關於 活動籌備 工作 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【多功能阿肥】

小時候，甚麼事也找肥媽；在我心中，肥媽是萬能的；她不但甚麼都懂，且聰明細心；更重要的是，她很溫柔，很愛我；因此我喜歡找她，亦放心依靠她！

我很榮幸，肥媽遺傳了三個優點給我，樣貌和胸襟雖不及她漂亮和廣闊，但「膽大、心細、臉皮厚」則有過之而無不及！

唸書時期的我，已經常擔演保護同學的角色；長大後當社工，亦有很多服務使用者喜歡找我！

他們有些和我素未謀面，有些因聽了別人介紹而來；但不論甚麼原因，只要他們找上我，我都會真心真意待他們；加上膽大心細臉皮厚關係，因此他們都放心和我傾訴，主動找我幫忙！我曾幻想：「假如我成立歌迷會，不知會有多少老友記願意入會做Fans呢？」

早上9時上班，晚上7時半下班，回想今天，我共講了15個電話，接見了9位長者；加上文書和活動籌備等工作，今天也算充實了！

替伯伯處理治療黃斑點藥物資助的申請、替婆婆申請家用電話和平安鐘、了解和跟進伯伯疑被陌生女士詐騙財產、了解和評估四位新認識獨居長者的生活狀況和需要、安撫伯伯義工不穩的情緒、和抑鬱症伯伯傾談及申請「後事規劃服務」等等等等.....

截至今個星期一，我和足部治療師林姑娘共幫助了43位長者處理其足部健康問題；到下星期一，我和護士拍檔陳姑娘共接見和跟進了100位獨居兩老長者的健康狀況和福利需要了！

還有下星期六，連妹妹和Joey妹也被我邀請來做義工，已有84位長者報名參加的糖友中秋聚會！(在此向報不到名的老友記致歉，因場地所限，我已不能再收了！真的很對不起！)

我，已和醫生有了共識，手術會待中秋節後，我完成承諾過的工作和活動才安排；因為 ，我不想讓他們失望！

正如由小到大，肥媽也從未讓我失望過！

我會努力！我會撐住！阿肥姑娘加油！！

【百工裡的人類學家】2021暑期實習生招募

緣由：
【百工裡的人類學家】是ㄧ推動人類學民族誌方法跨領域應用的非營利FB專頁，由宋世祥老師（中山大學人科學程助理教授）創辦，目前與陳懷萱老師（台大創新設計學院專案助理教授）、王廷宇老師（輔大博物館所）共同經營。在過往幾年，持續透過講座、工作坊、出版推動人類學的跨領域應用，希望能幫助人類學相關領域畢業生開拓職涯道路，也推動讓業界與一般民眾認識人類學民族誌方法的價值。

本年度宋世祥老師捐出《百工裡的人類學家》與《百工裡的人類學家2：厚數據的創新課》版稅收入，希望能鼓勵新一代人類學或是相關科系學生與業界接觸，並一同為今年8月【百工裡的人類學家】夏季活動進行策劃與執行。

實習工作內容：企劃舉辦【百工裡的人類學家】2021年８月底夏季活動，講座或是工作坊（線上or線下，活動經費NT20,000）

實習工作期長：自7/12起至8/31，每週8-10小時，共七週。基本上線上工作，若疫情趨緩會約線下討論。

實習期程規劃：
Week 1-3 (7/12~30) 團隊建立、活動企劃與舉辦概述、相關業界資源轉介
Week 4-7 (8/3~28) 活動籌備、活動行銷、活動執行、活動檢討反思

名額：4名

申請資格：目前正就讀人類學/民族學/博物館學/社會學相關系所，有志跨領域應用民族誌方法之學生。

申請方式：請準備「履歷」、「申請自述」(statement of purpose)這兩項必備資料，另外作為加分項目的非必備資料可以附上申請人的「作品集或能證明能力作品」、「參與研究計畫、調查計畫相關資料成果」、「參與展覽或活動策劃之成果介紹」等。「申請自述」請簡述申請動機、自身優勢、人類學與民族誌方法之相關經歷、職涯想像、想於實習期間獲得之成長，並請一定要回答：「想要在八月嘗試舉辦的活動、原因與內容簡述」。

福利：職涯諮詢、業界經驗分享、業界人脈引介、設計思考培力、贈書等

提醒：本團隊為非營利、非正式組織，並不提供「支薪」與「勞健保」，僅邀請未來有心一起參與經營【百工裡的人類學家】的年輕夥伴一同加入。加入團隊之後，共同協力百工人類學家團隊推廣人類學大眾化的線上線下活動，本團隊將會盡力協助實習生團隊成長，提供資源（如業界人脈、策展經費、相關技術能力）與社群連結與實踐的舞台。

面試資料投遞期程：請於7/6日中午12:00前將申請文件文件請寄宋世祥老師信箱 cafesea1020@gmail.com

面試名單公佈：7/7 18:00 於【百工裡的人類學家】粉絲頁上

面試時間：7/9 1900~2100 於Google Meet上進行

【百工裡的人類學家】團隊成員簡介：
宋世祥 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、匹茲堡大學文化人類學博士、曾任《經理人》專欄作者。專長：人類學民族誌方法跨領域應用、設計思考等。

陳懷萱 國立台灣大學創新設計學院專案助理教授，美國威斯康辛大學麥迪遜分校人類學博士。擅長人類學與戲劇跨領域應用。

王庭宇 輔仁大學博物館研究所助理教授。國立清華大學人類學博士。美國維吉尼亞大學人類學系訪問研究者。專長：人類學博物館應用、策展規劃。

【百工裡的人類學家】2021暑期實習生招募

緣由：
【百工裡的人類學家】是ㄧ推動人類學民族誌方法跨領域應用的非營利FB專頁，由宋世祥老師（中山大學人科學程助理教授）創辦，目前與陳懷萱老師（台大創新設計學院專案助理教授）、王廷宇老師（輔大博物館所）共同經營。在過往幾年，持續透過講座、工作坊、出版推動人類學的跨領域應用，希望能幫助人類學相關領域畢業生開拓職涯道路，也推動讓業界與一般民眾認識人類學民族誌方法的價值。

本年度宋世祥老師捐出《百工裡的人類學家》與《百工裡的人類學家2：厚數據的創新課》版稅收入，希望能鼓勵新一代人類學或是相關科系學生與業界接觸，並一同為今年8月【百工裡的人類學家】夏季活動進行策劃與執行。

實習工作內容：企劃舉辦【百工裡的人類學家】2021年８月底夏季活動，講座或是工作坊（線上or線下，活動經費NT20,000）

實習工作期長：自7/12起至8/31，每週8-10小時，共七週。基本上線上工作，若疫情趨緩會約線下討論。

實習期程規劃：
Week 1-3 (7/12~30) 團隊建立、活動企劃與舉辦概述、相關業界資源轉介
Week 4-7 (8/3~28) 活動籌備、活動行銷、活動執行、活動檢討反思

名額：4名

申請資格：目前正就讀人類學/民族學/博物館學/社會學相關系所，有志跨領域應用民族誌方法之學生。

申請方式：請準備「履歷」、「申請自述」(statement of purpose)這兩項必備資料，另外作為加分項目的非必備資料可以附上申請人的「作品集或能證明能力作品」、「參與研究計畫、調查計畫相關資料成果」、「參與展覽或活動策劃之成果介紹」等。「申請自述」請簡述申請動機、自身優勢、人類學與民族誌方法之相關經歷、職涯想像、想於實習期間獲得之成長，並請一定要回答：「想要在八月嘗試舉辦的活動、原因與內容簡述」。

福利：職涯諮詢、業界經驗分享、業界人脈引介、設計思考培力、贈書等

提醒：本團隊為非營利、非正式組織，並不提供「支薪」與「勞健保」，僅邀請未來有心一起參與經營【百工裡的人類學家】的年輕夥伴一同加入。加入團隊之後，共同協力百工人類學家團隊推廣人類學大眾化的線上線下活動，本團隊將會盡力協助實習生團隊成長，提供資源（如業界人脈、策展經費、相關技術能力）與社群連結與實踐的舞台。

面試資料投遞期程：請於7/6日中午12:00前將申請文件文件請寄【百工裡的人類學家】信箱
[電子郵件地址已隱藏]

面試名單公佈：7/7 18:00 於【百工裡的人類學家】粉絲頁上

面試時間：7/9 1900~2100 於Google Meet上進行

【百工裡的人類學家】團隊成員簡介：
宋世祥 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、匹茲堡大學文化人類學博士、曾任《經理人》專欄作者。專長：人類學民族誌方法跨領域應用、設計思考等。

陳懷萱 國立台灣大學創新設計學院專案助理教授，美國威斯康辛大學麥迪遜分校人類學博士。擅長人類學與戲劇跨領域應用。

王庭宇 輔仁大學博物館研究所助理教授。國立清華大學人類學博士。美國維吉尼亞大學人類學系訪問研究者。專長：人類學博物館應用、策展規劃。

我知道很多上班族都會嫌薪水太少，所以沒辦法創業，但事實真的是這樣嗎？

之前我們也訪問過白手起家，連伙食費都要跟親友借貸的創業家，所有老闆口徑都很一致，就是要找到市場缺口，有利基市場就不用擔心做不起來！

《 創業筆記重點 》
❶ 成本攤提計算：
→ 初期開店計算成本時，將固定支出分攤在每個月，淨收入才能更精確
→ 成本攤提時間會受到鼓動分紅、流動現金的影響
→ 根據需求去決定成本何時能回收回來

❷ 設定目標的意義：
→ 若沒有符合預期收回成本，就盤點曾經做過的事，思考優化的方向

❸ 心態建設盤點：
→ 沒創業過的新鮮人務必確認自己的抗壓性
→ 財務觀念是否到位？有基礎才能避免黑字倒閉的風險
→ 要認知到現實與理想是有差別的

❹ 資金是最不重要的問題：
→ 最重要的是想法和點子，而不是資金
→ 如果你有一個很好的想法，就思考可行的模式到市場測試水溫
→ 只對著財務報表計較，但是不要對能發展事業的資金斤斤計較

▶ 錯誤字幕修正 ◀
06:03 應為每月淨利，不是每月營收！

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送書活動：籌備資金的方法你會選擇以下哪種？
A. 存到完整的資金再創業
B. 向朋友或銀行借錢
C. 一半用貸款一半用自己的

回答你的答案之後，寫下選擇的原因，
Harry將會選出寫的最用心的粉絲，送上一本推薦書給你！

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老闆，你的創業資金從哪來？
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你怎麼看待自己，可以決定你適不適合當老闆！
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【愛國者治港】（粵）：完善香港選舉制度──民間線上論壇 20210308#何君堯#高松傑#曾榮輝#石房有#黑超哥#大衛Sir#網絡紅人工作者協會

完善香港選舉制度民間線上論擅
KOL同網民傾「愛國者治港」

「愛國者治港」最近成為全城熱議的話題。由網絡紅人工作者協會主辦、多個團體合辦 , (包括:《堅料網》、就是敢言、國家安全教育中心、香港陽江青年總會、蘇港青年交流促進會、新力量義工團)的「『愛國者治港』完善香港選舉制度民間線上論壇」，2021年3月8日9點在一眾KOL頻道直播，由立法會議員何君堯對相關重大議題作解說，再由黑超哥、高松傑、Man 哥（石房有）、大衛Sir等一眾KOL和各界人士分享對議題的看法。活動策劃人高松傑表示，希望透過KOL的影響力，讓更多普通市民認識到推動愛國、人人有責，直播兩小時共超過5萬人次觀看。

活動策劃人高松傑表示，十三屆全國人大四次會議審議「完善香港特別行政區選舉制度」的決定，全面貫徹落實「愛國者治港」原則，確保「一國兩制」實踐行穩致遠，網絡紅人工作者協會堅定擁護及支持相關決定。為了讓市民加深認識「愛國者治港」，於是籌備了「『愛國者治港』完善香港選舉制度民間線上論壇」。

他續說，活動籌備了超過1星期，邀請了民間不同界別的人士分享。包括立法會議員何君堯；工商界代表有黑超哥、Man 哥（石房有）、大衛Sir，婦女外表14億人茶餐廳李凱瑚、人間有澄可澄；青年代表有新潮民（大眼、格仔）、抖音KOL莎莎、KOL Ariel Mok ；地區服務代表有曾榮輝、陳凱榮、李文傑、張弓發；專業人士有IT界別的潘君宇、銀行界郭浩景 、出版界吳志隆等等。今晚聚首一堂在2個多小時以直播形式向一眾網民說出自己的看法和受2014年佔中及2019年修例事件的苦況，與網民互動集思廣益，為推動「愛國者治港」盡一番綿力。

活動在以下直播頻道均可觀看：何君堯FB專頁、黑超哥、Man 哥石房有雷霆戰虎以一敵百、高松傑高Sir正能量、曾榮輝Master Derek、大衛Sir、人間有澄。


Youtube : https://youtu.be/O073vn47raA

主持人:高松杰(高Sir) KOL


【電話卡實名制】港府延長電話卡實名登記諮詢至3月20日

格式如下:

主旨:支持政府設立電話智能卡實名登記制度

商務及經濟發展局通訊及創意產業科:

電郵:SIM@cedb.gov.hk

本人XXX 大力支持政府設立電話智能卡實名登記制度

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自二零一二年起，太平山青年商會與明康復服務合辦「愛與望飛翔」－殘疾人士就業推廣計劃。過去三年，透過舉辦體驗日、工作坊及嘉許禮等各類不同活動，協助殘疾人士裝備自己及推動傷健共融。踏入第四年，今年活動計劃主題為「共融友善伙伴」，目的是鼓勵僱主及僱員在職場上建立友善共融的工作環境，與殘疾人士建立長久而穩定的伙伴關係。活動計劃於1 月至5 月期間進行一系列推廣活動，包括「友共情• 和睦社會暨計劃啟動禮2015」及「「我支持」行動暨「就業在社區」殘疾人士就業推廣日暨招聘平台」等，不但讓社會各界人士關注殘疾人士就業問題，而且讓他們知道如何建立共融工作間，令雙方得到平等待遇。

為了更有效地推動殘疾人士就業及表揚聘請殘疾人士工作的機構和企業，太平山青年商會與明愛康復服務於2015 年6 月28 日隆重舉行「愛與望飛翔- 殘疾人士就業推廣計劃- 共融嘉年華暨嘉許禮」。

是次活動分為兩部分，分別是「求職大作戰」模擬面試及嘉許禮。在活動當日早上，超過十多名傑出殘疾學員獲邀參與是次模擬面試。活動安排學員往九龍城區的商戶進行「模擬面試」，讓學員親身體驗招聘實況，並增強他們面試的實戰經驗，建立自信。同時，透過是次活動，明愛康復服務亦收集商戶對學員的意見，以作日後進行跟進和輔導。

下午的活動為大型嘉許禮，其中的「工作間友善大使」表揚計劃，表揚多年來在職場上支持殘疾人士的僱員，鼓勵更多的在職人士與殘疾僱員建立長久的伙伴關係，推動工作間的共融文化。另外，播放出「我支持」行動短片及照片，得到來自各行各業的公司機構的支持。

活動開始時，由太平山青年商會會長高松傑致歡迎辭，為活動揭開序幕。他表示：「本年度太平山青年商會以『燃亮他人』為主旨，希望令更多人有正面影響。本活動今年已踏入第四年，目的是希望令社會更加關注殘疾人士就業問題，期望社會人士能夠給予他們更多就業機會，為社會作出貢獻； 本屆活動計劃主題為「友共情· 和睦社會」, 除了「締造共融工作間」外, 更加入「共融友善伙伴」環節。透過舉辦多個不同類型的推廣活動，讓社會各界更深入了解「傷健共融」的意義，並鼓勵更多愛心僱主支持聘用殘疾人士。在此，我特別鳴謝明愛康復服務在活動籌備前期及舉行期間提供的專業意見及全力協作。」

大會非常榮幸邀請到勞工及褔利局副局長蕭偉強太平紳士擔任主禮嘉賓，為大會致辭鼓勵僱主聘請殘疾人士、建立無障礙設施及推行「共融友善伙伴」。同時，他們亦向大家介紹一些由政府推出的補助金計劃，幫助僱主解決在培訓殘疾僱員所帶來的資金困難。

在是次計劃中，「2014 十大傑出青年」、方力申先生「2014 十大傑出青年」黎志偉先生及2 014 年感動香港年度人物鄧嘉玲小姐分別獲邀擔任「愛心大使」。他們均在活動上表示感謝大會的邀請擔任大使一職，並十分榮幸能透過是次活動向社會傳達正面信息，鼓勵社會接納殘疾人士，一起推動共融社會。