除黨籍後,蘇嘉全也離開了總統府秘書長一位,在接班梯隊混亂之際,可能導致黨權與政權的「派系共治」機制。
而失去多元制衡力量的結果,就是削弱蔡英文為派系共主的地位……
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【#評論】四年的時間很短,要做的事情很多,有了817萬的充分授權,她有理由相信總統絕對大於黨主席,國民黨扶不上牆,自然會有黨內山頭來挑戰,時時想把一杯水端到平,歷史定位可能稍縱即逝。
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比較蔡英文任內的四次人事改組
五二○連任就職前,蔡總統的國安及內閣人事布局正在緊鑼密鼓進行。蘇貞昌確定續任閣揆,目前敲定國發會、科技部、文化部、金管會、客委會都將換上新人。國安體系方面,國安會動向未定,較受爭議的國防部、陸委會則按兵不動,近年缺乏作用的海基會反將改組。整體解讀,蔡英文雖挾八一七萬高票連任,但此次布局的眼界寬度已遠不及四年之前,更多心力反而用在派系制衡。
蔡英文二○一六年出任總統後,這是她第四次改組政府人事,每一次都因內外環境而有不同思維。比較四次改組,可以發現她用人的眼光越來越向內限縮,幾至「用人唯綠」的地步;也因此,向民間社會求才甚或向在野黨借將,皆不在其考量之內。此外,為了因應民進黨內派系的權鬥傾軋,乃至二○二四接班人的爭逐,蔡英文用於扶植或削弱特定派系的用心,顯已超乎她對國政的經營。
二○一六年林全的首度組閣,以他和蔡總統的良好默契,加上有四個多月的部署期,他組建了可能最最符合蔡英文理想的內閣隊伍,容納了最多的社會菁英和非黨籍專業人才。誰料,綠營內部冷冷一句「老藍男」的評語,迅即否定這個「超越黨派」布局的價值,新潮流系更不留情地攻擊林全。加上勞基法「一例一休」的反覆,八一五大停電的衝擊,林全的閣揆生涯短短十五個月即告終結。
蔡英文是在黨內外撻伐聲中,接受新系力拱的民進黨「明日之星」賴清德接替林全組閣。在民進黨政治人物中,賴清德是一個自律甚嚴的人,愛惜羽毛到近乎道德潔癖,因此享有良好的公共形象。賴清德的問題是,他的政治歷練與其政治企圖顯有相當距離,他的思維厚度又和其政治角色不成正比,因此不時有突兀之言行。賴清德組閣,是蔡英文對黨內派系和綠營獨派的妥協,其後,老藍男陸續被掃除,陳菊和賴清德的人馬則大量前進中央任官,整個國家隊伍和公營事業即變得「綠油油」一片了。
賴清德為九合一選舉的大敗請辭負責後,蔡英文邀競選新北市長失利的蘇貞昌組閣,原是不得已的選擇;不料,這個「復仇者聯盟」竟打下令人刮目的江山,取得立委和總統之役的大勝,如今對抗新冠病毒也是戰功彪炳。但是,要說蘇內閣的戰鬥力如何了得,則恐怕未必如此。原因很明顯:第一,民進黨的大選勝利,恐怕得力於反中、反送中和網軍操作的因素更多,國民黨的內訌更是火上添油;第二,抗疫有成主要是陳時中及醫療體系的專業貢獻更大,至於其他涉及紓困振興的工作,內閣團隊的表現實令人不敢恭維。第三,從大選至今,蔡政府一方面動用大量國家資源進行補貼收買人心,另一方面祭出各種「國安」為名的棍棒威嚇民眾和在野人士。這種胡亂撒錢和威權管制雙管齊下的手法,終非治理國家的正常方式,也難以維持民眾的長久信任。
不可諱言,林全下台之後,內閣團隊變成「政客」和「法家」當道,一切循政治掛帥原則,專家官僚幾乎失去聲音。尤其財經團隊,更任政客予取予求,一切只求配合演出。經濟部長沈榮津未曾留下任何驚人政績,竟因被譽為「口罩國家隊」推手一炮而紅,進而榮耀留任,這是多麼諷刺的事。至於國發會由龔明鑫接任,是否會比門外漢操盤的陳美伶更出色,我們難以預言;但「龔上陳下」,暗藏著民進黨派系推移的布局,應該是很清楚了。
比較蔡英文任內的四次政府人事改組,一次比一次「排外」,一次比一次「綠化」,也一次比一次更淪為臨時性布局。為了蘇嘉全要擠進總統府,因此須把監察院交給陳菊掌舵,處處可見這類「國家政黨化」的變調演出。也許蔡英文並無自覺,因此我們要特別提醒她。