【台北通咁有通？】🧐🧐🧐
今天早上財建委員會進行局處工作報告，我對台北通提出幾項質疑，但柯市長大力推動的台北通，資訊局除了APP會員數之外，每月會員成長數、活躍會員數等資料，無法說明，就連註銷帳號的機制也不完備。這樣的回應實在讓人傻眼。
市府長期迴避台北通的本質，對外總是說是一種便民的市政服務整合APP，是一套「台北市民身分憑證系統」。但其實，它本質上就是柯文哲私自發行的 #數位身分證！
1⃣ 台北通美其名為整合服務，實際上恐有個資安全疑慮
數位身分證引起爭議的最大原因，就是相關的法制並不完備，尤其在個人資料的管理及使用。人人一張的身分證，它的法律依據只有《戶籍法》第51條「國民身分證用以辨識個人身分，其效用及於全國。」不只身分證沒有專法規範使用，台灣對於數位資料交換也欠缺相關立法。
相較於有完整立法後才發行數位身分證的歐洲各國，台灣目前仍然欠缺發行數位身分證的法制基礎，台北市當然也沒有這些法制基礎。民眾黨的高虹安委員，也曾質疑數位身分證是拿民眾當 #資安白老鼠。但民眾黨主席柯市長卻在台北市大力推行柯文哲版的數位身分證：台北通。
台北市的資安究竟可不可靠，其實不必我多說，大家隨手google就可以找到一堆局處遭駭，或者市民個資外流的新聞。
2⃣ 一日台北通，一輩子台北通？
台北市的多個卡證如敬老卡、愛心卡、數位學生證都綁定台北通，今年還開始將中低收入戶證明納入台北通之中。民眾們在取得台北市各種票證的同時，也可能默默擁有了台北通帳號。加入很容易，那退出呢？台北通的 #帳號註銷機制 在哪裡？
對於這個問題，呂新科局長回答得相當模糊，一開始說有退出頁面。但有安裝台北通的 潘懷宗 議員 在現場找半天，就是找不到註銷帳號的畫面。局長才說：必須 #打電話停用 。
實際上，根據資訊局的資料回覆：目前註銷會員得民眾來電提出申請，核對身分無誤後，即刪除其會籍；台北通網站另外設有「停用」帳戶功能，目前停用註記共有2,586件。退出真的好困難！市府透過各種手段，迫使民眾使用台北通，蒐集大量的個資，卻沒有提供同樣便利的退出機制，甚至電話撥打之後，是不是有真正刪除帳號，也無從查核。
3⃣ 台北通有多少「 #活躍會員 」？
資訊局今天回應安裝台北通APP的人數有 128萬。但根據我的索資，截至9月13日為止，台北通總會員數達 199 萬。有實質數位身分證能力的 #金質會員 有176萬3,560人，其中有79萬7,897人是 #非台北市民。而在96萬5,663個台北市民中，有 #大約三成 的民眾，是因為申請其他卡證而被迫加入的。尤其是市府的員工。因為柯市長的台北通簽到政策，已經必須人人一個帳號。甚至在最近，連府外委員、一般民眾到台北市府開會也必須申請台北通才能簽到、參與視訊會議。
今天的會議中 林穎孟 台北市議員 苗博雅 MiaoPoya 也針對台北通的「活躍會員」提出詢問，以瞭解使用現況。局長一開始說會再提供資料，大家都以為是現成數據。第二輪我再次詢問，實際上是： #目前沒有資料 。根據資訊局的回覆：「台北通的會員活躍數，是以『認識市民 (KnowYour Citizen,KYC) 』為核心，整合實體悠遊卡及線上會員機制，發展為台北市市政服務會員中心，並提供各項個人化之市政服務，為保護使用者之個人隱私，故未有登入操作之統計。」這麼基礎的台北通使用統計數據都無法提供，不禁令人懷疑，除了衝會員數之外，台北市府到底有沒有真心想要營運台北通，還是只是想要取得民眾的個人資訊？
這些問題，市府必須說清楚，講明白。因為民主國家的數位化，要以保護民眾的個資為前提，而不是以騙取民眾的個資為前提！
歐雅系統工作 在 Fw: [公司] 歐德系統家具-工程人員薪水- 看板WoodworkDIY 的美食出口停車場
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1LS5u2it ]
作者: CSMUck (人氏言周) 看板: Salary
標題: [公司] 歐德系統家具-工程人員薪水
時間: Thu Jun 4 22:17:34 2015
公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 組裝人員
應徵部門/職務/工作地點： 歐德系統家具
欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
大家好 小弟上禮拜應徵上了歐德系統家具-工程人員
就是組裝人員啦。
小弟本身就是木工，算是一般的裝潢木工 目前一天約1700 一個月大概4-4.5W
薪水卡住了，工作內容很膩了 薪水也升不上去 想換個新環境
一般來說 南部木工師傅日薪約2500 一個月22-26天的話 約5.5-6.5W (包便當飲料)
基本上這樣就是封頂了 至於要在賺多的話就要自己去接案子。
歐德問到的薪水 正式上線以後 大約是抽5% 例如10萬的案子 2個人做一天
那就是5千元兩個人分 差不多就是一個人2500元/天
但是是責任制 如果做不完的話 就是晚上想辦法繼續做 不然會DELAY到後面的進度
所以以公司的立場來說 一定是希望可以一天內完工 就算一定要加班也不管
反正就是做完就對了，所以工時會比一般的木工長 (一般木工固定8-5.若是加班*1.3)
但是如果你有辦法做很快 超出公司預估的速度 那多出來的時間就是自己的
可以休息或者接著做下一個案子之類的。
另外也會有進度超前獎金3-5%是另計的，不過這種東西看看就好 只有前20%可以拿到吧
所以假設一個月做兩百萬的案子2個人分 就是一個人拿五萬左右 (隱藏獎金不計)
但是有一個很大的成本隱藏在內，就是要自備車子跟工具
所以車子油錢跟工具耗材成本 一個月應該會多3-5千跑不掉
員工福利的話 勞健保還是要自己去保工會 跟一般木工師傅差不多
員工旅遊的話 去的話補助個2萬左右吧 不去就沒有了.所以說其實等於沒有實質的福利...
算一算好像其實薪水差不多而已，算是責任制.薪水要高就是要拚速度...
目前的工作遇到瓶頸 很想換工作QQ
請問有人有做過系統家具木工嗎?
希望可以給小弟一點建言 謝謝~!
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※ 編輯: CSMUck (223.138.43.194), 06/04/2015 22:20:35
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