人頭、子彈、威脅？台中自辦重劃的煉金術
昨天晚上，台中市東勢下新庄重劃案李蓮鳳到中山地政事務所陳情，呼籲台中市政府履行承諾，#召開協調會並將李蓮鳳的土地剃除重劃區。
其實地主被迫加入土地重劃遊戲不是新鮮事。
《獎勵土地所有權人辦理市地重劃辦法》規定，只要地主人數及其所有土地面積比例超過重劃區的十分之三，就可以組成籌備會；重劃區內過半數會員出席就能召開會員大會。不願意參與重劃的地主，#沒有退場機制通通強迫中獎，過程中還會伴隨著 #人頭、#子彈與威脅的多重招待。
但是，辦市地重劃的問題只是因為《獎勵辦法》訂的太粗糙嗎？其實不全然。台中市政府到底有沒有實質審查重劃會提供的資料，監察院早已糾正多次，這次的東勢下新庄案，只要看看會員大會紀錄，#就可以知道台中市政府有多荒唐。
1.一人分飾多角，土地煉金不是夢。
東勢下新庄重劃案，涉及536位土地所有權人的權益，會員總數123人，會員大會簽到有90人，其中本人親自出席37人，委託出席51人。而委託出席的51人中，有22人都是由後來當選重劃會理事的這群人代理出席。
理事長陳詠翔一人就代理3人，他的公司巨鼎土地開發，也占了一席理事；巨鼎土地開發的前負責人張竣淵，雖然不是重劃會幹部，也代理了2人；會議記錄「葉O翰」代理了4人。
先不說《獎勵辦法》第13條規定比起《工會會員大會或會員代表大會委託出席辦法》一位會員只能委託和代理一人，還要寬鬆許多，台中市政府提供給我的資料中，一張委託書都沒有。這是重劃會沒有提供，還是台中市政府資料根本沒有要求備查？
2.一張A4大小的土地也能參與重劃，人頭地主佔會員2成。
《獎勵辦法》第13條規定，土地面積未達該範圍都市計畫規定最小建築基地面積，或地方政府畸零地使用自治法規規定的建築基地最小面積者，應從會員中剃除。東勢下新庄案的會員123人中，竟有28人持有土地面積分別為0.06、0.03、0.02，甚至是0平方公尺（小於0.005平方公尺），簡直是國王的新衣土地版—國王的地主。
台中市從1965年開發「前期發展區」共12期，國民黨胡志強執政時，更在2004年開放後期發展區，新增14個整體開發地區，到現在台中市的自辦重劃案共42個，總面積超過3000公頃，牽扯地主約15000人，有多個自辦重劃案涉及人頭地主遭到起訴，有些已經判決確定，但法院仍然不願判決重劃會的決議無效。
在大規模開發的同時，自辦市地重劃爭議不斷，台中市地政局作為主管機關，面對相關爭議卻置身事外，連重劃會核備的文件都不曾實質審查。就是因為程序如此寬鬆，前台中市政府地政局測量科長湯明厚，也透過單元十三和單元十四重劃區大撈一筆。
台中市政府不但消極怠惰，甚至徇私舞弊，面對這樣的情況，內政部地政司應負起督導責任，徹查台中市自辦重劃案的相關文件、要求地方政府實質審查，如果違反法令應依照《獎勵辦法》第18條辦理，解散重劃會。
#炒地高譚市
#人頭子彈威脅
沒有退場機制通通強迫中獎 在 [新聞] 大學校長建議碩士不用寫論文教部研議專- 精華區Tech_Job 的美食出口停車場
※ 引述《kaltu (ka少了)》之銘言：
: 只要任何領域，有需要比學士更高的知識培養
: 那就需要碩士等級的專業訓練
: 但台灣的法規規定碩士大禮包強迫中獎研究員訓練
: 與產業需求不相符
: 所以早就自然地反過來影響學術界
各位還在PTT的大多是資深工程師，
或者初中階主管
有這樣子的反應，其實很正常
小弟以留美碩身分提供給各位參考
至於總是說台美不一樣的朋友
就麻煩加減參考或者略過
至少小弟是覺得台灣一直都是跟美國的路走
尤其是科技業
先講結論
要說美國看到很多工程選課碩士
一年畢業不用論文
專門洗學歷找工作
這句話基本上是沒錯的
但問題就是在於說
碩士對於一半的人來說，就是洗學歷找工作
美國是一個資本主義的社會
如果這個東西沒有價值，找不到工作
很快就會淘汰了
我那個時候是這樣，才10年前
大陸人印度人，一來就是瘋狂找工作
我們沉浸在到美國，一切都很新鮮
功課剛開始熱身
他們就已經穿西裝到處去面試，
書都還沒開始唸
後來發現他們才是對的，
因為要找實習的話，10月就開跑了
第一年修課(討論題目)第二年寫論文
基本上，如果你只修完課也是可以畢業
原來找教授的人，也可以放棄寫論文
純來修課的人，也可以找到教授找到錢做研究。
其實系上是保留這個轉換的彈性。
所以我就可以觀察一下大家的選擇。
我這邊要說一下，美國還是有一些不一樣
如果要一年修完課，基本上他門檻是有點不可能的任務，一定還是蠻操的。一些能夠放在
履歷上的課程非常的重。就像這邊常講的某些課，能夠修過就很厲害。
當然要配一些水的也可以。不過你修什麼課基本上就決定履歷的專長，大家找工作很有可
能就是靠那一兩個過的課。系上也有規定必修，所以也不會太誇張。
事實 上，第一年瘋狂修完課的人，很多都已經找到工作去上班了。這個狀況我一開始去
也無法理解，這幾年來的觀察包含中國人那邊學長姐的資訊，還真的是這樣。公司也不會
有什麼明顯的差異。簡單來講那些大公司的面試流程，你只要能夠過，他們不太管你論文
寫什麼。
事實上也是，後來我找工作，外商從來沒有在問論文還有你的英文能力。只有台商有問。
台商問了之後也沒有很認真看，有點有就好的感覺。我必須說台商看你沒有好的論文，的
確是可以這樣不錄取你。但是以他們開的薪水來說真的沒差。
這時寫論文的人才要整個暑假都待在實驗室裡面熱身，這時候就會開始有點慌張。由於你
課修完隨時可以畢業提前退伍找工作，很多人1.5年的時候就去找工作了，只要找到好的
就不會把論文寫完。我也沒有寫就走了，弄了一些研討會的論文就交差。後來也是一直在
外商。
而且一年學費很貴啊，台灣對於多一年算一算還可以接受，這邊半年的學費可能就台幣六
七十萬。時間成本也是要考慮進去。
所以台灣會不會走到這一步？現在我們這個年齡層的人覺得寫論文很重要，台灣的中階主
管也會覺得很重要。但是市場最後會告訴新人該怎麼做。靠超強論文就能夠應徵上大公司
的人也是有，但我幾乎沒有聽說過朋友是這樣子。
在板上也有幾個主流建議大家可以思考。看到大學學歷不好就是去建議四大研究所洗學歷
。來問老師哪一個比較好，就是建議論文不重要能準時畢業最重要。這些大家都知道的道
理，是時候大家認真面對了。
舊的制度之所以一直留下來，就是大家講不出為什麼他很重要，但是就是覺得他重要。堅
持他重要的人沒有關係，反正他真的不重要的時候，你會感覺到的。
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一樣搞成洗學歷XD
不如大家不要演戲，該刷題實習早點去
這也是潮流。
目前大家是這樣覺得的。
不然也可以開一個學程，只寫論文不修課。
好好做研究
面試就只能問你論文中學到什麼
逼大家把論文不要弄的那麼水
也是一個方法
只是跟流行相反而已
修課也可以有啦。
這市場會告訴大家能不能接受
這樣出來的學生太水
自然沒市場
想寫論文的還是可以寫啊
完全不衝突
而且美國會註明在畢業證書上
沒騙人
我覺得重點是在業界各位的想法
大家覺得學位含金量不夠
自然會避免招沒論文的
如果論文一點都不重要
跟不到好老師的，直接左轉出門找出路
不用在那卡兩三年
那節省大家時間也很好
老師也不敢亂留人惡搞
美國也是經歷一段時間才變這樣
※ 編輯: double21 (114.37.226.20 臺灣), 01/08/2023 12:07:10
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